ARKEUP
Société de Services et d’Ingénierie Informatique
fournit des solutions et plateformes compétitives basées sur des architectures et technologies innovantes.
ARKEUP
l’expertise française au meilleur prix.
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ARKEUP
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Bonjour,
Afin de pouvoir mieux répondre à ses clients et développer une nouvelle stratégie commerciale plus adaptée aux nouveaux besoins du marché des développements informatiques,
Togethup, société de services depuis plus de 10 ans à crée ARKEUP début 2012!
Cette nouvelle entreprise, dirigée par Pierre-Paul Ardile a pour principale mission de fournir des solutions "clés en main" de services d'ingénierie informatique sur l'ensemble des plateformes du marché (Serveurs, PC, Tablettes, Smartphones,PDA..).
Les offres ARKEUP sont structurées en 3 catégories:
Offre MidShore
ARKEUP répond à vos appels d’offres, cahiers des charges, briefs projets, à travers une proposition commerciale détaillée incluant solutions et engagement de moyens adaptés
Nos tarifs sont économiques grâce à l’allocation de ressources mixtes composées d’une équipe projet parisienne avec celles de notre centre d’expertises et de développements à Madagascar
Offre OffShore
ARKEUP met à votre service, notre centre d’expertises et de développement à Madagascar, vous avez une relation directe avec nos chefs de projets et équipes de développement
Nos tarifs sont extrêmement concurrentiels et bien placés sur le marché OffShore sur la base d’un prix forfaitaire incluant solutions et engagement de moyens adaptés
Cette solution vous permet de faire des économies d’échelle sur vos projets d’outsourcing
Offre Équipes Dédiées
ARKEUP vous propose une équipe dédiée de développeurs, mise à votre disposition directement depuis notre centre d’expertises et de développement à Madagascar
Cette solution est avantageuse pour combler vos déficits de ressources internes ainsi que lors de nouveaux projets
There’s been a lot of buzz about the emergence of the Web 2.0 and how it’s changing everything that we do on the Internet. Launching the Library 2.0 looks at how library systems and services fit into this new user-centric world where dynamic Web-based tools, online communities, and the ability to personalize everything drives one’s computing environment. Come see how the Library 2.0 is being envisioned, the tools that make it work, and how it will affect everything that you do.
Op dinsdag 3 mei neemt Mathilde het Federaal Jaarboek Armoede in België 2016 in ontvangst. ‘Vervolgens heeft zij een gesprek met de auteurs over hun vaststellingen en blijvende aandachtspunten. De editie 2016 beklemtoont dat investeringen nodig blijven voor een doeltreffende strijd tegen armoede’, stelt de persdienst van het paleis.
Hoe geloofwaardig is dit? Mathilde is bestuurder en aandeelhouder van diverse ondernemingen die samen enkele miljoenen euro waard zijn. Een door haar en haar familieleden opgerichte onderneming betaalt geen vennootschapsbelastingen.
Ze ontvangt samen met Filip een bedrag van 11,5 miljoen euro per jaar waarop geen personenbelastingen verschuldigd zijn. Ze hoeft ook geen verantwoording af te leggen over de besteding van dat bedrag. Als ze dat wensen, kunnen ze de helft van dat bedrag sparen en op een persoonlijke rekening zetten.
Mathilde zal het jaarboek in ontvangst nemen in peperdure kledij van Natan of een andere couturier. Alleen met de outfit van de koningin kunnen écht arme mensen jaren overleven. Niet leven, maar overleven.
Georges Mohammed-Cherif - Buzzman - HUBFORUM PARIS 2013 HUB INSTITUTE
HUBFORUM PARIS 2013
Panel : Case Study : MILKA
Intervenant : Georges Mohammed-Cherif - CEO - Buzzman
http://www.hubforum.com/paris/2013/
www.hubinstitute.com
Geek Sync I Surviving the Holidays with SQL ServerIDERA Software
You can watch the replay for this Geek Sync webcast in the IDERA Resource Center: http://ow.ly/3mt150A5fo2
It's the end of the year and you want to have a safe and uninterrupted holiday vacation. Or you're the one who won't be taking time off but you have plenty of co-workers who will and you don't want to be stuck holding the bag if something goes wrong (and Murphy says it will). While this sounds like a pipe dream for anyone who works in IT, there are steps you can take to minimize your chances of being interrupted by that frantic phone call or email from work.
Fiona Watson's presentation on the Food Foundation's work towards a UK Food-EPI exercise,10 February 2016.
Audio: https://goo.gl/WMFWhp
More info: http://foodfoundation.org.uk/activities/projects/
We watch the debates and listen to the stump speeches, but what about the facts they don't want us to know? Instant Checkmate has gathered the most infamous scandals about each 2016 presidential candidate. Make sure you know who you're voting for!
Want to see what's floating around the internet about your past? Run a background check on InstantCheckmate.com today!
How we are perceived and how they could see us: selfie generation designs the...Nieves Gonzalez
In an academic environment, the information professionals have to differentiate of the rest of service providers and reinforce the partner, advisor and trainer role with the community, especially in relation with freshers and the first years students.
To differentiate of the rest, we have to know our value proposition in the community, to analyze the market and identify the target that we would like to achieve and to deploy the more appropriate strategies to reach our objectives and gain immediate visibility.
The Library of the University of Seville has a general communication plan for all branches libraries with particular emphasis in social media. However, effective digital marketing plan is needed to every branch library that target particularly selfie generation.
The Library of Economics and Business of the University of Seville has two training students specialized in marketing, working in the library thanks to a Practices Program of the University. They are in their senior year of academic studies. Both of them are designing the digital marketing plan of the library from their own perspective and library experience and it has been contrasted with others students opinions.
On the first, they have to know in a very detailed manner, the complexity of tasks every member of the satf does and the impact that every task may have on students learning. From their perspective, the existence of a gap between librarians do and the perceptions of our community about library services, has been detected. The library is invisible to student eyes that don’t imagine the collaboration that librarians can
offer them and the rich and useful tasks they do.
We are going to explain our new digital marketing plan with special reference to social media, plan that integrates all kind of actions, improves our digital and physical reputation and yields a profit of our work to the benefits of our users.
Former à l'information Brevets dans l'enseignement supérieurURFIST de Paris
État des lieux (inter)national des dispositifs pédagogiques et des pratiques informationnelles en matière de Propriété industrielle dans l'enseignement supérieur
Bonjour,
Afin de pouvoir mieux répondre à ses clients et développer une nouvelle stratégie commerciale plus adaptée aux nouveaux besoins du marché des développements informatiques,
Togethup, société de services depuis plus de 10 ans à crée ARKEUP début 2012!
Cette nouvelle entreprise, dirigée par Pierre-Paul Ardile a pour principale mission de fournir des solutions "clés en main" de services d'ingénierie informatique sur l'ensemble des plateformes du marché (Serveurs, PC, Tablettes, Smartphones,PDA..).
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There’s been a lot of buzz about the emergence of the Web 2.0 and how it’s changing everything that we do on the Internet. Launching the Library 2.0 looks at how library systems and services fit into this new user-centric world where dynamic Web-based tools, online communities, and the ability to personalize everything drives one’s computing environment. Come see how the Library 2.0 is being envisioned, the tools that make it work, and how it will affect everything that you do.
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Hoe geloofwaardig is dit? Mathilde is bestuurder en aandeelhouder van diverse ondernemingen die samen enkele miljoenen euro waard zijn. Een door haar en haar familieleden opgerichte onderneming betaalt geen vennootschapsbelastingen.
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Georges Mohammed-Cherif - Buzzman - HUBFORUM PARIS 2013 HUB INSTITUTE
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It's the end of the year and you want to have a safe and uninterrupted holiday vacation. Or you're the one who won't be taking time off but you have plenty of co-workers who will and you don't want to be stuck holding the bag if something goes wrong (and Murphy says it will). While this sounds like a pipe dream for anyone who works in IT, there are steps you can take to minimize your chances of being interrupted by that frantic phone call or email from work.
Fiona Watson's presentation on the Food Foundation's work towards a UK Food-EPI exercise,10 February 2016.
Audio: https://goo.gl/WMFWhp
More info: http://foodfoundation.org.uk/activities/projects/
We watch the debates and listen to the stump speeches, but what about the facts they don't want us to know? Instant Checkmate has gathered the most infamous scandals about each 2016 presidential candidate. Make sure you know who you're voting for!
Want to see what's floating around the internet about your past? Run a background check on InstantCheckmate.com today!
How we are perceived and how they could see us: selfie generation designs the...Nieves Gonzalez
In an academic environment, the information professionals have to differentiate of the rest of service providers and reinforce the partner, advisor and trainer role with the community, especially in relation with freshers and the first years students.
To differentiate of the rest, we have to know our value proposition in the community, to analyze the market and identify the target that we would like to achieve and to deploy the more appropriate strategies to reach our objectives and gain immediate visibility.
The Library of the University of Seville has a general communication plan for all branches libraries with particular emphasis in social media. However, effective digital marketing plan is needed to every branch library that target particularly selfie generation.
The Library of Economics and Business of the University of Seville has two training students specialized in marketing, working in the library thanks to a Practices Program of the University. They are in their senior year of academic studies. Both of them are designing the digital marketing plan of the library from their own perspective and library experience and it has been contrasted with others students opinions.
On the first, they have to know in a very detailed manner, the complexity of tasks every member of the satf does and the impact that every task may have on students learning. From their perspective, the existence of a gap between librarians do and the perceptions of our community about library services, has been detected. The library is invisible to student eyes that don’t imagine the collaboration that librarians can
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Former à l'information Brevets dans l'enseignement supérieurURFIST de Paris
État des lieux (inter)national des dispositifs pédagogiques et des pratiques informationnelles en matière de Propriété industrielle dans l'enseignement supérieur
Para el correcto funcionamiento de un ecosistema cada integrante realiza un pape fundamental con su entorno a esta relacion se les llama interacciones biologicas
El auge del guano, hecho posible por los excrementos de millones de aves en las islas de Chincha, resultó para ser una verdadera bonanza para el Perú, a partir de la década de 1840.
Brachytherapy-A Brief Review with focus on Carcinoma Cervixiosrjce
IOSR Journal of Dental and Medical Sciences is one of the speciality Journal in Dental Science and Medical Science published by International Organization of Scientific Research (IOSR). The Journal publishes papers of the highest scientific merit and widest possible scope work in all areas related to medical and dental science. The Journal welcome review articles, leading medical and clinical research articles, technical notes, case reports and others.
Joseph Glorieux & Mathieu Brun Maintenant que mon delivery pipeline est en pl...matteo mazzeri
On réduit souvent DevOps au déploiement d’outils permettant le provisionning automatique de l’infrastructure et le déploiement rapide de nouvelles fonctionnalités. Cependant, ces nouvelles possibilités, couplées à l’introduction de nouvelles pratiques comme l’IaC, permettent de donner de l’ampleur à notre transformation DevOps.
Mais voilà, après quelques mois, la fréquence des livraisons est en chute libre et la tension entre les équipes s’est accrue : les Ops grognent à cause des 5 derniers déploiements ratés, et les Devs taclent les Ops pour leur ignorance de l’architecture microservice.
Une vague impression de déjà-vu peut-être… Et si nous avions oublié quelque chose…
Dans cette session, nous vous proposons de partager les modèles d’organisation mis en place ou observés ces dernières années au sein des entreprises pour lesquelles nous avons travaillé. Si tout ne s’est pas toujours déroulé comme prévu, ces changements organisationnels restent le catalyseur nécessaire pour faciliter la transformation DevOps et la pérenniser.
Have a look to my LinkedIn profile for the english version of this resume : https://www.linkedin.com/in/yannickdupuis/
"The best way to predict the future is to invent it." @AlanKay
But without the ability to execute, a vision will always remain a vision.
My ability to pioneer and quickly acquire new skills has helped me to build and manage complex technical environments for startups and big companies on their critical projects. With my proven experience in web technologies, I have at heart to develop things as a team and focus energies to serve common ambitions because "alone we go faster, together, we go further."
Etude de cadrage clef de la réussite d'un upgrade oracle people soft busine...Business At Work
Upgrade Oracle PeopleSoft 9.2:
L'étude de cadrage comme clé de la réussite
Business at Work et Systnaps vous dévoilent les atouts d’une étude d’opportunité et de cadrage pour mettre votre montée de version PeopleSoft sur de bons rails.
- Les nouveautés PeopleSoft
- Les questions à se poser
- Les axes d’analyses
- La démarche et l’outillage
- Les moyens
La valeur de Docker pour les équipes de développement et accélérateur dans le...Laurent Goujon
Quel rôle peut jouer Docker dans la transformation digitale et le déploiement des principes DevOps ? Quels sont les apports de Docker au quotidien pour le développeur ? En quoi la chaîne de fabrication se voit profondément refondue ?
Cette étude apporte des éléments de réponse à ces questions, et représente l'opinion des membres de l'étude de l'IBM Technical Expert Council-France et ne représente pas la position officielle de IBM Corp.
Gab17 lyon-rex build dev ops sur une infra iaas-paas multisite-by-matthieupetiteAZUG FR
Dans cette session, nous aborderons les différentes actions qui nous ont permis de mener à bien ce projet ainsi que les contraintes et comment nous les avons contourner afin d'arriver à une infrastructure et garantir un PCA sur cette application.
Vous êtes étudiant en dernière année d'étude, orienté(e) Informatique ou Finance ? NeoXam Tunisia vous accorde l'opportunité d'effectuer votre stage de Projet de Fin d'Etudes au sein de ses équipes.
Ci dessous le détail des offres !
1. PROJECT : HIP (HOPEX Innovation Project)
Job Description Senior .Net Developer
MEMO
REF :
Réf : 2016_12JobDesc_dotNetDev_SeniorR2.docx 14/12/2016 Page 1/5
I- Objet du document
Ce document décrit le poste du Developer .NET Senior, à pourvoir au sein de la R&D de MEGA International.
II- Description de MEGA International
MEGA International est fournisseur de conseil et éditeur de logiciel, dans le domaine de l’architecture d’entreprise
et de la gestion des risques. Plus de 350 personnes dans le monde en font l’éditeur de ces secteurs, reconnu leader
par les plus grands cabinets d’analystes (Gartner, Forrester, etc.).
La société dispose de son siège à Paris, et de 8 filiales couvrant l’intégralité de la planète.
Parmi les fonctions « corporate », la R&D sous la direction du VP R&D, regroupe les entités qui spécifient,
produisent les logiciels et les services qui y sont liés. La R&D regroupe quelques 80 collaborateurs, entre Paris et
Casablanca.
Le nombre de clients MEGA de part le monde se chiffre en milliers (grands comptes essentiellement), et le nombre
d’utilisateurs en dizaines de milliers.
2. PROJECT : HIP (HOPEX Innovation Project)
Job Description Senior .Net Developer
MEMO
REF :
Réf : 2016_12JobDesc_dotNetDev_SeniorR2.docx 14/12/2016 Page 2/5
III- Les produits logiciels de MEGA
MEGA développe deux grandes gammes de produits, fonctionnellement distinctes, bien qu’ayant une synergie
croissante :
La gamme de produits « EA » dédiés à l’architecture d’entreprise (processus, organisation, etc.), la
conception et la description des systèmes d’information (cartographie applicative, architecture,
urbanisme), et la conception de « systèmes de systèmes » autour de normes internationales (OTAN, US
DoD, OpenGroup, OMG, etc.)
La gamme de produits liés à la gestion des risques (GRC Governance Risk Compliance), qui s’étend du
contrôle de conformité informatique, à l’évaluation du risque opérationnel bancaire (audit, contrôle
interne, ..).
Toutes les solutions métiers sont construites sur une plateforme commune, qui donne à la gamme sa cohérence et
son avantage concurrentiel : les données de description des processus sont, par exemple, immédiatement
disponibles pour évaluer la couverture fonctionnelle par le patrimoine applicatif et pour une évaluation de risque
via des enquêtes ou des questionnaires auprès de l’ensemble des employés d’une entreprise (parfois 100000 !).
Cette plateforme applicative est un véritable environnement de développement, qui permet de personnaliser des
applications par simple paramétrage.
Les deux gammes de produits précitées, comportent de ce fait plusieurs dizaines de produits chacune, disponibles
dans plusieurs langues (y compris asiatiques).
La plateforme elle-même, est constituée d’un kernel essentiellement en C/C++, d’une API pour appeler les services
de ce kernel, d’une surcouche de service de haut niveau, en Java, et d’une partie de service applicatif développée
avec l’environnement lui-même (en script –javascript/vbscript-, ou en Java).
L’application est accessible en client léger (ASP.NET + JavaScript) à la fois pour la partie modélisation (entrée
des données) et pour la partie reporting (production de documents et de rapports d’analyse sur les données entrées).
Le déploiement s’effectue en général dans le data center des clients, ou dans le cloud, grâce au service SaaS
déployé par MEGA.
IV- Description du département développement : le Lab
La R&D de MEGA regroupe la production de la société, mais pas les services délivrés chez les clients au titre des
missions de conseil ou des projets d’intégration.
Elle a donc pour mission de fournir aux opérations :
Le package logiciel et sa documentation (le Lab)
Les services de production associés
o la formation (des clients mais aussi des consultants internes)
o le support technique (hotline)
o le support technique aux projets de déploiement (Product Management)
o et les services d’hébergement des solutions clients (hosting & SaaS)
Le Lab, est le plus gros département de la R&D et même de la structure Corporate, avec 45 à 50 collaborateurs.
Son expertise traditionnelle se décline en trois spécialités :
Les techniques de modélisation, qui permettent de représenter les systèmes cibles de nos clients, aussi
complexes soient-ils, avec des patterns natifs MEGA, ou avec ses surcouches de framework standard (ex.
UML, TOGAF, etc…).
Les techniques RAD qui permettent de construire une application opérationnelle à partir d’une
bibliothèque de composants plateforme ET d’une modélisation. Autrement dit, les applications MEGA
3. PROJECT : HIP (HOPEX Innovation Project)
Job Description Senior .Net Developer
MEMO
REF :
Réf : 2016_12JobDesc_dotNetDev_SeniorR2.docx 14/12/2016 Page 3/5
sont construites en partie avec la technologie de modélisation MEGA. Mais ceci peut s’appliquer à la
plateforme HOPEX elle-même, qui est construite partiellement à partir de sa propre modélisation.
D’une connaissance approfondie du système et des composants techniques dans l’univers Windows, qui
permet de garder des performances compétitives, malgré les nombreuses couches d’abstraction qui
garantissent la flexibilité inégalée de l’ensemble.
Pour passer à des architectures centralisées (vs client-serveur), le Lab a fait travailler ses architectes dans un
objectif de fiabilité, de compatibilité avec l’existant, et de mutation d’une audience d’experts informatiques
sensibles à la puissance conceptuelle (cible « Entreprise Architecture »), à un monde d’experts métier sensibles à
l’ergonomie (cible « GRC »).
Mission réussie donc, puisque la plateforme HOPEX est déployée chez des centaines de clients, aussi bien du
domaine de l’EA et de la GRC que holistique (combinant les deux offres), aussi bien nouveaux clients que migrants
depuis les plateformes antérieures. Mais l’avenir de MEGA ne se présente plus comme la continuité industrialisée
de son passé.
L’offre unique que permet la plateforme HOPEX, a considérablement accru l’audience à laquelle MEGA peut
prétendre, et des partenaires de premier plan mondial se proposent pour prendre à leur compte et amplifier l’impact
des offres MEGA sur le marché. C’est un ordre de grandeur supplémentaire auquel HOPEX va être confrontée, en
volume, en sécurité, en exploitabilité.
Aussi est-il impératif de repenser l’architecture de la plateforme, autour de son kernel de modélisation qui restera
un invariant initial, pour se rapprocher des standards, particulièrement Microservices, .NET, Service Fabric et
Microsoft Azure, et bénéficier plus largement des outillages de monitoring, de scalabilité, de résilience qu’ils
offrent.
Pour donner tous les moyens de réussite à cette ambition de refonte architecturale, un projet dédié, appelé HIP
(Hopex Innovation Project) a été créé, sous la responsabilité du CTO. Ce projet a pour mission de construire la
plateforme nouvelle, de façon incrémentale, sans perturber ni être contraint par l’évolution régulière de la
plateforme opérationnelle (HOP Hopex Operational Program) qui continuera à fournir des versions améliorées
régulièrement.
L’objectif de HIP est de migrer des modules entiers par briques cohérentes qui seront incorporées au fur et à
mesure dans la plateforme opérationnelle, pour obtenir en quelques années la plateforme la plus optimale du
marché, déployable sur le cloud nativement et on premises.
Le recrutement du Developer .NET Senior s’inscrit dans cette démarche.
V- Mission du Developer .NET Senior
Au sein d’une équipe R&D à taille humaine et forte de profils expérimentés, rattaché directement au CTO, le
développeur .NET Senior conçoit et réalise les portions de plateforme qui lui sont confiées, sous la responsabilité
d’un chef de projet, en garantissant au mieux la performance, la disponibilité et l'évolutivité de la plateforme de
nouvelle génération.
Ses missions sont les suivantes :
Accompagner les équipes du projet opérationnel HOP dans leurs développements dans la perspective de
la transition incrémentale sur Service Fabric et le Cloud (PaaS/SaaS)
Imaginer, concevoir, développer, faire évoluer et maintenir un ensemble de composants en C# en suivant
les bonnes pratiques de développement et d’architecture
Réaliser des tests unitaires et faire du refactoring pour améliorer en continu la qualité des composants
Participer à la gestion des projets (estimations de charges, risques, budgets et plannings)
Etre force de proposition quant aux évolutions technologiques
4. PROJECT : HIP (HOPEX Innovation Project)
Job Description Senior .Net Developer
MEMO
REF :
Réf : 2016_12JobDesc_dotNetDev_SeniorR2.docx 14/12/2016 Page 4/5
VI- Compétences souhaitées
Le Developer .NET Senior recherché devra posséder obligatoirement les compétences suivantes :
Parfaitement à l'aise avec la conception et la réalisation des développements complexes en
environnement C#/.NET
Connaissance des normes et bonnes pratiques de développement et des principes directeurs de
conception
Développement Web : ASP.NET, .NET, MVC, HTML5, CSS, JavaScript
Capacité d’évaluation de charges et risques
Rédaction de spécifications techniques en anglais
Anglais oral et écrit de très bon niveau
Les compétences suivantes sont un plus :
Connaissance des architectures micro-services et des principes SOLID
Service Fabric, Orleans, Actor Pattern
Développement Microsoft Azure et connaissance des architectures Cloud optimisées
WebAPI, REST, LINQ, SQL Server
Docker et containers
Connaissance des méthodes Agiles (Kanban, Scrum)
VII- Comportement
Toujours à la recherche de l’excellence
Esprit d'équipe
Pragmatique et ouvert
Rigueur dans la réalisation de briques à vocation plateforme et donc très sollicitées
Grande autonomie, faisant preuve d'initiative
Passionné par le développement
Curieux et à l'écoute des nouvelles tendances technologiques
Polyvalent, disposant d'une grande capacité d'adaptation
Créatif techniquement et fonctionnellement, ayant le sens du meilleur rapport qualité / prix /
pérennité
VIII- Expérience souhaitée
Expertise reconnue par plusieurs années de pratique dans la conception et la réalisation d’applications
web multi-tiers en .NET
L’expérience chez un éditeur de logiciel est un plus
Expérience C++ très appréciée
5. PROJECT : HIP (HOPEX Innovation Project)
Job Description Senior .Net Developer
MEMO
REF :
Réf : 2016_12JobDesc_dotNetDev_SeniorR2.docx 14/12/2016 Page 5/5
IX- Points forts de l’offre
MEGA est nativement un éditeur de logiciel, aux résultats bénéficiaires depuis sa création il y a 20 ans. Les ventes
de logiciels de 2016, surfant sur la plateforme holistique, affichent une croissance de 20% par rapport à 2015
(100%+ US et LATAM). Toutefois, comme expliqué, les perspectives sont encore plus ambitieuses.
La société est à la fois un groupe à vocation internationale prononcée (filiales aux US, UK, IT, DE, Maroc,
Mexique et Singapour) et une société à taille humaine où les relations interpersonnelles sont capitales. C’est un
des rares éditeurs français avec une réputation internationale, et même leader chez les analystes (voir Gartner
Magic Quadrant for Enterprise Architecture).
MEGA est une société française, à capitaux français, détenue par un fonds d’investissement, et par son fondateur,
en activité dans la société, et donc complètement impliqué dans son succès industriel. Elle est donc maîtresse de
ses options stratégiques.
La société a une grande tradition d’excellence technique qui se traduit par un investissement conséquent dans sa
R&D, et de relation empathique avec ses collaborateurs. La taille « humaine » de la société garantit à chaque
collaborateur de talent un domaine d’expertise, des sujets propres, et une autonomie significative.
La fidélité des personnels de la R&D, particulièrement, est exceptionnelle, et constitue un atout indéniable de
savoir-faire qui donne les bases solides d’une transformation ambitieuse.
X- Modalités
CDI cadre situé à Paris 14ème
.
Rémunération : suivant expérience
Avantages annexes : carte orange 50%, tickets restaurants 8,5€ 50%
Disponibilité : ASAP