CV Manon Schmutz

1. L E A D E R N A T U R E L , P R A G M A T I Q U E ,
O R I E N T É E R É S U L T A T S
B I L I N G U E F R A N Ç A I S & A L L E M A N D /
A N G L A I S
Excellentes compétences d'organisation, relationnelles et de représentation
Autonome à l'aise de manière indépendante et en équipe
Professionnelle de la vente, négociation et promotion
Ouverte, dynamique et entreprenante
C O M P É T E N C E S C L É S
Management
Ventes
Marketing
Stratégie commerciale
Gestion de projets
Communication
Recrutement, Formation
C O O R D O N N É E S
Rue des Berges 18
1635 La Tour-de-Trême FR
079 730 58 07
manon.schmutz@hotmail.com
Née le 09.11.1992
Suisse, Célibataire, Véhiculée
C O N N A I S S A N C E S
L I N G U I S T I Q U E S
Langue maternelle
Niveau C1
Utilisation orale et écrite
Niveau B2
Certificate Telc Business
Compétences orales et écrites
FRANCAIS
ALLEMAND & CH-ALLEMAND
ANGLAIS
CONCEPT LEADER MIKROMARKET DACH
Selecta SA, Kirchberg | juillet 2023 - à ce jour
M A N O N S C H M U T Z
CHEFFE DE PROJET MARKETING & COMMUNICATION FR/DE
Swiss Leaders, Lausanne | janvier 2022 - avril 2022
Gestion du Change Management
Introduction de la nouvelle identité sur le marché
Développement de la stratégie de marketing et communication
Suivi des comités romands
Coordination et organisation d'évènements
Marketing et communication
RESPONSABLE RÉGIONAL DES VENTES FR/DE
Aldi Suisse SA, Domdidier | octobre 2017 - octobre 2021
Gestion de 5 magasins et jusqu'à 50 collaborateurs
Suivi stratégique du personnel et développement des talents
Gestion de conflits, cohésion d'équipe, relations de confiance, gestion du stress
Recrutement, suivi des collaborateurs et licenciements
Motiver les responsables
Responsable de la formation des apprentis
Croissance du chiffre d'affaire avec des résultats constamment positifs
Renforcement de la position sur le marché
Assurer le suivi de rénovations, nouveaux projets jusqu'à l'ouverture de magasins
Visiter les magasins pour vérifier les points de vente
Amener les marchés à atteindre les objectifs de vente et développer la stratégie
Définir le budget, les chiffres et les prévisions annuelles
Analyser tous les chiffres de vente, rapports et indicateurs clés de performance
Surveiller l'exactitude des prix
Soutenir les problèmes de service à la clientèle
Vérifier la mise en oeuvre du merchandising
Management
Ventes et stratégie commerciale
RESPONSABLE MARCHÉ SUISSE
Mauron Musy SA, St-Aubin | juin 2022 - juin 2023
Mise en oeuvre et gestion de l'ensemble de l'activité de la marque pour la Suisse
Responsable du développement commercial
Recherche de partenaires, ouverture et suivi des points de ventes
Responsable de l'organisation des évènements, du sponsoring, des salons et des
visites de la manufacture
Gestion du réseau d'Ambassadeurs et développement de la notoriété de la
marque
Ventes et marketing
E X P É R I E N C E S P R O F E S S I O N N E L L E S

2. F O R M A T I O N P R O F E S S I O N N E L L E
DIPLÔME D'ÉTUDES AVANCÉES (DAS) MANAGEMENT DE LA COMMUNICATION
Haute école de Gestion - Fribourg
2020
ACTIVITÉS ANNEXES
2020 - Membre de la Jeune Chambre Internationale Gruyère
2019 - 2021 Membre du comité des Francomanias
HR ADMINISTRATOR FR/DE/EN
Richemont Suisse SA, Villars-sur-Glâne | août 2016 - août 2017
Gestion des candidats et premiers interviews
Rédaction des contrats de travail, certificats de travail, suivi des assurances sociales
et du temps de travail sur SAP
Responsable de l'administration pour les 350 employés du marché suisse, soutien aux
Business Partner et Managers
Ressources humaines
ASSISTANTE COMMUNICATION D'ENTREPRISE FR/DE
SUVA, Fribourg | août 2013 - juillet 2016
Contact des médias presse, radio et TV romands
Travaux rédactionnels
Création d'événements et gestion jusqu'à 1'700 personnes, élaboration de la
stratégie et de la communication
Coordination administrative pour une équipe de 4 personnes
Communication institutionnelle et relations publiques
E X P É R I E N C E S P R O F E S S I O N N E L L E S
L'EFFET A
2022
L’effet A contribue au plein essor des femmes ambitieuses en entreprise grâce à des formations uniques qui allient introspection
et action.
F O R M A T I O N S C O N T I N U E S
BACHELOR OF SCIENCES EN ECONOMIE D'ENTREPRISE, BILINGUE FR/ALL, EN EMPLOI
Haute école de Gestion - Fribourg
2013 à 2017
MOTIVER ET RESPONSABILISER SES ÉQUIPES
Romandie Formation | 2019
La performance d’une équipe est directement liée à son dynamisme. Tout manager doit savoir créer un cadre où chacun peut
s’épanouir.
EVEILLEZ LE PROFILER QUI EST EN VOUS
Romandie Formation | 2017
Analyse des comportements d'une personne sur l'instant T.
LEADERSHIP D'IMPACT
Haute école Arc - Neuchâtel | 2022
Développement et de renforcement des compétences de leader. Augmentation de la confiance en soi et dans la capacité d’agir.

3. N A T Ü R L I C H E F Ü H R U N G S K R A F T ,
P R A G M A T I S C H , E R G E B N I S O R I E N T I E R T
Z W E I S P R A C H I G F R A N Z Ö S I S C H & D E U T S C H /
E N G L I S C H
Ausgezeichnete Organisations-, Beziehungs- und Repräsentationsfähigkeiten
Selbstständig und teamfähig
Profi für Verkauf, Verhandlung und Promotion
Offen, dynamisch und unternehmerisch
S C H L Ü S S E L K O M P E T E N Z E N
Management
Verkauf
Marketing
Handelsstrategie
Projektmanagement
Kommunikation
Rekrutierung, Ausbildung
K O O R D O N N E N
Rue des Berges 18
1635 La Tour-de-Trême FR
079 730 58 07
manon.schmutz@hotmail.com
Geboren am 09.11.1992
Swiss, ledig, mit Auto
S P R A C H K E N N T N I S S E
Muttersprache
Stufe C1
Mündliche und schriftliche Verwendung
Stufe B2
Zertifikat Telc Business
Mündliche und schriftliche Fähigkeiten
FRANZÖSISCH
DEUTSCH & CH-DEUTSCH
ENGLISCH
B E R U F S E R F A H R U N G E N
M A N O N S C H M U T Z
PROJEKTLEITER/IN MARKETING & KOMMUNIKATION
FR/DE
Swiss Leaders, Lausanne | Januar 2022 - April 2022
Change Management Verwaltung
Einführung der neuen Identität auf dem Markt
Entwicklung einer Marketing- und Kommunikationsstrategie
Betreuung der Westschweizer Komitees
Koordination und Organisation von Veranstaltungen
Marketing und Kommunikation
REGIONAL VERKAUFSLEITERIN FR/DE
Aldi Suisse SA, Domdidier | Oktober 2017 - Oktober 2021
Verwaltung von 5 Filialen und bis zu 50 Mitarbeitern
Strategische Personalbetreuung und Talentförderung
Konfliktbewältigung, Teamzusammenhalt, Vertrauensbeziehungen,
Stressbewältigung
Einstellung, Betreuung von Mitarbeitern und Entlassungen
Führungskräfte motivieren
Verantwortlich für die Ausbildung von Lehrlingen
Umsatzwachstum mit konstant positiven Ergebnissen
Stärkung der Marktposition
Renovierungen, neue Projekte bis hin zur Eröffnung von Geschäften betreuen
Besuchen Sie Geschäfte, um die Verkaufsstellen zu überprüfen
Märkte dazu bringen, die Verkaufsziele zu erreichen und die Strategie zu
entwickeln
Budget, Zahlen und Jahresprognose festlegen
Analyse aller Verkaufszahlen, Berichte und wichtigen Leistungsindikatoren
Die Genauigkeit der Preise überwachen
Probleme mit dem Kundenservice unterstützen
Die Umsetzung des Merchandising überprüfen
Management
Verkauf und Handelsstrategie
CONCEPT LEADER MIKROMARKET DACH
Selecta SA, Kirchberg | July 2023 - heute
LEITERIN SCHWEIZER MARKT
Mauron Musy SA, St-Aubin | Juni 2022 - Juni 2023
Umsetzung und Verwaltung des gesamten Markengeschäfts für die Schweiz
Suche nach Partnern, Eröffnung und Betreuung von Verkaufsstellen
Verantwortlich für die Organisation von Veranstaltungen, Sponsoring, Messen
und Besuchen in der Manufaktur
Steigerung der Markenbekanntheit
Verkauf und Marketing

4. B E R U F L I C H E A U S B I L D U N G
DIPLOM FORTGESCHRITTENE STUDIEN (DAS) KOMMUNIKATIONSMANAGEMENT
Hochschule für Wirtschaft - Freiburg
2020
ANHÄNGIGE AKTIVITÄTEN
2020 - Mitglied der Junior Chambers International Gruyère
2019 - 2021 Membre du comité des Francomanias
HR ADMINISTRATOR FR/DE/EN
Richemont Suisse SA, Villars-sur-Glâne | August 2016 - August 2017
Bewerbermanagement und erste Interviews
Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Verfolgung der
Sozialversicherungen und der Arbeitszeiten in SAP
Verantwortlich für die Administration für die 350 Angestellten im Schweizer Markt,
Unterstützung der Business Partner und Manager
Human Resources
ASSISTENTIN FÜR UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION
FR/DE
SUVA, Fribourg | August 2013 - July 2016
Kontakt Presse-, Radio- und TV-Medien der Romandie
Redaktionelle Arbeiten
Kreation von Veranstaltungen und Management von bis zu 1'700 Personen,
Erarbeitung von Strategie und Kommunikation
Administrative Koordination für ein Team von 4 Personen
Institutionelle Kommunikation und PR
B E R U F S E R F A H R U N G E N
L'EFFET A
2022
Der A-Effekt trägt mit einzigartigen Trainings, die Selbstreflexion und Handeln miteinander verbinden, zum vollen Aufschwung
ehrgeiziger Frauen in Unternehmen bei.
W E I T E R B I L D U N G E N
BACHELOR OF SCIENCE IN BETRIEBSWIRTSCHAFTSLEHRE, ZWEISPRACHIG
DEUTSCH/FRANZÖSISCH, BERUFSBEGLEITEND
Hochschule für Wirtschaft - Freiburg
2013 - 2017
IHRE TEAMS ZU MOTIVIEREN UND ZU VERANTWORTEN
Romandie Formation | 2019
Die Leistung eines Teams steht in direktem Zusammenhang mit seiner Dynamik. Jeder Manager muss wissen, wie er einen
Rahmen schafft, in dem sich jeder entfalten kann.
ERWECKEN SIE DEN PROFILER IN SICH SELBST
Romandie Formation | 2017
Analyse des Verhaltens einer Person zum Zeitpunkt.
WIRKUNGSFÜHRERSCHAFT
Haute école Arc - Neuchâtel | 2022
Entwicklung und Stärkung von Führungskompetenzen. Steigerung des Selbstvertrauens und der Handlungsfähigkeit.