3eme journée de formation sur l'ecologie industrielle et territoriale (EIT) avec les 9 porteurs de projets lauréats sur la région PACA. Au menu : retour sur la formation Synergies et Indicateurs de suivi. Un dispositif ADEME-Région PACA
Comment mettre en oeuvre une action d'économie circulaire sur votre territoire? Zones d'activités ou territoires de projets,cet appel à projets proposé par la Région PACA et l'ADEME vous aide à mobiliser les acteurs économiques pour mettre en oeuvre des actions collectives de compétitivité durable et d'ecologie industrielle en faveur de la transition énergétique ! Date limite de dépot : 6 juillet 2015
Webséminaire "Bâtir son plan de formation" - 06 avril 2016MONA
Une fois les entretiens individuels et professionnels réalisés, la feuille de route du manager s’éclaircit. Etablir son plan de formation s’inscrit donc comme une suite logique. Comment s’y prendre ? Quelles étapes clés ? Quelles sources de financement ? Autant de questions auxquelles ce webséminaire s’emploiera à répondre, en apportant une réponse méthodologique mais également des témoignages.
Valorisation et entrepreneuriat :
• Sélection et traitement des projets
• Constats sur l’action
• Recommandations / Discussion
M. Philippe GEFFROY, Lead expert PASRI
Séminaire de clôture du PASRI
27 et 28 octobre 2015 à l'hôtel The Russelior Hammamet
Cnefop 1er rapport sur la mise en œuvre du CPF et du CEP - Tome 2AVIE
1er rapport sur la mise en œuvre du CPF et du CEP adopté le 12 avril
Le premier rapport sur la mise en œuvre du compte personnel de formation et du conseil en évolution professionnelle a été adopté en séance plénière en présence de Madame Clotilde VALTER, Secrétaire d’Etat auprès de la Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, chargée de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
Comment mettre en oeuvre une action d'économie circulaire sur votre territoire? Zones d'activités ou territoires de projets,cet appel à projets proposé par la Région PACA et l'ADEME vous aide à mobiliser les acteurs économiques pour mettre en oeuvre des actions collectives de compétitivité durable et d'ecologie industrielle en faveur de la transition énergétique ! Date limite de dépot : 6 juillet 2015
Webséminaire "Bâtir son plan de formation" - 06 avril 2016MONA
Une fois les entretiens individuels et professionnels réalisés, la feuille de route du manager s’éclaircit. Etablir son plan de formation s’inscrit donc comme une suite logique. Comment s’y prendre ? Quelles étapes clés ? Quelles sources de financement ? Autant de questions auxquelles ce webséminaire s’emploiera à répondre, en apportant une réponse méthodologique mais également des témoignages.
Valorisation et entrepreneuriat :
• Sélection et traitement des projets
• Constats sur l’action
• Recommandations / Discussion
M. Philippe GEFFROY, Lead expert PASRI
Séminaire de clôture du PASRI
27 et 28 octobre 2015 à l'hôtel The Russelior Hammamet
Cnefop 1er rapport sur la mise en œuvre du CPF et du CEP - Tome 2AVIE
1er rapport sur la mise en œuvre du CPF et du CEP adopté le 12 avril
Le premier rapport sur la mise en œuvre du compte personnel de formation et du conseil en évolution professionnelle a été adopté en séance plénière en présence de Madame Clotilde VALTER, Secrétaire d’Etat auprès de la Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Formation Professionnelle et du Dialogue Social, chargée de la formation professionnelle et de l’apprentissage.
Je m’appelle Naziha. Je suis française et j’habite en région parisienne et je suis mobile. J’ai occupé pendant 3 ans le poste de Team Leader (Chef d’équipe) d’une plateforme de 30 ingénieurs informaticiens, implantée dans une entreprise majeure dans le secteur du Transport. Cette plateforme (appelée Centre de Service MOA dans le langage des informaticiens) était une première dans cette entreprise et j’ai largement contribué à sa création. Ma mission était d’encadrer, motiver et faire monter en compétence l’équipe en charge de maintenir un parc applicatif important du système d’information de cette entreprise, y compris en assurant les recrutements. J’ai exercé les fonctions de chef de projet, de pilotage, de suivi et d’accompagnement de l’équipe et du client. En particulier en le sensibilisant à l’innovation et à l’optimisation de son parc applicatif. J’ai contribué en tant que chef de projet, avec mon entreprise et le client à la mise en place d’une nouvelle vision stratégique de la gestion d’un portefeuille d’applications informatiques, à travers une prestation regroupée, forfaitisée, basée sur un catalogue de service et des engagements de qualité de service et de coûts. Le budget global de ce parc applicatif était de 42 M€.
Je suis Directeur de projet créatif, et j’adore aider les designers et les développeurs à donner le meilleur d’eux-mêmes. Je dirige les projets depuis le tout premier briefing jusqu’au lancement et au-delà. Je m’occupe de la gestion quotidienne des processus et de l’organisation des tâches. J’ai supervisé la création de sites internet, développé des expériences numériques et créé un très grand nombre d’applications.
Au cours de ma carrière j’ai tenu d’autres postes dans divers domaines (assurance, banque, distribution, domaine culturel), mais je tenais à donner un éclairage particulier sur celui-ci. Pour l’anecdote, j’ai été choisie par mes entreprises deux fois « femme de l’année » lors des journées du 8 mars.
Projets récents
• Un site internet et une application mobile pour un grand groupe de la sante.
• Une application innovante basée sur la géolocalisation, l’intelligence Artificielle.
Domaines d’expertise
• Planification itérative, Planification stratégique et opérationnelle
• Gestion des ressources (recrutement, encadrement, faire monter en compétence)
• Suivi des coûts et Pilotage
• Création de rapports d’assurance qualité, contrat, catalogue de services, création et animation des instances de suivi avec le client et la direction
J’adorerais avoir la possibilité de travailler avec vous et mettre mes compétences à vos services
Webinar Colas Axys : Former 100% en distanciel...ça tient la route ?Axys
La conjoncture actuelle des entreprises, due à la crise sanitaire, fait qu’une partie des collaborateurs se trouve encore en travail à distance.
Et cette situation signe sans doute le début d’un accroissement durable du travail à distance des collaborateurs dont le métier le permet. En s'organisant et en s'équipant, de nombreuses entreprises ont su s'adapter à la situation et réaliser des sessions de formation en distanciel, alors qu’auparavant, cela aurait été difficilement envisageable.
Dans ce cadre , nos équipes ont su développer un programme de formation 100% en distanciel avec notre client Colas Digital Solutions. Pour cela, nous avons fait le choix d’une pédagogie sur-mesure pour les hommes et les femmes de ce projet.
Developpement territorial oriente vers l'efficacite, objectifs, indicateurs, ...regiosuisse
Introduction à la planification et au suivi de programmes et projets de developpement territorial et regional. Chaines de causalite : input, output, outcome, impact. Modele de causalite, effets, gestion du cycle de projet. Presentation de quelques exemples.
Je m’appelle Naziha. Je suis française et j’habite en région parisienne et je suis mobile. J’ai occupé pendant 3 ans le poste de Team Leader (Chef d’équipe) d’une plateforme de 30 ingénieurs informaticiens, implantée dans une entreprise majeure dans le secteur du Transport. Cette plateforme (appelée Centre de Service MOA dans le langage des informaticiens) était une première dans cette entreprise et j’ai largement contribué à sa création. Ma mission était d’encadrer, motiver et faire monter en compétence l’équipe en charge de maintenir un parc applicatif important du système d’information de cette entreprise, y compris en assurant les recrutements. J’ai exercé les fonctions de chef de projet, de pilotage, de suivi et d’accompagnement de l’équipe et du client. En particulier en le sensibilisant à l’innovation et à l’optimisation de son parc applicatif. J’ai contribué en tant que chef de projet, avec mon entreprise et le client à la mise en place d’une nouvelle vision stratégique de la gestion d’un portefeuille d’applications informatiques, à travers une prestation regroupée, forfaitisée, basée sur un catalogue de service et des engagements de qualité de service et de coûts. Le budget global de ce parc applicatif était de 42 M€.
Je suis Directeur de projet créatif, et j’adore aider les designers et les développeurs à donner le meilleur d’eux-mêmes. Je dirige les projets depuis le tout premier briefing jusqu’au lancement et au-delà. Je m’occupe de la gestion quotidienne des processus et de l’organisation des tâches. J’ai supervisé la création de sites internet, développé des expériences numériques et créé un très grand nombre d’applications.
Au cours de ma carrière j’ai tenu d’autres postes dans divers domaines (assurance, banque, distribution, domaine culturel), mais je tenais à donner un éclairage particulier sur celui-ci. Pour l’anecdote, j’ai été choisie par mes entreprises deux fois « femme de l’année » lors des journées du 8 mars.
Projets récents
• Un site internet et une application mobile pour un grand groupe de la sante.
• Une application innovante basée sur la géolocalisation, l’intelligence Artificielle.
Domaines d’expertise
• Planification itérative, Planification stratégique et opérationnelle
• Gestion des ressources (recrutement, encadrement, faire monter en compétence)
• Suivi des coûts et Pilotage
• Création de rapports d’assurance qualité, contrat, catalogue de services, création et animation des instances de suivi avec le client et la direction
J’adorerais avoir la possibilité de travailler avec vous et mettre mes compétences à vos services
Webinar Colas Axys : Former 100% en distanciel...ça tient la route ?Axys
La conjoncture actuelle des entreprises, due à la crise sanitaire, fait qu’une partie des collaborateurs se trouve encore en travail à distance.
Et cette situation signe sans doute le début d’un accroissement durable du travail à distance des collaborateurs dont le métier le permet. En s'organisant et en s'équipant, de nombreuses entreprises ont su s'adapter à la situation et réaliser des sessions de formation en distanciel, alors qu’auparavant, cela aurait été difficilement envisageable.
Dans ce cadre , nos équipes ont su développer un programme de formation 100% en distanciel avec notre client Colas Digital Solutions. Pour cela, nous avons fait le choix d’une pédagogie sur-mesure pour les hommes et les femmes de ce projet.
Developpement territorial oriente vers l'efficacite, objectifs, indicateurs, ...regiosuisse
Introduction à la planification et au suivi de programmes et projets de developpement territorial et regional. Chaines de causalite : input, output, outcome, impact. Modele de causalite, effets, gestion du cycle de projet. Presentation de quelques exemples.
Tuto filmer avec smart phone, quelques règles de tournageMAQ-AGIR-PACA
Petit mémo en creative commons, pour apprendre à filmer avec un smartphone ou un appareil photo numérique. Le b.a.ba du tournage. A l'usage des acteurs de développement local et durable pour les inciter à valoriser leurs "bonnes pratiques énergétiques"
Pense-bete et outils à destination de celles et ceux qui souhaite concevoir et animer une démarche participative. Parce que la valorisation est une démarche collective, qui nécessite de s’appuyer sur une communauté, appréhendez les techniques et outils participatifs. Animer des réunions collectives, créer une véritable dynamique de groupe autour de vos projets, susciter l’adhésion, la mobilisation de vos partenaires. Pour plus di'nformation sur comment valoriser son projet : energiepaca.fr
Cet appel à projets est lancé dans le cadre des opérations exemplaires dans le domaine du bâtiment du Contrat de plan Etat-Région PACA-ADEME. Il vise à prendre en compte de manière plus systématique les choix des systèmes constructifs et matériaux, qui est un élément déterminant de l’impact environnemental global des bâtiments et apporte un soutien financier notamment aux surcoûts d’études ou de validation technique et réglementaire des solutions, de construction ou de rénovation utilisant des matériaux bio-sourcés, recyclés, etc
Ce guide de l'eco-communication réalisé par l'ADEME PACA apporte de précieux conseils sur comment limiter l'impact environnemental d'un document de comm : L’éco-publication (comment travailler la création : format du document, choix des couleurs, etc) mais également des conseils sur tout le cycle de la conception d'un support de communication.
Criteres de subvention region ademe 2014MAQ-AGIR-PACA
Ce document présente les critères d'aides 2014 ADEME-ETAT- REGION sur les projets de transition énergétique. 4 axes sont concernés:
Axe thématique 1 : Transition énergétique dans les champs du bâtiment, des EnR et des réseaux de chaleur et de froid
Axe thématique 2 : Economie circulaire et de ressources
Axe thématique 3 : Développement intégré des territoires
Axe transversal 1 : « Développement économique, valorisation de la recherche, emploi,
formation, appropriation des enjeux dans le champ de la transition énergétique et écologique
Dossier administratif de demande de subvention REGION PACA – ADEME PACA dans le cadre de la convention régionale ETAT-REGION - ADEME (projet d'éfficacité energétique et transport durable)
Appel à projets Valorisation des Bonnes Pratiques Energétiques- ADEME/Région ...MAQ-AGIR-PACA
Vous avez déjà réalisé un projet sur l'énergie ou le changement climatique et vous souhaitez partager votre expérience? Cet appel à projet vous aide à inciter d'autres porteurs de projets à s'inspirer de votre bonne pratique. Partager des projets innovants liés à la thématique énergétique, c’est agir pour la transition énergétique !
Etude de l’impact environnemental de gobelets réutilisables dans les évènemen...MAQ-AGIR-PACA
Cette étude montre que l'option "gobelet reutilisable" est meilleure en général du point de vue environnemental que l'option gobelet recyclable. Attention, cela est valable si le taux de retour des gobelets est elevé! Soignez donc cet aspect (voir conseils dans le rapport).
L'option "fût + gobelet reutilisable", lorsque disponible, est meilleure que bouteilles ou canettes. Sinon essayez de recylcer un maximum les bouteilles ou canettes : un taux de recyclage > 90% permet d'obtenir des resultats proches de l'option "fût". Bonne lecture !
Le site 123reno-med.eu permet de vous simplifier la reno pour passer à l'action. Quelquesoit votre projet (embellissement, rénovation thermique, etc) et votre logement, ce site propose des "bouquets" de travaux ainsi que des fiches conseils. Cela vaut la visite !
Appel à projets lutte contre le gaspillage alimentaireMAQ-AGIR-PACA
L'objectif de cet appel à projets, à destination de tout porteur de projets (sauf particulier) en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, est de soutenir des projets exemplaires et innovants de réduction de la production de déchets alimentaires. La valorisation des résultats issus des projets lauréats devra permettre de contribuer à la diffusion de bonnes pratiques, par le biais d’outils de communication et de promotion. Attention date limite : 28 mai 2014
Ce guide s'adresse aux porteurs de projets qui désirent partager leur savoir-faire sur les questions énergétiques. Il vous aidera à mieux valoriser votre expérience, communiquer sur votre projet et surtout inciter d’autres porteurs de projet à s’en inspirer.
Diffuser votre expérience sur la thématique énergétique, c’est agir pour la transition énergétique et ainsi lutter contre le changement climatique!
Bilan 2014 des Points Rénovation Info Service en PACA: 200 mWh économisés par conseiller et par an grâce aux conseils apportés sur les projets de rénovation des particuliers: 4 000 logements rénovés et 2 m€ d'activités économiques générées.
La veille participative permet de chercher, organiser,
structurer des informations utiles pour la pratique
de son métier, mais elle permet également de
diffuser les informations les plus pertinentes. Ce tutoriel vous permettra de maîtriser ce processus, utile également pour valoriser et communiquer vos bonnes pratiques !
Financement Collectivites Laureates pour la transition energetiqueMAQ-AGIR-PACA
Cet appel à projet sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur permet de financer les collectivités désirant développer une politique globale Energie Climat. L'accompagnement offert leur permet de mettre en œuvre des actions concrètes d'économie d'energie et d'energie renouvelable sur leur territoire (éclairage public, bâtiment, appui aux acteurs et citoyens)
Lutter contre la précarité énergétique est une priorité de la Région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Cette aide vise à soutenir la creation d'emploi d'ecodiagnostiqueur, dont le rôle est d'identifier les ménages ayant des difficultés à payer leurs factures d'energie ou se chauffer correctement et de les accompagner sur des économies d'énergie. Les structures employeuses qui peuvent beneficier de l'aide Région sont les collectivités ou les associations travaillant sur le sujet d ela précarité.
Guide méthodologique : concertation des habitantsMAQ-AGIR-PACA
Le Conseil Général 94 a conçu pour son utilisation interne un guide afin de concerter, mobiliser les habitants sur tous les projets du territoire. Ce guide donne des outils pour organiser des débats citoyens pour favoriser la participation
2. Programme de la journée
Matin
Retour sur la journée 2 : identification de flux et synergies
Présentation des démarches de suivi par OREE. Présentation du référentiel régional et co-
construction
Après-midi
Ateliers en groupe: co-construction et mise en œuvre du suivi
Préparation de la journée 4
19 avril 2016 EIT - FORMATION 3 2
3. Retour sur la journée 2: recherche
des synergies
Avez-vous défini comment procéder ?
- quelles actions d’animation pour préparer les diag flux? (enquêtes,
réunion collective…)
-Avez-vous finalisé la trame du document de diag?
- Réalisé les diag?
- Identifié des synergies?
Quelles sont les difficultés rencontrées ? Vos besoins?
19 avril 2016 EIT - FORMATION 3 3
6. Les temps forts
Mieux caractériser
les besoins
Tester et améliorer
le référentiel
Conception du
référentiel
Novembre 2014
Septembre-2016
7. • Plus de 50% des DEIT postérieures à 2010
impacts encore difficiles à mesurer!
• Plus de la moitié des acteurs n’ont pas d’outil de suivi/évaluation
• 80% des acteurs estiment qu’un outil serait utile
7
Les résultats de l’enquête : besoins et attentes pour le référentiel
65
réponses
(30%)
65
réponses
(30%)
17. SUJETS pour la prochaine
formation?
Modèles economiques / retour sur interet des E?
Flux de competences
Solution de valo locale des flux pour des petits volumes
Modele gpement employeur/comment concrétiser synergie
flux/modèle juridique/responsabilité
REX Bourse de flux mis en place par CCIMP
REX Gpe filière (CCIMP) ou Gpe co
NISP? Présentation du doctorant + REX hors PACA
Methodo atelier co: comment on les attire? Methodo d’animation
d’intelligence co (REX C.Terre)
Diag socio (REX CBE): amène à modifier les orientations des diag de flux
19 avril 2016 EIT - FORMATION 3 17
ARD : lancé en janvier. Pas d’animation à proprement parlé. C’est l’ARD qui prend en charge cette expérimentation. Réflexions pour la construction d’une réelle gouvernance. Première séance de présentation du référentiel aux principales entreprises (directeurs, directeurs industriel, resp QS, RSE) et chercheurs. Grille dans les mains de l’ARD en contact avec les services techniques pour compléter. Réunion le 15?
Rhône-Médian : grand projet Rhône-Alpes financé par la Région. Territoire morcelé + ZIP. Suivi de l’expérimentation par le comité scientifique : Asso, entreprise, CIRIDD, SM Rhône-Pluriel (animation), doctorante, Muriel + BE qui accompagne. Deux échelles: global + 3 expérimentations (Comm Comm). Réflexion référentiel EIT : comment plus coller à des réflexions de projets de territoire non ZA? Travaille sur chaque indicateur : quelle pertinence? à quelle échelle? Global/locla. On commencé sur le C : dynamique acteur très importante pour pérennisation de la démarche après la fin du grand projet Rhône-Alpes.
CCI Montauban Tarn-et-Garonne :
Communauté apprenante/plateforme web collaborative : partage de bonnes pratiques, forum, fonction administrateur, parcours personnalisés, historique, renvois selon les résultats