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Comunicación Organizacional - A - Segundo Previo
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Medellín y la calidad del aire
Durante marzo de 2018, Medellín superó en dos ocasiones los niveles máximos recomendados de material particulado PM 2.5, lo que generó alertas rojas por el riesgo a la salud. Las principales fuentes de contaminación son los 1.4 millones de vehículos que circulan diariamente y causan el 80% de las emisiones, y las 1,747 fábricas que contribuyen con el 20% restante. El pico y placa redujo los niveles de contaminación en un 45% durante los días de alerta roja, mientras
Poligrow julio 29_2017
Poligrow Colombia es una empresa agrícola en Mapiriparán, Meta, que cultiva y procesa palma africana. La empresa emplea a 580 personas, de las cuales 99 son de la comunidad indígena Jiw. Poligrow desarrolló un modelo sostenible, inclusivo y beneficioso para la comunidad a través de programas de educación y emprendimiento, y obtuvo la certificación Rainforest Alliance por sus prácticas ambientales. La empresa espera aumentar su producción y área sembrada en los próximos años.
Cronología de Cumbres y Conferencias
El documento resume la historia de las Cumbres de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático desde 1972 hasta 2011. Destaca eventos clave como la creación del IPCC en 1988, el Protocolo de Kioto de 1997, y los acuerdos de Copenhague 2009 y Cancún 2010. El objetivo de estas cumbres ha sido crear un marco para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y evitar un calentamiento global mayor a 2°C. Sin embargo, los compromisos adquiridos hasta ahora han sido insuficientes para detener el cambio clim
Segundo Informe
El practicante realizó varias tareas durante el mes de abril, incluyendo dibujar diagramas de flujo de los procedimientos de la empresa usando Word. El practicante también describió qué conocimientos de su formación pudo aplicar durante la práctica. Finalmente, el practicante investigó información básica sobre la empresa como su sector, años de actividad, página web, empleados, clasificación CIIU, activos, sedes y capacitación. El informe debía entregarse antes del 19 de mayo.
Informe Brundtland
introducido en el ámbito político es en el Informe Brundtland de 1987, que lo define como "desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer sus propias necesidades". Sin embargo, desde entonces el concepto ha sido manipulado por instituciones y conferencias para justificar modelos de crecimiento económico ilimitado que ignoran los límites planetarios. Además, el paradigma dominante basado en la explotación de la naturaleza está llevando a la civilización industrial al col
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Listado prácticantes I_2017_primera_visita
Este documento presenta una lista de 22 estudiantes practicantes asignados a diferentes empresas y tutores. Cada fila incluye el número, código, nombre del practicante y la empresa a la que está asignado junto con el nombre del tutor correspondiente. El documento proporciona información sobre las asignaciones de prácticas de los estudiantes.
Listado prácticantes i_2017_por_apellido
Este documento proporciona información sobre 129 pasantes, incluyendo su código, nombre, empresa donde realizan la práctica y el tutor asignado. Se enumeran los pasantes de manera secuencial con su información correspondiente.
Listado prácticantes i_2017_por_código
Este documento presenta una lista de 129 estudiantes practicantes con su número de código, nombre, empresa en la que realizan su práctica y el nombre del tutor asignado. La información se presenta en una tabla con 31 columnas donde se incluye el número, código, nombre del practicante, empresa y tutor respectivamente.
Listado prácticantes i_2017_por_empresa
Este documento contiene 129 filas con información sobre estudiantes de práctica profesional asignados a diferentes empresas, incluyendo su nombre, código estudiantil, empresa asignada y tutor encargado. La información está organizada en una tabla con 14 columnas que detallan los datos de cada estudiante practicante.
Listado prácticantes i_2017_por_tutor
Este documento contiene una lista de 129 estudiantes con su número de código, nombre y la empresa donde realizan sus prácticas. La mayoría de las empresas donde los estudiantes realizan prácticas son entidades públicas del departamento de Norte de Santander como alcaldías municipales, la gobernación, la contraloría y otras. También hay estudiantes en empresas privadas de diversos sectores como alimentación, transporte, servicios y comercio. Cada estudiante tiene asignado un tutor responsable de su formación y acompañamiento durante las prá
Práctica Empresarial - Sábana - Doris Ramirez
Este documento contiene información sobre 22 estudiantes de Administración de Empresas que realizarán prácticas, incluyendo sus nombres, datos de contacto, la empresa asignada, datos de contacto de la empresa, nombre y cargo del jefe inmediato, y fechas de inicio y finalización de la práctica.
Práctica Empresarial - I - 2017 - Grupo B Ivonne Laguado
Este documento presenta información sobre 21 estudiantes de la Universidad Francisco de Paula Santander que se encuentran realizando prácticas empresariales. Para cada estudiante se incluye su código, nombre, correo electrónico, modalidad de práctica, empresa, dirección de la empresa y zona geográfica, y jornada en la empresa. Las empresas donde los estudiantes realizan sus prácticas se encuentran en diferentes zonas como Bogotá, Cali y el departamento de Cundinamarca.
Primera Visita a cargo del docente Iván Villamizar
Este documento proporciona una lista de estudiantes de la Universidad Francisco de Paula Santander que realizaron prácticas profesionales supervisadas, incluyendo su código, nombre, correo electrónico, empresa, ubicación, tutor responsable y jornada de la práctica. La información se presenta en una tabla con 14 columnas que detallan los datos de cada estudiante.
Primeras visitas a cargo de la docente Martha Beatriz
Este documento lista información sobre 16 empleados incluyendo su código, nombre, correo electrónico, empresa, localización, tutor responsable y área. La mayoría de los empleados trabajan para empresas privadas o entidades gubernamentales locales en Colombia y sus áreas incluyen contabilidad, finanzas, recursos humanos y administración.
Primera visita - Docente Ivonne Laguado
Este documento presenta una tabla con información de estudiantes que realizaron pasantías en diferentes empresas. La tabla incluye el código, nombre, correo electrónico de cada estudiante, la empresa donde realizó la pasantía, su ubicación, el nombre del tutor responsable y el área o jornada en la que se desempeñó. En total se listan 18 registros de estudiantes con sus respectivos detalles.
Primera Visita - Docente Emma Gamboa
Este documento presenta una tabla con información sobre 16 estudiantes que realizaron prácticas en diferentes empresas. La tabla incluye el código, nombre, correo electrónico, empresa, ubicación y área de cada estudiante, así como el nombre del tutor responsable y si la jornada fue completa o mañana. La información proporciona detalles sobre las prácticas realizadas por los estudiantes en diversas organizaciones.
Primera Visita - Doris
Este documento presenta una tabla con información sobre 16 personas que realizan prácticas en diferentes empresas y entidades. La tabla incluye el código, nombre, correo electrónico de cada persona, la empresa u organización donde realizan la práctica, su ubicación, el tutor asignado y la jornada en la que realizan la práctica. La información se presenta de manera ordenada y estructurada en la tabla para facilitar su consulta y comprensión.
Grupo E - Funciones
Este documento lista información sobre posibles candidatos para diferentes cargos y empresas. Incluye el código, nombre, empresa, ubicación, área y cargo de cada candidato, así como una breve descripción de sus principales funciones. La mayoría de los candidatos tendrían funciones de apoyo administrativo que involucran el manejo de bases de datos, atención a clientes, elaboración de informes y verificación de documentación.
Semestre Práctica I_2017_Grupo_E
Este documento presenta un reporte de seguimiento del programa de prácticas de estudiantes de la Universidad Francisco de Paula Santander en diferentes empresas. Contiene información como los nombres y códigos de los estudiantes, la empresa en la que realizan la práctica, su asistencia a reuniones, informes presentados, calificaciones preliminares, y datos de contacto.
Política de Empresa- listado-actividades-i-2017
The document appears to list students' grades and attendance for various activities. It includes each student's ID number, name, and grades for 10 different activities on a scale of 0.1 to 5. Some students are marked as having not attended or not submitted certain required activities. The table provides performance records for 43 students.
Política de Empresa - Actividad #4
El documento describe la política de igualdad de género de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La OIT promueve la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en el trabajo a través de cuatro objetivos estratégicos: promover los derechos laborales fundamentales, crear más empleos y oportunidades, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo social. La OIT se basa en convenios internacionales sobre igualdad y no discriminación. Su política busca promover la igualdad de género en su personal y program
12 Características del Profesional Universitario
Resumen de doce características identificadas por el profesor Iván Villamizar, deben poseer los profesionales universitarios del área de la administración de empresas.
Preguntas al Prefacio
Este documento presenta preguntas sobre los principales temas de la gran transformación de las sociedades en los últimos 200 años, incluyendo la rápida urbanización y el crecimiento de la población mundial, el surgimiento de organizaciones burocráticas para administrar la producción a gran escala impulsada por la revolución industrial, la competencia entre diferentes tipos de estados en el siglo XX, y los efectos de la globalización en las últimas décadas, incluyendo la liberación de los flujos financieros y de información y el surgimiento de países emergentes
La Globalización desde Abajo
El documento describe el libro "La globalización desde abajo: la otra economía mundial" escrito por Alba Vega, Carlos, Alba Vega, Carlos, y Lins Ribero, Gustavo y publicado en 2015 por FCE - Fondo de Cultura Económica en México. El libro analiza la economía global desde la perspectiva de las personas y comunidades de bajos ingresos.
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Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La Jeunesse
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
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Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
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