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UN ATOUT POUR NOTRE PAYS : LES ENTREPRISES CREEES PAR LES FRANCAIS ETABLIS HORS DE FRANCE   « Les hommes construisent trop de  murs  et pas assez de ponts » Isaac Newton (Première approche : étude de 258 cas répartis sur 4 continents et 45 pays) 2004 Étude présentée par M. Jacques GERARD rapporteur
LES OBJECTIFS DEFINIS PAR LA  SAISINE Définir les types d’entreprises créées. Décrire et caractériser leurs créateurs. Recenser les difficultés rencontrées. Détailler les concours reçus. Formuler  des recommandations.
PROBLEMATIQUE DE L’ETUDE Qui sont nos compatriotes créateurs d’entreprises à l’étranger ? Présentent-ils un intérêt pour la France et leur pays d’accueil ?  Si oui, comment encourager le développement de ce réseau de créateurs ?
  METHODOLOGIE – QUESTIONS    STATISTIQUES
LA METHODOLOGIE ADOPTEE Mini-questionnaire. Questionnaires thématiques. Rencontre de compatriotes à Bangkok, Mexico, Istanbul, Brazzaville, Pointe-Noire, Dublin, Cork. Auditions, entretiens complémentaires.
RESERVE METHODOLOGIQUE   Compte-tenu de la méthodologie qui vient d’être présentée, cette étude doit donc être lue comme une analyse innovante mais exploratoire, proche d’études de cas et de monographies. Les nombreux outils de statistique descriptive utilisés ont l’avantage de présenter de façon synthétique la richesse des résultats obtenus, mais ne doivent pas donner lieu à une mauvaise lecture de l’étude en lui conférant une dimension scientifique.
LES ENTREPRISES CREEES
 
SECTEURS ET STATUTS PERSONNELS Ils ont créé des entreprises dans des secteurs modernes. 52% des répondants ont des activités dans plusieurs secteurs. 56% de leurs activités se situent dans le tertiaire avec une prédominance pour les services aux entreprises. 76% des répondants se déclarent « chefs d’entreprise ».
STATUTS JURIDIQUES
 
CHIFFRES D’AFFAIRES COMPARES
EFFECTIFS ET CHIFFRES D’AFFAIRES
EMPLOIS, CAPITAL, RENTABILITE Elles emploient en moyenne 2  cadres français et près de 3  autres cadres. 91% d’entre elles ne sont pas liées par leur capital social à un groupe ou à une entreprise installés en France. 60% des répondants déclarent avoir atteint le seuil de rentabilité.
LES CREATEURS LES CREATEURS
DEMOGRAPHIE DES GENRES  
DEMOGRAPHIE DES ÂGES
ETAT-CIVIL Ils sont nés en France pour 82% d’entre eux. Ils sont mariés pour 69% d’entre eux. Ils ont  en moyenne  1,6 enfants. Ceux qui sont parents ont 2,3 enfants.
STATUT ANTERIEUR
LOCALISATION ANTERIEURE Ils résidaient déjà très largement dans leur pays d’accueil ou à l’étranger au moment de leur création .
FORMATION
MOTIVATIONS POUR « CRÉER »
ILS SONT MULTI-CREATEURS 36% des femmes et 46% des hommes avaient déjà créé quelque chose auparavant.
Pourquoi en Afrique ? Pourquoi en Asie ? Pourquoi en Europe ? Pourquoi en  Amérique   ?
MOTIVATIONS POUR L’AVOIR FAIT A L’ETRANGER
LA FISCALITE FRANCAISE N’EST PAS LA CAUSE DE LEUR EXPATRIATION !
LA LEGISLATION DU TRAVAIL EN FRANCE NON PLUS
LEURS RAPPORTS AVEC LA FRANCE
CITOYENNETE Ils sont 96% à être nés français. Ils sont 15% à détenir une autre nationalité. Leurs conjoints sont d’une autre nationalité pour 46% d’entre eux. Leurs enfants, s’ils sont 84% à être nés français, sont déjà 58% à bénéficier, en outre, d’une autre nationalité.
IMMATRICULATION ET VOTE 89% de nos  répondants  sont  immatriculés.  77% de nos   répondants  sont inscrits  pour pouvoir  voter dans  leur consulat.
RELATIO NS   ECONOM IQUES 63% sont fiers  de  promouvoir des  technologies et produits français.
RELATIONS ECONOMIQUES   Ils pensent que leur entreprise à l’étranger crée en moyenne 19 emplois en France. Ils sont 78% à déclarer générer des flux financiers professionnels vers la France. Ils sont 58% à effectuer des transferts annuels vers la France égaux ou > à 20.000 €.
RELATIONS CULTURELLES ET SOCIO-CULTURELLES   Ils sont attachés à l’école française pour leurs enfants. 89% de nos répondants n’ont pourtant jamais bénéficié de bourses scolaires pour leurs enfants ! 65% d’entre eux se rendent en France plusieurs fois par an et 81% reçoivent chaque année des parents ou amis français dans leur pays d’accueil.
VIE ASSOCIATIVE FRANCAISE   Ils sont très engagés dans la vie associative. Ils adhérent à des associations et organismes professionnels.
MEDIAS,  CULTURE,  AVENIR Ils s’affirment très amateurs  de médias français. Ils sont 47% à déclarer  manquer de produits  culturels français dans leur  pays d’accueil. Ils sont 40% à voir leur  avenir largement partagé  entre leur  pays d’accueil   et la France.
LEURS RAPPORTS AVEC LE PAYS    D’ACCUEIL
CITOYENNETE  Ils sont 6% à avoir la nationalité de leur pays d’accueil contre 52% pour les conjoints. 51% des enfants de nos répondants ont la nationalité du pays d’accueil. Ils ne sont encore que rarement électeurs.
CHOIX DU PAYS D’ACCUEIL
RELATIONS ECONOMIQUES 79% estiment très important  de procurer  des emplois à des nationaux. Ils pensent que leur entreprise a  créé  28 emplois  indirects  locaux. 78%  déclarent générer des flux financiers professionnels dans leur pays  d’accueil.
Nos créateurs  sont polyglottes !
LANGUES  Nos répondants parlent en moyenne 2,5 autres langues que le français.
RELATIONS CULTURELLES ET SOCIO-CULTURELLES LOCALES Ils s’intéressent à la vie associative et culturelle locale. Ils adhérent à des associations et organismes professionnels.
Ils s’intéressent aux médias locaux et à la culture du pays d’accueil
MEDIAS, PRODUITS CULTURELS 32% trouvent que les médias locaux donnent souvent une mauvaise image des Français. Ils sont largement satisfaits quant à la disponibilité et aux coûts des produits culturels locaux.
LES DIFFICULTES QU’ILS ONT RENCONTREES ET LES APPUIS QU’ILS ONT RECUS
IMPORTANCE DES DIFFICULTES PROFESSIONNELLES
TYPE S DE DIFFICULTES
TYPES DE DIFFICULTES PAR CONTINENT En Afrique, les difficultés liées à l’environnement moral et éthique arrivent en tête avec 80 %, suivies par les difficultés avec les administrations nationales ou locales (70%). En Amérique, les difficultés avec les fournisseurs arrivent en deuxième position (35%), derrière les questions de financement (53 %). L’Europe place en deuxième  position les difficultés  avec les fournisseurs et la   concurre nce (33%),  derrière les questions de financement (56 %).
29% mentionnent l’instabilité de leurs revenus et 37% le copinage dans les affaires. 67% considèrent que le plus difficile en matière de personnel a été la formation et la sélection en général. 63% mentionnent les tracasseries  administratives.  AUTRES DIFFICULTES PROFESSIONNELLES
CONCOURS PUBLICS RECUS 84 % déclarent n’avoir reçu aucun appui public français. Pour les autres, ils provenaient de…
APPUIS PRIVES RECUS 38% déclarent avoir reçu des appuis de privés français .
DIFFICULTES AUTRES QUE PROFESSIONNELLES 82% des répondants en indiquent.
AUTRES DIFFICULTES NON PROFESSIONNELLES Seuls 40% pensent avoir bien réglé la question de la protection sociale et 25% la question de la retraite. En cas de retour, seuls 38% ont un logement en France. 23% ont déjà fait l’objet de spoliations de leurs biens personnels ou professionnels.
CONCOURS PUBLICS RECUS 10% seulement déclarent avoir reçu des appuis publics français.
CONCOURS PRIVES RECUS   39% déclarent avoir reçu des appuis de privés français.
TYPES DE CONCOURS RECUS
LES SOUHAITS QU’ILS FORMULENT
DANS LE DOMAINE PROFESSIONNEL Etre appréciés et reconnus.  S’il y a soutien, que ce soit au démarrage de leur projet à l’étranger (56%) et/ou dans la phase de développement (33%). Que les sociétés « à capitaux français » puissent  bénéficier des aides existantes à l’international.
DANS LE DOMAINE NON PROFESSIONNEL 93% plébiscitent des mesures dans le domaine non professionnel. Pouvoir bénéficier d’une protection sociale, d’une scolarité moins coûteuse.  Considérer leur résidence en France comme résidence principale et non secondaire . Être mis en réseau entre eux pour favoriser les échanges et limiter leur isolement.
LES RECOMMANDATIONS DE LA  SECTION DES RELATIONS EXTERIEURES DU CES « ….Votre présence à l’étranger est faite d’un engagement  personnel, engagement souvent accompagné de risques et qui est l’incarnation de ce que notre pays peut produire de meilleur…»  Dominique de Villepin, ministre des affaires étrangères, devant le CSFE (31 mai 2002)
POUR UNE MEILLEURE CONNAISSANCE DES INTERESSES Inclure dans les attributions de nos missions économiques à l’étranger, celle de tenir à jour un répertoire des entreprises créées par nos compatriotes.  Organiser de véritables enquêtes socio-économiques sur ces créateurs et leurs entreprises de façon régulière. Perfectionner les statistiques en distinguant bien les entrepreneurs à leur compte, et en assurant la réactualisation des données.
AUX  FUTURS  CREATEURS Ne pas hésiter à  faire   appel aux   compatriotes  installés sur place qui,  de par   leur  connaissance  du  marché  et du pays,  seront  aptes  à leur  prodiguer de  bons cons eils ,  et à  leur faire  gagner du temps. Entrer en  contact  avec  les Délégués à l’ A F E  qui  sauront  les orienter   dans leurs   démarches.
AUX PAYS D’ACCUEIL,  FRANCE  COMPRISE Favoriser la  création des PME et TPE de toutes nationalités en mettant en place des prêts bancaires à  des taux   préférentiels. Simplifier les formalités  liées à  l’intégration du créateur et de sa  famille  dans le pays d’accueil et à l’implantation de son entreprise.
AUX CCI A  L’ETRANGER, AUX  ORGANISATIONS PR OFESSIONNELLES,  AUX ASSOCIATIONS   R EPRESENTATIVES Créer en leur sein une  section ou une  commission des créateur s   à leur propre  compte. « … Pour ce qui  est d u   souti en   des administrations  françaises à  l’étranger,  ils sont  bien gentils, et   parfois  chaleureux,  mais cela  s’arrête p lutôt là ! » Créateur  homme – Am érique   du  Nord. »
AUX MISSIONS ECONOMIQUES FRANCAISES A L’ETRANGER Créer une sous-section ou une commission des « créateurs à leur propre compte à l’étranger.» « … Je viens, depuis un an, de démarrer une société de sécurité, qui se positionne différemment des autres et qui est axée sur la facilitation de la vie des expatriés francophones dans un milieu relativement hostile. Je n’ai pas d’aides publiques, ni financières ni autres, et j’ai l’impression que les missions économiques françaises sont au service des très grosses entreprises qui peuvent financer le coût des études qu’elles réalisent, et que les autres petites entreprises sont invitées à se débrouiller… ». Créateur homme – Afrique.
AUX BANQUES françaises à l’étranger Accorder  une attention bienveillante aux demandes de financement émanant de nos compatriot es  créateurs. « … Je suis   ra vie , une fois  de pl us, de   votre   initiativ e… q ui  pourra peut-être nous aider ,  nous les entrepreneurs français à l’étranger. Les banques ne prêtent pas ici, en  Afrique,  même les organismes   de financement sont frileux… »  Créatrice femme – Afrique.
AU   GOUVERNEMENT   français Revenir à l’esprit qui a présidé à la création de la Maison des Français de l’Etranger en créant un GIE réunissant la MFE, l’EEI, le CIVI et une délégation de l’APCE. Créer deux sites Internet consacrés l’un aux informations sur les pays étrangers, et l’autre à une bourse de l’emploi à l’étranger. Développer la mission des Comités consulaires pour l’emploi et la formation professionnelle en liaison étroite avec les CCI locales et les missions économiques.
AUX POUVOIRS   PUBLICS  français Reconnaître la notion « d’entreprises à capitaux français », même dans le cas où elles sont entièrement de droit local. Faire mieux partager par la Nation les frais d’écolage des enfants français à l’étranger. Considérer que nos compatriotes créateurs expatriés génèrent des flux à l’exportation au départ de la France.
ET SI NOUS LAISSIONS LE MOT DE LA  FIN A L’UN DE NOS CREATEURS ? « … Il me reste à vous remercier d’avoir entrepris cette intéressante étude et à espérer que les recommandations qu’elle ne manquera pas de contenir ne resteront pas lettre morte. Certains souhaits sont répétés inlassablement via le Sénat ou le Conseil Supérieur des Français de l’Etranger. Dois-je enfin suggérer qu’une représentation des Français de l’étranger à l’Assemblée nationale serait un pas dans la bonne direction. » Créateur homme – Afrique du Nord.

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E X P A T P M E P M I

  • 1.  
  • 2. UN ATOUT POUR NOTRE PAYS : LES ENTREPRISES CREEES PAR LES FRANCAIS ETABLIS HORS DE FRANCE « Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts » Isaac Newton (Première approche : étude de 258 cas répartis sur 4 continents et 45 pays) 2004 Étude présentée par M. Jacques GERARD rapporteur
  • 3. LES OBJECTIFS DEFINIS PAR LA SAISINE Définir les types d’entreprises créées. Décrire et caractériser leurs créateurs. Recenser les difficultés rencontrées. Détailler les concours reçus. Formuler des recommandations.
  • 4. PROBLEMATIQUE DE L’ETUDE Qui sont nos compatriotes créateurs d’entreprises à l’étranger ? Présentent-ils un intérêt pour la France et leur pays d’accueil ? Si oui, comment encourager le développement de ce réseau de créateurs ?
  • 5. METHODOLOGIE – QUESTIONS STATISTIQUES
  • 6. LA METHODOLOGIE ADOPTEE Mini-questionnaire. Questionnaires thématiques. Rencontre de compatriotes à Bangkok, Mexico, Istanbul, Brazzaville, Pointe-Noire, Dublin, Cork. Auditions, entretiens complémentaires.
  • 7. RESERVE METHODOLOGIQUE Compte-tenu de la méthodologie qui vient d’être présentée, cette étude doit donc être lue comme une analyse innovante mais exploratoire, proche d’études de cas et de monographies. Les nombreux outils de statistique descriptive utilisés ont l’avantage de présenter de façon synthétique la richesse des résultats obtenus, mais ne doivent pas donner lieu à une mauvaise lecture de l’étude en lui conférant une dimension scientifique.
  • 9.  
  • 10. SECTEURS ET STATUTS PERSONNELS Ils ont créé des entreprises dans des secteurs modernes. 52% des répondants ont des activités dans plusieurs secteurs. 56% de leurs activités se situent dans le tertiaire avec une prédominance pour les services aux entreprises. 76% des répondants se déclarent « chefs d’entreprise ».
  • 12.  
  • 14. EFFECTIFS ET CHIFFRES D’AFFAIRES
  • 15. EMPLOIS, CAPITAL, RENTABILITE Elles emploient en moyenne 2 cadres français et près de 3 autres cadres. 91% d’entre elles ne sont pas liées par leur capital social à un groupe ou à une entreprise installés en France. 60% des répondants déclarent avoir atteint le seuil de rentabilité.
  • 16. LES CREATEURS LES CREATEURS
  • 19. ETAT-CIVIL Ils sont nés en France pour 82% d’entre eux. Ils sont mariés pour 69% d’entre eux. Ils ont en moyenne 1,6 enfants. Ceux qui sont parents ont 2,3 enfants.
  • 21. LOCALISATION ANTERIEURE Ils résidaient déjà très largement dans leur pays d’accueil ou à l’étranger au moment de leur création .
  • 24. ILS SONT MULTI-CREATEURS 36% des femmes et 46% des hommes avaient déjà créé quelque chose auparavant.
  • 25. Pourquoi en Afrique ? Pourquoi en Asie ? Pourquoi en Europe ? Pourquoi en Amérique ?
  • 26. MOTIVATIONS POUR L’AVOIR FAIT A L’ETRANGER
  • 27. LA FISCALITE FRANCAISE N’EST PAS LA CAUSE DE LEUR EXPATRIATION !
  • 28. LA LEGISLATION DU TRAVAIL EN FRANCE NON PLUS
  • 29. LEURS RAPPORTS AVEC LA FRANCE
  • 30. CITOYENNETE Ils sont 96% à être nés français. Ils sont 15% à détenir une autre nationalité. Leurs conjoints sont d’une autre nationalité pour 46% d’entre eux. Leurs enfants, s’ils sont 84% à être nés français, sont déjà 58% à bénéficier, en outre, d’une autre nationalité.
  • 31. IMMATRICULATION ET VOTE 89% de nos répondants sont immatriculés. 77% de nos répondants sont inscrits pour pouvoir voter dans leur consulat.
  • 32. RELATIO NS ECONOM IQUES 63% sont fiers de promouvoir des technologies et produits français.
  • 33. RELATIONS ECONOMIQUES Ils pensent que leur entreprise à l’étranger crée en moyenne 19 emplois en France. Ils sont 78% à déclarer générer des flux financiers professionnels vers la France. Ils sont 58% à effectuer des transferts annuels vers la France égaux ou > à 20.000 €.
  • 34. RELATIONS CULTURELLES ET SOCIO-CULTURELLES Ils sont attachés à l’école française pour leurs enfants. 89% de nos répondants n’ont pourtant jamais bénéficié de bourses scolaires pour leurs enfants ! 65% d’entre eux se rendent en France plusieurs fois par an et 81% reçoivent chaque année des parents ou amis français dans leur pays d’accueil.
  • 35. VIE ASSOCIATIVE FRANCAISE Ils sont très engagés dans la vie associative. Ils adhérent à des associations et organismes professionnels.
  • 36. MEDIAS, CULTURE, AVENIR Ils s’affirment très amateurs de médias français. Ils sont 47% à déclarer manquer de produits culturels français dans leur pays d’accueil. Ils sont 40% à voir leur avenir largement partagé entre leur pays d’accueil et la France.
  • 37. LEURS RAPPORTS AVEC LE PAYS D’ACCUEIL
  • 38. CITOYENNETE Ils sont 6% à avoir la nationalité de leur pays d’accueil contre 52% pour les conjoints. 51% des enfants de nos répondants ont la nationalité du pays d’accueil. Ils ne sont encore que rarement électeurs.
  • 39. CHOIX DU PAYS D’ACCUEIL
  • 40. RELATIONS ECONOMIQUES 79% estiment très important de procurer des emplois à des nationaux. Ils pensent que leur entreprise a créé 28 emplois indirects locaux. 78% déclarent générer des flux financiers professionnels dans leur pays d’accueil.
  • 41. Nos créateurs sont polyglottes !
  • 42. LANGUES Nos répondants parlent en moyenne 2,5 autres langues que le français.
  • 43. RELATIONS CULTURELLES ET SOCIO-CULTURELLES LOCALES Ils s’intéressent à la vie associative et culturelle locale. Ils adhérent à des associations et organismes professionnels.
  • 44. Ils s’intéressent aux médias locaux et à la culture du pays d’accueil
  • 45. MEDIAS, PRODUITS CULTURELS 32% trouvent que les médias locaux donnent souvent une mauvaise image des Français. Ils sont largement satisfaits quant à la disponibilité et aux coûts des produits culturels locaux.
  • 46. LES DIFFICULTES QU’ILS ONT RENCONTREES ET LES APPUIS QU’ILS ONT RECUS
  • 47. IMPORTANCE DES DIFFICULTES PROFESSIONNELLES
  • 48. TYPE S DE DIFFICULTES
  • 49. TYPES DE DIFFICULTES PAR CONTINENT En Afrique, les difficultés liées à l’environnement moral et éthique arrivent en tête avec 80 %, suivies par les difficultés avec les administrations nationales ou locales (70%). En Amérique, les difficultés avec les fournisseurs arrivent en deuxième position (35%), derrière les questions de financement (53 %). L’Europe place en deuxième position les difficultés avec les fournisseurs et la concurre nce (33%), derrière les questions de financement (56 %).
  • 50. 29% mentionnent l’instabilité de leurs revenus et 37% le copinage dans les affaires. 67% considèrent que le plus difficile en matière de personnel a été la formation et la sélection en général. 63% mentionnent les tracasseries administratives. AUTRES DIFFICULTES PROFESSIONNELLES
  • 51. CONCOURS PUBLICS RECUS 84 % déclarent n’avoir reçu aucun appui public français. Pour les autres, ils provenaient de…
  • 52. APPUIS PRIVES RECUS 38% déclarent avoir reçu des appuis de privés français .
  • 53. DIFFICULTES AUTRES QUE PROFESSIONNELLES 82% des répondants en indiquent.
  • 54. AUTRES DIFFICULTES NON PROFESSIONNELLES Seuls 40% pensent avoir bien réglé la question de la protection sociale et 25% la question de la retraite. En cas de retour, seuls 38% ont un logement en France. 23% ont déjà fait l’objet de spoliations de leurs biens personnels ou professionnels.
  • 55. CONCOURS PUBLICS RECUS 10% seulement déclarent avoir reçu des appuis publics français.
  • 56. CONCOURS PRIVES RECUS 39% déclarent avoir reçu des appuis de privés français.
  • 59. DANS LE DOMAINE PROFESSIONNEL Etre appréciés et reconnus. S’il y a soutien, que ce soit au démarrage de leur projet à l’étranger (56%) et/ou dans la phase de développement (33%). Que les sociétés « à capitaux français » puissent bénéficier des aides existantes à l’international.
  • 60. DANS LE DOMAINE NON PROFESSIONNEL 93% plébiscitent des mesures dans le domaine non professionnel. Pouvoir bénéficier d’une protection sociale, d’une scolarité moins coûteuse. Considérer leur résidence en France comme résidence principale et non secondaire . Être mis en réseau entre eux pour favoriser les échanges et limiter leur isolement.
  • 61. LES RECOMMANDATIONS DE LA SECTION DES RELATIONS EXTERIEURES DU CES « ….Votre présence à l’étranger est faite d’un engagement personnel, engagement souvent accompagné de risques et qui est l’incarnation de ce que notre pays peut produire de meilleur…» Dominique de Villepin, ministre des affaires étrangères, devant le CSFE (31 mai 2002)
  • 62. POUR UNE MEILLEURE CONNAISSANCE DES INTERESSES Inclure dans les attributions de nos missions économiques à l’étranger, celle de tenir à jour un répertoire des entreprises créées par nos compatriotes. Organiser de véritables enquêtes socio-économiques sur ces créateurs et leurs entreprises de façon régulière. Perfectionner les statistiques en distinguant bien les entrepreneurs à leur compte, et en assurant la réactualisation des données.
  • 63. AUX FUTURS CREATEURS Ne pas hésiter à faire appel aux compatriotes installés sur place qui, de par leur connaissance du marché et du pays, seront aptes à leur prodiguer de bons cons eils , et à leur faire gagner du temps. Entrer en contact avec les Délégués à l’ A F E qui sauront les orienter dans leurs démarches.
  • 64. AUX PAYS D’ACCUEIL, FRANCE COMPRISE Favoriser la création des PME et TPE de toutes nationalités en mettant en place des prêts bancaires à des taux préférentiels. Simplifier les formalités liées à l’intégration du créateur et de sa famille dans le pays d’accueil et à l’implantation de son entreprise.
  • 65. AUX CCI A L’ETRANGER, AUX ORGANISATIONS PR OFESSIONNELLES, AUX ASSOCIATIONS R EPRESENTATIVES Créer en leur sein une section ou une commission des créateur s à leur propre compte. « … Pour ce qui est d u souti en des administrations françaises à l’étranger, ils sont bien gentils, et parfois chaleureux, mais cela s’arrête p lutôt là ! » Créateur homme – Am érique du Nord. »
  • 66. AUX MISSIONS ECONOMIQUES FRANCAISES A L’ETRANGER Créer une sous-section ou une commission des « créateurs à leur propre compte à l’étranger.» « … Je viens, depuis un an, de démarrer une société de sécurité, qui se positionne différemment des autres et qui est axée sur la facilitation de la vie des expatriés francophones dans un milieu relativement hostile. Je n’ai pas d’aides publiques, ni financières ni autres, et j’ai l’impression que les missions économiques françaises sont au service des très grosses entreprises qui peuvent financer le coût des études qu’elles réalisent, et que les autres petites entreprises sont invitées à se débrouiller… ». Créateur homme – Afrique.
  • 67. AUX BANQUES françaises à l’étranger Accorder une attention bienveillante aux demandes de financement émanant de nos compatriot es créateurs. « … Je suis ra vie , une fois de pl us, de votre initiativ e… q ui pourra peut-être nous aider , nous les entrepreneurs français à l’étranger. Les banques ne prêtent pas ici, en Afrique, même les organismes de financement sont frileux… » Créatrice femme – Afrique.
  • 68. AU GOUVERNEMENT français Revenir à l’esprit qui a présidé à la création de la Maison des Français de l’Etranger en créant un GIE réunissant la MFE, l’EEI, le CIVI et une délégation de l’APCE. Créer deux sites Internet consacrés l’un aux informations sur les pays étrangers, et l’autre à une bourse de l’emploi à l’étranger. Développer la mission des Comités consulaires pour l’emploi et la formation professionnelle en liaison étroite avec les CCI locales et les missions économiques.
  • 69. AUX POUVOIRS PUBLICS français Reconnaître la notion « d’entreprises à capitaux français », même dans le cas où elles sont entièrement de droit local. Faire mieux partager par la Nation les frais d’écolage des enfants français à l’étranger. Considérer que nos compatriotes créateurs expatriés génèrent des flux à l’exportation au départ de la France.
  • 70. ET SI NOUS LAISSIONS LE MOT DE LA FIN A L’UN DE NOS CREATEURS ? « … Il me reste à vous remercier d’avoir entrepris cette intéressante étude et à espérer que les recommandations qu’elle ne manquera pas de contenir ne resteront pas lettre morte. Certains souhaits sont répétés inlassablement via le Sénat ou le Conseil Supérieur des Français de l’Etranger. Dois-je enfin suggérer qu’une représentation des Français de l’étranger à l’Assemblée nationale serait un pas dans la bonne direction. » Créateur homme – Afrique du Nord.

Notes de l'éditeur

  1. Profil type des créateurs ayant répondu : il s’agit d’une femme dans environ 1 cas sur 5 près de 20% des répondants ont moins de 35 ans, près de la moitié entre 35 et 50 ans, et plus du quart plus de 50 ans 70% d’entre eux étaient salariés avant de créer leur affaire, dont neuf sur dix dans le secteur privé (Si volonté de détailler plus déjà dans cette partie) : environ 4 sur 10 sont des multi-créateurs seuls 22% sont partis de France pour réaliser leur projet à l’étranger ! 64% étant déjà dans leur pays actuel et 13% dans un autre pays plus de 6 sur 10 l’ont fait « à l’étranger » en raison, tout d’abord, de « circonstances ou opportunités favorables » près de 9 sur 10 ont une formation égale ou supérieure au premier cycle universitaire ! Presque tous sont réellement polyglottes, parlant en moyenne deux autres langues que le français !
  2. Les Français concernés peuvent-ils être localisés et contactés ? Pour répondre à cette question, le premier réflexe est naturellement de penser aux statistiques de nos consulats à l’étranger. Les créateurs français à l’étranger sont-ils intéressés à contribuer à une telle étude ? Les créateurs français à l’étranger peuvent-ils avoir une compréhension commune de question thématique permettant de répondre à une étude ? Les questionnaires définitifs ont-ils bien été simples à remplir et faciles à dépouiller ? En conclusion, aucun fichier n’étant exhaustif et la plupart d’entre eux n ’étant que très limités, il est apparu qu’il n’était pas possible, aujourd’hui, d’effectuer un travail réellement « quantitatif », mais que, par contre, une approche exploratoire, « qualitative », sérieuse, pouvait être réalisée en combinant plusieurs actions : (voir diapo suivante).
  3. Contacts/Réponses Bangkok Congo Mexico Sociétés contactées 220 74 58 88 Réponses reçues 70 17 19 34 Non-réponses 150 57 39 54 % réponses reçues 31,82 22,97 32,77 38,64
  4. Le recueil de statistiques intitulé « Les Français établis hors de France, Tableaux statistiques 1984-2002, MAE-DFAE  » établi par MM Bernard Gentil et Jean-Claude Massinon (de l’INSEE) recense 47 900 « entrepreneurs » parmi les 466 156 actifs immatriculés en 2002. Sur la base de simulations très grossières , à la question de savoir à combien ils évaluaient « le nombre de Françaises ou de Français qui, comme eux », étaient à la tête de leurs propres affaires dans leur pays, c’est certainement plus d’une centaine de milliers de compatriotes entre 100.000 et 250.000 probablement qui, dans le monde entier, gèrent les entreprises qu’ils ont eux-mêmes créées, de la toute petite dans la restauration ou l’esthétique à la plus grosse dans le textile ou le grand commerce de détail. C’est, et de loin, beaucoup plus que les 22 044 filiales de groupes français implantées à l’étranger selon le recensement annuel effectué en 2002 par nos missions économiques hors de France.
  5. 5% dans le primaire, 14% dans le secondaire, 56% dans le tertiaire et 31% dans le quaternaire 38% exercent des professions rendant des services aux entreprises, 31% se déclarant consultants. Commerce de gros et de détail, import export = 11% Hôtellerie, restauration, alimentation = 8% Professions libérales = 7% Mercatique, communication, publicité = 6% Industriels = 5% Leurs créations sont parfois très originales : site Internet vendant de l’artisanat local, entreprise d’événementiels etc……. - 76% = chefs d’entreprise, 17% = travailleurs indépendants, 7% = membres d’une profession libérale
  6. Les différences sont nettement marquées selon les continents : c’est l’Amérique qui a en proportion le moins de chiffres d’affaires (CA) inférieurs à 53 000 Euros (21%) et l’Europe qui en a le plus (37%), ainsi que les « hors capitale » (35%). L’Amérique compte le moins de CA compris entre 53 et 76 000 Euros (0%), l’Afrique en comptant plus (13%) ; l’Asie se situe largement dans la tranche 76 à 152 000 Euros (21%), l’Afrique en comptant peu (4%) ; l’Europe est en tête pour les CA de 152 à 304 000 Euros (20%). L’Amérique et l’Asie ont un % élevé pour les CA de 304 à 534 000 Euros (16 et 13%), l’Asie et l’Europe en ayant moins (6%). C’est l’Amérique et les « hors capitales » qui disposent du plus grand % de CA supérieurs à 534 000 Euros (37 et 20%).
  7. les 171 entreprises répondantes ont crée 3.815 emplois, créateurs compris chacune a un effectif moyen de 22 personnes
  8. On évalue entre 100.000 et 250.000 le nombre d’entreprises créées par des Français à l’étranger qui emploieraient entre 240.000 et 600.000 Français 55% de nos répondants sont parvenus au seuil de rentabilité en 2 ans 28% des entreprises ont plus de dix ans d’ancienneté, 56% ont deux ans et plus, 17% ont tout juste une année
  9. 19% de nos répondants sont des répondantes
  10. près de 20% des répondants ont moins de 35 ans, près de la moitié entre 35 et 50 ans, et plus du quart ont plus de 50 ans
  11. avant de créer leur affaire, 70% des répondants étaient salariés ou CSN, dont neuf sur dix dans le secteur privé
  12. 50% ont une formation de nature générale, 26% de nature technique et 24% de nature professionnelle près de neuf sur dix ont une formation égale ou supérieure au premier cycle universitaire
  13. pour 61% d’entre eux leurs activités actuelles sont les premières qu’ils ont créées, 23% avaient déjà crée quelque chose en France, 14% avaient déjà crée autre chose dans leur pays d’accueil, 7% avaient déjà crée quelque chose dans un autre pays pour 63% d’entre eux, l’affaire s’est réalisée dans les 2 ans de l’intention de créer 82% des répondants déclarent que les formalités administratives ont duré moins de 6 mois jusqu’à la création
  14. Ils avaient déjà crée quelque chose auparavant : 23% en France, 14% dans leur pays actuel, et 7% dans un autre pays.
  15. 65% résidaient déjà dans leur pays d’accueil avant la création de leur entreprise, 22% en France et 13% dans un autre pays 80% sont satisfaits d’avoir crée leurs propres affaires à l’étranger Pour 63% d’entre eux leurs activités à l’étranger sont un élément significatif ou mineur de la présence française alors que 37% pensent que cela est très important ou important 51% pensent que leur présence est la plus importante pour la France en terme de rayonnement économique, 25% en terme de rayonnement culturel et 24% en terme de rayonnement social
  16. 66% des répondants trouvent totalement fausse ou inexacte l’idée que les Français se sont éloignés de la France pour des raisons fiscales
  17. 57% des répondants trouvent totalement fausse ou inexacte l’idée que les Français se sont éloignés de la France en raison de la législation du travail
  18. Ils sont 15% à être membres d ’une ou plusieurs commissions consulaires Ils sont 32% à regretter que, souvent, les médias de leur pays d’accueil donnent une mauvaise image de la France
  19. 66% des répondants ont eu des enfants à scolariser 32% seulement constatent que la francophonie progresse dans leur pays d’accueil
  20. Ils sont en moyenne 44% à trouver que les médias français donnent souvent une image négative des nationaux de leur pays d’accueil 28% imaginent leur avenir dans leur pays d’accueil et 8% seulement pensent à un retour en France
  21. 46% placent largement en tête la saisie d’une opportunité Rubrique Autres = choix < à 5% (né ici, au chômage ici, marché + ouvert aux femmes créatrices, activité impossible en France, volonté d’être utile dans ce pays où j’ai des liens, affaires de mes parents ici, et autres)
  22. 52% pensent qu’il est important d’encourager les Français à venir, et 38% d’être membre d’une CCI locale 82% paient des services, honoraires ou salaires, 43% achètent et paient des produits locaux, et 11% des royalties, commissions ou brevets
  23. 95% entretiennent des liens réguliers avec des nationaux, 50% participent à la vie associative et culturelle locale, 36% sont membres d’une association locale ou +, 29% participent à leurs activités
  24. 59% en trouvent à un prix raisonnable, 37% trouvent qu’on manque de produits culturels d’ici et 8% disent qu’ils en trouvent mais qu’ils sont trop chers
  25. 25% des répondants disent ne pas avoir rencontré de difficultés professionnelles, 20% des difficultés sérieuses et 54% signalent des difficultés mineures
  26. Difficultés concernant le projet de création lui-même : 62% évoquent la pérennité et le développement de leurs affaires, 22% la conception même de leur projet, et 16% le choix de leur pays d’accueil Difficultés concernant le financement du projet : 71% évoquent le financement du fonds de roulement, 44% l’obtention d’avals, garanties ou cautions, 29% le financement du capital et 27% la recherche d’associés financiers nationaux de qualité
  27. 28% mentionnent la crise économique locale, 33% la corruption 41% mentionnent l’interprétation locale de la législation économique locale et 36% la législation elle même, en matière de législation locale du travail 43% mentionnent les difficultés d’obtention d’un permis de travail
  28. Même si tous ne demandent pas de tels appuis : « … Je crois que les expatriés n’attendent rien de l’Etat, ne se prennent pas au sérieux, et cela conserve jeune et dynamique. Je suis toujours frappé de « l’attente de l’Etat » quand je suis en France, et les cris sur les morts de la canicule et la responsabilité de l’Etat me sidèrent. On ne veut pas faire l’analyse des échecs, mais seulement chercher la responsabilité de l’autre. » Créateur homme – Afrique.
  29. Autres regroupe les réponses < à 5% soit : logement ici, sécurité des biens et des personnes, visas pour la France pour mes collaborateurs
  30. 58% ont été victimes d’extorsions, 35% de V/D troubles civils
  31. La rubrique Autres regroupe les réponses égales ou < à 10 : consultants juridiques du pays d’accueil, CCIF, associations de Français de l’étranger, consultants juridiques français, consultants en management français et banquiers français, sites Internet
  32. La rubrique Autres regroupe visas pour la France pour moi et mes collaborateurs, solutions satisfaisantes pour la sécurité
  33. « … La crédibilité d’un Français qui n’est pas en métropole et qui ne travaille pas pour une grande boîte française est nulle, même si ses références comprennent les plus grosses entreprises américaines et européennes et même, les filiales des boîtes françaises en question… C’est non seulement un flux d’affaires global qui est en jeu, c’est aussi une présence socio-économique informelle mais indéniable dans des réseaux mondiaux, et des initiatives multinationales d’origines diverses, quelquefois très humbles, mais de répercussion potentiellement très large… Pourquoi la France ne fait-elle pas comme les Etats-Unis d’Amérique, pourquoi ne voit-elle pas l’importance vitale de ce réseau informel et mondial, infiniment mieux implanté, plus actif et efficace que les réseaux officiels ? » Femme – Asie. 50% mentionnent les aides aux investissements à l’étranger et 46% la protection sociale gratuite pendant un an d’un jeune compatriote nouvellement embauché et 40% les aides pour participation aux salons et foires