Hoje, ser só competente não basta, as empresas estão buscando profissionais megacompetentes. Que transformam problemas em soluções e adversidade em oportunidade. As equipes não podem ser mais ou menos competentes, têm que ser extraordinárias.
Hoje, ser só competente não basta, as empresas estão buscando profissionais megacompetentes. Que transformam problemas em soluções e adversidade em oportunidade. As equipes não podem ser mais ou menos competentes, têm que ser extraordinárias.
Keys to Understanding and Leveraging the power of Sina Weibo in ChinaLabbrand
Sina Weibo stands out not only through its functionality but also through the way it is used by its millions of members. Its influence and penetration make it a powerful medium for brands that can leverage its power to establish deeper, more intense relationships with local consumers. However, tapping the full power of Sina Weibo as a marketing tool calls for a strategic approach that integrates brand objectives, customer expectations and the specificities of the platform.
Most things that we do, professionally and personally, require us to obtain information and cooperation from the people around us. One of the keys to getting the information or cooperation is the ability to ask the right questions and to analyze the current situation in light of where you want to be. This interactive workshop will discuss principles of appreciative inquiry and provide a safe place to practice these skills.
Note: I plan to turn this into a 4-hour workshop.
Keys to Understanding and Leveraging the power of Sina Weibo in ChinaLabbrand
Sina Weibo stands out not only through its functionality but also through the way it is used by its millions of members. Its influence and penetration make it a powerful medium for brands that can leverage its power to establish deeper, more intense relationships with local consumers. However, tapping the full power of Sina Weibo as a marketing tool calls for a strategic approach that integrates brand objectives, customer expectations and the specificities of the platform.
Most things that we do, professionally and personally, require us to obtain information and cooperation from the people around us. One of the keys to getting the information or cooperation is the ability to ask the right questions and to analyze the current situation in light of where you want to be. This interactive workshop will discuss principles of appreciative inquiry and provide a safe place to practice these skills.
Note: I plan to turn this into a 4-hour workshop.
Sainte Jeanne d'Arc, patronne de la France 1412-1431.pptxMartin M Flynn
sainte patronne de la France, honorée en tant que défenseure de la nation française pour son rôle dans le siège d'Orléans et son insistance sur le couronnement de Charles VII de France pendant la guerre de Cent Ans.
Résultats enquête RH 2024 Fonction Publique.pdfGERESO
Nous avons le plaisir de vous présenter les résultats de la 1ère édition de l’enquête « Professionnels RH de la Fonction Publique, comment allez-vous ? »
Forts du succès de notre baromètre annuel « Professionnels RH, comment allez-vous ? », publié pour la 4e fois en début d’année, et qui concerne principalement les professionnels RH des entreprises privées (90% des répondants exercent dans le secteur privé) nous avons souhaité, à travers ce nouveau baromètre, nous intéresser spécifiquement au moral des professionnels RH de la fonction publique.
En effet, les enjeux, les missions, les conditions de travail
des professionnels RH dans les établissements publics sont souvent bien distincts de ceux de leurs homologues du secteur privé…
Et leur moral également ! Ces différences justifiaient donc une enquête spécifique !
Merci à vous ! Vous avez été 240 professionnels RH dans
des établissements publics à répondre à nos questions et à nous livrer des aspects très personnels de votre vie de professionnel(le) des
ressources humaines du secteur public.
Alors, avez-vous un bon ou un mauvais moral en ce printemps 2024 ? Découvrez dans ce document tous les résultats de cette étude !
Formation M2i - Prise de parole face caméra : performer en distancielM2i Formation
Le travail en distanciel est de plus en plus incontournable et s'installe durablement dans la société, mais bien souvent, les collaborateurs d'une même entreprise n'ont pas toutes les aptitudes permettant d'être efficaces et impactants avec cette nouvelle façon de travailler : le télétravail !
Cette formation flash vous montrera qu'il est important de se professionnaliser et de faire du distanciel un agréable moment de travail.
Pour approfondir ces sujets et aller plus loin, vous pourrez vous inscrire à notre formation Prise de parole face caméra : performer en distanciel.
Formation offerte animée à distance par notre expert Camel Termellil
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 17-05-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
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