1. ARTHUR HUNT CONSULTING
PROJET RH
ET CREATION DE VALEUR
Eléments de méthodologie et illustration avec des projets
relatifs à la durée et l’organisation du temps de travail
2. ARTHUR HUNT CONSULTING 2
Projet temps de travail et création de valeur
Comprendre l’existant / Auditer
Négocier / Renégocier
Harmoniser
Se mettre en conformité
…
Un sujet RH « Technique » /
d’expertise
Un projet d’entreprise
Adapter le temps de travail à
l’activité
Optimiser l’allocation des
ressources, la planification
Structurer les processus
Attirer / fidéliser …
3. ARTHUR HUNT CONSULTING 3
Projet temps de travail et création de valeur
METTRE
L’ORGANISATION EN
DYNAMIQUE
• Définir le projet de
l’entreprise : vision,
mission, valeurs
• Partager ce projet
Groupes de travail
Séminaire Codir
METTRE LES EQUIPES EN
CAPACITÉ DE S’ADAPTER
AUX ÉVOLUTIONS
SOUHAITEES
• Mobiliser les équipes à
travers le management
Entretiens dans le cadre
d’audit
Ateliers
Formation aux fondamentaux
de management et RH
Accompagnement individuel
opérationnel
ACCOMPAGNER LE
CHANGEMENT EN
MAÎTRISANT LA MASSE
SALARIALE
• Optimiser l’allocation de
ressources / plannings
• Comprendre les
composantes et
mécanismes de la masse
salariale
• Sécuriser les intégrations
de structures
Audit Paie /
Rémunérations / MS
Audit Temps de travail
Déploiement d’outil SIRH
(GTA / Paie)
Procédure d’intégration
PILOTER LA CRÉATION
DE VALEUR
• Suivre les bons
indicateurs de l’activité et
les données
économiques et sociales
pour aider à la prise de
décision
Tableaux de bords et
indicateurs
CREATION DE VALEUR
4. ARTHUR HUNT CONSULTING
Arthur Hunt Consulting, Groupe Arthur Hunt
Contacts
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Arthur Hunt Consulting - Groupe Arthur Hunt
62, avenue des Champs Elysées - 75008 Paris
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Tel : 06 89 89 18 89
trantat@arthur-hunt.com
Fabienne PASCAUD – Directeur Associé
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pascaud@arthur-hunt.com