Apat Thales - communiqué de presse

1. Tour Carpe Diem – 31 Place des Corolles – CS 20001 – 92098 Paris La Défense Cedex
Tél. +33(0)1.57.77.89.01 / apat@thalesgroup.com
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Thales retrouve une gouvernance.
Les deux actionnaires de référence sont enfin parvenus
à s'accorder sur la gouvernance de Thales.
L’APAT approuve la séparation à terme des pouvoirs entre la fonction
de Président et celle de Directeur Général, conforme aux règles
de bonne gouvernance largement appliquées
au sein des entreprises multinationales de son importance.
L’APAT sera vigilante à ce que l’ensemble des actionnaires de Thales –
quelle que soit leur taille – soient bien représentés et entendus
au sein du Conseil d’Administration.
Neuilly, le 23 décembre 2014
A l’annonce du départ de Jean-Bernard Lévy, nommé président d'EDF, l’Association du Personnel
Actionnaire de Thales en avait appelé aux actionnaires de référence du Groupe, pour qu’ils
choisissent son successeur au sein du Groupe.
La nomination ce jour de Patrice Caine aux fonctions de Président-directeur général de Thales,
chargé notamment de préparer la future gouvernance, s’inscrit bien dans cette logique ; elle devrait
permettre de poursuivre le momentum, initié dans le cadre du plan Ambition 101
dont Patrice Caine
est l’un des moteurs. L’APAT s’en félicite et adresse ses vœux de succès à la nouvelle équipe
dirigeante.
La nomination prévue d’Henri Proglio au poste de Président du Conseil d’administration de Thales
est celle d’un dirigeant d’entreprise, dont les qualités sont reconnues par le monde économique ;
l’APAT lui souhaite la bienvenue.
Une nouvelle page va dorénavant s’écrire ; en cohérence avec sa mission première, l’APAT sera
attentive au maintien de l’intégrité de Thales, à son développement dans une stratégie à long
terme et ce dans le cadre d’une gouvernance équilibrée.
L’APAT attend du tandem ainsi formé qu’il révèle ses complémentarités et sa puissance d’action au
service de la croissance et de la performance de Thales ; il est en effet important que, dans une
industrie où de grands changements sont à venir, Thales dispose de toutes les capacités pour
affirmer ses positions de leader et jouer un rôle pivot au sein du secteur de l’Aéronautique, de la
Défense, du Spatial et du Transport.
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Ambition 10, le plan stratégique de Thales, fixe le cap pour les 10 prochaines années. Ce plan repose sur 3 piliers : la
croissance, l’amélioration de la compétitivité, le développement des talents.
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Mais les actionnaires salariés de Thales, à travers l’APAT et la FAST (International Federation of
Associations of Staff Shareholders of Thales), veulent également rappeler les exigences essentielles à
la bonne gouvernance du Groupe dont ils sont porteurs :
• Nécessité d'une stratégie claire et partagée ;
• Dialogue régulier entre le management et tous les actionnaires, quel que soit le niveau de
leur investissement ;
• Des modes de management qui valorisent l’intelligence collective dans le respect de valeurs
éthiques ;
• Une politique d’Actionnariat Salarié inscrite durablement, garantissant un niveau de
détention de plus de 5% du capital.
Dans cet esprit de coopération franche et constructive, l’APAT poursuivra sa mission auprès de la
nouvelle équipe afin de prendre pleinement part au devenir de Thales, qui est au cœur des
restructurations industrielles majeures en cours et à venir.
A propos de l’APAT :
L'APAT, Association du Personnel Actionnaire de Thales, est ouverte à tous les Thalesiens ; indépendante des
partis politiques et des organisations syndicales, elle s'efforce de promouvoir et de valoriser l'actionnariat
salarié au sein du Groupe.
Avec 3% du capital, les 26 000 actionnaires salariés de Thales sont devenus, ensemble, un interlocuteur
privilégié et incontournable des grands actionnaires du Groupe, de la Direction Générale, comme de l’Etat
français avec l’ensemble de ses administrations.
Depuis sa création en 1995, elle a d’ailleurs pris parti, avec succès, contre toutes les opérations qui remettaient
en cause l’intégrité de Thales sans s’inscrire dans une logique industrielle.
L’APAT fédère aujourd’hui plus de 3.000 adhérents et sympathisants présents sur l’ensemble des sites français,
et se veut à l’écoute de l’ensemble des salariés quelle que soit leur position dans le Groupe. L’APAT est à
l’origine de la création de la FAST (Federation of Associations of Staff Shareholders of Thales) qui regroupe les
19 associations nationales existantes au sein du Groupe, et est un acteur dynamique au sein de la FAS
(Fédération Française des Associations d’Actionnaires Salariés).
Enfin, l’APAT est majoritaire au sein du Conseil de Surveillance du FCPE Actionnariat Salarié Thales qui gère les
actions détenues par les salariés du Groupe, dont la gouvernance a été récompensée à plusieurs reprises,
notamment par le Grand Prix de la FAS en 2012.
Pour en savoir plus : www.apat.org
Contact :
Sylvain Masiéro – Président de l'APAT
Tél. +33(0)6.08.86.17.07