En partenariat avec l’Association SNC ‘ Solidarités Nouvelles face au Chômage’, Toulon Var Technologies a proposé une conférence gratuite "Internet et la Recherche d’ emploi" Mardi 27 mai 2008.
Au programme :
1/ Ce qu’Internet a changé sur le marché de l’emploi
2/ Ce qu’offre INTERNET pour les différentes phases d’une recherche d’ emploi :
- explorer les métiers et les caractéristiques du marché de l’emploi
- préparer votre CV et le mettre en ligne
- rechercher les petites annonces répondant à vos compétences .
- répondre aux petites annonces et gérer vos candidatures
Ce guide à pour but de vous présenter les techniques de recherche propres à Internet pour vous permettre d'utiliser le plus ... le dépliant “pole-emploi.fr"
Personal Branding - Comment créer et optimiser son image de marque personnelleLudoSLN.net
Le Personal Branding, vous en avez déjà entendu parler ? Sans aucun doute !
Vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi ou vous souhaitez améliorer votre employabilité ? Vous désirez tout simplement optimiser votre image de marque personnelle ? Ce livre blanc est fait pour vous !
A la lecture des différents avantages du Personal Branding, vous serez convaincu de son utilité et souhaiterez mettre en place une stratégie complète sur les différents médias sociaux.
Ce livre blanc vous apportera toutes les clés pour vous construire une image de marque optimale.
Réalisé par l'agence OhMyWeb: http://www.ohmyweb.fr/ dans le cadre d'une intervention au sein de l'Ecole Supérieure de Commerce de Pau.
Retrouvez nous également sur Facebook, Twitter, Google + et lisez notre blog: http://blog.ohmyweb.fr/
Au sommaire de la présentation:
Introduction e-marketing
Le web-marketing et ses nouveaux métiers
Sources de trafic
Mesure d’audience
Présence sur internet des TPE PME en 2018Thierry Zenou
11% des PME françaises utilisent des outils numériques au quotidien ? De septembre 2017 à août 2018, l'AFNIC avec son site Réussir avec le Web a mené la vaste étude :
La présence en ligne chez les TPE/PME ciblant des dirigeants de microentreprises, TPE et PME sur la base d'un auto-diagnostic de maturité numérique.
3249 entreprises ont répondu à ce questionnaire (dont 11% qui l'ont abandonné en route) dont 86% d'entreprises de moins de 10 salariés ; majoritairement des entreprises des secteurs du conseil, de la communication, du numérique, de la mode et du tourisme.
Ce panel conséquent d'entreprises a permis d'évaluer le degré de maturité des TPE/PME sur Internet ; une des études les plus complètes et instructives à ce jour en France sur cette thématique.
Nous livrons ici les résultats tendanciels les plus marquants de cette enquête.
Le Marketing Digital recrute : quelle formation choisir ?Hervé Padilla
A l'occasion du salon Studyrama de Metz, IFAtech tenait sa 1ère conférence sur le thème de l'emploi dans le secteur du digital. Hervé Padilla, Directeur Général, a évoqué le fort potentiel de recrutement dans ce secteur mais également le manque de formation dans le domaine en région Grand Est et plus particulièrement à Metz.
En partenariat avec l’Association SNC ‘ Solidarités Nouvelles face au Chômage’, Toulon Var Technologies a proposé une conférence gratuite "Internet et la Recherche d’ emploi" Mardi 27 mai 2008.
Au programme :
1/ Ce qu’Internet a changé sur le marché de l’emploi
2/ Ce qu’offre INTERNET pour les différentes phases d’une recherche d’ emploi :
- explorer les métiers et les caractéristiques du marché de l’emploi
- préparer votre CV et le mettre en ligne
- rechercher les petites annonces répondant à vos compétences .
- répondre aux petites annonces et gérer vos candidatures
Ce guide à pour but de vous présenter les techniques de recherche propres à Internet pour vous permettre d'utiliser le plus ... le dépliant “pole-emploi.fr"
Personal Branding - Comment créer et optimiser son image de marque personnelleLudoSLN.net
Le Personal Branding, vous en avez déjà entendu parler ? Sans aucun doute !
Vous êtes à la recherche d’un nouvel emploi ou vous souhaitez améliorer votre employabilité ? Vous désirez tout simplement optimiser votre image de marque personnelle ? Ce livre blanc est fait pour vous !
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Réalisé par l'agence OhMyWeb: http://www.ohmyweb.fr/ dans le cadre d'une intervention au sein de l'Ecole Supérieure de Commerce de Pau.
Retrouvez nous également sur Facebook, Twitter, Google + et lisez notre blog: http://blog.ohmyweb.fr/
Au sommaire de la présentation:
Introduction e-marketing
Le web-marketing et ses nouveaux métiers
Sources de trafic
Mesure d’audience
Présence sur internet des TPE PME en 2018Thierry Zenou
11% des PME françaises utilisent des outils numériques au quotidien ? De septembre 2017 à août 2018, l'AFNIC avec son site Réussir avec le Web a mené la vaste étude :
La présence en ligne chez les TPE/PME ciblant des dirigeants de microentreprises, TPE et PME sur la base d'un auto-diagnostic de maturité numérique.
3249 entreprises ont répondu à ce questionnaire (dont 11% qui l'ont abandonné en route) dont 86% d'entreprises de moins de 10 salariés ; majoritairement des entreprises des secteurs du conseil, de la communication, du numérique, de la mode et du tourisme.
Ce panel conséquent d'entreprises a permis d'évaluer le degré de maturité des TPE/PME sur Internet ; une des études les plus complètes et instructives à ce jour en France sur cette thématique.
Nous livrons ici les résultats tendanciels les plus marquants de cette enquête.
Le Marketing Digital recrute : quelle formation choisir ?Hervé Padilla
A l'occasion du salon Studyrama de Metz, IFAtech tenait sa 1ère conférence sur le thème de l'emploi dans le secteur du digital. Hervé Padilla, Directeur Général, a évoqué le fort potentiel de recrutement dans ce secteur mais également le manque de formation dans le domaine en région Grand Est et plus particulièrement à Metz.
Recrutement et attractivité : faire connaître et valoriser les métiersCap'Com
A1. Recrutement et attractivité : faire connaître et valoriser les métiers
L’enquête réalisée durant l’été 2022 par Emploi public et la Gazette des communes le confirme : la fonction publique territoriale rencontres des difficultés de recrutement dans tous les métiers. Élément constitutif des dispositifs de marque employeur, nombreux sont les organismes qui œuvrent à l’attractivité de ces métiers. Comment la communication interne peut-elle accompagner et outiller les ressources humaines ? Comment mieux faire connaitre, valoriser et attirer sur ces métiers ?
Intervenante :
Sigrid Berger, fondatrice de Profil public
Digital & secteur financier B2B, Anne Aime - Petit Déjeuners Expert Digital d...Aime Conseil
Présentation de l'étude Aime Conseil Digital & Entreprises B2B avec un focus sur le secteur financier. Une conférence de Anne Aime. (support de présentation du Petit-Déjeuner Expert Digital organisé en partenariat avec L'AGEFI le 13 mai 2016)
Jobagogo est une plate-forme de mise en relation entre jeunes étudiants étrangers qui ont besoin d'un statut spécifique comme auto-entrepreneur par exemple et entreprises pour effectuer des missions d’intérim.
Outils & financement : le 360° du recrutement startup - Pôle Emploi - Incubat...FrenchTechCentral
Nos experts de Pôle Emploi et de l’Incubateur HEC vous font découvrir les ressources & dispositifs innovants pensés pour les startups et leurs problématiques RH.
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2. Contexte
Mission Locale Périgord Noir
gère un bourse de l’emploi :
entre 800 et 1200 offres / an
Aujourd'hui :
– site internet :
www.mdepn.com/emploi
– Affichage total ou partiel des
offres sur 9 lieux sur le territoire
1000 ex Flyers dans les
commerces tous les 15 j
3. Besoins
Diffuser les infos emploi et formation
être vu avec les moyens d’aujourd’hui
et en particulier des jeunes
4. Limites / RSN
Tous des digital migrants, moyenne d’âge
des conseillers et dirigeants ……
Peur de l’inconnu
Peur de la non maîtrise des outils et de
l’information
5. Argumentaire
Être là ou sont les jeunes : sur les RSN !
Facebook : 30 millions d’utilisateurs
Paramétrage rassurant quant à la maîtrise
des informations et surtout réutilisation des
infos
Stats …. Outils indispensable pour les
financeurs !!!
Merci la formation RSN !!!
6. Bonnes nouvelles
LE + : ligne FSE/ML Axe1 – point 8.7
– Objectif spécifique 1 : « expérimenter de
nouveaux types de services à destination des
demandeurs d’emploi et des entreprises » :
« Innovation dans la relation aux employeurs et
dans l’appui au recrutement »
Environnement de travail très en demande
11. Moins bonnes surprises
Page dépendante d’un
compte / attention on ne
veut pas d’amis !!!
Ce besoin d’anglais !!
12. Comment dire que l’on a une page ?
Notre « plan de com »
Dans nos signatures mail
Emailing base DE
Emailing partenaires
Sur tous nos docs de com dont le flyer dans
les commerces
?????
13. Ce que la page Facebook pourrait
changer pour la MLPN
Disparition du Sarlat emploi
Groupes « garantie jeunes »
…