1. Le défi proposé : Intégrateur/Développeur Web
Membre de l’équipe du marketing et situé à notre bureau de Sherbrooke, vous participerezau développement et à la
gestion de notre site web et d’interfaces Web en utilisantdes technologies de pointe.Vous aurezle mandatde réaliser
et de mettre à jour, avec l’équipe en place, un site Web attrayant, performantet dont le contenu est optimisé dans le
respect de la marque SherWeb et des outils de recherche en ligne.
Vous aurez le mandat de :
 Effectuer l’analyse du site Web et participer au déploiementd’un nouveau CMS performantpour les besoins
de l’entreprise;
 Participer à l’évolution du site, proposer eteffectuer des mises-à-jour;
 Participer à la création des éléments d’interface dynamiques (HTML/CSS/JQuery, etc.);
 S’assurer que les concepts intégrés rencontrentles exigences W3C etsontattirants pour notre clientèle;
 Intégrer des modèles de pages dans différents outils de gestion de contenu;
Vous présentez ce type de profil :
 Très bonne connaissance de WordPress (Custom posttypes,Taxonomy, Actions, Filters)
 Connaissance de la programmation orientée objetetdes langages PHP,MySQL
 Expérience avec WordPressML (multilingue) etdéveloppementdes plugins dans WP (atout);
 Connaissance des technologies Web - JavaScript, HTML, CSS, jQuery;
 Diplôme d’études collégiales et/ou universitaires en informatique;
 3 à 5 années d’expérience en développementWeb;
Vous possédez les compétences suivantes :
 Vous savez programmer de façon structurée en respectantles spécifications,les standards etles
échéanciers.
 Vous faites preuve de débrouillardise etd’imagination lors de la résolution de problèmes.
 Vous cherchez des solutions durables qui permettrontde garder le niveau de qualité de nos produits.
 Vous vous appropriezrapidementle contenu de nouvelles technologies.
 Vous faites preuve d’autonomie etde jugementprofessionnel.
 Vous privilégiezle travail d'équipe.
Vous bénéficierez de ces avantages :
 Poste permanentà temps plein (40 heures par semaine);
 Horaire flexible;
 Rémunération concurrentielle;
 Régime d’assurance collective attrayant;
 Régime d’épargne retraite;
 Plan de développementde carrière;
Autres avantages : accès aux plus récentes technologies,formation continue,programme d’aide auxemployés
(PAE), remboursementdes cotisations à un ordre professionnel,environnementde travail agréable etstimulant,
comité social dynamique,entente avec un centre de conditionnementphysique,etc.
Vous souhaitezvous accomplir etavoir la chance de laisser votre empreinte dans un domaine en pleine émergence?
Laissezà SherWeb le privilège de vous accueillir dans son équipe.Au plaisir de vous rencontrer pour dis cuter de
votre avenir possible cheznous !
Pour de plus amples informations sur ce poste et pour déposer votre candidature,rendez-vous à la section
CARRIÈRES de notre site web.Seuls les candidats retenus serontcontactés .
Site Internet : http://www.sherweb.com/fr/carrieres