Le document présente un nouveau module d'insertion professionnelle pour le master SAR, conçu pour améliorer l'entrée des étudiants dans le monde du travail en se basant sur l'expérience d'anciens élèves. Ce module, prévu pour la rentrée 2014, propose des rencontres avec des anciens dresseurs d'un panel de secteurs variés et types de postes. L'objectif est de renforcer le réseau du master tout en offrant une approche plus concrète par rapport aux enseignements précédents jugés trop académiques.

1. Nouveau module d’insertion
professionnelle pour le master SAR
Proposition de projet par Madeleine Piffaretti & Julien Sopena
M2 SAR, UPMC, année universitaire 2013-2014
Mise en place du module d’insertion professionnelle
Pourquoi un nouveau module “Insertion Professionnelle” à la rentrée 2014 ?
La mise en place de ce projet est parti d’un constat assez simple: l’insertion
professionnelle telle qu'elle est enseignée actuellement consiste en des cours magistraux
durant la dernière année de Master avec des intervenants professionnels issus de
secteurs variés.
Il m'a semblé, en tant qu'étudiante puis jeune active, que les enseignements qui nous ont
été transmis dans le cadre de ce module n'était pas suffisants et ne nous permettaient
pas une entrée optimale dans le monde du travail.
Objectifs du nouveau module
Ce projet a pour but de présenter le monde du travail au travers des expériences
d’anciens du Master SAR (présentations d'entreprises, de secteurs, de postes) afin de
fournir aux étudiants des moyens et des connaissances leur permettant de se positionner
au mieux dès le début de leur carrière, dont le stage de fin d’étude constitue souvent la
première étape majeure.
La nouvelle approche se veut plus concrète et pragmatique que les cours trop
“académiques” dispensés les années passées, les interventions d’anciens n’étant qu’une
des composantes du nouveau module.
Les interventions d’anciens auprès des étudiants en dernière année de Master sont aussi
l’occasion de renforcer le réseau du Master SAR, année après année.
Éditions préparatoires 2013-2014
Déroulement des rencontres
Nous avons pu mettre en place deux séances de rencontres au mois de décembre 2013,
pour éprouver le discours et l’approche.

2. Afin de les rendre compatibles avec les emplois du temps de chacun, ces séances se
sont déroulées en fin de journée, sur la base du volontariat pour les intervenants, et en
accès libre pour les étudiants du Master désireux de connaître le monde l’entreprise.
Nous avons réussi à réunir trois anciens par séance pour des présentations (et questionsréponses) d’environ une heure chacun.
Les profils issus de secteurs variés nous ont permis de couvrir un bon nombre de
secteurs (SI, systèmes critiques, multimédia,...) et ce pour différents types de postes
(thésard, consultant, chef de projet, architecte, entrepreneur,...).
Les intervenants - séance 1
Alexis Anastassiades (promo 2006)
Consultant Architecture IT & Intégration (Freelance)
Profil LinkedIn: fr.linkedin.com/pub/alexis-anastassiades/2/80/a6
Harris Bakiras (promo 2011)
Ingénieur de développement chez Microsoft
Profil LinkedIn: fr.linkedin.com/pub/harris-bakiras/31/490/935
Chryssa Papathéodorou (promo 2011)
Ingénieur de développement chez Thales Service
Profil LinkedIn: fr.linkedin.com/pub/chryssa-papatheodorou/36/a9a/890
Les intervenants - séance 2
Yannick Limballe (promo 2005)
Consultant en architecture IT et middleware chez Enioka
Profil LinkedIn: www.linkedin.com/in/yannicklimballe/fr
Sandrine Gryson-Seymour (promo 2009)
Co Founder - Directeur Général chez AppoloGreen
Co Founder - PMO chez WeShare Consulting
Profil LinkedIn: fr.linkedin.com/pub/sandrine-seymour/10/b1a/570
Xavier Renault (promo 2006)
Responsable cellule Outils plateforme et IDE pour la Radio logicielle chez Thales
Profil LinkedIn: fr.linkedin.com/pub/xavier-renault/2/7a/4aa