Dossier de presse réalisé par Jo Wamal (professionscribe.com)

1. DOSSIER DE PRESSE 2018
« S’UNIR POUR S’ÉLEVER »
afro-fiction.fr

2. #afrofiction2018
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3. L A R E P R É S E N TAT I O N
AFROPÉENNE DANS LA
FICTION FRANÇAISE VUE
E T L A N C É E PA R D E S
PROFESSIONNEL∙LE∙S DE
L’AUDIOVISUEL, TOU∙TE∙S
AFRO-FRANÇAIS∙ES.

4. Mathieu JUBELY,
Président d’AFRO FICTION, comédien et réalisateur
Aujourd’hui en France, les talents
afro-français souffrent d’un manque de
représentation et de visibilité. Les rôles
écrits pour les Afro-Caribéen∙ne∙s
restent clichés, quel que soit le genre
d u f i l m . O n n ’ a t t r i b u e a u x
comédien∙ne∙s Noir∙e∙s que des rôles
clichés pour lesquels « on voulait un∙e
Black ». Nous ne nous reconnaissons
pas dans ces films. Mais il n’est
pas trop tard pour enfin
écrire notre histoire, mener à
bien nos projets et permettre aux
futures générations de s’y identifier.
Depuis sa création, AFRO FICTION
milite avec audace pour que la fiction
française soit représentative de toute
sa population et riche de toutes les
visions.
❝
❞
POURQUOI UN COLLECTIF ?

5. AFRO FICTION EST UN COLLECTIF D’AFRO-
F R A N Ç A I S ∙ E S Q U I F É D È R E D E S
PROFESSIONNEL∙LE∙S DU CINÉMA. NOUS
AGISSONS POUR IDENTIFIER ET RÉVÉLER
D E S TA L E N T S , D É V E L O P P E R D E S
COMPÉTENCES, AGRANDIR LE RÉSEAU QUE
NOUS AVONS CRÉÉ ET VALORISER DES
PROJETS PORTÉS PAR LA COMMUNAUTÉ
AFRO-CARIBÉENNE. NOUS TRAVAILLONS À
UNE RÉÉDUCATION VISUELLE NÉCESSAIRE,
NOTRE LEITMOTIV : S’UNIR POUR S’ÉLEVER.

6. À QUI S’ADRESSE AFRO FICTION ?
AFRO FICTION s’adresse aux professionnel∙le∙s de
l’audiovisuel (comédien∙ne∙s, technicien∙ne∙s,
réalisateurs/-trices, producteurs/-trices) souhaitant :
• faire connaître leurs compétences créatives dans le
secteur
• promouvoir les talents afro-français dans l’industrie
• contribuer à faire évoluer notre représentation dans la
fiction française
Aux personnalités, producteurs, décideurs, entreprises
et organismes souhaitant :
• participer à l’émancipation professionnelle de la
nouvelle génération des nouveaux acteurs de la
production
• créer une indépendance dans les processus de
fabrication.

7. Je veux donner des rêves et créer
des modèles pour mes enfants. Je
veux leur transmettre une vision du
monde qui leur permettra d’imaginer
leur propre réalité, faire table rase de
tous ces préjugés qui ont tant pollué
mon subconscient. Non, je ne suis pas
trop noire ! Je suis Binta, et j’écris.
❝
❞Binta TALLA (en couverture)
Binta TALLA
Membre d’AFRO FICTION, comédienne et auteure

8. NOS MISSIONS ET OBJECTIFS
Nos principales missions sont de :
• promouvoir le travail et les oeuvres des Afro-Français∙es
professionnel∙le∙s dans le secteur
• développer et professionnaliser les compétences des talents
émergents devant et derrière la caméra
• co-créer un écosystème en fiction permettant de fabriquer et
diffuser les oeuvres soutenues par l’association
• augmenter les accès aux réseaux « mainstream » grâce à la
mobilisation de notre communauté et du public autour de nos
oeuvres
• fédérer et mutualiser les différents réseaux de la diaspora
pour permettre une autonomie et proactivité à la hauteur de
nos ambitions.

9. LES ACTIONS QUE NOUS MENONS
LES CHRONOFILMS
• Créativité
• Défi
• Performance
• Synergie
LES GUERIAZ
• Productivité
• Brainstorming
• Création
• Tournage
LES PROJECTIONS NETWORK
• Rencontre
• Échange
• Réseau
• Partage
LE CINÉ-CLUB
• Analyse filmique
• Échange
• Partage
• Débat
LES MASTERCLASSES
• Transfert de
compétences
• Mise en pratique
• Échange
• Partage

10. LES ACTIONS QUE NOUS MENONS
LES PROJECTIONS NETWORK
• Rencontre
• Échange
• Réseau
• Partage
Nous organisons des projections-débats de films réalisés par des Afro-
Français∙e∙s. L’industrie des contenus doit être le reflet de notre société.
Cette rencontre de prestige offre l’opportunité à la communauté
professionnelle locale de partager ses expériences avec nos membres, le
public mais aussi avec d’autres talents afro-français qui souhaitent faire
connaître leurs projets et leurs compétences.
Les Projections Network sont réservées aux membres d’AFRO FICTION, à
ses invité∙e∙s, membres d’honneur et partenaires.

11. LES ACTIONS QUE NOUS MENONS
LES CHRONOFILMS
• Créativité
• Défi
• Performance
• Synergie
Ce concours de films a pour but de mettre en lumière les talents des
Afro-descendant∙e∙s de l’audiovisuel français : la performance des
acteurs, la création des auteur∙e∙s et scénaristes, la créativité des
réalisateurs/-trices…
Les participant∙e∙s au concours ont 48H pour réaliser un court-métrage
d’une durée comprise entre 2 et 6 minutes, dont le personnage principal
est Noir ou métisse, et qui respecte trois contraintes tirées au sort :
• une contrainte de genre (fantastique, comédie, horreur…)
• une contrainte de thème (pardon, doute, enfance…)
• une contrainte de métier (avocate, psychiatre, contrôleur…)
Une cérémonie a lieu à l’issue des tournages afin de visionner l’ensemble
des films et de remettre les prix aux 5 gagnants.

12. LES ACTIONS QUE NOUS MENONS
LES MASTERCLASSES
• Transfert de
compétences
• Mise en pratique
• Échange
• Partage
Les masterclasses AFRO FICTION ont pour objectif de permettre à un
public professionnel ou amateur de l’audiovisuel, de recevoir un cours
intensif prodigué par un expert.
LE CINÉ-CLUB
• Analyse filmique
• Échange
• Partage
• Débat
AFRO FICTION propose un atelier cinéma-débat autour d’extraits de
films traitant d’une thématique choisie. À l’issue de la projection, un
débat permet au public de participer à une analyse des extraits proposés
afin de comprendre et discerner le point de vue du film ou des scènes
étudiées.

13. LES ACTIONS QUE NOUS MENONS
LES GUERIAZ
• Productivité
• Brainstorming
• Création
• Tournage
Le pôle GUERIAZ d’AFRO FICTION doit son nom au cinéma guérilla, car il
partage son état d’esprit. En parallèle de projets qui s’inscrivent dans les
schémas de production traditionnels, nous développons ici des projets « à
moyens maîtrisés ».
La mentalité GUERIAZ implique l’entraide, la motivation et la détermination. Les
contenus réalisés dans le cadre des GUERIAZ sont des productions « efficaces »,
étudiées pour être les plus rentables possible.
L’objectif est de créer des films « coup de poings », avec un concept fort, dont le
potentiel en festival ou l’exploitation sur les différents canaux doivent être
assurés. Dans ce contexte, nous sommes particulièrement exigeant∙e∙s quant à la
qualité technique et artistique de ces contenus, mais aussi sensibles à
l’amplitude du public que nous visons.
Aussi, la réussite de chaque projet repose également sur la communication
massive qui l’entoure.

14. À DÉCOUVRIR AUX PROCHAINS ÉPISODES…
JUIN – DÉCEMBRE 2018
• MASTERCLASS PITCHING
• ATELIER SCENARIO
• MASTERCLASS ACTING
• DIFFUSION DES FILMS M1NUTE3
• LES CHRONOFILMS 2018
• PROJECTIONS NETWORK
ANNÉE 2019
• CRÉATIONS DE FILMS M1NUTE3
• CRÉATIONS DE FILMS SONS OF SNEAKERS

15. NOTRE MARRAINE
❝Je trouve l’initiative AFRO FICTION
très intéressante et j’adhère
complètement. Ce sont des jeunes
comme vous qui feront évoluer le
milieu du cinéma. Il y a tant à
faire ! Je souhaite à l’équipe
AFRO FICTION réussite et succès.
Je suis ravie d’en être la marraine !
❞Firmine RICHARD,
Marraine d’AFRO FICTION, comédienne

16. NOUS PENSONS QUE POUR QU’IL Y AIT UN
CHANGEMENT, IL FAUT SE RÉUNIR. MAIS
SURTOUT S’UNIR. S’UNIR POUR S’ÉLEVER.
S’UNIR POUR MIEUX SE DÉVELOPPER.
S’UNIR POUR RÉGNER. S’UNIR POUR AVOIR
PLUS D’IMPACT. S’UNIR POUR FAIRE D’UNE
PIERRE DE MULTIPLES COUPS. S’UNIR POUR
ÊTRE PLUS FORT. S’UNIR POUR SE FAIRE
GRANDIR MUTUELLEMENT. S’UNIR POUR
PROPOSER D’AUTRES ÉCRITS, UNE AUTRE
VISION DE LA FICTION FRANÇAISE : UNE
RÉÉDUCATION VISUELLE.
S’UNIR POUR S’ÉLEVER

17. #afrofiction2018
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18. VOS CONTACTS
Site internet
afro-fiction.fr
E-mail
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Comité de lecture
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Presse
presse@afro-fiction.fr
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