El documento presenta el Plan Municipal de Gestión Ambiental de la Municipalidad de Esperanza para el año 2010. El plan contiene varios programas como Saneamiento Ambiental, Producción más Limpia, Participación y Educación Ambiental, GIRSU, Sistema de Información Ambiental, Protección Ambiental y Ordenamiento Normativo Local Ambiental, con el objetivo general de establecer políticas ambientales y desarrollar acciones para lograr una Esperanza más sustentable.
Los jardines en bloques de viviendas deben tener zonas separadas para peatones y vehículos, así como áreas de juego y zonas verdes. Se recomienda usar vegetación que requiera poco mantenimiento y que no sea venenosa. Los jardines requieren riego regular y tratamientos ocasionales contra plagas, así como podas y limpieza periódica.
El documento presenta el Plan Municipal de Gestión Ambiental de la Municipalidad de Esperanza para el año 2010. El plan contiene varios programas como Saneamiento Ambiental, Producción más Limpia, Participación y Educación Ambiental, GIRSU, Sistema de Información Ambiental, Protección Ambiental y Ordenamiento Normativo Local Ambiental, con el objetivo general de establecer políticas ambientales y desarrollar acciones para lograr una Esperanza más sustentable.
Los jardines en bloques de viviendas deben tener zonas separadas para peatones y vehículos, así como áreas de juego y zonas verdes. Se recomienda usar vegetación que requiera poco mantenimiento y que no sea venenosa. Los jardines requieren riego regular y tratamientos ocasionales contra plagas, así como podas y limpieza periódica.
Este documento proporciona criterios para que los docentes evalúen sitios web y recursos en Internet. Reconoce que Internet es una fuente importante de información pero también contiene datos de calidad variable. Recomienda que los docentes adquieran habilidades para analizar, seleccionar y categorizar recursos en línea considerando factores como la fuente de información, actualización, navegabilidad, organización, selección de contenidos, legibilidad y adecuación al destinatario.
Este documento presenta un proyecto de una empresa llamada Construcciones LAN para implementar soluciones inalámbricas. El proyecto busca centralizar la información y proveer servicios de red, voz y datos a través de una red inalámbrica para una clínica que necesita mejorar la atención a usuarios. El objetivo es poner a prueba los conocimientos de los estudiantes y garantizar la satisfacción de los usuarios de la clínica a través de una red estable que apoye sus actividades.
La causalité comme critère discriminant entre le gérondif et le participe pré...Louis de Saussure
Causality as a criterion for the functional distinction between the French gerund and present participles. By Alain Rihs and Louis de Saussure. Presentation made at the AFLS confgress, University of Oxford, Sept. 2008.
Former des professionnels du tourisme en langue française pour les rendre capables, dans l’exercice de leurs différentes professions et tâches, de prendre en charge des touristes
Assises ITM 2013
El phishing es un tipo de estafa cibernética en la que los estafadores se hacen pasar por empresas o personas de confianza para robar información confidencial como contraseñas o datos bancarios. Para evitar ser víctima de phishing, es importante fijarse en la URL antes de introducir datos, no seguir enlaces sospechosos en correos electrónicos, verificar que la conexión sea segura con HTTPS, y no proporcionar datos personales o financieros a menos que se esté seguro de estar en un sitio legítimo.
El documento habla sobre el uso de las herramientas de la Web 2.0 por parte de los docentes. Menciona plataformas como blogs, wikis y redes sociales que permiten compartir recursos y construir conocimiento de manera colaborativa. También señala algunos desafíos como cuestiones técnicas y la elección de las herramientas más adecuadas, pero resalta que estas permiten dar más dinamismo a la enseñanza y trabajar con un enfoque constructivista.
El documento describe estrategias de enseñanza y aprendizaje. Explica que las estrategias de enseñanza son métodos y herramientas diseñadas por los profesores para facilitar que los estudiantes procesen la información de manera significativa. También, describe procesos como reconocer conocimiento nuevo y organizar conceptos previos que los estudiantes usan para aprender. Finalmente, detalla algunas estrategias específicas como resúmenes, preguntas y mapas conceptuales.
Este documento presenta una guía sobre los estudios de caso como técnica de evaluación o investigación. Explica que los estudios de caso son un método cualitativo que utiliza descripciones narrativas en lugar de datos estadísticos. Además, describe que los estudios de caso son útiles para estudiar situaciones particulares en profundidad y obtener información rica de los ejemplos utilizados. Finalmente, detalla algunas de las técnicas comúnmente empleadas para recopilar datos en los estudios de caso, como entrevistas informales, observaciones y
El embalaje sirve principalmente para agrupar unidades de un producto y facilitar su manipulación, transporte y almacenaje protegiendo el contenido. Otras funciones del embalaje son informar sobre el producto y promocionarlo. Existen tres tipos de embalaje: primario que está en contacto directo con el producto, secundario que agrupa los productos envasados para formar una unidad mayor como cajas, y terciario que agrupa varios embalajes secundarios como palés o contenedores. Los modelos más comunes de embalaje sec
Un activo financiero es cualquier valor negociable que da derecho a una participación o inversión en el capital de una empresa, ya sea a través de un préstamo (como letras del tesoro, bonos u obligaciones) o de participación en la sociedad (como acciones). Un bono al vencimiento es un bono cuyo número de años hasta su vencimiento está pactado, mientras que un bono a descuento es un bono que se vende por debajo de su valor nominal pero que al vencimiento se recibe el valor nominal. La financiación internacional puede realizarse
Créer 1 million d’emplois en 5 ans: la France l’a fait, et bien au-delà, mais on l’a oublié après 7 années de baisse de l’emploi.
Des pays ont retrouvé le chemin de la création d’emploi après 2009, pas la France.
En France, l’emploi total a juste retrouvé son niveau de 2007, pas l’emploi marchand. Ce niveau est dépassé dans d’autres pays.
Vecteur essentiel de la création d’emploi, la croissance ne suffit pas quand le marché du travail fonctionne mal.
O documento discute 6 verdades espirituais que cientistas estão começando a compreender: 1) Somos seres espirituais tendo uma experiência humana, não o contrário; 2) Nossas almas não morrem, apenas mudam de foco como a energia; 3) Tudo está conectado através de uma consciência universal.
O documento discute as leis naturais que regem o universo. Existem 12 leis universais e 21 subleis que descrevem como causa e efeito estão relacionados no universo. Essas leis podem servir como orientações para melhorar nosso crescimento físico, mental, emocional e espiritual.
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1) O documento discute características de liderança de sucesso, com base nos ensinamentos de Dale Carnegie. 2) Ele lista atitudes importantes como dar feedback sincero, ter equilíbrio emocional, articular os interesses da equipe e promover um ambiente criativo. 3) Também destaca características como estar atualizado tecnicamente, não dar ordens mas sim sugestões, fazer autocrítica e ter postura resolutiva.
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1) O documento discute os princípios de Dale Carnegie para se tornar um líder eficaz, incluindo começar com elogios sinceros, fazer críticas de forma indireta e admitir os próprios erros, fazer perguntas em vez de dar ordens, e permitir que os outros salvem seu próprio prestígio.
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Este documento discute as características de um bom líder, com base nos ensinamentos de Dale Carnegie. Ele descreve que um líder deve (1) envolver e desenvolver as pessoas, (2) dar exemplo através de suas ações, e (3) promover um ambiente positivo e criativo que estimule a inteligência coletiva. O documento também lista atitudes importantes como dar feedback sincero, ter equilíbrio emocional e estar sempre tecnicamente atualizado.
O documento descreve um modelo de gerenciamento de mudanças em 6 passos para líderes implementarem mudanças organizacionais de forma estruturada e flexível: 1) Estabelecer a motivação para mudança, 2) Analisar a situação, 3) Planejar a direção, 4) Implementar a mudança, 5) Revisar a direção, e 6) Adotar ou ajustar a mudança.
O documento discute a importância de métricas de atendimento para medir o sucesso de uma empresa, como monitorar a qualidade do atendimento ao cliente e principais métricas a serem observadas, como tempo de resposta, taxa de resolução no primeiro contato e satisfação do cliente."
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O documento discute como fortalecer relacionamentos interpessoais segundo os princípios de Dale Carnegie. Apresenta nove princípios para melhorar as relações, como evitar críticas, condenações e queixas, saber ouvir com empatia e tratar as pessoas com gentileza. O objetivo é desenvolver habilidades que permitam criar conexões mais fortes e gratificantes.
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1) O documento discute os princípios de Dale Carnegie para se tornar um líder eficaz, incluindo começar com elogios sinceros, fazer críticas de forma indireta e admitir os próprios erros, fazer perguntas em vez de dar ordens, e permitir que os outros salvem seu próprio prestígio.
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O documento discute 10 habilidades essenciais para empreendedores de sucesso, começando com comunicação, empatia e liderança. A comunicação é fundamental para gerenciar projetos, aumentar produtividade e melhorar o clima organizacional. Desenvolver empatia permite criar laços de confiança ao entender os clientes e colaboradores.
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O documento discute como fortalecer relacionamentos interpessoais segundo os princípios de Dale Carnegie. Apresenta nove princípios para melhorar as relações, como evitar críticas, condenações e queixas, saber ouvir com empatia e tratar as pessoas com gentileza. O objetivo é desenvolver habilidades interpessoais que permitam interações mais positivas e construção de confiança nos relacionamentos.
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Este guia fornece estratégias para líderes de equipes de vendas melhorarem seu desempenho, incluindo desenvolver sua liderança, delegar tarefas com eficácia, manter a equipe motivada e criar uma cultura colaborativa e de reconhecimento.
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O documento discute como fortalecer os relacionamentos interpessoais através dos nove princípios de Dale Carnegie. Estes incluem: não criticar, apreciar honestamente os outros, despertar o desejo nas outras pessoas em vez de impor obrigações, tornar-se verdadeiramente interessado nas outras pessoas e sorrir.
Cosme Massi dedica seu trabalho a explicar as obras e o pensamento de Allan Kardec usando lógica, ciência e filosofia. Ele criou o Instituto de Pesquisas Espíritas Allan Kardec e o Clube Kardec para estudar a fundo as publicações de Kardec. Massi defende que o espiritismo como formulado por Kardec é uma genuína ciência da alma e não corre perigo desde que suas bases continuem sendo estudadas e divulgadas.
O documento discute a importância de métricas de atendimento para medir o sucesso de uma empresa, como monitorar a qualidade do atendimento ao cliente e principais métricas a serem observadas, como tempo de resposta, taxa de resolução no primeiro contato e satisfação do cliente."
O documento descreve um fluxograma para automatizar processos de atendimento ao cliente, incluindo coletar dados do cliente, identificar a demanda, usar uma base de conhecimento para resolver questões, encerrar o atendimento e enviar um resumo ao cliente.
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1) O documento discute características de liderança de sucesso, com base nos ensinamentos de Dale Carnegie. 2) Ele lista atitudes importantes como dar feedback sincero, ter equilíbrio emocional, articular os interesses da equipe e promover um ambiente criativo. 3) Também destaca características como estar atualizado tecnicamente, fazer perguntas em vez de dar ordens, assumir erros e ter uma postura resolutiva.
O documento introduz o tema da agricultura de precisão e computação em nuvem, discutindo como a computação em nuvem fornece flexibilidade de acesso, escalabilidade, redução de custos e segurança para a agroindústria. O documento também recomenda que as empresas busquem consultoria de TI para avaliar como a computação em nuvem pode melhorar sua infraestrutura e reduzir custos.
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1) O documento discute características e atitudes essenciais para líderes de sucesso, de acordo com os ensinamentos de Dale Carnegie.
2) É destacada a importância de envolver e desenvolver as pessoas, dar feedback constante, ter equilíbrio emocional e empatia.
3) Entre as características fundamentais estão estar tecnicamente atualizado, sugerir em vez de ordenar, realizar autocrítica e ter postura resolutiva.
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This document discusses factors contributing to a crisis in the value of college degrees, including rising tuition costs and student debt in the US. It notes that tuition has increased 19 times faster than family income in the US over 30 years. While a degree is still often required for jobs, the value of degrees is being questioned due to high costs and low confidence in higher education. Other factors fueling the crisis are high college dropout rates, a skills gap between graduates and employer needs, and changes brought by the Fourth Industrial Revolution.
1. In The End
Linkin Park
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