Personal Information
Entreprise/Lieu de travail
Brest France
Profession
Responsable du développement des activités "médias sociaux"
Secteur d’activité
Human Resources / Recruitment
À propos
Décrypter et influencer les tendances en web-marketing RH, du recrutement au management collaboratif
Champs d’intervention :
- Consultant / formateur / enseignant en recrutement innovant et web-marketing RH.
- Consultant / formateur / enseignant en valorisation et management de la "ressource humaine" dans le cadre d'une approche globale et d'une analyse stratégique.
- Conférencier sur l'utilisation des médias sociaux pour le développement du capital humain de l'entreprise et de la gestion des carrières.
Objectifs sur les médias sociaux:
- provoquer des opportunités professionnelles et business
- Être en veille, percevoir, analyser, innover, organiser et par
J’aime
(61)GAFAnomics: New Economy, New Rules
Fabernovel
•
il y a 9 ans
Guide Social Media 2012
Agence Eurospreed - Wellcom
•
il y a 12 ans
Conférence Mode & e-Reputation - ESCP - 28 mars 2011
The Roxane Company
•
il y a 13 ans
Digimind: Le Paysage de la Réputation d'Entreprise
Digimind
•
il y a 13 ans
Les 3 bénéfices de facebook
KRDS
•
il y a 13 ans
Ressources Humaines
Michel Albert
•
il y a 13 ans
Sécurité des médias sociaux
Jean-Marie Le Ray
•
il y a 13 ans
Le recrutement 2.0 ou comment mieux recruter grâce aux outils du web 2.0 ?
ALTAIDE
•
il y a 13 ans
Initiation à l'utilisation de Twitter
Philippe Couzon
•
il y a 14 ans
Intranet : définition, outils, usage, organisation
NumeriCube
•
il y a 13 ans
Conférence Sup de Pub - Web 2.0 et médias sociaux - Septembre 2010
Athomedia
•
il y a 13 ans
E-reputation : le livre blanc
Aref Jdey
•
il y a 14 ans
Médias sociaux, identité numérique et recrutement : introduction
Emilie Marquois
•
il y a 14 ans
Culture
Reed Hastings
•
il y a 14 ans
Making Business Friends - Using Linkedin, Facebook and Twitter for Business
MediaSauce
•
il y a 14 ans
Enterprise 2.0 - Efficient Collaboration and Knowledge Exchange
Acando Consulting
•
il y a 15 ans
DRH 2.0 : Entreprise talentueuse
David Guillocheau
•
il y a 15 ans
How Great Ideas Are Killed
someguy05896
•
il y a 15 ans
L'analyse des réseaux sociaux et communautaires : un nouveau vecteur de développement pour l'entreprise
Pascal Cottereau
•
il y a 15 ans
Usages professionnels des réseaux sociaux
André Dan
•
il y a 15 ans
Generation Y vs baby boomer in the workplace
benjamin chaminade
•
il y a 16 ans
L'impact des réseaux sociaux - A.Garnier
Aref Jdey
•
il y a 15 ans
Etude sur l\'utilisation d\'internet et des réseaux sociaux
Stella MORABITO
•
il y a 16 ans
Enterprise 2.0 and Innovation
Acando Consulting
•
il y a 15 ans
Meet Sarah on LinkedIn
Rashmi Sinha
•
il y a 15 ans
Tout ce que vous vouliez savoir sur Google
Ouriel Ohayon
•
il y a 15 ans
Marketing Management
Yodhia Antariksa
•
il y a 16 ans
Marketing Strategy
Yodhia Antariksa
•
il y a 16 ans
Strategic Analysis: Google
Josh Schumacher
•
il y a 17 ans
Web Sémantique ou comment les ontologies pourront favoriser l\'échange des connaissances sur le web du futur
Fabien Gandon
•
il y a 15 ans
Personal Information
Entreprise/Lieu de travail
Brest France
Profession
Responsable du développement des activités "médias sociaux"
Secteur d’activité
Human Resources / Recruitment
À propos
Décrypter et influencer les tendances en web-marketing RH, du recrutement au management collaboratif
Champs d’intervention :
- Consultant / formateur / enseignant en recrutement innovant et web-marketing RH.
- Consultant / formateur / enseignant en valorisation et management de la "ressource humaine" dans le cadre d'une approche globale et d'une analyse stratégique.
- Conférencier sur l'utilisation des médias sociaux pour le développement du capital humain de l'entreprise et de la gestion des carrières.
Objectifs sur les médias sociaux:
- provoquer des opportunités professionnelles et business
- Être en veille, percevoir, analyser, innover, organiser et par