2. En 2 ans les entreprises ont pris conscience des changements radicaux en cours
dans la gestion humaine de leurs organisations .
Télétravail : une solution de crise devenant mode de vie
« Survie » face au Covid , le télétravail s’impose à long terme à la fois :
- Pour des collaborateurs heureux de fuir les grands centres.
- Pour les entreprises, qui financièrement y trouvent leur compte.
Le « Présentiel » cède la place au « Distanciel » au détriment de la Relation Humaine.
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Nouvelles formes d’organisation du travail & enjeux.
3. Le passage des réunions en distanciel, exemple emblématique de cette évolution.
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Télétravail : du plus & du moins pour l’Entreprise.
FRAIS EN MOINS SOCIAL EN MOINS
Pour une réunion commerciale de 20 personnes
+ Cout économisé moyen par l entreprise de 7 à 15 K€ !
- Perte de l’esprit d’équipe. Ex: Les moments conviviaux « machine à café ».
4. Près de vos collaborateurs et clients.
Une approche collective
Recréer un lien collectif au service de la culture d’entreprise
mais aussi de votre réseau de distributeurs et clients privilégiés.
Une exécution innovante
La cohésion d’équipe, mise en scène des objectifs de votre
entreprise sont au centre de nos animations. via nos
modules distanciels - voir présentiels- et nos animateurs .
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Face à ces challenges, Teamotivation redéfinit le team building
5. Des réunions mixant concret et distanciel en complément de vos rendez vous en ligne avec vos équipes .
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Nos interventions
✓ Vos collaborateurs reçoivent à domicile un kit livré J-1 vs votre réunion.
✓ Votre réunion se termine et chacun ouvre le kit TEAMOTIVATION. Un
animateur intervient avec le responsable de l’équipe pour 60 à 90 mn .
✓ Tous les participants ont le même objet « concret » en main au même
moment . On recrée une réalité non virtuelle .
✓ La dimension individuelle: Chacun découvre ou progresse sur un univers
défini par le kit guidé par l animateur coach .
✓ Une expérience de groupe: Les modules font fonctionner l interactivité entre
les participants .
✓ Les modules via leur spécificité vont matérialiser l esprit de l’ entreprise par le
groupe. Celle-ci devient vivante, palpable , non virtuelle, plus pérenne.
6. 5
Nous recréons un lien de proximité à travers une expérience de création collective, les participants sont
encadrés par des experts formés au coaching.
Notre programme est ludique et fait appel a des thématiques contemporaines et « passion » qui s’adressent
à un public tant féminin que masculin. Les 5 sens sont mis a profit pour recréer une présence commune.
Vous choisissez un programme à la carte, unique ou embrassant les 5 sens selon les objectifs déterminés
ensemble
Format de 60 a 90 mn adaptable selon les besoins en France et a l international dans la langue de votre
choix
Nous travaillons des thématiques aptes à reconstituer à distance un esprit d’entreprise matérialisé par le
travail de tous et de chacun et de tous.
Les modules « Lab des 5 Sens »
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FRAGRANCE LAB
A partir de 18 matières premières comprendre la composition de parfumerie ; découvrir
ses attraits composer ensemble une signature olfactive qui est l expression du caractère
et de la personnalité du groupe.
WINE LAB
A partir d’une collection de 5 vins présentés an aveugle , découvrir que l on est capable
de s’exprimer et de retrouver les terroirs , s étonner soi même de ses propres capacités
insoupçonnées . Faire travailler un groupe ou les sachants aident les moins experts pour
une progression ensemble.
Les modules « Lab des 5 Sens »
TOUCH & COLOR LAB
Découvrir le sens social des matières et des couleurs dans l habillement et le design.
Composer ensemble un habillage société . Lui donner une personnalité a laquelle tous
ont participé..
SOUND LAB
Comprendre l’art de la composition puis recréer et enregistrer ensemble à distance un
morceau incarnant le groupe
8. Chaque participant reçoit
chez lui 18 matières premières dans des
flacons anonymisés.
Un rendez-vous sur une plateforme
digitale ou sur site autour d’un
animateur expert
Un jeu autour de la découverte des
matières et l’apprentissage de la
composition : mieux comprendre un
parfum et créer la signature olfactive du
groupe.
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Le Fragrance Lab
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D É R O U L E M E N T D E L ’ É V E N E M E N T
9. Chaque participant reçoit
chez lui 5 vins dans des flacons
anonymisés.
Un rendez-vous sur une plateforme digitale
ou sur site autour d’un animateur expert
Une dégustation ludique, enrichissante et
interactive Le déroulement « à l’aveugle »
permet a chacun de s’exprimer : il n y a pas
de connaisseur. Les participants se
« dépassent » avec une dégustation qu’ils ne
pensaient pas a leur portée.
Dégustation champagne disponible en
option.
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Le Wine Lab
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D É R O U L E M E N T D E L ’ É V E N E M E N T
10. Chaque participant reçoit chez lui 15
échantillons de matières et imprimés et 14
échantillons couleur, sous forme d’un livre
à toucher..
Un rendez-vous sur une plateforme
digitale ou sur site autour d’un
animateur expert.
Une invitation à répondre à un
questionnaire test : quel type de
vêtements (tissu, couleur…) pour
quelle occasion ? Qu’est ce que je
montre ou dis de moi? Suis je en
accord avec moi-même, ma
personnalité , mes valeurs? Le groupe
définit sa personnalité, somme de
celles de chacun.
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Le Touch &Color Lab
D É R O U L E M E N T D E L ’ É V E N E M E N T
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11. Chaque participant reçoit
une carte son externe, un micro et 2
instruments de musique « jouets ».
Un rendez-vous sur une plateforme
digitale ou sur site autour d’un
animateur expert
Un expert explique de façon interactive
comment un groupe compose un
« tube ». Sur ce principe, les participants
décomposent un hit, chacun se voit
attribuer une fonction pour une session
d’enregistrement en live. Le groupe
s’enregistre
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Le Sound Lab
D É R O U L E M E N T D E L ’ É V E N E M E N T
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12. Ghislain fait partie d’une
famille réputée de vignerons, il
dirige depuis 15 ans une
entreprise leader dans le
domaine de l’événementiel
autour du vin. Les grandes
agences françaises et les
entreprises du CAC 40 lui font
confiance pour leurs
séminaires, road-shows et
incentives.
Barbara passe l’essentiel de sa
carrière dans les maisons de
créations autour des plus grands
parfumeurs. Elle contribue à des
créations marquantes devenues
des références dans la
parfumerie : Trésor, 24 Faubourg,
le Mâle, l’Eau de Rochas pour
homme ou encore J’Adore.
Nos experts
Barbara Le Portz
Ghislain Pagès
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David Dumas
Apres des études de chant,
Megumi étudie la composition à
l’Université de musique de
Bucarest et de Weimar.
Etudiante a l’Ircam Paris elle est
admise dans les classes de
composition; Elle suit
également les enseignements
sur les nouvelles technologies.
David est d’abord styliste de
mode, spécialisé en chaussures.
Il travaille pour des maisons de
Luxe tel que Chloé, YSL, Marc
Jacobs, Hermès ou YSL… En
parallèle, il accompagne femmes
et hommes sur le long chemin
de l’acceptation de soi. Ce
chemin passe par l’image, la
couleur, le style, et également
une meilleure connaissance de
notre corps et la place de nos
émotions.
Megumi Okuda
13. ✓ Un vecteur d’image contemporain.
✓ L’usage des dernières techniques de communication.
✓ L’adaptation aux contraintes d’une période nouvelle.
✓ L’efficacité d’une animation de groupe sans les frais de
déplacements.
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+ +
100% actuel et efficace
location transport logistique Animation en ligne
✓ Le « Lab des 5 Sens » est également disponible sur site sur
demande
14. 100% plaisir découverte et partage
100% ensemble.
• Les fondamentaux d’une rencontre interactive.
• Le moment de détente d’un séminaire : le jeu en
commun.
• Parler, rire, échanger en dehors du flux commercial et du
travail.
• Des enjeux communs et individuels.
• La passion un moteur individuel a réveiller au bénéfice
du groupe
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15. NOUS PROPOSONS UNE TOTALE CAPACITE D’ADAPTATION DE NOS ANIMATIONS
POUR VOTRE CONTEXTE SPÉCIFIQUE.
ELLES PEUVENT ÊTRE RÉALISÉES POUR DES GROUPES ALLANT JUSQU’À 50 PERSONNES
NOUS RECOMMANDONS DES GROUPES DE 20 /25 PERSONNES
Les Fragrances Lab & Wine lab remportent un franc succès
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C O N T A C T E Z N O U S
Alain Bothorel : abothorel@teamotivation.fr
+33 (0)6 8884 1259
M E R C I D E V O T R E A T T E N T I O N
T A R I F S S U R D E V I S
