Comment intégrer l'ergonomie au quotidien dans votre entreprise? Présentation sur la démarche ergonomique en entreprise, le retour sur l'investissement et la culture santé et sécurité au travail
La Commission Nationale de l’Internat et du Post Internat a été installée par Mme Roselyne BACHELOT-NARQUIN, alors Ministre de la Santé et des Sports, le 2 décembre 2009. Sa mission par l’intermédiaire de 5 groupes de travail est de proposer une réforme du troisième cycle des études médicales. Les travaux de la CNIPI ont duré 2 ans et viennent d’aboutir à un rapport le « rapport CNIPI » dont nous vous présentons les grandes orientations.
Pourquoi la réforme de la CNIPI ?
Les discussions autour de la réforme de la CNIPI se sont concentrées autour d’une préoccupation principale : « Comment faire pour organiser du mieux possible la formation des nombreux internes issus de l’augmentation du numérus clausus ? ».
Le 3ème cycle des études médicales est un cursus professionnalisant. Les Diplômes d’Etudes Spécialisés (DES) délivré à l’issue du 3ème cycle devraient valider la capacité pour un praticien d’exercer, de façon autonome, la dite spécialité conformément aux référentiels « métiers » établis par les professionnels de la discipline.
« Or beaucoup d’internes actuels n’ont pas la perception d’avoir une formation achevée lorsqu’ils terminent leur internat si bien qu’ils recherchent la prolongation de leur formation par un post internat sous forme de clinicat ou d’assistanat.
reseauprosante.fr
Les composantes de l’incertitude – comment être un élément moteur ?
Michel SIMART (Journée d’étude ANCIM à Colmar, décembre 2009)
ELEMENTS DE CONTEXTE ET CARACTERISTIQUES DES EVOLUTIONS SOCIETALES ET HOSPITALIERES
Un environnement complexe, difficile, en évolution rapide
COMPLEXITE EXTERNE
Conjoncture économique instable et aléatoire
Une modification des structures et des organisations, plus ouvertes, par choix et/ou par contraintes (réseaux, coopération, structures hors les murs, …)
Innovations technologiques et progrès médical accélérés
Nouvelles exigences [de plus en plus (im)pertinentes], des clients, des patients, des lobbies et groupes de pressions sociaux, familiaux, … bousculant les fonctionnements, les organisations et les réponses traditionnelles apportées par la structure hospitalière
Une rareté et une cherté des compétences médicales et soignantes, liée notamment à une crise démographique
COMPLEXITE INTERNE
Une organisation et une circulation de l’information entre des cultures professionnelles strati"ées et cloisonnées
Une répartition nouvelle des pouvoirs à l’intérieur des structures, une modification des relations de travail et des styles de commandement
Une évolution sociale des modes et des choix de vie
Des personnels en perte de repères pour lesquels les changements paraissent (trop) rapides, nombreux, complexes
Des revendications pour une meilleure prise en compte des contraintes et aspirations personnelles de travail, et dans le même temps la recherche d’une réponse aux exigences collectives
Une crise de la représentation syndicale traditionnelle qui laisse place aux expressions corporatistes et individuelles
Un poids de la tutelle et des normes
Une réglementation abondante, « inflationniste », et qui procède par strati"cation
Etc.
reseauprosante.fr
Les consultants KESTIO Training accompagnent et forment depuis de nombreuses années les dirigeants commerciaux et leurs équipes pour leur permettre de réaliser leurs objectifs et garantir leurs résultats.
Notre approche centrée sur les outils du dialogue est basée sur 70% de pratique et 30% d'apport théorique.
Découvrez l'offre et l'approche KESTIO Training :
La formation commerciale d'excellence déclinée selon 4 thèmes :
- management commercial
- développement commercial
- relation client
- communication interpersonnelle
Une approche prenant en compte les 3 dimensions de compétence indispensables à l'efficacité commerciale :
- techniques de ventes
- techniques comportementales
- techniques relationnelles
Des méthodes et outils exclusifs et innovants, pour une appropriation immédiate, des changements durables et des résultats mesurables.
Des références prestigieuses, parmi lesquelles :
MAIF, DANONE, FEU VERT, APICIL ou encore VAL D'ISERE.
#efficacitecommerciale #performancecommerciale #formationcommerciale #trainingcommercial #KESTIO
Comment intégrer l'ergonomie au quotidien dans votre entreprise? Présentation sur la démarche ergonomique en entreprise, le retour sur l'investissement et la culture santé et sécurité au travail
La Commission Nationale de l’Internat et du Post Internat a été installée par Mme Roselyne BACHELOT-NARQUIN, alors Ministre de la Santé et des Sports, le 2 décembre 2009. Sa mission par l’intermédiaire de 5 groupes de travail est de proposer une réforme du troisième cycle des études médicales. Les travaux de la CNIPI ont duré 2 ans et viennent d’aboutir à un rapport le « rapport CNIPI » dont nous vous présentons les grandes orientations.
Pourquoi la réforme de la CNIPI ?
Les discussions autour de la réforme de la CNIPI se sont concentrées autour d’une préoccupation principale : « Comment faire pour organiser du mieux possible la formation des nombreux internes issus de l’augmentation du numérus clausus ? ».
Le 3ème cycle des études médicales est un cursus professionnalisant. Les Diplômes d’Etudes Spécialisés (DES) délivré à l’issue du 3ème cycle devraient valider la capacité pour un praticien d’exercer, de façon autonome, la dite spécialité conformément aux référentiels « métiers » établis par les professionnels de la discipline.
« Or beaucoup d’internes actuels n’ont pas la perception d’avoir une formation achevée lorsqu’ils terminent leur internat si bien qu’ils recherchent la prolongation de leur formation par un post internat sous forme de clinicat ou d’assistanat.
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Michel SIMART (Journée d’étude ANCIM à Colmar, décembre 2009)
ELEMENTS DE CONTEXTE ET CARACTERISTIQUES DES EVOLUTIONS SOCIETALES ET HOSPITALIERES
Un environnement complexe, difficile, en évolution rapide
COMPLEXITE EXTERNE
Conjoncture économique instable et aléatoire
Une modification des structures et des organisations, plus ouvertes, par choix et/ou par contraintes (réseaux, coopération, structures hors les murs, …)
Innovations technologiques et progrès médical accélérés
Nouvelles exigences [de plus en plus (im)pertinentes], des clients, des patients, des lobbies et groupes de pressions sociaux, familiaux, … bousculant les fonctionnements, les organisations et les réponses traditionnelles apportées par la structure hospitalière
Une rareté et une cherté des compétences médicales et soignantes, liée notamment à une crise démographique
COMPLEXITE INTERNE
Une organisation et une circulation de l’information entre des cultures professionnelles strati"ées et cloisonnées
Une répartition nouvelle des pouvoirs à l’intérieur des structures, une modification des relations de travail et des styles de commandement
Une évolution sociale des modes et des choix de vie
Des personnels en perte de repères pour lesquels les changements paraissent (trop) rapides, nombreux, complexes
Des revendications pour une meilleure prise en compte des contraintes et aspirations personnelles de travail, et dans le même temps la recherche d’une réponse aux exigences collectives
Une crise de la représentation syndicale traditionnelle qui laisse place aux expressions corporatistes et individuelles
Un poids de la tutelle et des normes
Une réglementation abondante, « inflationniste », et qui procède par strati"cation
Etc.
reseauprosante.fr
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Notre approche centrée sur les outils du dialogue est basée sur 70% de pratique et 30% d'apport théorique.
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- management commercial
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- relation client
- communication interpersonnelle
Une approche prenant en compte les 3 dimensions de compétence indispensables à l'efficacité commerciale :
- techniques de ventes
- techniques comportementales
- techniques relationnelles
Des méthodes et outils exclusifs et innovants, pour une appropriation immédiate, des changements durables et des résultats mesurables.
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MAIF, DANONE, FEU VERT, APICIL ou encore VAL D'ISERE.
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Regain de fonctionnalités pour les utilisateurs de l’appli Yelo TV de Telenet...Quadrant Communications
Telenet recherche constamment des solutions permettant de résoudre de manière novatrice les choix parfois cornéliens que doivent faire ses clients. L’une des solutions consiste à répartir la multiplicité des contenus TV sur plusieurs écrans. Grâce à l’appli Yelo TV, le client peut visionner ses program-mes, enregistrés ou non, sur son écran télé habituel, sur sa tablette ou sur PC.
L’immigration suppose un grand processus d’adaptation aux coutumes et aux mécanismes institutionnels et organisationnels du pays d’accueil pour pouvoir formaliser et de légaliser son séjour : recherche de logement, d’emploi, permis de séjour, de travail, scolarisation (dans le cas des familles avec des enfants mineurs), services de santé, assistance aux personnes âgées, etc. qui peut provoquer des situations de stress, peut nuire à votre santé et affecter votre vie sexuelle.
C’est pour cela que, par le biais de ce guide, nous vous souhaitons la bienvenue en Espagne, en vous apportant des informations importantes sur un sujet vital pour tous, la sexualité. Celle-ci ne se caractérise pas seulement par des aspects biologiques, psychologiques et émotionnels, mais aussi par des aspects sociaux, culturels et même juridiques qui peuvent affecter la reproduction et le droit de décision des familles, en particulier celui des femmes.
Dans cette optique, nous fournirons des informations générales qui permettront aux personnes immigrées de mieux connaître les structures espagnoles, de façon à pouvoir utiliser les différentes ressources et services à leur disposition et favoriser les processus d’adaptation, pour leur santé en général en tant que facteur indispensable à une bonne qualité de vie, et enfin pour améliorer leur santé sexuelle et reproductive.
Ce guide fait partie du "Programme de promotion de la santé sexuelle et le bien-être des immigrants", mis au point par l'Union des associations familiales (UNAF). Pour plus d'informations: www.unaf.org/saludsexualparainmigrantes
Machine professionnelle de pressing et nettoyagePressing Paris
Les pressings et blanchisseries professionnels utilisent des machines très puissantes qui présentent beaucoup d'innovations surtout depuis que l'on cherche en permanence des alternatives au perchloroéthylène. Voici l'exemple d'une machine professionnelle de nettoyage à sex
Regain de fonctionnalités pour les utilisateurs de l’appli Yelo TV de Telenet...Quadrant Communications
Telenet recherche constamment des solutions permettant de résoudre de manière novatrice les choix parfois cornéliens que doivent faire ses clients. L’une des solutions consiste à répartir la multiplicité des contenus TV sur plusieurs écrans. Grâce à l’appli Yelo TV, le client peut visionner ses program-mes, enregistrés ou non, sur son écran télé habituel, sur sa tablette ou sur PC.
L’immigration suppose un grand processus d’adaptation aux coutumes et aux mécanismes institutionnels et organisationnels du pays d’accueil pour pouvoir formaliser et de légaliser son séjour : recherche de logement, d’emploi, permis de séjour, de travail, scolarisation (dans le cas des familles avec des enfants mineurs), services de santé, assistance aux personnes âgées, etc. qui peut provoquer des situations de stress, peut nuire à votre santé et affecter votre vie sexuelle.
C’est pour cela que, par le biais de ce guide, nous vous souhaitons la bienvenue en Espagne, en vous apportant des informations importantes sur un sujet vital pour tous, la sexualité. Celle-ci ne se caractérise pas seulement par des aspects biologiques, psychologiques et émotionnels, mais aussi par des aspects sociaux, culturels et même juridiques qui peuvent affecter la reproduction et le droit de décision des familles, en particulier celui des femmes.
Dans cette optique, nous fournirons des informations générales qui permettront aux personnes immigrées de mieux connaître les structures espagnoles, de façon à pouvoir utiliser les différentes ressources et services à leur disposition et favoriser les processus d’adaptation, pour leur santé en général en tant que facteur indispensable à une bonne qualité de vie, et enfin pour améliorer leur santé sexuelle et reproductive.
Ce guide fait partie du "Programme de promotion de la santé sexuelle et le bien-être des immigrants", mis au point par l'Union des associations familiales (UNAF). Pour plus d'informations: www.unaf.org/saludsexualparainmigrantes
Machine professionnelle de pressing et nettoyagePressing Paris
Les pressings et blanchisseries professionnels utilisent des machines très puissantes qui présentent beaucoup d'innovations surtout depuis que l'on cherche en permanence des alternatives au perchloroéthylène. Voici l'exemple d'une machine professionnelle de nettoyage à sex
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 03-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Formation M2i - Prise de parole face caméra : performer en distancielM2i Formation
Le travail en distanciel est de plus en plus incontournable et s'installe durablement dans la société, mais bien souvent, les collaborateurs d'une même entreprise n'ont pas toutes les aptitudes permettant d'être efficaces et impactants avec cette nouvelle façon de travailler : le télétravail !
Cette formation flash vous montrera qu'il est important de se professionnaliser et de faire du distanciel un agréable moment de travail.
Pour approfondir ces sujets et aller plus loin, vous pourrez vous inscrire à notre formation Prise de parole face caméra : performer en distanciel.
Formation offerte animée à distance par notre expert Camel Termellil
M2i Webinar - « Participation Financière Obligatoire » et CPF : une opportuni...M2i Formation
Suite à l'entrée en vigueur de la « Participation Financière Obligatoire » le 2 mai dernier, les règles du jeu ont changé !
Pour les entreprises, cette révolution du dispositif est l'occasion de revoir sa stratégie de formation pour co-construire avec ses salariés un plan de formation alliant performance de l'organisation et engagement des équipes.
Au cours de ce webinar de 20 minutes, co-animé avec la Caisse des Dépôts et Consignations, découvrez tous les détails actualisés sur les dotations et les exonérations, les meilleures pratiques, et comment maximiser les avantages pour les entreprises et leurs salariés.
Au programme :
- Principe et détails de la « Participation Financière Obligatoire » entrée en vigueur
- La dotation : une opportunité à saisir pour co-construire sa stratégie de formation
- Mise en pratique : comment doter ?
- Quelles incidences pour les titulaires ?
Webinar exclusif animé à distance en coanimation avec la CDC
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 17-05-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
La Chevallerais est une petite ville qui se situe en Loire Atlantique à 20-30 minutes de Nantes. Elle compte plus de 1200 habitants et sa population a augmenté de 12% en 10 ans environ. C'est également une petite commune de 10km ² . C'est une ville accueillante, tranquille et qui a beaucoup de charme.
Autrefois, le territoire était une forêt. Elle rejoignait celles de la Groulais et de Saffré. La Chevallerais acquiert le statut de "paroisse" en 1842. Entre 1962 et 1975, la population Chevalleraisienne a diminué de manière régulière. Mais l'inverse se produit puisque le recensement de 1982 montrait un accroissement notable qui allait s'accélérer jusqu'en 1990. La population Chevalleraisienne au 1er janvier 2006 est officiellement de 1 096 habitants et en 2010, la population compte plus de 2000 habitants.
Elle a la chance d'avoir de nombreuses associations telle celle de sport, de théâtre, d'accueil pour enfants, la bibliothèque, l'office du tourisme, la pétanque, la société de chasse et j'en passe. Tout est présent pour se sentir à l'aise et avoir du temps et des associations comme cela pour le loisir.
Le canal de Nantes à Brest passe par la Chevallerais. Ceci est une chance pour les adeptes des bateaux et de la promenade. C'est un coin agréable où on peut passer du temps tranquillement, faire des ballades et même pique-niquer. La vue est d'autant plus agréable.
S'il faut retenir une date importante à propos de La Chevallerais c'est bel et bien le dernier dimanche de juillet. En effet, c'est la fête des battages. Le matin est consacré au marché qu'on pourrait qualifier d'artisanal, et l'après-midi offre plusieurs stands et des spectacles de danse et du chant. Par exemple, nous pouvons aller voir la fameuse locomotive, et d'autres stands (beurre, laine, bijoux, tableau...) . Les miss pendant ce temps font le tour de la fête en char. Lorsque cette journée fête sa nouvelle décennie, on peut assister à un magnifique feu d'artifice.
En raison de l'accroissement de la population, la commune a décidé récemment de construire une nouvelle école, publique et écologique, la première à ce propos de Loire Atlantique. La Chevallerais compte également un centre de loisirs qui peut accueillir les enfants pendant les petites et grandes vacances.
Pour finir, après toute cette présentation séduisante, il suffit maintenant de prendre un peu de temps, quand il y a du soleil pour venir faire un tour dans cette commune si agréable te et accueillante !