Qnet enhanced compplan v1.24 fr

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Qnet enhanced compplan v1.24 fr

  1. 1. 1
  2. 2. 2 PROFIT DE DÉTAIL POINTS DE RENOUVELLEMENT DES VENTES PAIEMENT ANTICIPÉ PROFIT DU PREMIER ACHAT COMMISSION INTERMÉDIAIRE PRIME D'AVANCEMENT DANS LA HIÉRARCHIE RÉCOMPENSES TOUT AU LONG DE L'ANNÉE PRIMES VOYAGE
  3. 3. 3 RI = RR REPRÉSENTANT INDÉPENDANT = REVENUS RÉCURRENTS En devenant un Représentant indépendant QNET, c'est une opportunité illimitée de revenus récurrents qui s'offre à vous, grâce aux renouvellements d'achats et ventes aux détails au sein d'une communauté universelle !
  4. 4. 4 Communauté UNIVERSELLE • QNET est la communauté d'achat et de commerce en ligne qui se développe le plus rapidement au monde. • Représentant les meilleurs produits de style de vie dans le bon secteur, notre régime de rémunération de classe mondiale est la pierre angulaire de votre carrière de représentant indépendant (RI) QNET. • Notre communauté universelle grandissante de clients et de distributeurs étant notre atout principal, nous veillons à offrir le régime de rémunération le plus dynamique et le plus innovant du secteur de la vente directe.
  5. 5. 5 Opportunité ILLIMITÉE • Avec 8 méthodes de gain différentes et jusqu'à 50 % des ventes versés en commissions, QNET est une opportunité illimitée, extrêmement enrichissante ! • L' opportunité commerciale QNET sans frontières vous offre de nouvelles occasions d'affaires , qui n'ont ni frontières ni limites. Voyez les choses en grand, agissez avec détermination et passion. Les récompenses suivront ! • Que vous souhaitiez améliorer votre vie grâce à d'excellents produits, atteindre l'indépendance financière pour subvenir aux besoins de votre famille, parcourir le monde, mieux profiter de la vie... l'opportunité que vous offre QNET est illimitée.
  6. 6. 6 Votre parcours à travers la communauté universelle pour atteindre l'opportunité illimitée. COMMENCEZ ICI Inscrivez-vous, habilitez les centres de suivi et activez votre compte EN FAISANT CECI • Parrainez des RI qui DÉVELOPPENT et des clients de vente au détail qui font des ACHATS • Maintenez votre propre activité et vos exigences trimestrielles • Soyez un utilisateur satisfait et fidèle de vos propres produits et services • Évoluez dans les rangs Star QNET VOUS RECEVREZ CECI • Profitau détail • Points de renouvellement des ventes • Paiement anticipé • Bénéfices du premier achat • Commission d'étape • Prime d'avancement dans la hiérarchie • Récompenses tout au long de l'année • Primes voyage
  7. 7. 7 COMMENT COMMENCER ?
  8. 8. 8 POUR COMMENCER, RIEN DE PLUS SIMPLE 1 Inscription 2 Qualification 3 Activation 4 Maximisation
  9. 9. 9 Inscription • Inscrivez-vous sur www.qnet.net ou sur le site Web personnel de votre parrain direct. • Payez pour votre forfait de statut de RI d'un an (30 $ US)  Planificateur commercial et Portefeuille de produits en ligne  Accès à votre Bureau virtuel  Site Web personnel de RI  Accès à 3 eStores  Outils d'affaires, de marketing et de commerce en ligne • Recevez trois (3) centres de suivi lors de votre inscription. Cela constitue la base de votre arbre de placements.
  10. 10. 10 Qualification • Habilitez au moins un de vos centres de suivi avec 500 BV admissibles chacun en vendant des produits à un client de vente au détail ou en effectuant un achat personnel. Le centre de suivi 001 est désormais admissible avec 500 BV. Les extensions 002 et 003 ne sont pas encore admissibles. Centre de suivi BV admissible requis 001 500 BV 002 500 BV 003 500 BV
  11. 11. 11 Activation • Être activé signifie qu'un RI admissible parraine directement au moins une (1) recrue directe admissible de chaque côté de l'un de ses centres de suivi. • Il existe deux façons de parvenir à l'activation : 1. Parrainage personnel 2. Combinaison des BV d'achat personnel, d'achat de recrue admissible directement parrainée et d'achat de client de vente au détail directement parrainé Promo spéciale lancement ! L'auto-activation est autorisée (voir conditions générales)
  12. 12. 12 Méthode d'activation 1 Parrainage personnel Placez une (1) Recrue directe admissible de chaque côté de l'un de vos centres de suivi.
  13. 13. 13 Méthode d'activation 2 Combinaison : Achat personnel + Achat de RI admissible directement parrainé + Achat de client de vente au détail directement parrainé La combinaison des BV d'achat personnel, d'achat de RI admissible directement parrainé et d'achat de client de vente au détail directement parrainé.
  14. 14. 14 Auto-activation* Habilitez les centres de suivi 001, 002 et 003 par le biais de ventes au détail ou d'un achat personnel. *Voir conditions générales. Tous les produits sont achetés personnellement par le RI. Tous les produits sont achetés par le client de vente au détail, mais le BV correspondant est alloué aux TC du parrain.
  15. 15. 15 Maximisation Passez à l'action tandis que vous créez et dirigez une organisation de personnes qui partagent vos rêves et vos objectifs. En avançant à travers les rangs Star de QNET, vous pouvez maximiser vos gains et profiter d'un style de vie plus riche et plus rempli en tant que membre de la communauté universelle grandissante de QNET.
  16. 16. 16 PROFIT DE DÉTAIL POINTS DE RENOUVELLEMENT DES VENTES PAIEMENT ANTICIPÉ PROFIT DU PREMIER ACHAT COMMISSION INTERMÉDIAIRE PRIME D'AVANCEMENT DANS LA HIÉRARCHIE RÉCOMPENSES TOUT AU LONG DE L'ANNÉE PRIMES VOYAGE
  17. 17. 17 Q1 Profit de détail • La vente directe de produits QNET à vos clients de vente au détail jette de solides bases pour vos affaires. • Lorsque vous parrainez un client de vente au détail qui achète à la société, vous recevez le profit de détail : la différence entre le prix offert à votre client de vente au détail et le prix réduit dont vous bénéficiez en tant que RI. Prix payé par le client de vente au détail Votre prix Votre profit de détail
  18. 18. 18 Q2 Points de renouvellement des ventes • Pour chaque renouvellement des ventes de produits aux clients de vente au détail ou à vos recrues directes, le parrain direct jusqu’à trois (3) rangs supérieurs recevra les points désignés qui peuvent être convertis en argent au comptant ou en volume d'affaires (BV). • Les points de renouvellement des ventes sont calculés automatiquement et vous pouvez les gérer facilement dans votre Bureau virtuel.
  19. 19. 19 Points de renouvellement des ventes Le parrain direct de rang III reçoit les points de renouvellement des ventes Le parrain direct au rang II reçoit les points de renouvellement des ventes Le parrain direct de rang I reçoit les points de renouvellement des ventes Le RI ou le client de vente au détail fait l'achat de produits
  20. 20. 20 Points de renouvellement des ventes (RSP) • Définition : Points gagnés par le biais de renouvellement des ventes chaque trimestre. Ces points peuvent être convertis en argent au comptant ou en BV. • Un RI actif gagne des RSP grâce à la vente de produits provenant du eStore Renouvellement QNET à des clients de vente au détail ou par le biais d'achats personnels de leurs subalternes parrainés jusqu’à trois rangs inférieurs. • Les points qui ne sont pas convertis en BV seront automatiquement convertis en argent au comptant s'ils ne sont pas échangés dans les six (6) mois. • Le BV converti à partir de RSP est porté au crédit de la banque de BV du RI. Il est utilisé pour rendre admissible un TC et compte en GBV pour le calcul de la commission intermédiaire.
  21. 21. 21 Définitions et règlement RSP *Valeur au comptant Équivalent en BV 60 10 $ US 20 BV 300 60 $ US 160 BV 600 150 $ US 420 BV 1 000 300 $ US 900 BV Conversion des RSP en argent au comptant et en BV * Les RSP seront automatiquement convertis en espèces après deux (2) trimestres, qui seront directement portées au crédit du compte Q (QA). Tout RSP restant sera calculé en USD en utilisant un taux de proportion basé sur 60 RSP.
  22. 22. 22 La compression suscite l'enthousiasme ! Lorsqu'un RI ne satisfait pas à l'exigence trimestrielle, les RI actifs des rangs inférieurs passent temporairement au rang supérieur pour le remplacer. QNET paie les producteurs ! Avant la compression Après la compression Le RI a-t-il satisfait à l'exigence trimestrielle ? Oui = RI actif Non = RI inactif REMARQUE : B et D sont temporairement remplacés par F et I, mais reviendront à leurs positions lorsqu'ils satisferont de nouveau à leurs exigences d'activité trimestrielles.
  23. 23. 23 Q3 Paiement anticipé Le paiement anticipé s'applique uniquement au TC principal 001 à l'étape 1 du cycle 1. Il est versé selon l'échéancier des commissions suivant : C'est un moyen efficace de recevoir de l'argent rapidement ! Branche à volume inférieur Paiement anticipé 1 000 BV 50 $ US 1 000 BV 50 $ US 1 000 BV 100 $ US Cela illustre le paiement anticipé au RI dans le cadre du rang Bronze Star.
  24. 24. 24 Les illustrations montrent l'étape 1 de la commission intermédiaire et la façon dont le paiement anticipé est reçu (représentant un total de 200 $ US). Le RI A admissible et activé reçoit 50 $ US (1 000 BV sur la branche à volume inférieur) L'ÉTAPE 1 se termine et L'ÉTAPE 2 commence Étape 1 : 3 000 BV sur la branche à volume inférieur Le RI A admissible et activé reçoit 50 $ US (1 000 BV supplémentaires sur la branche à volume inférieur) Le RI A admissible et activé reçoit 100 $ US (1 000 BV supplémentaires sur la branche à volume inférieur)
  25. 25. 25 Q4 Profit du premier achat En tant que parrain, vous recevrez le profit du premier achat grâce à la vente au détailou aux achats effectués par votre nouveau RI, parrainé personnellement. Le profit du premier achat désigne la différence entre le prix du premier achat d'un RI (effectué au prix de détail) et votre prix réduit de RI. Prix payé par un RI parrainé personnell ement Prix réduit de RI Profit de votre premier achat
  26. 26. 26 Q5 Commission intermédiaire La commission d'étape représente la commission progressive versée selon l'échelon de rémunération d'un RI. À la fin de chaque période de commission (semaine), QNET examinera votre arbre grâce à son moteur de commission moderne et avancé afin de déterminer le BV de groupe et les montants de commission admissibles par centre de suivi déterminés par rang actif. L'ÉTAPE 2 se termine et L'ÉTAPE 3 commence*Voir conditions générales. L'ÉTAPE 1 se termine et L'ÉTAPE 2 commence Le RI A admissible et activé reçoit 200 $ US (3 000 BV supplémentaires sur la branche au volume inférieur)
  27. 27. 27 Tableau des commissions intermédiaires * EP signifie Points de bons électroniques, qui sont échangeables contre des produits dans la boutique QNET d'échange de points. Étape Volume d'affaires (BV) Classement Branche au volume inférieur (BV) Bronze Star Silver Star Gold Star Platinum Star Diamond Star 1 3 000 BV 200 $ US 225 $ US 250 $ US 275 $ US 300 $ US 2 3 000 BV 200 $ US 225 $ US 250 $ US 275 $ US 300 $ US 3 3 000 BV 200 $ US 225 $ US 250 $ US 275 $ US 300 $ US 4 3 000 BV 200 $ US 225 $ US 250 $ US 275 $ US 300 $ US 5 3 000 BV 200 $ US 225 $ US 250 $ US 275 $ US 300 $ US 6 3 000 BV 10 EP 10 EP 10 EP 10 EP 10 EP Clause de non-garantie de revenus
  28. 28. 28 Commission intermédiaire maximiséepar TC chaque semaine Classement Bronze Star Silver Star Gold Star Platinum Star Diamond Star Paiement par étape 200 $ US 225 $ US 250 $ US 275 $ US 300 $ US Étapes maximisées par semaine 40 50 60 70 80 Paiement maximisé par semaine 6 800 $ US +60 EP 9 450 $ US +80 EP 12 500 $ US +100 EP 16 225 $ US +110 EP 20 100 $ US +130 EP
  29. 29. 29 Q6 Prime d'avancement dans la hiérarchie Grâce à l'avancement dans la hiérarchie dans la commission d'étape, chaque semaine, vous pouvez recevoir jusqu’à 60 300 $ US en argent comptant, plus des points de bons électroniques ! À mesure de votre développement et avancement dans la hiérarchie, le montant versé par étape augmente, le nombre d'étapes hebdomadaires autorisées augmente, et le paiement hebdomadaire maximisé peut être atteint. Votre développement en vaut la peine !
  30. 30. 30 EXIGENCES TRIMESTRIELLES RELATIVES À L'AVANCEMENT DANS LA HIÉRARCHIE Numéro CRITÈRES Définition Bronze Star Silver Gold Platinum Diamond Star Star Star Star 1 Volume d'affaires personnel, BV Votre BV atteint grâce aux achats personnels/ventes au détail dans l'eStore Renouvellement. S/O S/O 60 60 60 2 Étapes gagnées Nombre d'étapes gagnées après le 14 avril 2012. Il s'agit d'une exigence unique devant être satisfaite au rang Gold Star. S/O S/O 2 3 Nombre de recrues directes admissibles Vos nouvelles recrues directes admissibles, ultérieures au 14 avril 2012. Il s'agit d'une exigence unique devant être satisfaite au rang Silver Star. S/O 3 4 Points de renouvellement des ventes (RSP) Points reçus par le biais de renouvellement de ventes ou d'achats personnels effectués par vos recrues directes à 3 niveaux, pouvant être convertis en espèces ou en BV. S/O S/O 200 600 1200 5 BV provenant de nouvelles recrues directes, BV Le BV atteint grâce aux achats de vos recrues directes dans les eStores Qualification et Renouvellement. S/O S/O 500 1000 1500 6 Renouvellement de volume d'affaires de groupe, GRBV Le BV atteint grâce aux renouvellements de vente effectués vers votre réseau de parrainage ou au sein de votre réseau Pour le rang Gold Star : 1000 GRBV issus des renouvellements de ventes de votre réseau. Pour le rang Platinum Star : 15 000 GRBV avec pas moins de 7500 GRBV provenant de chaque réseau de parrainage direct. Ce qui signifie que ces 15 000 GRBV doivent provenir d'au moins deux réseaux de parrainage directs Pour le rang Diamond Star: 50 000 GRBV avec pas moins de 12 500 GRBV provenant de chaque réseau de parrainage direct. Ce qui signifie que ces 50 000 GRBV doivent provenir d'au moins quatre réseaux de parrainage directs. S/O S/O 1000 15 000 50 000 7 Nombre de recrues indirectes avec nouvel avancement dans la hiérarchie Vos recrues indirectes passées du rang Silver Star au rang Gold Star ou au-dessus S/O S/O S/O 30 90 8 Branche à plus faible volume, BV Votre BV dans la branche la plus faible de la hiérarchie binaire Pour le rang Platinum Star : Atteindre 120 000 BV par semaine pendant 8 semaines au cours d'un trimestre. PROMO : Atteindre 86 400 BV dans la branche à plus faible volume entre le 30 septembre 2012 et le 29 mars 2013 S/O S/O S/O PROMO : 86 400 BV entre le 30 septembre 2012 et le 29 mars 2013 180 000 Pour le rang Diamond Star: Atteindre 180 000 BV par semaine pendant 8 semaines au cours d'un trimestre Régulier : 120 000 BV 9 Maintien du rang de paiement Pour passer du rang Gold Star à Platinum Star : atteignez les exigences Platinum Star pendant deux trimestres consécutifs et accédez au rang Platinum Star au début du trimestre suivant. Pour passer du rang Platinum Star à Diamond Star : atteignez les exigences Platinum Star pendant quatre trimestres consécutifs et accédez au rang Diamond Star au début du trimestre suivant. S/O S/O S/O Atteignez les exigences Platinum Star pendant deux trimestres consécutifs. Atteignez les exigences Diamond Star pendant quatre trimestres consécutifs.
  31. 31. 31 EXIGENCES TRIMESTRIELLES RELATIVES À L'AVANCEMENT DANS LA HIÉRARCHIE Numéro CRITÈRES Définition Bronze Star Silver Gold Platinum Diamond Star Star Star Star 1 Volume d'affaires personnel, BV Votre BV atteint grâce aux achats personnels/ventes au détail dans l'eStore Renouvellement. S/O S/O 60 60 60 2 Étapes gagnées Nombre d'étapes gagnées après le 14 avril 2012. Il s'agit d'une exigence unique devant être satisfaite au rang Gold Star S/O S/O 2 3 Nombre de recrues directes admissibles Vos nouvelles recrues directes admissibles, ultérieures au 14 avril 2012. Il s'agit d'une exigence unique devant être satisfaite au rang Silver Star S/O 3 4 Points de renouvellement des ventes (RSP) Points reçus par le biais de renouvellement de ventes ou d'achats personnels effectués par vos recrues directes à 3 niveaux, pouvant être convertis en espèces ou en BV. S/O S/O 200 600 1200 5 BV provenant de nouvelles recrues directes, BV Le BV atteint grâce aux achats de vos recrues directes dans les eStores Qualification et Renouvellement. S/O S/O 500 1000 1500 6 Renouvellement de volume d'affaires de groupe, GRBV Le BV atteint grâce aux renouvellements de vente effectués vers votre réseau de parrainage ou au sein de votre réseau. Pour le rang Gold Star : 1000 GRBV issus des renouvellements de ventes de votre réseau. Pour le rang Platinum Star : 15 000 GRBV avec pas moins de 7500 GRBV provenant de chaque réseau de parrainage direct. Ce qui signifie que ces 15 000 GRBV doivent provenir d'au moins deux réseaux de parrainage directs. Pour le rang Diamond Star: 50 000 GRBV avec pas moins de 12 500 GRBV provenant de chaque réseau de parrainage direct. Ce qui signifie que ces 50 000 GRBV doivent provenir d'au moins quatre réseaux de parrainage directs. S/O S/O 1000 15 000 50 000 7 Nombre de recrues indirectes avec nouvel avancement dans la hiérarchie Vos recrues indirectes passées du rang Silver Star au rang Gold Star ou au-dessus. S/O S/O S/O 30 90 8 Branche à plus faible volume, BV Votre BV dans la branche la plus faible de la hiérarchie binaire Pour le rang Platinum Star : Atteindre 120 000 BV par semaine pendant 8 semaines au cours d'un trimestre. PROMO : Atteindre 86 400 BV dans la branche à plus faible volume entre le 30 septembre 2012 et le 29 mars 2013 S/O S/O S/O PROMO : 86 400 BV entre le 30 septembre 2012 et le 29 mars 2013 180 000 Pour le rang Diamond Star: Atteindre 180 000 BV par semaine pendant 8 semaines au cours d'un trimestre Régulier : 120 000 BV
  32. 32. 32 Revenus maximisés Classement Habilitations Argent au comptant maximisé chaque semaine* Bronze Star • Les centres de suivi doivent être admissibles et les comptes doivent être activés** Jusqu’à 20 400 $ US / semaine (6 800 $ US / TC / semaine) Silver Star • 3 recrues directes admissibles*** Jusqu’à 28 350 $ US / semaine (9 450 $ US / TC / semaine) Gold Star • Gagnez 2 étapes**** • Ventes au détail/achat personnel de 60 BV/trimestre • Atteignez 200 points de renouvellement des ventes (RSP)/trimestre • Atteignez 500 BV par le biais de nouvelle(s) recrue(s) directe(s)/trimestre • Atteignez 1 000 BV en volume d'affaires de groupe renouvelées/trimestre Jusqu’à 37 500 $ US / semaine (12 500 $ US / TC / semaine) *Fondé sur la maximisation de 3 centres de suivi. **Les centres de suivi de RI doivent être admissibles et les comptes doivent être activés afin d'avancer à quelque rang que ce soit au-delà du rang Bronze Star. ***Unique exigence, déjà gagnée dans le rang Silver Star. ****Unique exigence, déjà gagnée dans le rang Gold Star.
  33. 33. 33 Revenus maximisés (Platinum Star) Classement Habilitations Argent au comptant maximisé chaque semaine* Platinum Star • Ventes au détail/achat personnel de 60 PBV/trimestre • Doit mener à terme 2 étapes • Doit avoir 3 recrues directes admissibles • Atteignez 600 points de renouvellement des ventes (RSP)/trimestre • Atteignez 1 000 BV par le biais de nouvelles recrues directes/trimestre • Atteignez 15 000 BV en volume d'affaires de groupe renouvelées/trimestre • 30 recrues indirectes avec avancement dans la hiérarchie, du rang Silver Star aux rangs supérieurs/trimestre • PROMO : Atteignez 86 400 BV dans la branche à plus faible volume entre le 30 septembre 2012 et le 29 mars 2013. Régulier : 120 000 BV • Maintenez-vous au niveau des exigences Platinum Star pendant deux trimestres consécutifs Jusqu'à 48 675 $ US / semaine (16 225 $ US / TC / semaine) *Fondé sur la maximisation de 3 centres de suivi. **Les centres de suivi de RI doivent être admissibles et les comptes doivent être activés afin d'être promu à quelque rang que ce soit au-delà du rang Bronze Star.
  34. 34. 34 Revenus maximisés (Diamond Star) Classement Habilitations Argent au comptant maximisé chaque semaine* Diamond Star • Ventes au détail/achat personnel de 60 PBV/trimestre • Doit mener à terme 2 étapes • 3 recrues directes admissibles • Atteignez 1200 points de renouvellement des ventes (RSP)/trimestre • Atteignez 1500 BV par le biais de nouvelle(s) recrue(s) directe(s)/trimestre • Atteignez 50 000 BV en volume d'affaires de groupe renouvelées/trimestre • 90 recrues indirectes avec avancement dans la hiérarchie, du rang Silver Star aux rangs supérieurs/trimestre • Atteignez 180 000 BV dans la branche à plus faible volume • Atteignez les exigences Diamond Star pendant quatre trimestres consécutifs Jusqu’à 60 300 $ US / semaine (20 100 $ US / TC / semaine) *Fondé sur la maximisation de 3 centres de suivi. **Les centres de suivi de RI doivent être admissibles et les comptes doivent être activés afin d'être promu à quelque rang que ce soit au-delà du rang Bronze Star.
  35. 35. 35 Maximisation des commissions intermédiaires En tant que leader mondial dans le secteur de la vente directe, QNET offre un paiement pouvant s'élever jusqu’à 300 $ US par étape au rang Diamond Star !
  36. 36. 36 Q7 Récompenses tout au long de l'année • Primes d'incitation spéciales • Remises sur nos produitsles plus prisés • Promotions divertissantes et stimulantes • Bons électroniques pour l'échange de produits Avec les récompenses tout au long de l'année, il y a toujours quelque chose de frais, de nouveau et d'amusant !
  37. 37. 37 Q8 Primes voyage QNET célèbre les étapes importantes et le leadership avec des primes voyage. Voyages de récompense annuels Voyage en avion Platinum Star En tant que nouveau RI Platinum Star QNET, vous êtes admissible pour la visite VIP du siège social, comprenant le séjour à l'hôtel et le vol gratuits pour une formation en leadership de haut niveau. Voyage de récompense Diamond Star Les RI Diamond Star QNET admissibles profiteront d'un voyage tous frais payés pour deux, vers une destination époustouflante, annoncée chaque année. Célébration du leadership Les RI Diamond Star et Platinum profitent d'une célébration exclusive des compétences de leadership dans des cadres d'élite qui inspirent et connectent l'équipe de direction.
  38. 38. 38 Terminologie et règlement – Premiers pas RI actif Un RI générant un minimum de 60 BV par trimestre via la vente au détail ou les achats personnels provenant de l'eStore Renouvellement. RI activé Un RI admissible ayant placé au moins une recrue directe admissible de chaque coté de ses centres de suivi. Inscription S'inscrire en tant que RI auprès de la société QNET et payer le forfait de statut de RI d'un an de 30 $ US. Représentant indépendant (RI) Une personne qui s'est inscrite pour développer une organisation commerciale par le biais de la vente de produits et du parrainage d'autres personnes. RI admissible Un RI disposant d'au moins un (1) centre de suivi avec les 500 BV admissibles minimum.
  39. 39. 39 Terminologie et règlement – Volume et points Parrain Un RI parrainant des clients de vente au détail ou d'autres RI en les aidant à devenir des Représentants Indépendants de QNET. Volume d'affaires (BV) La valeur en points d'un produit utilisée pour rendre les TC admissibles et calculer les commissions intermédiaires. Points de coupons électroniques (EP) Points reçus à chaque étape 6 de tout cycle de commission donné, échangeables contre des produits. Renouvellement de volume d'affaires de groupe BV reçu via les renouvellements de ventes au sein de votre réseau. Points de renouvellement des ventes (RSP) Points reçus par le biais de renouvellement de ventes ou d'achats personnels chaque trimestre, pouvant être convertis en espèces ou en BV.
  40. 40. 40 Terminologie et règlement – Concept clé Compression Lorsqu'un RI ne satisfait pas à l'exigence trimestrielle de 60 BV, les RI actifs aux rangs inférieurs à celui de ce RI passeront temporairement au rang supérieur afin de le remplacer à des fins de commissions.

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