SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
Télécharger pour lire hors ligne
ARTHUR HUNT CONSULTING
PROJET RH
ET CREATION DE VALEUR
Eléments de méthodologie et illustration avec des projets
relatifs à la durée et l’organisation du temps de travail
ARTHUR HUNT CONSULTING 2
Projet temps de travail et création de valeur
 Comprendre l’existant / Auditer
 Négocier / Renégocier
 Harmoniser
 Se mettre en conformité
 …
Un sujet RH « Technique » /
d’expertise
Un projet d’entreprise
 Adapter le temps de travail à
l’activité
 Optimiser l’allocation des
ressources, la planification
 Structurer les processus
 Attirer / fidéliser …
ARTHUR HUNT CONSULTING 3
Projet temps de travail et création de valeur
METTRE
L’ORGANISATION EN
DYNAMIQUE
• Définir le projet de
l’entreprise : vision,
mission, valeurs
• Partager ce projet
 Groupes de travail
 Séminaire Codir
METTRE LES EQUIPES EN
CAPACITÉ DE S’ADAPTER
AUX ÉVOLUTIONS
SOUHAITEES
• Mobiliser les équipes à
travers le management
 Entretiens dans le cadre
d’audit
 Ateliers
 Formation aux fondamentaux
de management et RH
 Accompagnement individuel
opérationnel
ACCOMPAGNER LE
CHANGEMENT EN
MAÎTRISANT LA MASSE
SALARIALE
• Optimiser l’allocation de
ressources / plannings
• Comprendre les
composantes et
mécanismes de la masse
salariale
• Sécuriser les intégrations
de structures
 Audit Paie /
Rémunérations / MS
 Audit Temps de travail
 Déploiement d’outil SIRH
(GTA / Paie)
 Procédure d’intégration
PILOTER LA CRÉATION
DE VALEUR
• Suivre les bons
indicateurs de l’activité et
les données
économiques et sociales
pour aider à la prise de
décision
 Tableaux de bords et
indicateurs
CREATION DE VALEUR
ARTHUR HUNT CONSULTING
Arthur Hunt Consulting, Groupe Arthur Hunt
Contacts
4
Arthur Hunt Consulting - Groupe Arthur Hunt
62, avenue des Champs Elysées - 75008 Paris
Tél. : 01 56 696 672
www.arthur-hunt.com
Elodie TRAN TAT - Manager
Tel : 06 89 89 18 89
trantat@arthur-hunt.com
Fabienne PASCAUD – Directeur Associé
Tel : 06 099 322 43
pascaud@arthur-hunt.com

Contenu connexe

Similaire à Ahc projet RH et création de valeur

Project Management Course Outline
Project Management Course OutlineProject Management Course Outline
Project Management Course OutlineSESAME
 
Découvrez nos formations RH 2014
Découvrez nos formations RH 2014Découvrez nos formations RH 2014
Découvrez nos formations RH 2014RH TO YOU
 
Les différents méthodes d’évolution du projet.pptx
Les différents méthodes d’évolution du projet.pptxLes différents méthodes d’évolution du projet.pptx
Les différents méthodes d’évolution du projet.pptxtaiebamin1
 
Les différents méthodes d’évolution du projet.pptx
Les différents méthodes d’évolution du projet.pptxLes différents méthodes d’évolution du projet.pptx
Les différents méthodes d’évolution du projet.pptxtaiebamin1
 
Formation management - Intrapreneur des organisations
Formation management - Intrapreneur des organisationsFormation management - Intrapreneur des organisations
Formation management - Intrapreneur des organisationsNovUp
 
Project managementcourseoutline rymtlijanibahrini
Project managementcourseoutline rymtlijanibahriniProject managementcourseoutline rymtlijanibahrini
Project managementcourseoutline rymtlijanibahriniSESAME
 
Plaquette de présentation Esprits Singuliers
Plaquette de présentation Esprits SinguliersPlaquette de présentation Esprits Singuliers
Plaquette de présentation Esprits Singuliers5zhzy2n6w4
 
CONDUIRE DES REUNIONS EFFICACES
CONDUIRE DES REUNIONS EFFICACESCONDUIRE DES REUNIONS EFFICACES
CONDUIRE DES REUNIONS EFFICACESCCI BRETAGNE
 
Doxa inter2019-promouvoir son projet RH en interne
Doxa inter2019-promouvoir son projet RH en interne Doxa inter2019-promouvoir son projet RH en interne
Doxa inter2019-promouvoir son projet RH en interne DOXACONSEILRHetFORMA
 
Good Evening UX #3 : Processus interne et service design
Good Evening UX #3 : Processus interne et service designGood Evening UX #3 : Processus interne et service design
Good Evening UX #3 : Processus interne et service designNewflux UX/UI News
 
Lean academy 2016 fr
Lean academy 2016 frLean academy 2016 fr
Lean academy 2016 frOFO - IFA
 
gestion_de_projet_universite.ppt
gestion_de_projet_universite.pptgestion_de_projet_universite.ppt
gestion_de_projet_universite.pptAyoubJafri1
 
Doxa inter2019-optimiser son organisation niveau 2
Doxa inter2019-optimiser son organisation niveau 2Doxa inter2019-optimiser son organisation niveau 2
Doxa inter2019-optimiser son organisation niveau 2DOXACONSEILRHetFORMA
 
Plaquette "Atelier de Travail Collaboratif : L'innovation Strategique"
Plaquette "Atelier de Travail Collaboratif : L'innovation Strategique" Plaquette "Atelier de Travail Collaboratif : L'innovation Strategique"
Plaquette "Atelier de Travail Collaboratif : L'innovation Strategique" Business Model Fab
 

Similaire à Ahc projet RH et création de valeur (20)

Project Management Course Outline
Project Management Course OutlineProject Management Course Outline
Project Management Course Outline
 
Découvrez nos formations RH 2014
Découvrez nos formations RH 2014Découvrez nos formations RH 2014
Découvrez nos formations RH 2014
 
Programme KAIROS-PRO
Programme KAIROS-PRO Programme KAIROS-PRO
Programme KAIROS-PRO
 
Les différents méthodes d’évolution du projet.pptx
Les différents méthodes d’évolution du projet.pptxLes différents méthodes d’évolution du projet.pptx
Les différents méthodes d’évolution du projet.pptx
 
Les différents méthodes d’évolution du projet.pptx
Les différents méthodes d’évolution du projet.pptxLes différents méthodes d’évolution du projet.pptx
Les différents méthodes d’évolution du projet.pptx
 
Formation management - Intrapreneur des organisations
Formation management - Intrapreneur des organisationsFormation management - Intrapreneur des organisations
Formation management - Intrapreneur des organisations
 
Formation recrutement
Formation recrutementFormation recrutement
Formation recrutement
 
Catalogue gestion rh20091123
Catalogue gestion rh20091123Catalogue gestion rh20091123
Catalogue gestion rh20091123
 
Project managementcourseoutline rymtlijanibahrini
Project managementcourseoutline rymtlijanibahriniProject managementcourseoutline rymtlijanibahrini
Project managementcourseoutline rymtlijanibahrini
 
Plaquette de présentation Esprits Singuliers
Plaquette de présentation Esprits SinguliersPlaquette de présentation Esprits Singuliers
Plaquette de présentation Esprits Singuliers
 
CONDUIRE DES REUNIONS EFFICACES
CONDUIRE DES REUNIONS EFFICACESCONDUIRE DES REUNIONS EFFICACES
CONDUIRE DES REUNIONS EFFICACES
 
Doxa inter2019-promouvoir son projet RH en interne
Doxa inter2019-promouvoir son projet RH en interne Doxa inter2019-promouvoir son projet RH en interne
Doxa inter2019-promouvoir son projet RH en interne
 
Swiss Institute for Appreciative Inquiry
Swiss Institute for Appreciative InquirySwiss Institute for Appreciative Inquiry
Swiss Institute for Appreciative Inquiry
 
Good Evening UX #3 : Processus interne et service design
Good Evening UX #3 : Processus interne et service designGood Evening UX #3 : Processus interne et service design
Good Evening UX #3 : Processus interne et service design
 
Lean academy 2016 fr
Lean academy 2016 frLean academy 2016 fr
Lean academy 2016 fr
 
gestion_de_projet_universite.ppt
gestion_de_projet_universite.pptgestion_de_projet_universite.ppt
gestion_de_projet_universite.ppt
 
Doxa inter2019-optimiser son organisation niveau 2
Doxa inter2019-optimiser son organisation niveau 2Doxa inter2019-optimiser son organisation niveau 2
Doxa inter2019-optimiser son organisation niveau 2
 
Plaquette "Atelier de Travail Collaboratif : L'innovation Strategique"
Plaquette "Atelier de Travail Collaboratif : L'innovation Strategique" Plaquette "Atelier de Travail Collaboratif : L'innovation Strategique"
Plaquette "Atelier de Travail Collaboratif : L'innovation Strategique"
 
Présentation entreprise
Présentation entreprisePrésentation entreprise
Présentation entreprise
 
Profil Rh
Profil RhProfil Rh
Profil Rh
 

Plus de arthur-hunt

Focus santé rh 5
Focus santé rh 5Focus santé rh 5
Focus santé rh 5arthur-hunt
 
Gestion sociale de la réorganisation de l’offre de soins en Moselle-Est
Gestion sociale de la réorganisation de l’offre de soins en Moselle-EstGestion sociale de la réorganisation de l’offre de soins en Moselle-Est
Gestion sociale de la réorganisation de l’offre de soins en Moselle-Estarthur-hunt
 
Arthur Hunt - Palmarès Women Equity 2015
Arthur Hunt - Palmarès Women Equity 2015Arthur Hunt - Palmarès Women Equity 2015
Arthur Hunt - Palmarès Women Equity 2015arthur-hunt
 
Arthur Hunt innove en matière de revitalisation
Arthur Hunt innove en matière de revitalisationArthur Hunt innove en matière de revitalisation
Arthur Hunt innove en matière de revitalisationarthur-hunt
 
Synthèse étude prospective fafsea v23092015
Synthèse étude prospective fafsea v23092015Synthèse étude prospective fafsea v23092015
Synthèse étude prospective fafsea v23092015arthur-hunt
 
27.05.2015 proiect de fuziune v4
27.05.2015  proiect de fuziune v427.05.2015  proiect de fuziune v4
27.05.2015 proiect de fuziune v4arthur-hunt
 
Des dispositifs d'accompagnement propres au secteur Automobile
Des dispositifs d'accompagnement propres au secteur AutomobileDes dispositifs d'accompagnement propres au secteur Automobile
Des dispositifs d'accompagnement propres au secteur Automobilearthur-hunt
 
Aerodefensenews n°137 8
Aerodefensenews n°137 8Aerodefensenews n°137 8
Aerodefensenews n°137 8arthur-hunt
 

Plus de arthur-hunt (9)

Focus santé rh 5
Focus santé rh 5Focus santé rh 5
Focus santé rh 5
 
Gestion sociale de la réorganisation de l’offre de soins en Moselle-Est
Gestion sociale de la réorganisation de l’offre de soins en Moselle-EstGestion sociale de la réorganisation de l’offre de soins en Moselle-Est
Gestion sociale de la réorganisation de l’offre de soins en Moselle-Est
 
Arthur Hunt - Palmarès Women Equity 2015
Arthur Hunt - Palmarès Women Equity 2015Arthur Hunt - Palmarès Women Equity 2015
Arthur Hunt - Palmarès Women Equity 2015
 
Arthur Hunt innove en matière de revitalisation
Arthur Hunt innove en matière de revitalisationArthur Hunt innove en matière de revitalisation
Arthur Hunt innove en matière de revitalisation
 
Synthèse étude prospective fafsea v23092015
Synthèse étude prospective fafsea v23092015Synthèse étude prospective fafsea v23092015
Synthèse étude prospective fafsea v23092015
 
27.05.2015 proiect de fuziune v4
27.05.2015  proiect de fuziune v427.05.2015  proiect de fuziune v4
27.05.2015 proiect de fuziune v4
 
Des dispositifs d'accompagnement propres au secteur Automobile
Des dispositifs d'accompagnement propres au secteur AutomobileDes dispositifs d'accompagnement propres au secteur Automobile
Des dispositifs d'accompagnement propres au secteur Automobile
 
Scan0002
Scan0002Scan0002
Scan0002
 
Aerodefensenews n°137 8
Aerodefensenews n°137 8Aerodefensenews n°137 8
Aerodefensenews n°137 8
 

Ahc projet RH et création de valeur

  • 1. ARTHUR HUNT CONSULTING PROJET RH ET CREATION DE VALEUR Eléments de méthodologie et illustration avec des projets relatifs à la durée et l’organisation du temps de travail
  • 2. ARTHUR HUNT CONSULTING 2 Projet temps de travail et création de valeur  Comprendre l’existant / Auditer  Négocier / Renégocier  Harmoniser  Se mettre en conformité  … Un sujet RH « Technique » / d’expertise Un projet d’entreprise  Adapter le temps de travail à l’activité  Optimiser l’allocation des ressources, la planification  Structurer les processus  Attirer / fidéliser …
  • 3. ARTHUR HUNT CONSULTING 3 Projet temps de travail et création de valeur METTRE L’ORGANISATION EN DYNAMIQUE • Définir le projet de l’entreprise : vision, mission, valeurs • Partager ce projet  Groupes de travail  Séminaire Codir METTRE LES EQUIPES EN CAPACITÉ DE S’ADAPTER AUX ÉVOLUTIONS SOUHAITEES • Mobiliser les équipes à travers le management  Entretiens dans le cadre d’audit  Ateliers  Formation aux fondamentaux de management et RH  Accompagnement individuel opérationnel ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT EN MAÎTRISANT LA MASSE SALARIALE • Optimiser l’allocation de ressources / plannings • Comprendre les composantes et mécanismes de la masse salariale • Sécuriser les intégrations de structures  Audit Paie / Rémunérations / MS  Audit Temps de travail  Déploiement d’outil SIRH (GTA / Paie)  Procédure d’intégration PILOTER LA CRÉATION DE VALEUR • Suivre les bons indicateurs de l’activité et les données économiques et sociales pour aider à la prise de décision  Tableaux de bords et indicateurs CREATION DE VALEUR
  • 4. ARTHUR HUNT CONSULTING Arthur Hunt Consulting, Groupe Arthur Hunt Contacts 4 Arthur Hunt Consulting - Groupe Arthur Hunt 62, avenue des Champs Elysées - 75008 Paris Tél. : 01 56 696 672 www.arthur-hunt.com Elodie TRAN TAT - Manager Tel : 06 89 89 18 89 trantat@arthur-hunt.com Fabienne PASCAUD – Directeur Associé Tel : 06 099 322 43 pascaud@arthur-hunt.com