Emploi, sortir du rôle de victime

REALIZ / MIRE BW / SUPERVISION / septembre 2016
Le théatre malsain et insidieux
de la recherche d’emploi
Comment en sortir indemne?


SUPERVISION
SEPTEMBRE - 2016

1. Le triangle dramatique, et la recherche d’emploi

Remarques / propositions de l’équipe

2. La victime
• Besoin d’une victime pour reprendre « la main »
• Evacuer ses frustrations
• Sentiment de toute puissance
• Besoin de reconnaissance
• Et si faire souffrir faisait « vraiment » du bien ?


3. Le persécuteur
• Besoin de persécuteurs
• S’inventer des excuses
• Jouer à la victime / au stupide
• Attire la sympathie / la pitié
• Et si détester permettait d’être meilleur ?


4. Le sauveur
• Besoin de sauveur
• Se réfugier dans la sphère magique
• Déléguer ses responsabilités
• Admettre sa lâcheté et, enfin, enfiler soi-même la cape du
sauveur….


5. Risques principaux
• Sauveur: rend l’autre passif et dépendant
• Persécuteur: extrêmement nocif
• Victime: absorbe énormément d’énergie


6. En entretien comment réagir
• Comprendre que l’on fait toujours partie de ce jeu là
• Sentir le déclencheur
• Réagir par le mot et l’exemple
• Contre manipuler
• Après-coup ce n’est pas trop tard


7. Techniques propres à la recherche d’emploi
- Le réel dépasse parfois la théorie
- La mise en scène médiatique et… parfois familiale des rôles
- Etre un sauveur malgré soi, ça veut dire quoi ?
- …



Annexe: comprendre le harcèlement

1. Le mobbing
Le mot mobbing est utilisé en France pour désigner un ensemble de pratiques constatées
dans le harcèlement moral. Il a plus souvent été utilisé dans le harcèlement sur le lieu de
travail, mais il concerne aussi le harcèlement dans la vie privée dès qu’il y a manipulation de
tiers.
Il est intéressant de souligner la subtilité de traduction du mot mobbing. En effet,
harcèlement se dit "harrassment" en anglais, et « mobbing » renvoie à l'action
d'encerclement, d'enfermement.

2. Le muselage et l’anesthésie
Tout est fait pour empêcher la personne de s’exprimer et d’agir. On lui coupe la parole. Ce
qu’elle fait est systématiquement critiqué sans aucune cohérence. Des mises en scène sont
créées de toutes pièces et mises en œuvre pour lui faire croire que ce qu’elle fait ou dit
n’intéresse personne.
Elle est mise de façon répétitive devant des choix impossibles, ce qu’on appelle la double-
contrainte. Sur un même sujet si elle positive on lui fait un retour négatif, et si elle pointe les
aspects qui posent problème, elle a le même retour négatif.
Des techniques de culpabilisation sont mises en œuvre pour tenter de la persuader que c’est
elle qui est responsable de ce qui lui arrive. Des menaces sont proférées souvent de façon
insidieuse pour dissuader la personne harcelée de parler.
A ce stade, c’est déjà de la tentative de meurtre psychologique.


3. L’isolement
L’isolement est principalement mis en œuvre de 2 façons : 1) en éloignant physiquement de
la cible ses amis, collègues, contacts divers et même membres de sa famille. 2) en les
manipulant afin qu’ils ne lui adressent pas la parole ou tiennent un langage ostentatoirement
artificiel qui détruit la communication.
Dans les cas les plus graves de harcèlement, l’isolement est obtenu par la destruction
proprement dite des relations non seulement professionnelles mais aussi personnelles qui
est parfois irréversible.

4. La destruction des repaires - la discréditation et le dénigrement
Un langage faux est employé pour brouiller la communication et transmettre des messages
insidieux. Des assertions contradictoires sont proférées (affirmer une chose et son contraire
de façon délibérée) de manière provocante. Ces pratiques de déformation du langage
servent autant à la manipulation des pions qu’au harcèlement de la cible.
Le mimétisme est utilisé comme moyen de harcèlement. Les pions miment des agissements
de la cible à la manière de ce que font les enfants dans les cours de récréation, ou celle des
clowns qui suivent les passants.
Dans le travail, on va donner à la cible des missions en dessous de ses compétences avérées,
voire humiliantes, ou au contraire au-dessus dans l’objectif qu’elle se trouve en échec.
(Objectif qui peut être atteint ou pas selon les capacités d’adaptation et de créativité de la
personne).
Des images sous-évaluées, fausses, dévalorisantes lui sont retournées à la manière d’un
miroir déformant souvent de façon très insidieuse. Ce peut être sur son physique comme sur
son profil intellectuel et ses compétences, sur sa spiritualité, ou sur tout autre domaine qui a
de l’importance à ses yeux.
Des rumeurs sont lancées pour manipuler l’opinion des personnes qui ne seraient pas
délibérément complices ou pour alimenter les fausses consciences des personnes qui
collaborent.


5. La dégradation / la destruction des conditions de travail et/ou des conditions de vie
Une dégradation découle de fait de la manipulation de l’entourage professionnel et/ou
personnel qui entraîne une dégradation voire une destruction des relations et un isolement.
La personne harcelée à affaire à une machine de démolition.
Du bruit et du tapage sont délibérément imposés à la cible : du harcèlement par le bruit par
les collègues de travail ou les voisins de son lieu d’habitation. Des comportements sont mis
en œuvre pour envahir le minimum de sphère personnelle (la bulle) nécessaire à l’équilibre
de chacun.
Du matériel peut lui être enlevé au travail ainsi que toutes sortes de moyens. Dans certains
cas le travail lui-même est enlevé à la cible pour la laisser inactive. Si elle perd son travail, la
cible est maintenue dans des emplois précaires, ou acculée au chômage.

6. Compromettre la santé ou la vie
La cible peut être poussée à exécuter des travaux dangereux, ou à côtoyer des personnes
dangereuses, ou à se rendre sur des territoires dangereux.
Son matériel peut être saboté pour le rendre dangereux à utiliser Il peut y avoir des menaces
physiques, des agressions sexuelles et agressions physiques sous différentes formes.


7. Gaslighting
Le Gashlighting comprend toutes sortes de méthodes dont certaines précitées dans le
mobbing avec une « insidiosité » et une intention de pousser au passage à l’acte encore plus
développée.
Le Gaslighting est une forme de violence psychologique dans laquelle de fausses
informations sont présentées à la cible avec l'intention de la faire douter de sa propre
mémoire et de ses perceptions. Il y a des dénis par l’agresseur que des précédents incidents
violents ou troubles aient eu lieu, et des mises en scène d'événements bizarres avec
l'intention de désorienter la cible.
Gaslighting signifie rendre quelqu'un fou. L'expression vient du film Gaslight de 1944, dans
lequel un mari essaie de convaincre sa femme qu'elle perd la tête. Le gaslighting est une
forme efficace de guerre psychologique utilisée pour tuer psychologiquement. Le tueur
cherche à détruire la confiance en elle de sa victime, son estime de soi et sa réputation. Par
le biais d'une série de petits incidents, la cible va devenir progressivement de plus en plus
perturbée jusqu'a ce que sa personnalité soit anéantie. Cette pratique vise à provoquer
désorientation, déstabilisation chez la cible tout en cherchant à la rendre
méthodologiquement paranoïaque.


8. Le Stalking et le harcèlement dans la vie privée
Le mot « stalking » vient du verbe to stalk qui veut dire traquer, à la façon du chasseur. La
aussi il est intéressant de relever le deuxièmement sens de ce verbe qui est « régner ». Le
trait principal du stalking est la surveillance et la traque.
Le Stalking fait référence à un harcèlement obsessionnel (dont l’auteur a souvent des
problèmes psychologiques, psychiatriques, plus ou moins important). Certains cas de
harceleurs révèlent des troubles psychotiques.
Certains troubles sont schizo-affectifs, ou la schizophrénie. La plus grande majorité des
harceleurs ne sont cependant pas psychotiques mais présentent d’autres types de troubles
comme des névroses, des troubles de l’adaptation ou des addictions. D’autres troubles de la
personnalité ont été diagnostiqués comme des personnes à comportements borderline, des
narcissiques ou des paranoïaques. Certains symptômes révèlent des troubles de la
personnalité obsessionnelle compulsive.


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