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Problématiques de Recrutement SEO


David Durand Pichard               Céline Simon
        Vice-président, SEO Camp   Responsable SEO & SEM,
        en charge de l’emploi      Made In Design




    Since1996                                  MissCeline
David Durand Pichard                                         Céline Simon
 Vice-président, SEO Camp                                    Responsable SEO & SEM,
 en charge de l’emploi                                       Made In Design

David Durand Pichard a collaboré pour différents     Avec maintenant 6 ans d’expérience, Céline Simon a débuté sa
groupes depuis 1996 (M6, Se Loger, Companeo,         carrière chez le groupe Isobar en tant que Chef de Projet SEO
BNP Paribas, MEDEF) .                                et SEM pour de grands annonceurs et a ensuite passé un peu
                                                     plus de 3 ans chez Kelkoo en tant que Responsable Produit
Il est vice-président de l’association du            SEO.
référencement SEO Camp, en charge de
l’emploi.                                            Elle est désormais Responsable Acquisition de Traffic chez
                                                     Made In Design, boutique en ligne de produits design.
Il a écrit des articles pour l’EBG (Internet
marketing 2011 & 2010) et a été intervenant          Egalement éditrice du blog Emploi Webmarketing consacré aux
aux Search Engines Strategies (2005, 2006,           annonces d’emploi en Webmarketing et rédactrice occasionnelle
2008) et SEO Campus..                                sur le blog Oseox


Blog référenceur : http://referenceur.blogspot.com   Emploi Webmarketing: http://www.emploi-webmarketing.com


           http://www.seo-camp.org/                                  http://www.madeindesign.com/




                Since1996                                                MissCeline
Problématiques de Recrutement SEO

1.   Impact du SEO dans la vie de l'entreprise

2.   Recruter un SEO

3.   Les salaires des différents profils SEO

4.   Les formations SEO



     Since1996                   MissCeline
Internalisation du SEO
                          Petit site           Site de Taille Moyenne          Grand Compte

Objectif           Le SEO n'est pas            Le SEO est un axe de     Le SEO est un enjeu majeur
                   stratégique                 développement fort



Type               Semi-internalisation:       Un SEO (1 personne)      Une équipe avec un
d'organisation     Agence spécialisé + point                            Responsable SEO et des
                   de contact en interne                                Chefs de Projet SEO




Type de profil     Chef de Projet Web,         Chargé de                Responsable SEO pour
                   Responsable Marketing,      référencement, Chef de   orchestrer l'equipe + Chefs
                   Responsable Technique       Projet SEO               de Projet




Experience         Minimum 1                   Minimum 2 ans            Responsable SEO: 5 à 10
                   an d'experience             d'expérience             ans
                                                                        Chef de Projet: 2 à 5 ans



      Le SEO est rattaché directement à la direction (marketing ou technique)
      Le responsable SEO doit être systématiquement dans les comités de pilotage

             Since1996                                           MissCeline
Externalisation du SEO
             On ne peut pas externaliser son SEO à 100%


   Sans implication interne, le SEO risque de ne pas porter ses fruits

   Un point de contact webmarketing ou technique est nécessaire



On peut donc faire appel à des compétences externes :

   Accompagnement dans la définition de la stratégie

   Formation Interne

   Audit & recommandations


          Since1996                               MissCeline
Recruter un SEO
                                                          Le réseau
                                                          Candidature spontanée
Le salaire dépend de plusieurs facteurs dont :            Cabinet de recrutement
                                                          Sites d'emploi
 • Enjeux pour l'entreprise
                                                                             69%
 • Maturité de l'entreprise                 67%


 • Expérience du candidat

 • Type de poste

 • Lieu


                                           30%

                                                                           49%

          Since1996                               MissCeline
Répartitions des salaires SEO
90%
                                        Ile de France     Province   Autres pays
80%

70%

60%

50%

40%

30%

20%

10%

 0%
          Moins de 35           35-45              45-65                65+

2 postes sur trois proposés par les cabinets sont des postes de SEO expérimentés
( 2 ans et +) avec des salaires entre 35 k€ et 45k€.

Les postes de responsable SEO commencent à 45 k€ et dont 8% vont dépasser
les 65 k€
           Since1996                                    MissCeline
Les formations SEO
Formations avec 30h de SEO et plus :



   Haute Ecole TIC à Montreuil (72 h)
   Master IAE de Lille (32 h)
   Master Pro CTN Nîmes & Paris (88 h)
   Master Pro GECI Lyon 2 (50 h)
   LP Marketing Digital IUT Lyon (78 h)
   LP Rédacteur Web Mulhouse (106 h)
   LP GRECE Lançon (30 h)




Au total, une vingtaine de formations
incluant du SEO ont été répertoriées
par l’Association SEO Camp.

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Recrutement SEO @missceline & @since1996 SMX Paris 2011

  • 1. Problématiques de Recrutement SEO David Durand Pichard Céline Simon Vice-président, SEO Camp Responsable SEO & SEM, en charge de l’emploi Made In Design Since1996 MissCeline
  • 2. David Durand Pichard Céline Simon Vice-président, SEO Camp Responsable SEO & SEM, en charge de l’emploi Made In Design David Durand Pichard a collaboré pour différents Avec maintenant 6 ans d’expérience, Céline Simon a débuté sa groupes depuis 1996 (M6, Se Loger, Companeo, carrière chez le groupe Isobar en tant que Chef de Projet SEO BNP Paribas, MEDEF) . et SEM pour de grands annonceurs et a ensuite passé un peu plus de 3 ans chez Kelkoo en tant que Responsable Produit Il est vice-président de l’association du SEO. référencement SEO Camp, en charge de l’emploi. Elle est désormais Responsable Acquisition de Traffic chez Made In Design, boutique en ligne de produits design. Il a écrit des articles pour l’EBG (Internet marketing 2011 & 2010) et a été intervenant Egalement éditrice du blog Emploi Webmarketing consacré aux aux Search Engines Strategies (2005, 2006, annonces d’emploi en Webmarketing et rédactrice occasionnelle 2008) et SEO Campus.. sur le blog Oseox Blog référenceur : http://referenceur.blogspot.com Emploi Webmarketing: http://www.emploi-webmarketing.com http://www.seo-camp.org/ http://www.madeindesign.com/ Since1996 MissCeline
  • 3. Problématiques de Recrutement SEO 1. Impact du SEO dans la vie de l'entreprise 2. Recruter un SEO 3. Les salaires des différents profils SEO 4. Les formations SEO Since1996 MissCeline
  • 4. Internalisation du SEO Petit site Site de Taille Moyenne Grand Compte Objectif Le SEO n'est pas Le SEO est un axe de Le SEO est un enjeu majeur stratégique développement fort Type Semi-internalisation: Un SEO (1 personne) Une équipe avec un d'organisation Agence spécialisé + point Responsable SEO et des de contact en interne Chefs de Projet SEO Type de profil Chef de Projet Web, Chargé de Responsable SEO pour Responsable Marketing, référencement, Chef de orchestrer l'equipe + Chefs Responsable Technique Projet SEO de Projet Experience Minimum 1 Minimum 2 ans Responsable SEO: 5 à 10 an d'experience d'expérience ans Chef de Projet: 2 à 5 ans  Le SEO est rattaché directement à la direction (marketing ou technique)  Le responsable SEO doit être systématiquement dans les comités de pilotage Since1996 MissCeline
  • 5. Externalisation du SEO On ne peut pas externaliser son SEO à 100%  Sans implication interne, le SEO risque de ne pas porter ses fruits  Un point de contact webmarketing ou technique est nécessaire On peut donc faire appel à des compétences externes :  Accompagnement dans la définition de la stratégie  Formation Interne  Audit & recommandations Since1996 MissCeline
  • 6. Recruter un SEO Le réseau Candidature spontanée Le salaire dépend de plusieurs facteurs dont : Cabinet de recrutement Sites d'emploi • Enjeux pour l'entreprise 69% • Maturité de l'entreprise 67% • Expérience du candidat • Type de poste • Lieu 30% 49% Since1996 MissCeline
  • 7. Répartitions des salaires SEO 90% Ile de France Province Autres pays 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Moins de 35 35-45 45-65 65+ 2 postes sur trois proposés par les cabinets sont des postes de SEO expérimentés ( 2 ans et +) avec des salaires entre 35 k€ et 45k€. Les postes de responsable SEO commencent à 45 k€ et dont 8% vont dépasser les 65 k€ Since1996 MissCeline
  • 8. Les formations SEO Formations avec 30h de SEO et plus :  Haute Ecole TIC à Montreuil (72 h)  Master IAE de Lille (32 h)  Master Pro CTN Nîmes & Paris (88 h)  Master Pro GECI Lyon 2 (50 h)  LP Marketing Digital IUT Lyon (78 h)  LP Rédacteur Web Mulhouse (106 h)  LP GRECE Lançon (30 h) Au total, une vingtaine de formations incluant du SEO ont été répertoriées par l’Association SEO Camp.