Les Rencontres du Cuir, organisées par le Conseil National du Cuir le 9 octobre dernier dans l’Atelier « Maltier le Malletier » à Neuville de Poitou, près de Poitiers, ont montré comment deux jeunes entrepreneurs ont pu créer un atelier de fabrication de malles en misant à la fois sur les savoir-faire traditionnels et sur l’innovation.
« Ces jeunes talents qui ont témoigné aux Rencontres du Cuir nous démontrent combien la filière française du cuir est riche de compétences, de savoir-faire et d’innovations. Par notre dispositif, ADC au-delà du cuir, nous souhaitons que de nombreuses jeunes entreprises se créent et se développent » a indiqué Frank Boehly, Président du Conseil National du Cuir, lors de la table ronde consacrée à la création d’entreprise dans la filière cuir.
...
CP - Le Conseil National du Cuir présentera son application mobile au Mondial...Conseil National du Cuir
Retrouvez toutes les informations sur les métiers et formations dans la nouvelle application mobile « Le Guide des Métiers du Cuir », à découvrir pendant le Mondial des Métiers à Lyon, au centre EUREXPO.
Les métiers du cuir vous intéressent ?
Spécialement conçue pour tous ceux qui souhaitent connaître les formations et les emplois dans la filière cuir, une application mobile « Le Guide des Métiers du Cuir » vient d’être développée par le Conseil National du Cuir.
Retrouvez les métiers proposés par catégories : matière première, création, R&D, fabrication et commerce. Vous accédez alors à une fiche comprenant la formation, les compétences et qualités requises ainsi que le niveau d’études nécessaire pour pouvoir prétendre au poste en question.
Si vous avez déjà un secteur d’activité de prédilection –tannerie, maroquinerie, chaussure, vêtement de peau, sellerie, commerce, fourrure et reliure– une fiche vous donne les grandes lignes ainsi qu’une liste des professions.
En fonction de votre profil, vous découvrez les différentes formations allant du CAP au BAC+5 des 120 écoles référencées. Chaque diplôme rappelle les débouchés possibles en lien avec la formation et les établissements qui la dispensent.
Le système de géolocalisation proposé dans l’annuaire des établissements vous permet de recenser les organismes de formations présents autour de vous !
Les actualités vous informent tout au long de l’année sur les salons, les Journées Portes Ouvertes des écoles, les événements de la filière,…
Les informations qui vous intéressent peuvent être sauvegardées dans « Mon guide à moi ». Vous pouvez retrouver facilement vos recherches sur les métiers et formations du cuir et les partager à votre communauté Facebook… en un seul clic !
L’application « Le Guide des Métiers » sera présentée au Mondial des Métiers !
Le Conseil National du Cuir vous recevra sur le stand des « Métiers du Cuir » avec le Lycée Desaix de Saint-Eloy-les-Mines. Les jeunes en formation vous feront découvrir les gestes du savoir-faire traditionnel de la maroquinerie. Un bel objet en cuir sera réalisé pendant toute la durée du salon et vous permettra ainsi de suivre les différentes étapes de la fabrication. Un quiz sera proposé à ceux qui le souhaitent pour tester leurs connaissances sur le cuir. Une bonne réponse permet de gagner des goodies et surtout de tenter de remporter l’objet réalisé.
D’autres métiers de la filière vous seront présentés à travers CUIR EN CAPITALES, la web-série créée par le Conseil National du Cuir. Elle vous fera entrer dans les coulisses des ateliers du cuir…
L’application mobile
Le Guide des Métiers du Cuir, je la télécharge
dès maintenant !
Disponible gratuitement sur Android et iOS.
Si vous avez des questions,
RDV au Mondial des Métiers du 2 au 5 février 2017 – Stand « Métiers du Cuir » A24 – Hall 4.2
Les Rencontres du Cuir, organisées par le Conseil National du Cuir le 9 octobre dernier dans l’Atelier « Maltier le Malletier » à Neuville de Poitou, près de Poitiers, ont montré comment deux jeunes entrepreneurs ont pu créer un atelier de fabrication de malles en misant à la fois sur les savoir-faire traditionnels et sur l’innovation.
« Ces jeunes talents qui ont témoigné aux Rencontres du Cuir nous démontrent combien la filière française du cuir est riche de compétences, de savoir-faire et d’innovations. Par notre dispositif, ADC au-delà du cuir, nous souhaitons que de nombreuses jeunes entreprises se créent et se développent » a indiqué Frank Boehly, Président du Conseil National du Cuir, lors de la table ronde consacrée à la création d’entreprise dans la filière cuir.
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CP - Le Conseil National du Cuir présentera son application mobile au Mondial...Conseil National du Cuir
Retrouvez toutes les informations sur les métiers et formations dans la nouvelle application mobile « Le Guide des Métiers du Cuir », à découvrir pendant le Mondial des Métiers à Lyon, au centre EUREXPO.
Les métiers du cuir vous intéressent ?
Spécialement conçue pour tous ceux qui souhaitent connaître les formations et les emplois dans la filière cuir, une application mobile « Le Guide des Métiers du Cuir » vient d’être développée par le Conseil National du Cuir.
Retrouvez les métiers proposés par catégories : matière première, création, R&D, fabrication et commerce. Vous accédez alors à une fiche comprenant la formation, les compétences et qualités requises ainsi que le niveau d’études nécessaire pour pouvoir prétendre au poste en question.
Si vous avez déjà un secteur d’activité de prédilection –tannerie, maroquinerie, chaussure, vêtement de peau, sellerie, commerce, fourrure et reliure– une fiche vous donne les grandes lignes ainsi qu’une liste des professions.
En fonction de votre profil, vous découvrez les différentes formations allant du CAP au BAC+5 des 120 écoles référencées. Chaque diplôme rappelle les débouchés possibles en lien avec la formation et les établissements qui la dispensent.
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Les actualités vous informent tout au long de l’année sur les salons, les Journées Portes Ouvertes des écoles, les événements de la filière,…
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L’application « Le Guide des Métiers » sera présentée au Mondial des Métiers !
Le Conseil National du Cuir vous recevra sur le stand des « Métiers du Cuir » avec le Lycée Desaix de Saint-Eloy-les-Mines. Les jeunes en formation vous feront découvrir les gestes du savoir-faire traditionnel de la maroquinerie. Un bel objet en cuir sera réalisé pendant toute la durée du salon et vous permettra ainsi de suivre les différentes étapes de la fabrication. Un quiz sera proposé à ceux qui le souhaitent pour tester leurs connaissances sur le cuir. Une bonne réponse permet de gagner des goodies et surtout de tenter de remporter l’objet réalisé.
D’autres métiers de la filière vous seront présentés à travers CUIR EN CAPITALES, la web-série créée par le Conseil National du Cuir. Elle vous fera entrer dans les coulisses des ateliers du cuir…
L’application mobile
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Disponible gratuitement sur Android et iOS.
Si vous avez des questions,
RDV au Mondial des Métiers du 2 au 5 février 2017 – Stand « Métiers du Cuir » A24 – Hall 4.2
Les #innovateurs : Julien Parrou (ConcoursMania) et Philippe Virtel (MGE) CCI France
Qu’ils soient créateurs ou repreneurs, les Innovateurs qui figurent dans cet ouvrage ont été choisis spécifiquement par leur CCI parce qu’ils symbolisent cet esprit d’ouverture, propice aux découvertes et aux grandes avancées.
La dynamique Union Sport & Cycle, issue de la fusion de trois Syndicats Professionnels du secteur sport et cycle (FIFAS, FPS et UNIVELO) a souhaité adhérer au Conseil National du Cuir.
En raison de l’importance du cuir dans la conception de nombreux articles de sports et loisirs (chaussures, ballons, bagagerie…), il est apparu légitime aux membres du Conseil National du Cuir d’accepter cette proposition. Ce sont ainsi près de 1 500 entreprises, grandes et petites, avec 500 marques de renommée mondiale pour certaines, qui rejoignent la filière. Elles représentent un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d’euros et emploient 60 000 salariés.
La Filière Française du Cuir regroupe maintenant 20 Fédérations Professionnelles, 9 400 entreprises, 130 000 salariés pour un chiffre d’affaires de 25 milliards d’euros.
Pierre Gogin, 1er Co-Président de l’Union Sport & Cycle : « En rejoignant le Conseil National du Cuir, nous sommes conscients d’adhérer aux valeurs de la filière : tradition d’excellence et de modernité. Nous souhaitons à ses cotés valoriser nos métiers et l’image du cuir ».
Frank Boehly, Président du Conseil National du Cuir : « La Filière Française du Cuir se réjouit d’accueillir l’Union Sport & Cycle. Dans nos prises de paroles auprès des décideurs, nous gagnerons en force en raison de notre poids économique ; dans nos productions, en innovation et en création ; à l’international en diversité et en visibilité. Nous nous félicitons que la Filière Française du Cuir soit représentative de l’ensemble des métiers qui travaillent le cuir ».
Quatre jours en immersion dans l’univers du Cuir !
L’Aventure des Métiers du 19 au 22 novembre 2015
Parc des Expositions de la Porte de Versailles, Hall 7.2
Un véritable parcours ludique attend les jeunes en recherche de formations et d’un futur métier sur le stand du Conseil National du Cuir.
L’espace « Les Métiers du Cuir » sera animé cette année encore par 4 écoles de formations sous l’égide du CNC. Les jeunes pourront découvrir une filière porteuse en quête de jeunes talents.
Connaissez-vous vraiment les métiers de l’industrie ?
Quand on vous dit « industrie », vous faites la moue et pensez immédiatement à des usines aux hautes cheminées fumantes. Mais l’industrie a bien changé ! Vérifiez ici vos connaissances et profitez-en pour tordre le cou à certaines idées reçues qui ont la dent dure …
Il est parfois avancé que la France serait particulièrement dépourvue de start-up à vocation industrielle. C’est en tout cas ce que tendrait à montrer la liste des entreprises qui constituent le NEXT40, l’indice des futurs champions français de la Tech. Ce dernier met en effet principalement en avant des firmes de services. Toutefois, en conclure que les start-up n’apportent aucun avantage compétitif à notre base industrielle serait excessif.
Quiconque veut le vérifier se heurte à une première difficulté, du fait de l’absence de définition précise du terme « start-up ». En raisonnant sur une base élargie, on observe des firmes à forte croissance dans de nombreux secteurs, y compris dans l’industrie. Si l’on ressert la focale aux start-up « proprement dites », la proportion de ces entreprises qui s’intéressent à l’industrie n’est pas moindre en France qu’aux États-Unis. On constate également que le modèle d’innovation qui fait le succès des firmes numériques, notamment celles du secteur financier, peut être adapté à l’industrie manufacturière.
À l’aide de données et de témoignages issus de « l’écosystème start-up », cet ouvrage démontre l’existence de firmes à forte croissance dans l’industrie et le rôle qu’elles peuvent jouer dans la redynamisation du secteur industriel. Comme dans les autres secteurs, l’insuffisance du financement par le capital-risque ralentit leur développement. Mais des rapprochements avec les grands groupes industriels sont possibles et le développement des deeptechs offre des opportunités pour jouer sur les complémentarités entre start-up et firmes industrielles.
Cet ouvrage s’adresse aux entrepreneurs et aux étudiants qui souhaitent s’engager dans la voie de l’industrie, aux dirigeants d’entreprise recherchant des voies de renouvellement de leurs stratégies industrielles et aux décideurs publics.
1ER SEMESTRE 2017 : LA CRÉATION FRANÇAISE CONFIRME SON POSITIONNEMENT À L’ÉTRANGER AVEC UNE HAUSSE DE 9% À L’EXPORT TOUS SECTEURS CONFONDUS.
+12% d’exportation en maroquinerie : le sac à main de luxe reste un accessoire de mode indétrônable
+6% d’exportation en chaussure : un marché français frileux face à de bons résultats à l’export
Une conjoncture variable pour la tannerie mégisserie malgré un chiffre d’affaires en hausse de 1%
Frank Boehly, Président du Conseil National du Cuir : « Ces chiffres du premier semestre 2017 sont encourageants après une année 2016 difficile pour le secteur de la tannerie mégisserie. Ils montrent que la Filière Française du Cuir exporte toujours plus ses produits de qualité. Pour garder ces belles performances liées au Made in France, il est indispensable de développer nos savoir-faire, de les transmettre aux jeunes générations et d’innover en permanence. »
Jeune camarade, Actuellement en 2e ou 3e année de l’École polytechnique, tu t’interroges sur le choix de ta 4e année. Et, si tu as ouvert cette brochure et lis ces lignes, c’est que Télécom ParisTech fait partie de tes choix possibles.
Si tu cherches une école qui te donnera la possibilité de construire ton parcours sur-mesure, d’obtenir un diplôme d’ingénieur professionnalisant,
Si tu as compris que celui qui maîtrise les technologies numériques a devant lui un espace d’opportunités quasi illimité, à la mesure du rythme des évolutions technologiques et de l’omniprésence du numérique dans les entreprises, les foyers, les objets de la vie courante, etc...
Si tu veux rejoindre le fondateur de LinkedIn, celui d’Aldebaran Robotics, le directeur Digital du groupe AccorHotels, le créateur de SIRI d’Apple et ajouter ton nom à la liste des diplômés Télécom ParisTech qui ont su tirer le meilleur parti de la révolution numérique en marche,
Alors tu seras probablement ingénieur Télécom ParisTech dans 2-3 ans, jeune camarade !
Les #innovateurs : Julien Parrou (ConcoursMania) et Philippe Virtel (MGE) CCI France
Qu’ils soient créateurs ou repreneurs, les Innovateurs qui figurent dans cet ouvrage ont été choisis spécifiquement par leur CCI parce qu’ils symbolisent cet esprit d’ouverture, propice aux découvertes et aux grandes avancées.
La dynamique Union Sport & Cycle, issue de la fusion de trois Syndicats Professionnels du secteur sport et cycle (FIFAS, FPS et UNIVELO) a souhaité adhérer au Conseil National du Cuir.
En raison de l’importance du cuir dans la conception de nombreux articles de sports et loisirs (chaussures, ballons, bagagerie…), il est apparu légitime aux membres du Conseil National du Cuir d’accepter cette proposition. Ce sont ainsi près de 1 500 entreprises, grandes et petites, avec 500 marques de renommée mondiale pour certaines, qui rejoignent la filière. Elles représentent un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d’euros et emploient 60 000 salariés.
La Filière Française du Cuir regroupe maintenant 20 Fédérations Professionnelles, 9 400 entreprises, 130 000 salariés pour un chiffre d’affaires de 25 milliards d’euros.
Pierre Gogin, 1er Co-Président de l’Union Sport & Cycle : « En rejoignant le Conseil National du Cuir, nous sommes conscients d’adhérer aux valeurs de la filière : tradition d’excellence et de modernité. Nous souhaitons à ses cotés valoriser nos métiers et l’image du cuir ».
Frank Boehly, Président du Conseil National du Cuir : « La Filière Française du Cuir se réjouit d’accueillir l’Union Sport & Cycle. Dans nos prises de paroles auprès des décideurs, nous gagnerons en force en raison de notre poids économique ; dans nos productions, en innovation et en création ; à l’international en diversité et en visibilité. Nous nous félicitons que la Filière Française du Cuir soit représentative de l’ensemble des métiers qui travaillent le cuir ».
Quatre jours en immersion dans l’univers du Cuir !
L’Aventure des Métiers du 19 au 22 novembre 2015
Parc des Expositions de la Porte de Versailles, Hall 7.2
Un véritable parcours ludique attend les jeunes en recherche de formations et d’un futur métier sur le stand du Conseil National du Cuir.
L’espace « Les Métiers du Cuir » sera animé cette année encore par 4 écoles de formations sous l’égide du CNC. Les jeunes pourront découvrir une filière porteuse en quête de jeunes talents.
Connaissez-vous vraiment les métiers de l’industrie ?
Quand on vous dit « industrie », vous faites la moue et pensez immédiatement à des usines aux hautes cheminées fumantes. Mais l’industrie a bien changé ! Vérifiez ici vos connaissances et profitez-en pour tordre le cou à certaines idées reçues qui ont la dent dure …
Il est parfois avancé que la France serait particulièrement dépourvue de start-up à vocation industrielle. C’est en tout cas ce que tendrait à montrer la liste des entreprises qui constituent le NEXT40, l’indice des futurs champions français de la Tech. Ce dernier met en effet principalement en avant des firmes de services. Toutefois, en conclure que les start-up n’apportent aucun avantage compétitif à notre base industrielle serait excessif.
Quiconque veut le vérifier se heurte à une première difficulté, du fait de l’absence de définition précise du terme « start-up ». En raisonnant sur une base élargie, on observe des firmes à forte croissance dans de nombreux secteurs, y compris dans l’industrie. Si l’on ressert la focale aux start-up « proprement dites », la proportion de ces entreprises qui s’intéressent à l’industrie n’est pas moindre en France qu’aux États-Unis. On constate également que le modèle d’innovation qui fait le succès des firmes numériques, notamment celles du secteur financier, peut être adapté à l’industrie manufacturière.
À l’aide de données et de témoignages issus de « l’écosystème start-up », cet ouvrage démontre l’existence de firmes à forte croissance dans l’industrie et le rôle qu’elles peuvent jouer dans la redynamisation du secteur industriel. Comme dans les autres secteurs, l’insuffisance du financement par le capital-risque ralentit leur développement. Mais des rapprochements avec les grands groupes industriels sont possibles et le développement des deeptechs offre des opportunités pour jouer sur les complémentarités entre start-up et firmes industrielles.
Cet ouvrage s’adresse aux entrepreneurs et aux étudiants qui souhaitent s’engager dans la voie de l’industrie, aux dirigeants d’entreprise recherchant des voies de renouvellement de leurs stratégies industrielles et aux décideurs publics.
1ER SEMESTRE 2017 : LA CRÉATION FRANÇAISE CONFIRME SON POSITIONNEMENT À L’ÉTRANGER AVEC UNE HAUSSE DE 9% À L’EXPORT TOUS SECTEURS CONFONDUS.
+12% d’exportation en maroquinerie : le sac à main de luxe reste un accessoire de mode indétrônable
+6% d’exportation en chaussure : un marché français frileux face à de bons résultats à l’export
Une conjoncture variable pour la tannerie mégisserie malgré un chiffre d’affaires en hausse de 1%
Frank Boehly, Président du Conseil National du Cuir : « Ces chiffres du premier semestre 2017 sont encourageants après une année 2016 difficile pour le secteur de la tannerie mégisserie. Ils montrent que la Filière Française du Cuir exporte toujours plus ses produits de qualité. Pour garder ces belles performances liées au Made in France, il est indispensable de développer nos savoir-faire, de les transmettre aux jeunes générations et d’innover en permanence. »
Jeune camarade, Actuellement en 2e ou 3e année de l’École polytechnique, tu t’interroges sur le choix de ta 4e année. Et, si tu as ouvert cette brochure et lis ces lignes, c’est que Télécom ParisTech fait partie de tes choix possibles.
Si tu cherches une école qui te donnera la possibilité de construire ton parcours sur-mesure, d’obtenir un diplôme d’ingénieur professionnalisant,
Si tu as compris que celui qui maîtrise les technologies numériques a devant lui un espace d’opportunités quasi illimité, à la mesure du rythme des évolutions technologiques et de l’omniprésence du numérique dans les entreprises, les foyers, les objets de la vie courante, etc...
Si tu veux rejoindre le fondateur de LinkedIn, celui d’Aldebaran Robotics, le directeur Digital du groupe AccorHotels, le créateur de SIRI d’Apple et ajouter ton nom à la liste des diplômés Télécom ParisTech qui ont su tirer le meilleur parti de la révolution numérique en marche,
Alors tu seras probablement ingénieur Télécom ParisTech dans 2-3 ans, jeune camarade !
2. Présentation de l’entreprise
les Tissages de Charlieu est une entreprise qui existe depuis 1902 , son cœur de
métier est la création des textiles
Activité : secteur du textile, renommé dans le domaine du tissage et spécialiste
français du tissu jacquard. Marques: Létol, Alter-Tex, Tonnerre de belt, Bis
Repetisac.
Siege social : Situé dans la ville de Charlieu, dans le département Loire.
Logo : Mondialement connu et facilement reconnaissable assure sa notoriété.
Cible: Ils ciblent la mode féminine, la mode masculine, l’ameublement et
l’aéronautique.
Capital social :100 000,00 € et un effectif de 50 à 99 employés .
CA : 24 093 464 € en 2021
3. La stratégie de l’entreprise
Stratégie de diversification : la fabrication des tissus
techniques pour l’aéronautique et ainsi que des tissus
d’ameublement.
Création de trois intra-entreprises : Létol,Tonnerre de
Belt l’Indispensac
Court terme : Dès le démarrage, 10 emplois ont été
créés, dans le giron d’Indispensac, l’objectif est de
passer à 60 emplois dans la production de produits
issus de l’économie circulaire.
Moyen terme : I ’objectif est de passer de 95-100
employés à l’horizon 2024. Ainsi que sur la production
des sacs relocalisés , sur le territoire des métiers
historiques de tisseurs, mécaniciens-régleurs, noueurs,
ourdisseurs.
4. SWOT
Force Faiblesse
-Haute qualité des produits
-Capacité d’innovation
-Forte chaine de distribution
-Forte R et D
-Les tissus « made in France » et de part les
règles sociales et environnementales de
l’Union Européenne,
-Certifié GOTS (globale organique technique
standards) utilisation de coton
-Un savoir faire unique lié à la dynamique des
salariés (l’entreprise spécialise le salarié sur la
tache qu’il va effectuer )
Prix élevé du produit par rapport aux
concurrents
opportunité menace
-Expansion vers les marchés émergents
-Augmentation de la demande en innovation
de produits
-Segment en croissance de femmes en produits
Cette créativité permet d’avoir la mise sur le
marché de 500 nouveaux modèles chaque mois
Concurrence féroce de l’industrie
Contrefaçon des produits par les concurrents
(les chinois, Turquie et l’inde)
5. PESTEL
Politique Economique Social Technologi
e
Environne
mental
Légale
-Stabilité
économique
en France.
Une
entreprise
100% made
in France,
une offre
ambitieuse
qui permet
de garder
une
longueur
d'avance
par rapport
à ses
concurrents
asiatiques
et turc.
-Un
investissement
qui atteint les
500 000 euros
par an en
moyenne.
- Un produit de
qualité avec une
production de
300 000 mètre
par mois.
- Un mode de
production en
continu, 24h/24
et 7j sur 7 pour
faire face à la
contrefaçon
l'entreprise
a 12% de
travailleurs
handicapés
, un taux
supérieur
aux minima
légaux et
les salariés
perçoivent
tous les six
mois un
intéressem
ent calculé
sur 25% du
résultat net
avant impôt
de
l'entreprise.
-Essayage
en ligne
-
Investissem
ent dans la
recherche et
le
développem
ent
-
Diversificatio
n vers des
applications
plus
techniques
et plus
moderne
- Outils
numériques
-Usine 100%
énergie
verte et
locale (
hydro-
électricité)
-50% des
achats
matières
sont bio,
recyclés ou
issus de
l’agriculture
française
-création
d’un bureau
d’études bas
carbone
Protectio
n des
consom
mateurs
contre la
concurre
nce
(chine et
inde),
Loi sur
la
contrefa
çon
6. Conclusion
En utilisant parfaitement le savoir faire français , les consommateurs ont
envie d’adhérer à l’entreprise. Tissages Charlieu a compris que autant que le
produit qu’il propose, l’image et la symbolique qu’il véhicule sont essentiels
pour susciter l’adhésion des clients .
L’effort et le dépassement de soi pour Tissages Charlieu est un enjeu
primordial, un management de la satisfaction client
On comprend donc pourquoi Tissages Charlieu est devenu l’une des plus
grande entreprise française dans le secteur du textile.
Leur engagement dans l’écologie , permet de réduire les gaz à effets de serre.
L’innovation est au cœur de l’entreprise
7. Sources
• Guide de management
• https://www.societe.com/societe/les-tissages-de-charlieu-394604839.html
• https://www.verif.com/bilans-gratuits/LES-TISSAGES-DE-CHARLIEU-
394604839/
• http://entreprises.lefigaro.fr/les-tissages-de-charlieu-ltc-42/entreprise-
394604839
• https://www.pagesjaunes.fr/pros/12344942
• https://ltc-jacquard.com/presentation/
• https://www.modeintextile.fr/interview-eric-boel-dirigeant-de-societe-
tissages-de-charlieu/
• https://www.franceterretextile.fr/project/les-tissages-de-charlieu-ltc/
• Réseaux sociaux
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