SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  2
Télécharger pour lire hors ligne
L’ALTERNANCE ... Pour qui, comment et pourquoi faire ? Suivez le guide !L’ALTERNANCE ... Pour qui, comment et pourquoi faire ? Suivez le guide !
SYNTHÈSE DES AIDES FINANCIÈRES DE
L’AGEFIPH AU CONTRAT EN ALTERNANCE
Février 2015
BON
À SAVOIR
> Le dossier de demande
d’aide Agefiph est
téléchargeable sur
www.agefiph.fr
	 Des aides pour qui ?
En complément des aides et exonérations de charges de droit commun, les aides de l’Agefiph
peuvent être sollicitées par les personnes handicapées et leurs employeurs à l’occasion de la
signature d’un contrat en alternance.
	 Côté personnes handicapées sont principalement concernés :
•	les travailleurs reconnus handicapés ou en cours de reconnaissance par la Commission des droits
		 et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ;
• les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente
		 d’au moins 10 % ;
• les titulaires d’une pension d’invalidité ;
• les titulaires de la carte d’invalidité ;
• les titulaires de l’allocation adulte handicapé (AAH).
	 Côté employeur, sont concernés :
Les entreprises privées ou du secteur public soumises au droit privé, quelle que soit leur taille,
peuvent solliciter des aides financières de l’Agefiph.
	 À noter : Les entreprises signataires d’un accord agréé ou de branche portant sur l’emploi des personnes
	 handicapées ayant un taux d’emploi inférieur à 6 % ne peuvent bénéficier d’aucune aide financière de l’Agefiph.
	 Comment solliciter l’aide de l’Agefiph ?
Un dossier de demande d’aide est à adresser à l’Agefiph dans votre région. Les demandes d’aides
au recrutement en alternance et à la pérennisation doivent être faites à l’Agefiph dans les trois mois
suivant la date d’embauche.
Renseignements, contact et aide au montage du dossier
Association Varoise pour l'Intégration par l'Emploi - AVIE
http://www.avie 83.info
Cap emploi Var
Le Velasquez B - 147, rue Henri Vienne. 83000 Toulon
04 94 22 36 16 Fax: 04 94 62 63 26
avie@capemploi83.com
Télécharger le dossier de demande d'aide de l'Agefiph :
http://www.avie83.info
Rubrique : Dossiers et formulaires en téléchargement
QUELLES AIDES ?
	 Les aides au recrutement
Contrat
d’apprentissage
1 500 €
3 000 €
1 500 €
3 000 €
de 4 500 à 9 000 €
Personne handicapée
de 6 à 11 mois
12 mois
de 6 à 11 mois
12 mois et plus
de 13 à 24 mois
Employeur
Contrat
d’apprentissage
PPerersosonnnne handic
EmEmplplooyeur
Les aides de l'Agefiph pour l'apprentissage
Contrat
professionnalisation
1 500 €
3 000 €
1 500 €
3 000 €
7 500 €
de 4 500 à 6 000 €
Personne handicapée
de 6 à 11 mois
12 mois
de 6 à 11 mois
12 mois et plus
de 13 à 24 mois
CDI
Employeur
Contrat
professionnalisa
PPerersosonnnne handic
EmEmplplooyeur
Les aides de l'Agefiph pour l'apprentissage
	 Les aides à la pérennisation
L’Agefiph accorde à l’entreprise qui recrute la personne handicapée, à l’issue de la période
d’alternance, une aide dont le montant varie selon le type de contrat :
• En CDI à temps plein : 4 000 8 €
• En CDI à temps partiel (minimum 16h
	 hebdomadaires) : 2 000 8 €
	 Les aides à la personne destinées à compenser le handicap lors de la formation
En fonction des situations, des aides peuvent être sollicitées pour compenser le handicap lors de la formation :
• Aide au financement de matériel
• Aide à la mobilité
	 Les aides à l’employeur destinées à compenser le handicap dans l’entreprise
En fonction des situations, des aides peuvent être sollicitées pour compenser le handicap dans
l’entreprise :
• Aides au tutorat pour le financement de l’intervention d’une ressource interne à l’entreprise (de 1 000
à 2 000 8 maximum selon la durée du contrat) et à la formation du tuteur (maximum 1 000 8).
• Aides à l’aménagement des situations de travail destinées au financement des moyens
techniques, humains ou organisationnels à mettre en œuvre pour compenser le handicap du salarié
dans l’entreprise (aménagement de postes, logiciels spécifiques, transcription braille...).
	 À noter : La nature et le montant des aides à la compensation sont variables en fonction de la nature des 		
	 besoins. Le détail des aides est à consulter sur www.agefiph.fr/Entreprise/Compensation-du handicap
	 et www.agefiph.fr/Personne-handicapee/Compensation-du-handicap
• En CDD d’au moins 12 mois à temps plein : 2000 8€
• En CDD d’au 12 mois à temps partiel
   (minimum 16 heures hebdomadaires) : 1 000 8 €
• Aide au tutorat
• Aide à l’aménagement de la situation de travail
AGEFIPH Délégation régionale PACA - Corse
N26 Rousset Parc Club - 118 Avenue Francis Perrin
13106 Rousset cedex
Tél : 0 800 11 10 09 Fax : 04 42 93 15 40

Contenu connexe

Similaire à Agefiph: Synthèse des aides aux contrats en alternance

Trouver un emploi avec un handicap - 2018
Trouver un emploi avec un handicap - 2018Trouver un emploi avec un handicap - 2018
Trouver un emploi avec un handicap - 2018CIDJ
 
Agefiph mesures covid
Agefiph mesures covidAgefiph mesures covid
Agefiph mesures covidHandirect 05
 
Les aides agefiph 2013 2014
Les aides agefiph 2013 2014Les aides agefiph 2013 2014
Les aides agefiph 2013 2014rispal
 
Offre de-service-et-des-aides-agefiph
Offre de-service-et-des-aides-agefiphOffre de-service-et-des-aides-agefiph
Offre de-service-et-des-aides-agefiphHandirect 05
 
Agefiph Rapport d'activité 2015
Agefiph Rapport d'activité 2015Agefiph Rapport d'activité 2015
Agefiph Rapport d'activité 2015AVIE
 
Metodia, mesures exceptionnelles de l'Agefiph juillet 2021
Metodia, mesures exceptionnelles de l'Agefiph  juillet 2021 Metodia, mesures exceptionnelles de l'Agefiph  juillet 2021
Metodia, mesures exceptionnelles de l'Agefiph juillet 2021 AVIE
 
L'offre de services et les aides de l'Agefiph - Version Juin 2018
L'offre de services et les aides de l'Agefiph - Version Juin 2018L'offre de services et les aides de l'Agefiph - Version Juin 2018
L'offre de services et les aides de l'Agefiph - Version Juin 2018AVIE
 
Un vent nouveau souffle sur les aides de l'agefiph - tsa-quotidien.fr
Un vent nouveau souffle sur les aides de l'agefiph - tsa-quotidien.frUn vent nouveau souffle sur les aides de l'agefiph - tsa-quotidien.fr
Un vent nouveau souffle sur les aides de l'agefiph - tsa-quotidien.frReallyConnect
 
l'offre-de-services-et-aides-financieres-de l'agefiph février 2020
l'offre-de-services-et-aides-financieres-de l'agefiph février 2020l'offre-de-services-et-aides-financieres-de l'agefiph février 2020
l'offre-de-services-et-aides-financieres-de l'agefiph février 2020AVIE
 
Metodia mesures exceptionnelles janvier 2022
Metodia mesures exceptionnelles janvier 2022 Metodia mesures exceptionnelles janvier 2022
Metodia mesures exceptionnelles janvier 2022 AVIE
 
Agefiph
Agefiph Agefiph
Agefiph cpe-c2r
 
Metodia Septembre 2022.pdf
Metodia Septembre 2022.pdfMetodia Septembre 2022.pdf
Metodia Septembre 2022.pdfAVIE
 
Entreprise handi CAP _ou_pas_cap_-_guide_pratique__lattention_des_dirigeants_...
Entreprise handi CAP _ou_pas_cap_-_guide_pratique__lattention_des_dirigeants_...Entreprise handi CAP _ou_pas_cap_-_guide_pratique__lattention_des_dirigeants_...
Entreprise handi CAP _ou_pas_cap_-_guide_pratique__lattention_des_dirigeants_...AVIE
 
Agefiph offre de services et des aides septembre 2019
Agefiph offre de services et des aides septembre 2019Agefiph offre de services et des aides septembre 2019
Agefiph offre de services et des aides septembre 2019AVIE
 
Comment recruter juste ? (2ème partie)
Comment recruter juste ? (2ème partie)Comment recruter juste ? (2ème partie)
Comment recruter juste ? (2ème partie)CCI LA ROCHELLE
 
40 propositions pour simplifier la vie des francais
40 propositions pour simplifier la vie des francais40 propositions pour simplifier la vie des francais
40 propositions pour simplifier la vie des francaisCharenteLibre
 
Diaporama Incitations FinancièRes Cp
Diaporama Incitations FinancièRes CpDiaporama Incitations FinancièRes Cp
Diaporama Incitations FinancièRes Cpjm h
 
IDCC 1801 Accord de branche sur les personnes handicapées signé
IDCC 1801 Accord de branche sur les personnes handicapées signé IDCC 1801 Accord de branche sur les personnes handicapées signé
IDCC 1801 Accord de branche sur les personnes handicapées signé Société Tripalio
 

Similaire à Agefiph: Synthèse des aides aux contrats en alternance (20)

Trouver un emploi avec un handicap - 2018
Trouver un emploi avec un handicap - 2018Trouver un emploi avec un handicap - 2018
Trouver un emploi avec un handicap - 2018
 
Agefiph mesures covid
Agefiph mesures covidAgefiph mesures covid
Agefiph mesures covid
 
Les aides agefiph 2013 2014
Les aides agefiph 2013 2014Les aides agefiph 2013 2014
Les aides agefiph 2013 2014
 
Offre de-service-et-des-aides-agefiph
Offre de-service-et-des-aides-agefiphOffre de-service-et-des-aides-agefiph
Offre de-service-et-des-aides-agefiph
 
Agefiph Rapport d'activité 2015
Agefiph Rapport d'activité 2015Agefiph Rapport d'activité 2015
Agefiph Rapport d'activité 2015
 
Metodia, mesures exceptionnelles de l'Agefiph juillet 2021
Metodia, mesures exceptionnelles de l'Agefiph  juillet 2021 Metodia, mesures exceptionnelles de l'Agefiph  juillet 2021
Metodia, mesures exceptionnelles de l'Agefiph juillet 2021
 
L'offre de services et les aides de l'Agefiph - Version Juin 2018
L'offre de services et les aides de l'Agefiph - Version Juin 2018L'offre de services et les aides de l'Agefiph - Version Juin 2018
L'offre de services et les aides de l'Agefiph - Version Juin 2018
 
Un vent nouveau souffle sur les aides de l'agefiph - tsa-quotidien.fr
Un vent nouveau souffle sur les aides de l'agefiph - tsa-quotidien.frUn vent nouveau souffle sur les aides de l'agefiph - tsa-quotidien.fr
Un vent nouveau souffle sur les aides de l'agefiph - tsa-quotidien.fr
 
l'offre-de-services-et-aides-financieres-de l'agefiph février 2020
l'offre-de-services-et-aides-financieres-de l'agefiph février 2020l'offre-de-services-et-aides-financieres-de l'agefiph février 2020
l'offre-de-services-et-aides-financieres-de l'agefiph février 2020
 
Agefiphcahierdoeth
AgefiphcahierdoethAgefiphcahierdoeth
Agefiphcahierdoeth
 
Metodia mesures exceptionnelles janvier 2022
Metodia mesures exceptionnelles janvier 2022 Metodia mesures exceptionnelles janvier 2022
Metodia mesures exceptionnelles janvier 2022
 
Agefiph
Agefiph Agefiph
Agefiph
 
Metodia Septembre 2022.pdf
Metodia Septembre 2022.pdfMetodia Septembre 2022.pdf
Metodia Septembre 2022.pdf
 
Entreprise handi CAP _ou_pas_cap_-_guide_pratique__lattention_des_dirigeants_...
Entreprise handi CAP _ou_pas_cap_-_guide_pratique__lattention_des_dirigeants_...Entreprise handi CAP _ou_pas_cap_-_guide_pratique__lattention_des_dirigeants_...
Entreprise handi CAP _ou_pas_cap_-_guide_pratique__lattention_des_dirigeants_...
 
Agefiph offre de services et des aides septembre 2019
Agefiph offre de services et des aides septembre 2019Agefiph offre de services et des aides septembre 2019
Agefiph offre de services et des aides septembre 2019
 
Comment recruter juste ? (2ème partie)
Comment recruter juste ? (2ème partie)Comment recruter juste ? (2ème partie)
Comment recruter juste ? (2ème partie)
 
40 propositions pour simplifier la vie des francais
40 propositions pour simplifier la vie des francais40 propositions pour simplifier la vie des francais
40 propositions pour simplifier la vie des francais
 
Cap emploi le havre
Cap emploi le havreCap emploi le havre
Cap emploi le havre
 
Diaporama Incitations FinancièRes Cp
Diaporama Incitations FinancièRes CpDiaporama Incitations FinancièRes Cp
Diaporama Incitations FinancièRes Cp
 
IDCC 1801 Accord de branche sur les personnes handicapées signé
IDCC 1801 Accord de branche sur les personnes handicapées signé IDCC 1801 Accord de branche sur les personnes handicapées signé
IDCC 1801 Accord de branche sur les personnes handicapées signé
 

Plus de AVIE

Rapport d'activité AVIE 2021
Rapport d'activité AVIE 2021Rapport d'activité AVIE 2021
Rapport d'activité AVIE 2021AVIE
 
Contrats en alternance - guide pratique
Contrats en alternance - guide pratiqueContrats en alternance - guide pratique
Contrats en alternance - guide pratiqueAVIE
 
Rapport d'activité Cap emploi 83 2021
Rapport d'activité Cap emploi 83 2021Rapport d'activité Cap emploi 83 2021
Rapport d'activité Cap emploi 83 2021AVIE
 
Rapport d'activité du service Saphir (AVIE) 2021
Rapport d'activité du service Saphir (AVIE) 2021Rapport d'activité du service Saphir (AVIE) 2021
Rapport d'activité du service Saphir (AVIE) 2021AVIE
 
Rapport d'activité AVIE 2021
Rapport d'activité AVIE 2021Rapport d'activité AVIE 2021
Rapport d'activité AVIE 2021AVIE
 
CPNSST-GUIDE-AGIR-TH.pdf
CPNSST-GUIDE-AGIR-TH.pdfCPNSST-GUIDE-AGIR-TH.pdf
CPNSST-GUIDE-AGIR-TH.pdfAVIE
 
joe_20220630_0150_0049.pdf
joe_20220630_0150_0049.pdfjoe_20220630_0150_0049.pdf
joe_20220630_0150_0049.pdfAVIE
 
Dares-Analyses_Quelle-cible-pour-lobligation-demploi-des-travailleurs-handica...
Dares-Analyses_Quelle-cible-pour-lobligation-demploi-des-travailleurs-handica...Dares-Analyses_Quelle-cible-pour-lobligation-demploi-des-travailleurs-handica...
Dares-Analyses_Quelle-cible-pour-lobligation-demploi-des-travailleurs-handica...AVIE
 
Agefiph Étude Emploi et Numérique (janvier 2022)
Agefiph Étude Emploi et Numérique (janvier 2022)Agefiph Étude Emploi et Numérique (janvier 2022)
Agefiph Étude Emploi et Numérique (janvier 2022)AVIE
 
Rapport d'activité Saphir 2020
Rapport d'activité Saphir 2020Rapport d'activité Saphir 2020
Rapport d'activité Saphir 2020AVIE
 
Conditions d'accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap (2).pdf
Conditions d'accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap (2).pdfConditions d'accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap (2).pdf
Conditions d'accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap (2).pdfAVIE
 
Arrêté du Préfet de Région CUI CAE - CIE - PEC 03/03/2022
Arrêté du Préfet de Région CUI CAE - CIE - PEC 03/03/2022Arrêté du Préfet de Région CUI CAE - CIE - PEC 03/03/2022
Arrêté du Préfet de Région CUI CAE - CIE - PEC 03/03/2022AVIE
 
Aides et dispositifs employeurs 04 02 22
Aides et dispositifs employeurs 04 02 22Aides et dispositifs employeurs 04 02 22
Aides et dispositifs employeurs 04 02 22AVIE
 
Communiqué de presse Agefiph
Communiqué de presse AgefiphCommuniqué de presse Agefiph
Communiqué de presse AgefiphAVIE
 
Fiphfp : nouveaux modes de travail
Fiphfp : nouveaux modes de travailFiphfp : nouveaux modes de travail
Fiphfp : nouveaux modes de travailAVIE
 
Un Kit pour lancer sa démarche de participation : 10 fiches pratiques
Un Kit pour lancer sa démarche de participation : 10 fiches pratiques Un Kit pour lancer sa démarche de participation : 10 fiches pratiques
Un Kit pour lancer sa démarche de participation : 10 fiches pratiques AVIE
 
Convention agefiph anact - Communiqué de presse
Convention agefiph anact - Communiqué de presse Convention agefiph anact - Communiqué de presse
Convention agefiph anact - Communiqué de presse AVIE
 
Arrêté du 1er septembre 2021
Arrêté du 1er  septembre 2021 Arrêté du 1er  septembre 2021
Arrêté du 1er septembre 2021 AVIE
 
Rapport d'activité 2020 de l'Agefiph
Rapport d'activité 2020 de l'AgefiphRapport d'activité 2020 de l'Agefiph
Rapport d'activité 2020 de l'AgefiphAVIE
 
Aides et dispositifs employeurs juin 2021
Aides et dispositifs employeurs juin 2021   Aides et dispositifs employeurs juin 2021
Aides et dispositifs employeurs juin 2021 AVIE
 

Plus de AVIE (20)

Rapport d'activité AVIE 2021
Rapport d'activité AVIE 2021Rapport d'activité AVIE 2021
Rapport d'activité AVIE 2021
 
Contrats en alternance - guide pratique
Contrats en alternance - guide pratiqueContrats en alternance - guide pratique
Contrats en alternance - guide pratique
 
Rapport d'activité Cap emploi 83 2021
Rapport d'activité Cap emploi 83 2021Rapport d'activité Cap emploi 83 2021
Rapport d'activité Cap emploi 83 2021
 
Rapport d'activité du service Saphir (AVIE) 2021
Rapport d'activité du service Saphir (AVIE) 2021Rapport d'activité du service Saphir (AVIE) 2021
Rapport d'activité du service Saphir (AVIE) 2021
 
Rapport d'activité AVIE 2021
Rapport d'activité AVIE 2021Rapport d'activité AVIE 2021
Rapport d'activité AVIE 2021
 
CPNSST-GUIDE-AGIR-TH.pdf
CPNSST-GUIDE-AGIR-TH.pdfCPNSST-GUIDE-AGIR-TH.pdf
CPNSST-GUIDE-AGIR-TH.pdf
 
joe_20220630_0150_0049.pdf
joe_20220630_0150_0049.pdfjoe_20220630_0150_0049.pdf
joe_20220630_0150_0049.pdf
 
Dares-Analyses_Quelle-cible-pour-lobligation-demploi-des-travailleurs-handica...
Dares-Analyses_Quelle-cible-pour-lobligation-demploi-des-travailleurs-handica...Dares-Analyses_Quelle-cible-pour-lobligation-demploi-des-travailleurs-handica...
Dares-Analyses_Quelle-cible-pour-lobligation-demploi-des-travailleurs-handica...
 
Agefiph Étude Emploi et Numérique (janvier 2022)
Agefiph Étude Emploi et Numérique (janvier 2022)Agefiph Étude Emploi et Numérique (janvier 2022)
Agefiph Étude Emploi et Numérique (janvier 2022)
 
Rapport d'activité Saphir 2020
Rapport d'activité Saphir 2020Rapport d'activité Saphir 2020
Rapport d'activité Saphir 2020
 
Conditions d'accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap (2).pdf
Conditions d'accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap (2).pdfConditions d'accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap (2).pdf
Conditions d'accès à l'emploi des jeunes en situation de handicap (2).pdf
 
Arrêté du Préfet de Région CUI CAE - CIE - PEC 03/03/2022
Arrêté du Préfet de Région CUI CAE - CIE - PEC 03/03/2022Arrêté du Préfet de Région CUI CAE - CIE - PEC 03/03/2022
Arrêté du Préfet de Région CUI CAE - CIE - PEC 03/03/2022
 
Aides et dispositifs employeurs 04 02 22
Aides et dispositifs employeurs 04 02 22Aides et dispositifs employeurs 04 02 22
Aides et dispositifs employeurs 04 02 22
 
Communiqué de presse Agefiph
Communiqué de presse AgefiphCommuniqué de presse Agefiph
Communiqué de presse Agefiph
 
Fiphfp : nouveaux modes de travail
Fiphfp : nouveaux modes de travailFiphfp : nouveaux modes de travail
Fiphfp : nouveaux modes de travail
 
Un Kit pour lancer sa démarche de participation : 10 fiches pratiques
Un Kit pour lancer sa démarche de participation : 10 fiches pratiques Un Kit pour lancer sa démarche de participation : 10 fiches pratiques
Un Kit pour lancer sa démarche de participation : 10 fiches pratiques
 
Convention agefiph anact - Communiqué de presse
Convention agefiph anact - Communiqué de presse Convention agefiph anact - Communiqué de presse
Convention agefiph anact - Communiqué de presse
 
Arrêté du 1er septembre 2021
Arrêté du 1er  septembre 2021 Arrêté du 1er  septembre 2021
Arrêté du 1er septembre 2021
 
Rapport d'activité 2020 de l'Agefiph
Rapport d'activité 2020 de l'AgefiphRapport d'activité 2020 de l'Agefiph
Rapport d'activité 2020 de l'Agefiph
 
Aides et dispositifs employeurs juin 2021
Aides et dispositifs employeurs juin 2021   Aides et dispositifs employeurs juin 2021
Aides et dispositifs employeurs juin 2021
 

Agefiph: Synthèse des aides aux contrats en alternance

  • 1. L’ALTERNANCE ... Pour qui, comment et pourquoi faire ? Suivez le guide !L’ALTERNANCE ... Pour qui, comment et pourquoi faire ? Suivez le guide ! SYNTHÈSE DES AIDES FINANCIÈRES DE L’AGEFIPH AU CONTRAT EN ALTERNANCE Février 2015 BON À SAVOIR > Le dossier de demande d’aide Agefiph est téléchargeable sur www.agefiph.fr Des aides pour qui ? En complément des aides et exonérations de charges de droit commun, les aides de l’Agefiph peuvent être sollicitées par les personnes handicapées et leurs employeurs à l’occasion de la signature d’un contrat en alternance. Côté personnes handicapées sont principalement concernés : • les travailleurs reconnus handicapés ou en cours de reconnaissance par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) ; • les victimes d’accident du travail ou de maladie professionnelle ayant une incapacité permanente d’au moins 10 % ; • les titulaires d’une pension d’invalidité ; • les titulaires de la carte d’invalidité ; • les titulaires de l’allocation adulte handicapé (AAH). Côté employeur, sont concernés : Les entreprises privées ou du secteur public soumises au droit privé, quelle que soit leur taille, peuvent solliciter des aides financières de l’Agefiph. À noter : Les entreprises signataires d’un accord agréé ou de branche portant sur l’emploi des personnes handicapées ayant un taux d’emploi inférieur à 6 % ne peuvent bénéficier d’aucune aide financière de l’Agefiph. Comment solliciter l’aide de l’Agefiph ? Un dossier de demande d’aide est à adresser à l’Agefiph dans votre région. Les demandes d’aides au recrutement en alternance et à la pérennisation doivent être faites à l’Agefiph dans les trois mois suivant la date d’embauche. Renseignements, contact et aide au montage du dossier Association Varoise pour l'Intégration par l'Emploi - AVIE http://www.avie 83.info Cap emploi Var Le Velasquez B - 147, rue Henri Vienne. 83000 Toulon 04 94 22 36 16 Fax: 04 94 62 63 26 avie@capemploi83.com Télécharger le dossier de demande d'aide de l'Agefiph : http://www.avie83.info Rubrique : Dossiers et formulaires en téléchargement
  • 2. QUELLES AIDES ? Les aides au recrutement Contrat d’apprentissage 1 500 € 3 000 € 1 500 € 3 000 € de 4 500 à 9 000 € Personne handicapée de 6 à 11 mois 12 mois de 6 à 11 mois 12 mois et plus de 13 à 24 mois Employeur Contrat d’apprentissage PPerersosonnnne handic EmEmplplooyeur Les aides de l'Agefiph pour l'apprentissage Contrat professionnalisation 1 500 € 3 000 € 1 500 € 3 000 € 7 500 € de 4 500 à 6 000 € Personne handicapée de 6 à 11 mois 12 mois de 6 à 11 mois 12 mois et plus de 13 à 24 mois CDI Employeur Contrat professionnalisa PPerersosonnnne handic EmEmplplooyeur Les aides de l'Agefiph pour l'apprentissage Les aides à la pérennisation L’Agefiph accorde à l’entreprise qui recrute la personne handicapée, à l’issue de la période d’alternance, une aide dont le montant varie selon le type de contrat : • En CDI à temps plein : 4 000 8 € • En CDI à temps partiel (minimum 16h hebdomadaires) : 2 000 8 € Les aides à la personne destinées à compenser le handicap lors de la formation En fonction des situations, des aides peuvent être sollicitées pour compenser le handicap lors de la formation : • Aide au financement de matériel • Aide à la mobilité Les aides à l’employeur destinées à compenser le handicap dans l’entreprise En fonction des situations, des aides peuvent être sollicitées pour compenser le handicap dans l’entreprise : • Aides au tutorat pour le financement de l’intervention d’une ressource interne à l’entreprise (de 1 000 à 2 000 8 maximum selon la durée du contrat) et à la formation du tuteur (maximum 1 000 8). • Aides à l’aménagement des situations de travail destinées au financement des moyens techniques, humains ou organisationnels à mettre en œuvre pour compenser le handicap du salarié dans l’entreprise (aménagement de postes, logiciels spécifiques, transcription braille...). À noter : La nature et le montant des aides à la compensation sont variables en fonction de la nature des besoins. Le détail des aides est à consulter sur www.agefiph.fr/Entreprise/Compensation-du handicap et www.agefiph.fr/Personne-handicapee/Compensation-du-handicap • En CDD d’au moins 12 mois à temps plein : 2000 8€ • En CDD d’au 12 mois à temps partiel (minimum 16 heures hebdomadaires) : 1 000 8 € • Aide au tutorat • Aide à l’aménagement de la situation de travail AGEFIPH Délégation régionale PACA - Corse N26 Rousset Parc Club - 118 Avenue Francis Perrin 13106 Rousset cedex Tél : 0 800 11 10 09 Fax : 04 42 93 15 40