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Bernard ALVIN
6 Place de Reims
17000 La Rochelle
Tel 06 61 82 58 99
Email bernard.alvin.conseil@wanadoo.fr
Né le 10 Septembre 1956 à Lille
*****
Formation académique
Certificat de l’Ecole des Hautes Etudes Européennes de Strasbourg (Maîtrise de
Sciences Politique de l’Université Strasbourg III)
Licence de Sociologie – Université Lille 1
Second cycle de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris
Second cycle gestion financière Issec Groupe Essec
Enseignements de Psychologie Sociale et d’Analyse Systémique du CNAM de
Paris
Formations en entreprise liées à la psychologie
Analyse Transactionnelle
PNL
Groupes de créativité
Développement personnel outdoor
Orientation
Langues
Anglais : lu, parlé bon niveau
Portugais : lu, parlé niveau correct
Espagnol : lu, parlé niveau moyen
Allemand : lu, parlé, niveau moyen
Russe : lu, parlé niveau moyen
Parcours professionnel
1ère
époque : la quête de soi
1973 à 1984
- Guichetier à la Sécurité Sociale de Lille
- Douanier à la frontière italienne et allemande
- Engagé volontaire outre-mer de l’Armée
- Educateur spécialisé
- Intérimaire de la Mairie de Lille
2ème
époque : l’aboutissement de la quête de soi
1984 à 1993
1984 : Responsable Commercial AD COMMUNICATION Lille
Animation commerciale d’une société évènementielle
1985-1988 : Directeur Commercial et Consultant Société SIGMUND Paris
Développement de concepts d’évaluation des hommes sur les registres de la
personnalité, des intelligences, des potentiels humains et des capacités
managériales.
Développement de nouveaux produits, formation et animation des clients et du
personnel.
Développement d’un réseau national et international
1989-1991 : Consultant en free lance sur des concepts de développement
personnel. Vente et organisation de séminaires de développement personnel.
Collaborations avec des organismes de conseil et de formation comme Hors
Limites Outward Bound, Corom, GII, Axe formation.
1991 : Synthèse de mes précédentes années et mise au point de ma méthode de
coaching.
1991-1994 : Consultant contractuel de la Ville de Neuilly sur Seine
Mise en place de la première antenne-emploi municipale destinée notamment
aux cadres
Accompagnement de nombreux salariés et non salariés de tous métiers
3ème
époque : le développement de ma vocation
1995 : Création de mon entreprise Bernard Alvin Conseil
1995 : Lancement des premiers accompagnements personnalisés
1999 : Lancement de mon séminaire « leader-ship ». Organisation de séminaires
de comités de direction à bord d’un voilier en co-animation avec Marc
THIERCELIN
2001 : Lancement de mon séminaire « résolution de problème » en équipe.
2003 : Intégration du paramètre culturel en travaillant sur la zone Océan Indien
(coachings à La Réunion et à Maurice).
2005 : Création du concept du Management Vocationnel
2006 : Lancement de l’Association Internationale pour le développement du
management vocationnel
2006 : Elargissement des interventions culturelles à la Turquie et à la Tunisie
2007 : Elargissement des interventions culturelles au Brésil
2007-2008 : Développement d’un nouveau service d’aide à la recherche de
partenaires commerciaux à l’étranger pour mes clients ayant créé ou repris une
entreprise
2009-2010 : Création de DIX SEPTEMBRE, entreprise basée sur le
développement des capacités d’innovation des entreprises
2011 : Elargissement des interventions culturelles en Russie
2011-2012-2013 : Développement d’une activité d’accompagnement de projets
« intrapreneuriaux » basé sur des projets individuels vocationnels
2012-2013 : Relance de l’Association Internationale pour le développement du
management vocationnel pour développer des projets concrets dont l’écriture
d’un livre et la création d’un institut de recherché
2014 : Développement d’un projet collaboratif en Afrique de l’Ouest (A partir
d’Abidjan). Projet d’écriture d’un ouvrage sur le management vocationnel.
Projet de la création de l’Institut de la Vocation pour la formation et la
recherche.
Quelques Références depuis 1995
ACS
AIRBUS
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ARJO-WIGGINS BRESIL
ARRIVE S.A.
ASTRIUM SAS
ATR AVIONS
CAVAC
CALCIA GROUPE ITAL CEMENTI (EX CIMENTS FRANÇAIS)
CENECO
CONSEIL GÉNÉRAL DE VENDÉE
COVIVIUM
DAHER
DEGREMONT
EADS INTERNATIONAL
EUROCOPTER
FÉDÉRATION DU CRÉDIT AGRICOLE
GDF-SUEZ
GROUPE BURELLE
HOLCIM
I.B.M.
INFO-PROMOTION
I.P. GROUPE HAVAS
ICARE
IGOL
I.S.S.
JOHNSON WAX INTERNATIONAL
LAFARGE CIMENTS
LAFARGE GRANULATS
L’OREAL
LIMAGRAIN
MAAF ASSURANCES
MAGNETI MARELLI
MANPOWER
MATERIS
MAURY S.A.
MBDA
MERCK S.A.
MINISTÈRE DE L’INDUSTRIE
MINUIT PILE
MIRIAD TECHNOLOGIES
MMA
NEXANS
OLYMPUS FRANCE
PAIN JACQUET
POLYCLINIQUE LA ROSERAIE
PROTEX
RCG
ROUGIE-BIZAC
ROULLIER
SAFRAN
SAGEMCOM
SAGEM DEFENSE
SAGEM SECURITE/MORHO
SANOFI
SIPOREX GROUPE HEBEL
SNECMA PROPULSION SOLIDE
SOCATA
SOCOTIM
SOGERMA
TAYLORS
THALES
TOTAL FRANCE
TOTAL BRESIL
TRANSDEV
UNIL-OPAL GROUPE SHELL
VINCI-ENERGIES
WAGON AUTOMOTIVE
WARTSILA NSD
SAGEM SECURITE/MORHO
SANOFI
SIPOREX GROUPE HEBEL
SNECMA PROPULSION SOLIDE
SOCATA
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  • 1. Bernard ALVIN 6 Place de Reims 17000 La Rochelle Tel 06 61 82 58 99 Email bernard.alvin.conseil@wanadoo.fr Né le 10 Septembre 1956 à Lille ***** Formation académique Certificat de l’Ecole des Hautes Etudes Européennes de Strasbourg (Maîtrise de Sciences Politique de l’Université Strasbourg III) Licence de Sociologie – Université Lille 1 Second cycle de l’Institut d’Etudes Politiques de Paris Second cycle gestion financière Issec Groupe Essec Enseignements de Psychologie Sociale et d’Analyse Systémique du CNAM de Paris Formations en entreprise liées à la psychologie Analyse Transactionnelle PNL Groupes de créativité Développement personnel outdoor Orientation Langues Anglais : lu, parlé bon niveau Portugais : lu, parlé niveau correct Espagnol : lu, parlé niveau moyen Allemand : lu, parlé, niveau moyen Russe : lu, parlé niveau moyen
  • 2. Parcours professionnel 1ère époque : la quête de soi 1973 à 1984 - Guichetier à la Sécurité Sociale de Lille - Douanier à la frontière italienne et allemande - Engagé volontaire outre-mer de l’Armée - Educateur spécialisé - Intérimaire de la Mairie de Lille 2ème époque : l’aboutissement de la quête de soi 1984 à 1993 1984 : Responsable Commercial AD COMMUNICATION Lille Animation commerciale d’une société évènementielle 1985-1988 : Directeur Commercial et Consultant Société SIGMUND Paris Développement de concepts d’évaluation des hommes sur les registres de la personnalité, des intelligences, des potentiels humains et des capacités managériales. Développement de nouveaux produits, formation et animation des clients et du personnel. Développement d’un réseau national et international 1989-1991 : Consultant en free lance sur des concepts de développement personnel. Vente et organisation de séminaires de développement personnel. Collaborations avec des organismes de conseil et de formation comme Hors Limites Outward Bound, Corom, GII, Axe formation. 1991 : Synthèse de mes précédentes années et mise au point de ma méthode de coaching. 1991-1994 : Consultant contractuel de la Ville de Neuilly sur Seine Mise en place de la première antenne-emploi municipale destinée notamment aux cadres Accompagnement de nombreux salariés et non salariés de tous métiers 3ème époque : le développement de ma vocation 1995 : Création de mon entreprise Bernard Alvin Conseil 1995 : Lancement des premiers accompagnements personnalisés 1999 : Lancement de mon séminaire « leader-ship ». Organisation de séminaires de comités de direction à bord d’un voilier en co-animation avec Marc THIERCELIN 2001 : Lancement de mon séminaire « résolution de problème » en équipe.
  • 3. 2003 : Intégration du paramètre culturel en travaillant sur la zone Océan Indien (coachings à La Réunion et à Maurice). 2005 : Création du concept du Management Vocationnel 2006 : Lancement de l’Association Internationale pour le développement du management vocationnel 2006 : Elargissement des interventions culturelles à la Turquie et à la Tunisie 2007 : Elargissement des interventions culturelles au Brésil 2007-2008 : Développement d’un nouveau service d’aide à la recherche de partenaires commerciaux à l’étranger pour mes clients ayant créé ou repris une entreprise 2009-2010 : Création de DIX SEPTEMBRE, entreprise basée sur le développement des capacités d’innovation des entreprises 2011 : Elargissement des interventions culturelles en Russie 2011-2012-2013 : Développement d’une activité d’accompagnement de projets « intrapreneuriaux » basé sur des projets individuels vocationnels 2012-2013 : Relance de l’Association Internationale pour le développement du management vocationnel pour développer des projets concrets dont l’écriture d’un livre et la création d’un institut de recherché 2014 : Développement d’un projet collaboratif en Afrique de l’Ouest (A partir d’Abidjan). Projet d’écriture d’un ouvrage sur le management vocationnel. Projet de la création de l’Institut de la Vocation pour la formation et la recherche. Quelques Références depuis 1995 ACS AIRBUS ARJO-WIGGINS FRANCE ARJO-WIGGINS BRESIL ARRIVE S.A. ASTRIUM SAS ATR AVIONS CAVAC CALCIA GROUPE ITAL CEMENTI (EX CIMENTS FRANÇAIS) CENECO CONSEIL GÉNÉRAL DE VENDÉE COVIVIUM DAHER DEGREMONT EADS INTERNATIONAL
  • 4. EUROCOPTER FÉDÉRATION DU CRÉDIT AGRICOLE GDF-SUEZ GROUPE BURELLE HOLCIM I.B.M. INFO-PROMOTION I.P. GROUPE HAVAS ICARE IGOL I.S.S. JOHNSON WAX INTERNATIONAL LAFARGE CIMENTS LAFARGE GRANULATS L’OREAL LIMAGRAIN MAAF ASSURANCES MAGNETI MARELLI MANPOWER MATERIS MAURY S.A. MBDA MERCK S.A. MINISTÈRE DE L’INDUSTRIE MINUIT PILE MIRIAD TECHNOLOGIES MMA NEXANS OLYMPUS FRANCE PAIN JACQUET POLYCLINIQUE LA ROSERAIE PROTEX RCG ROUGIE-BIZAC ROULLIER SAFRAN SAGEMCOM SAGEM DEFENSE
  • 5. SAGEM SECURITE/MORHO SANOFI SIPOREX GROUPE HEBEL SNECMA PROPULSION SOLIDE SOCATA SOCOTIM SOGERMA TAYLORS THALES TOTAL FRANCE TOTAL BRESIL TRANSDEV UNIL-OPAL GROUPE SHELL VINCI-ENERGIES WAGON AUTOMOTIVE WARTSILA NSD
  • 6. SAGEM SECURITE/MORHO SANOFI SIPOREX GROUPE HEBEL SNECMA PROPULSION SOLIDE SOCATA SOCOTIM SOGERMA TAYLORS THALES TOTAL FRANCE TOTAL BRESIL TRANSDEV UNIL-OPAL GROUPE SHELL VINCI-ENERGIES WAGON AUTOMOTIVE WARTSILA NSD