Eng

1. GENDER AND WOMEN
EMPOWERMENT
By Meriam Meddeb

2. FROM HISTORY TO HERSTORY
Recognition and
critique of male
supremacy
combined with
efforts to change
it.

3. 1ST WAVE: 1848
• Abolition of Slavery
• Right to vote
• Guardianship of infants
• Cultural inequalities
• The role of women in society
• Global feminism
• Sexual politics
2D WAVE: 1960–1980
3RD WAVE: 1990S–2000S

4. FEMINISM THEORIES
• Liberal Feminism
• Marxist Feminism
• Radical Feminism
• Socialist Feminism
• Postmodern Feminism

5. ASK A MAN TO NAME THE FIRST
WOMAN WHO CROSSES HIS MIND…

6. MARILYN MONROE

7. TODAY’S WORLDDomestic Violence
Sexual Harassment
Objectification
Discrimination
Rape Culture

8. WOMEN SITUATION IN TUNISIA
• Rural areas: domestic violence and exploitation
• Urban areas: Education and daily life
Decision making

9. • Selon les données de l’Institut National de la Statistique (INS) de 2013:
• le chômage est plus sévère chez les femmes (21,9%) que chez les
hommes (12,8%).
• Les 2/3 des femmes employées travaillent dans trois secteurs principaux à
forte main-d’œuvre féminine, à savoir les services (49,4%), l’industrie
manufacturière (26,4%) et l’agriculture (16,7%), où les rémunérations sont
plus modiques et les conditions de travail moins avantageuses.
• Une étude réalisée par la GIZ en 2013 affirme que 4 entreprises seulement
sur les 30 plus grandes entreprises tunisiennes comptent une femme dans
leur conseil d’administration.
• la Tunisie compte entre 14.000 et 15.000 femmes chefs d’entreprise
estimées, soit 6,5%.

10. • Selon l'Office National de la Famille et de la Population
(ONFP), 47,6 % des femmes tunisiennes déclarent avoir été
victimes d'une forme de violence au cours de leur vie
• Les Affaires de la Femme et de la Famille (SEFF) le
pourcentage des femmes occupant des postes de décision
dans la fonction publique par rapport au total des femmes
fonctionnaires est à peine de 2,03%, et que le pourcentage
des femmes occupant des postes de décision par rapport à la
totalité des agents de la fonction publique est seulement de
0,76%»

11. KNOW YOUR RIGHTS BEFORE YOU
DEFEND THEM

12. WOMEN EMPOWERMENT
-CEDAW:
The Convention on the Elimination of all Forms of Discrimination Against Women
(CEDAW) is an international treaty adopted in 1979 by the United Nations General
Assembly.
-VAWG:
UK 2010 to 2015 government policy: violence against women and girls
-UN Women program: CSW
The 60th session of the Commission on the Status of Women in 2016 will have as its
priority theme ‘Women’s empowerment and the link to sustainable development’.

13. TUNISIAN LAW
• Code du statut personnel (CSP)
• Journée internationale de la femme (8 mars) le13 août, date-anniversaire de la
promulgation du CSP
• l'article 21 proclame l'égalité entre les citoyens et citoyennes devant la loi sans
aucune discrimination
• l'article 34 garantit la représentativité des femmes dans les assemblées élues
• l'article 40 accorde le droit à un travail exercé dans des conditions décentes et à un
salaire équitable
• l'article 46, consacré spécifiquement aux droits des femmes, engage l'État à
protéger leurs droits acquis

14. WOMEN LEADERS
• WORK SPACE
• PUBLIC FIGURES
• POLICY SHAPING
• DECISION MAKING

15. PUBLIC SPEAKING
Preparation
Practice
Presence

16. • Perceived Race/Ethnicity
• Accent/Dialect
• Style of Dress
• Body Language
• Relative Level of Intelligence/Education
• Other Physical Traits (i.e. height, weight, intelligence,
attractiveness)

17. THINGS YOU SHOULDN’T DO
• Read directly from notes
• Read directly from screen
• Turn back on audience
• Slouch, hands in pockets
• No um, ah, you know’s
• No nervous gestures
• Talk too fast,
• Talk too quietly

18. SOCIAL INNOVATION
• Social innovations are
new strategies,
concepts, ideas and
organizations that
meet
the social needs of
different elements

19. IT IS NOT THE END UNTIL IT WORKS
• Arianna Huffington got rejected by 36 publishers.
• Bill Gates watched his first company crumble. “Traf-O-Data »
• Walt Disney was told he lacked creativity
• Steve Jobs was booted from his own company
• Milton Hershey started three candy companies before Hershey's

20. •

21. • One Billion Rising Revolution : Listen! Act! Rise! 2016
• The UNiTE Campaign: To mark the 16 Days of Activism to End Violence against
Women, from 25 November to 10 December, the UNiTE campaign called on people
around the world to organize orange events, and turn major land marks orange
• INCITE: ! Women, Gender Non-Conforming, and Trans people of Color
• The Pixel Project's "16 For 16" Campaign

22. BLOOMBERG VIDEOS FOR
ENTREPRENEURS AND LEADERS
• BLOOMBERG: GAME CHANGERS:
http://www.bloomberg.com/video/game-changers/
• RISK TAKERS: http://www.bloomberg.com/video/risk-takers