Cette étude analyse les entreprises créées par des Français établis à l'étranger, en se basant sur 258 cas à travers 45 pays. Elle identifie les caractéristiques des créateurs, les secteurs d'activité, les difficultés rencontrées, ainsi que le soutien reçu, tout en proposant des recommandations pour encourager ce réseau entrepreneurial. Les résultats montrent un engagement fort envers la France et une volonté d'améliorer les conditions de création d'entreprise à l'international.

2. UN ATOUT POUR NOTRE PAYS : LES ENTREPRISES CREEES PAR LES FRANCAIS ETABLIS HORS DE FRANCE « Les hommes construisent trop de murs et pas assez de ponts » Isaac Newton (Première approche : étude de 258 cas répartis sur 4 continents et 45 pays) 2004 Étude présentée par M. Jacques GERARD rapporteur

3. LES OBJECTIFS DEFINIS PAR LA SAISINE Définir les types d’entreprises créées. Décrire et caractériser leurs créateurs. Recenser les difficultés rencontrées. Détailler les concours reçus. Formuler des recommandations.

4. PROBLEMATIQUE DE L’ETUDE Qui sont nos compatriotes créateurs d’entreprises à l’étranger ? Présentent-ils un intérêt pour la France et leur pays d’accueil ? Si oui, comment encourager le développement de ce réseau de créateurs ?

5. METHODOLOGIE – QUESTIONS STATISTIQUES

6. LA METHODOLOGIE ADOPTEE Mini-questionnaire. Questionnaires thématiques. Rencontre de compatriotes à Bangkok, Mexico, Istanbul, Brazzaville, Pointe-Noire, Dublin, Cork. Auditions, entretiens complémentaires.

7. RESERVE METHODOLOGIQUE Compte-tenu de la méthodologie qui vient d’être présentée, cette étude doit donc être lue comme une analyse innovante mais exploratoire, proche d’études de cas et de monographies. Les nombreux outils de statistique descriptive utilisés ont l’avantage de présenter de façon synthétique la richesse des résultats obtenus, mais ne doivent pas donner lieu à une mauvaise lecture de l’étude en lui conférant une dimension scientifique.

8. LES ENTREPRISES CREEES

10. SECTEURS ET STATUTS PERSONNELS Ils ont créé des entreprises dans des secteurs modernes. 52% des répondants ont des activités dans plusieurs secteurs. 56% de leurs activités se situent dans le tertiaire avec une prédominance pour les services aux entreprises. 76% des répondants se déclarent « chefs d’entreprise ».

11. STATUTS JURIDIQUES

13. CHIFFRES D’AFFAIRES COMPARES

14. EFFECTIFS ET CHIFFRES D’AFFAIRES

15. EMPLOIS, CAPITAL, RENTABILITE Elles emploient en moyenne 2 cadres français et près de 3 autres cadres. 91% d’entre elles ne sont pas liées par leur capital social à un groupe ou à une entreprise installés en France. 60% des répondants déclarent avoir atteint le seuil de rentabilité.

16. LES CREATEURS LES CREATEURS

17. DEMOGRAPHIE DES GENRES

18. DEMOGRAPHIE DES ÂGES

19. ETAT-CIVIL Ils sont nés en France pour 82% d’entre eux. Ils sont mariés pour 69% d’entre eux. Ils ont en moyenne 1,6 enfants. Ceux qui sont parents ont 2,3 enfants.

20. STATUT ANTERIEUR

21. LOCALISATION ANTERIEURE Ils résidaient déjà très largement dans leur pays d’accueil ou à l’étranger au moment de leur création .

22. FORMATION

23. MOTIVATIONS POUR « CRÉER »

24. ILS SONT MULTI-CREATEURS 36% des femmes et 46% des hommes avaient déjà créé quelque chose auparavant.

25. Pourquoi en Afrique ? Pourquoi en Asie ? Pourquoi en Europe ? Pourquoi en Amérique ?

26. MOTIVATIONS POUR L’AVOIR FAIT A L’ETRANGER

27. LA FISCALITE FRANCAISE N’EST PAS LA CAUSE DE LEUR EXPATRIATION !

28. LA LEGISLATION DU TRAVAIL EN FRANCE NON PLUS

29. LEURS RAPPORTS AVEC LA FRANCE

30. CITOYENNETE Ils sont 96% à être nés français. Ils sont 15% à détenir une autre nationalité. Leurs conjoints sont d’une autre nationalité pour 46% d’entre eux. Leurs enfants, s’ils sont 84% à être nés français, sont déjà 58% à bénéficier, en outre, d’une autre nationalité.

31. IMMATRICULATION ET VOTE 89% de nos répondants sont immatriculés. 77% de nos répondants sont inscrits pour pouvoir voter dans leur consulat.

32. RELATIO NS ECONOM IQUES 63% sont fiers de promouvoir des technologies et produits français.

33. RELATIONS ECONOMIQUES Ils pensent que leur entreprise à l’étranger crée en moyenne 19 emplois en France. Ils sont 78% à déclarer générer des flux financiers professionnels vers la France. Ils sont 58% à effectuer des transferts annuels vers la France égaux ou > à 20.000 €.

34. RELATIONS CULTURELLES ET SOCIO-CULTURELLES Ils sont attachés à l’école française pour leurs enfants. 89% de nos répondants n’ont pourtant jamais bénéficié de bourses scolaires pour leurs enfants ! 65% d’entre eux se rendent en France plusieurs fois par an et 81% reçoivent chaque année des parents ou amis français dans leur pays d’accueil.

35. VIE ASSOCIATIVE FRANCAISE Ils sont très engagés dans la vie associative. Ils adhérent à des associations et organismes professionnels.

36. MEDIAS, CULTURE, AVENIR Ils s’affirment très amateurs de médias français. Ils sont 47% à déclarer manquer de produits culturels français dans leur pays d’accueil. Ils sont 40% à voir leur avenir largement partagé entre leur pays d’accueil et la France.

37. LEURS RAPPORTS AVEC LE PAYS D’ACCUEIL

38. CITOYENNETE Ils sont 6% à avoir la nationalité de leur pays d’accueil contre 52% pour les conjoints. 51% des enfants de nos répondants ont la nationalité du pays d’accueil. Ils ne sont encore que rarement électeurs.

39. CHOIX DU PAYS D’ACCUEIL

40. RELATIONS ECONOMIQUES 79% estiment très important de procurer des emplois à des nationaux. Ils pensent que leur entreprise a créé 28 emplois indirects locaux. 78% déclarent générer des flux financiers professionnels dans leur pays d’accueil.

41. Nos créateurs sont polyglottes !

42. LANGUES Nos répondants parlent en moyenne 2,5 autres langues que le français.

43. RELATIONS CULTURELLES ET SOCIO-CULTURELLES LOCALES Ils s’intéressent à la vie associative et culturelle locale. Ils adhérent à des associations et organismes professionnels.

44. Ils s’intéressent aux médias locaux et à la culture du pays d’accueil

45. MEDIAS, PRODUITS CULTURELS 32% trouvent que les médias locaux donnent souvent une mauvaise image des Français. Ils sont largement satisfaits quant à la disponibilité et aux coûts des produits culturels locaux.

46. LES DIFFICULTES QU’ILS ONT RENCONTREES ET LES APPUIS QU’ILS ONT RECUS

47. IMPORTANCE DES DIFFICULTES PROFESSIONNELLES

48. TYPE S DE DIFFICULTES

49. TYPES DE DIFFICULTES PAR CONTINENT En Afrique, les difficultés liées à l’environnement moral et éthique arrivent en tête avec 80 %, suivies par les difficultés avec les administrations nationales ou locales (70%). En Amérique, les difficultés avec les fournisseurs arrivent en deuxième position (35%), derrière les questions de financement (53 %). L’Europe place en deuxième position les difficultés avec les fournisseurs et la concurre nce (33%), derrière les questions de financement (56 %).

50. 29% mentionnent l’instabilité de leurs revenus et 37% le copinage dans les affaires. 67% considèrent que le plus difficile en matière de personnel a été la formation et la sélection en général. 63% mentionnent les tracasseries administratives. AUTRES DIFFICULTES PROFESSIONNELLES

51. CONCOURS PUBLICS RECUS 84 % déclarent n’avoir reçu aucun appui public français. Pour les autres, ils provenaient de…

52. APPUIS PRIVES RECUS 38% déclarent avoir reçu des appuis de privés français .

53. DIFFICULTES AUTRES QUE PROFESSIONNELLES 82% des répondants en indiquent.

54. AUTRES DIFFICULTES NON PROFESSIONNELLES Seuls 40% pensent avoir bien réglé la question de la protection sociale et 25% la question de la retraite. En cas de retour, seuls 38% ont un logement en France. 23% ont déjà fait l’objet de spoliations de leurs biens personnels ou professionnels.

55. CONCOURS PUBLICS RECUS 10% seulement déclarent avoir reçu des appuis publics français.

56. CONCOURS PRIVES RECUS 39% déclarent avoir reçu des appuis de privés français.

57. TYPES DE CONCOURS RECUS

58. LES SOUHAITS QU’ILS FORMULENT

59. DANS LE DOMAINE PROFESSIONNEL Etre appréciés et reconnus. S’il y a soutien, que ce soit au démarrage de leur projet à l’étranger (56%) et/ou dans la phase de développement (33%). Que les sociétés « à capitaux français » puissent bénéficier des aides existantes à l’international.

60. DANS LE DOMAINE NON PROFESSIONNEL 93% plébiscitent des mesures dans le domaine non professionnel. Pouvoir bénéficier d’une protection sociale, d’une scolarité moins coûteuse. Considérer leur résidence en France comme résidence principale et non secondaire . Être mis en réseau entre eux pour favoriser les échanges et limiter leur isolement.

61. LES RECOMMANDATIONS DE LA SECTION DES RELATIONS EXTERIEURES DU CES « ….Votre présence à l’étranger est faite d’un engagement personnel, engagement souvent accompagné de risques et qui est l’incarnation de ce que notre pays peut produire de meilleur…» Dominique de Villepin, ministre des affaires étrangères, devant le CSFE (31 mai 2002)

62. POUR UNE MEILLEURE CONNAISSANCE DES INTERESSES Inclure dans les attributions de nos missions économiques à l’étranger, celle de tenir à jour un répertoire des entreprises créées par nos compatriotes. Organiser de véritables enquêtes socio-économiques sur ces créateurs et leurs entreprises de façon régulière. Perfectionner les statistiques en distinguant bien les entrepreneurs à leur compte, et en assurant la réactualisation des données.

63. AUX FUTURS CREATEURS Ne pas hésiter à faire appel aux compatriotes installés sur place qui, de par leur connaissance du marché et du pays, seront aptes à leur prodiguer de bons cons eils , et à leur faire gagner du temps. Entrer en contact avec les Délégués à l’ A F E qui sauront les orienter dans leurs démarches.

64. AUX PAYS D’ACCUEIL, FRANCE COMPRISE Favoriser la création des PME et TPE de toutes nationalités en mettant en place des prêts bancaires à des taux préférentiels. Simplifier les formalités liées à l’intégration du créateur et de sa famille dans le pays d’accueil et à l’implantation de son entreprise.

65. AUX CCI A L’ETRANGER, AUX ORGANISATIONS PR OFESSIONNELLES, AUX ASSOCIATIONS R EPRESENTATIVES Créer en leur sein une section ou une commission des créateur s à leur propre compte. « … Pour ce qui est d u souti en des administrations françaises à l’étranger, ils sont bien gentils, et parfois chaleureux, mais cela s’arrête p lutôt là ! » Créateur homme – Am érique du Nord. »

66. AUX MISSIONS ECONOMIQUES FRANCAISES A L’ETRANGER Créer une sous-section ou une commission des « créateurs à leur propre compte à l’étranger.» « … Je viens, depuis un an, de démarrer une société de sécurité, qui se positionne différemment des autres et qui est axée sur la facilitation de la vie des expatriés francophones dans un milieu relativement hostile. Je n’ai pas d’aides publiques, ni financières ni autres, et j’ai l’impression que les missions économiques françaises sont au service des très grosses entreprises qui peuvent financer le coût des études qu’elles réalisent, et que les autres petites entreprises sont invitées à se débrouiller… ». Créateur homme – Afrique.

67. AUX BANQUES françaises à l’étranger Accorder une attention bienveillante aux demandes de financement émanant de nos compatriot es créateurs. « … Je suis ra vie , une fois de pl us, de votre initiativ e… q ui pourra peut-être nous aider , nous les entrepreneurs français à l’étranger. Les banques ne prêtent pas ici, en Afrique, même les organismes de financement sont frileux… » Créatrice femme – Afrique.

68. AU GOUVERNEMENT français Revenir à l’esprit qui a présidé à la création de la Maison des Français de l’Etranger en créant un GIE réunissant la MFE, l’EEI, le CIVI et une délégation de l’APCE. Créer deux sites Internet consacrés l’un aux informations sur les pays étrangers, et l’autre à une bourse de l’emploi à l’étranger. Développer la mission des Comités consulaires pour l’emploi et la formation professionnelle en liaison étroite avec les CCI locales et les missions économiques.

69. AUX POUVOIRS PUBLICS français Reconnaître la notion « d’entreprises à capitaux français », même dans le cas où elles sont entièrement de droit local. Faire mieux partager par la Nation les frais d’écolage des enfants français à l’étranger. Considérer que nos compatriotes créateurs expatriés génèrent des flux à l’exportation au départ de la France.

70. ET SI NOUS LAISSIONS LE MOT DE LA FIN A L’UN DE NOS CREATEURS ? « … Il me reste à vous remercier d’avoir entrepris cette intéressante étude et à espérer que les recommandations qu’elle ne manquera pas de contenir ne resteront pas lettre morte. Certains souhaits sont répétés inlassablement via le Sénat ou le Conseil Supérieur des Français de l’Etranger. Dois-je enfin suggérer qu’une représentation des Français de l’étranger à l’Assemblée nationale serait un pas dans la bonne direction. » Créateur homme – Afrique du Nord.