Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 17-05-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Résultats enquête RH 2024 Fonction Publique.pdfGERESO
Nous avons le plaisir de vous présenter les résultats de la 1ère édition de l’enquête « Professionnels RH de la Fonction Publique, comment allez-vous ? »
Forts du succès de notre baromètre annuel « Professionnels RH, comment allez-vous ? », publié pour la 4e fois en début d’année, et qui concerne principalement les professionnels RH des entreprises privées (90% des répondants exercent dans le secteur privé) nous avons souhaité, à travers ce nouveau baromètre, nous intéresser spécifiquement au moral des professionnels RH de la fonction publique.
En effet, les enjeux, les missions, les conditions de travail
des professionnels RH dans les établissements publics sont souvent bien distincts de ceux de leurs homologues du secteur privé…
Et leur moral également ! Ces différences justifiaient donc une enquête spécifique !
Merci à vous ! Vous avez été 240 professionnels RH dans
des établissements publics à répondre à nos questions et à nous livrer des aspects très personnels de votre vie de professionnel(le) des
ressources humaines du secteur public.
Alors, avez-vous un bon ou un mauvais moral en ce printemps 2024 ? Découvrez dans ce document tous les résultats de cette étude !
Formation M2i - Prise de parole face caméra : performer en distancielM2i Formation
Le travail en distanciel est de plus en plus incontournable et s'installe durablement dans la société, mais bien souvent, les collaborateurs d'une même entreprise n'ont pas toutes les aptitudes permettant d'être efficaces et impactants avec cette nouvelle façon de travailler : le télétravail !
Cette formation flash vous montrera qu'il est important de se professionnaliser et de faire du distanciel un agréable moment de travail.
Pour approfondir ces sujets et aller plus loin, vous pourrez vous inscrire à notre formation Prise de parole face caméra : performer en distanciel.
Formation offerte animée à distance par notre expert Camel Termellil
Sainte Jeanne d'Arc, patronne de la France 1412-1431.pptxMartin M Flynn
sainte patronne de la France, honorée en tant que défenseure de la nation française pour son rôle dans le siège d'Orléans et son insistance sur le couronnement de Charles VII de France pendant la guerre de Cent Ans.
Cours SE - Gestion de la mémoire- Cours IG IPSET.pdf
Expression de la fréquence
1. Expression de la fréquence
IES Pedro de Luna
3e année de Français
2. Deux types de fréquence:
• Fréquence déterminée: on peut
voir une régularité dans les faits
exprimés par l’action verbale.
• Fréquence indéterminée: les
faits ne sont pas périodiques,
indépendamment de leur
fréquence.
Je fais du basket le samedi.
Je fais du basket trois fois par semaine.
Je fais du basket tous les jours.
Je fais du basket de temps en temps.
Je fais souvent du basket.
Je ne fais du basket presque jamais.
3. Fréquence déterminée (1)
• Tous les jours, toutes les semaines, tous les mois, tous les ans.
• Chaque jour, chaque semaine, chaque mois…
• Tous les deux (trois, quatre) jours, toutes les deux semaines…
Je viens au lycée tous les jours (chaque jour).
Je fais du basket tous les deux jours.
4. Fréquence déterminée (2)
• Le week-end, tous les week-ends.
• Le lundi, le mardi, le mercredi…
• Une (deux, trois…) fois par jour, par semaine, par mois…
Je fais du vélo le week-end.On fait du français le mardi et le jeudi.
On fait du français deux fois par semaine.
7. Jamais / Presque Jamais
- - -
Je mange rarement du poisson.
Rarement
- -
8. Jamais / Presque Jamais
- - -
Je prends le bus de temps en temps.
Rarement
- -
De temps en temps
- Quelquefois
Parfois
9. Jamais / Presque Jamais
- - -
Normalement, je fais mes devoirs.
Rarement
- -
De temps en temps
- Quelquefois
Parfois
Généralement
+ Normalement
D’habitude
10. Jamais / Presque Jamais
- - -
Je regarde souvent ma série
préférée.
Rarement
- -
De temps en temps
- Quelquefois
Parfois
Généralement
+ Normalement
D’habitude
(Très) Souvent
+ +
11. Jamais / Presque Jamais
- - -
Je mets toujours la table.
Rarement
- -
De temps en temps
- Quelquefois
Parfois
Généralement
+ Normalement
D’habitude
(Très) Souvent
+ +
(Presque) Toujours
+ + +