The document discusses Walsh University's online learning management system called ECN. ECN is built on the open-source Sakai platform and provides students and faculty with tools for online courses like syllabi, modules, tests, assignments, and discussion forums. The document evaluates ECN based on surveys of professors, students, and the IT department, finding it is generally effective but could be improved with enhanced technology and a more user-friendly interface, especially for mobile use. Areas identified for growth include the wiki system, interactive tutoring, and streamlining the grading and assignment submission processes.
Presentation of my CKN "She is the new strength"EleonoreRothley
This is the presentation of my CKN: "She is the new strength". My CKN is focus on women who work in NFP and who travel, trying to emphasise the pleasure, knowledge and empowerment this produces. I want to gather experts of the NFP area and women who experienced that in order to share experience, knowledge and stimulate social innovation for developing countries.
The document discusses Walsh University's online learning management system called ECN. ECN is built on the open-source Sakai platform and provides students and faculty with tools for online courses like syllabi, modules, tests, assignments, and discussion forums. The document evaluates ECN based on surveys of professors, students, and the IT department, finding it is generally effective but could be improved with enhanced technology and a more user-friendly interface, especially for mobile use. Areas identified for growth include the wiki system, interactive tutoring, and streamlining the grading and assignment submission processes.
Presentation of my CKN "She is the new strength"EleonoreRothley
This is the presentation of my CKN: "She is the new strength". My CKN is focus on women who work in NFP and who travel, trying to emphasise the pleasure, knowledge and empowerment this produces. I want to gather experts of the NFP area and women who experienced that in order to share experience, knowledge and stimulate social innovation for developing countries.
Rendu final : projet pédagogique 1ère année Ecole Vaucanson - Etude d'opportu...PRIMA TERRA
Rendu du livrable final du projet pédagogique sur commande réelle dans le cadre de la première année de Licence Management de l'Ecole Vaucanson Angoulême.
Une pédagogie par projet animé par Alexis Durand Jeanson.
Book de références commentées RECREATION URBAINEInfoRU
RECREATION URBAINE propose une nouvelle approche pour l'espace public afin de le rendre plus interactif, vivant et multifonctionnel. Notre but est d'améliorer la vie des citoyens par des solutions intégrées aux espaces urbains et de recréer les liens entre les gens par l'attraction et la synergie générées directement par l'espace public
Appréhender et s'adapter aux mutations de l'économie numérique. Thibaut Brousse
En moins de 20 ans le numérique a bouleversé un certains nombres d’industries. Il a entrainé de nombreuses migrations de valeurs, au profit des GAFA (Google, facebook, Amazon, Apple).
Ces acteurs émergents proposent de nouveaux modèles via des plateformes d’intermédiation performantes, des applications intuitives ou des prototypes innovants répondant immédiatement aux besoins des utilisateurs.
Souvent inspirés par la philosophie de l'opensource et les méthodes de production des logiciels libres, ces acteurs s’appuient sur des communautés très fortes.
Celles ci s’organisent s’organisent aux quatre coins du monde autour de problématiques diverses. Qu’il s’agisse de construire son village (http://opensourceecology.org), de construire sa maison (http://www.wikihouse.cc), de fabriquer une voiture http://wikispeed.org, de concevoir des meubles (https://www.opendesk.cc), ou de développer des objets intelligents la révolution culturelle est en marche.
Certaines communautés comme OUISHARE revendique même une nouvelle forme d’économie, appelée économie collaborative ou économie du partage représentée par son ambassadeur Jérémy Rifkin.
Ces nouveaux entrants bouleversent des leaders historiques, plus aucune entreprise et aucun secteur d’activité ne sont épargnés (la musique, le commerce de détail, la presse écrite, la télévision, les hôtels et restaurants, les taxis, les agences immobilières, la Poste et aussi les agences matrimoniales).
Face au « tsunami numérique » la menace de disparition peut provenir de n’importe où !
Etude #rmsnews 2014 - Sites carrières : les meilleures pratiques - 1 sur 2Link Humans France
Nous avons étudié pour vous 30 sites carrières afin de vous permettre d’identifier les bonnes pratiques.
Les valeurs affichées, les infos RH, la promesse Employeur doivent pouvoir se décliner sur différentes présences sociales, complémentaires et cohérentes entre elles. Chacune est le reflet d’une stratégie Marque Employeur multicanale définie en amont dont le site carrières est en quelque sorte la pierre angulaire.
Retrouvez l'ensemble des compétences et possibilités de motoco, ce lieu qui accueille les ateliers de plus de 120 artistes et offre de singulières possibilités d'événementiel.
Présentation de l'appel à projets régional "Espaces de travail collaboratif" ...gregoire_fonderie
Présentation support de la réunion organisée le 16 janvier 2014 par la Région Ile-de-France, Oui Share et la Fonderie au Woma sur l'appel à projets régional "Espaces de travail collaboratif".
Voci le dossier présenté aux organisateur/coordinateur de la Cavalcade du Futur à Dole, présentation faite le 15 février 2010 - Net-iKi s'est retiré du projet le 19 avril, lors d'une réunion où seules deux petites salles seulement ont été proposées à la médiathèque de Dole, aucun engagement sur les ressources : vidéoprojecteurs...; et une distorsion du concept et dela charte internationale des Barcamps. Nous travaillons à une alternative.
Les contenus 3D, photo, modélisation étant prêts et 45 inscrits à mis avril au Barcamp.
Les solutions Orange de la ville connectéeparoles d'élus
Découvrez les solutions de la ville connectée, présentées au SMCL2014, autour de 3 univers : l'aménagement du territoire, ma commune numérique et demain, l'innovation
Rendu final : projet pédagogique 1ère année Ecole Vaucanson - Etude d'opportu...PRIMA TERRA
Rendu du livrable final du projet pédagogique sur commande réelle dans le cadre de la première année de Licence Management de l'Ecole Vaucanson Angoulême.
Une pédagogie par projet animé par Alexis Durand Jeanson.
Book de références commentées RECREATION URBAINEInfoRU
RECREATION URBAINE propose une nouvelle approche pour l'espace public afin de le rendre plus interactif, vivant et multifonctionnel. Notre but est d'améliorer la vie des citoyens par des solutions intégrées aux espaces urbains et de recréer les liens entre les gens par l'attraction et la synergie générées directement par l'espace public
Appréhender et s'adapter aux mutations de l'économie numérique. Thibaut Brousse
En moins de 20 ans le numérique a bouleversé un certains nombres d’industries. Il a entrainé de nombreuses migrations de valeurs, au profit des GAFA (Google, facebook, Amazon, Apple).
Ces acteurs émergents proposent de nouveaux modèles via des plateformes d’intermédiation performantes, des applications intuitives ou des prototypes innovants répondant immédiatement aux besoins des utilisateurs.
Souvent inspirés par la philosophie de l'opensource et les méthodes de production des logiciels libres, ces acteurs s’appuient sur des communautés très fortes.
Celles ci s’organisent s’organisent aux quatre coins du monde autour de problématiques diverses. Qu’il s’agisse de construire son village (http://opensourceecology.org), de construire sa maison (http://www.wikihouse.cc), de fabriquer une voiture http://wikispeed.org, de concevoir des meubles (https://www.opendesk.cc), ou de développer des objets intelligents la révolution culturelle est en marche.
Certaines communautés comme OUISHARE revendique même une nouvelle forme d’économie, appelée économie collaborative ou économie du partage représentée par son ambassadeur Jérémy Rifkin.
Ces nouveaux entrants bouleversent des leaders historiques, plus aucune entreprise et aucun secteur d’activité ne sont épargnés (la musique, le commerce de détail, la presse écrite, la télévision, les hôtels et restaurants, les taxis, les agences immobilières, la Poste et aussi les agences matrimoniales).
Face au « tsunami numérique » la menace de disparition peut provenir de n’importe où !
Etude #rmsnews 2014 - Sites carrières : les meilleures pratiques - 1 sur 2Link Humans France
Nous avons étudié pour vous 30 sites carrières afin de vous permettre d’identifier les bonnes pratiques.
Les valeurs affichées, les infos RH, la promesse Employeur doivent pouvoir se décliner sur différentes présences sociales, complémentaires et cohérentes entre elles. Chacune est le reflet d’une stratégie Marque Employeur multicanale définie en amont dont le site carrières est en quelque sorte la pierre angulaire.
Retrouvez l'ensemble des compétences et possibilités de motoco, ce lieu qui accueille les ateliers de plus de 120 artistes et offre de singulières possibilités d'événementiel.
Présentation de l'appel à projets régional "Espaces de travail collaboratif" ...gregoire_fonderie
Présentation support de la réunion organisée le 16 janvier 2014 par la Région Ile-de-France, Oui Share et la Fonderie au Woma sur l'appel à projets régional "Espaces de travail collaboratif".
Voci le dossier présenté aux organisateur/coordinateur de la Cavalcade du Futur à Dole, présentation faite le 15 février 2010 - Net-iKi s'est retiré du projet le 19 avril, lors d'une réunion où seules deux petites salles seulement ont été proposées à la médiathèque de Dole, aucun engagement sur les ressources : vidéoprojecteurs...; et une distorsion du concept et dela charte internationale des Barcamps. Nous travaillons à une alternative.
Les contenus 3D, photo, modélisation étant prêts et 45 inscrits à mis avril au Barcamp.
Les solutions Orange de la ville connectéeparoles d'élus
Découvrez les solutions de la ville connectée, présentées au SMCL2014, autour de 3 univers : l'aménagement du territoire, ma commune numérique et demain, l'innovation
1. 1
Note d’intention du site Orange
Ouvrant la saison 2 du programme HubCité, ArchiCamp Lomé 2013
Proposer un élément dédié au travail collaboratif autour du numérique, réalisable à court terme,
sur le site orange du playground de la porte de Djidjolé, de sorte à créer une émulation au sein
des usagers de ce lieu et par là annoncer le grand projet de transformation de la zone en ce pôle
"e-Changeur Humain" projeté lors de l’ArchiCamp 2012, voici la mission assignée à l’équipe
orange de l’archicamp Lomé 2013.
Le site:
Emprise ferroviaire, donc naturellement zone difficile, le territoire soumis à notre étude ne
souffre pas seulement de la proximité avec la frontière ghanéenne. Paradoxalement ce site, est un
lieu très riche en interactions, où se regroupent plusieurs secteurs d'activité, nationalités, classes
sociales et d'âge… Cela est directement du à sa position très urbaine et à la situation là de l’unique
terrain de jeu à 3 kilomètre à la ronde. En effet, créé en 2000 par la brasserie du Benin sur un
territoire au carrefour de plusieurs grands artères dont le boulevard du 30 août et la voie pavée
d’Aflao Gakli (Djidjolé), le terrain de Djidjolé cristallise un potentiel d’échanges remarquable qui
s’accommode parfaitement de cette position jouxtant des axes routiers majeurs et traversée de
rails (inexploités) qui reliaient jadis, Lomé à Kpalimé.
Notre exploration du site nous a permis de redécouvrir et de réactualiser les informations qui ont
été recueillies par nos prédécesseurs: les différents secteurs d'activités sur le site (les nouveaux
occupants, les départs, etc.) à savoir un atelier de menuiserie, quelques mécaniciens, un vendeur
de briques un atelier de lavage d'auto et le terrain de basket qui nous tenait plus à cœur. Tout
comme l'équipe qui a travaillé sur le site lors de l'Archicamp 2012, nous sommes arrivés aux
mêmes constats : l'atelier de lavage auto qui comprend un maquis reçoit les assoiffés à toute
heure de la journée. Les tables et chaises se remplissent selon les horaires, et surtout les jours de
match.
Sur le terrain de basket, entre deux matchs matchs, des tapis sèchent, les sièges de voitures sont
entreposés en attendant d’être intégré au véhicule. Des jeunes viennent s’échauffer en footing
autour du terrain. Les routes se croisent, se chevauchent, se rencontrent et continuent vers leur
destination Tous ses secteurs d'activités s'entremêlent et s'échangent sans oublier les revendeuses
qui ne manquent pas d'approvisionner les joueurs ainsi que les spectateurs lors des matchs. Tout
ce brassage formant cette espèce étonnant d'échangeur ayant l’homme en son centre.
Le concept
L’image précédente la proposition de nos prédécesseurs de l’ArchiCamp 2013. Les différentes
circulations et énergies générées par les activités sur le site nous ont aussi arrêtés, dans la
perspective qui était la notre de créer un espace de co-working embryon et stratégiquement
localisé, nous avons pensé que ce brassage pouvait servir notre objectif.
Quelques frottements avec les riverains et les occupants du site nous ont aidés à déceler malgré
cette bonne ambiance qui prévalait sur le site quelques difficultés majeures entre autre, l'insécurité
2. 2
des lieux la nuit surtout lié à l'absence d'éclairage sur le site, l'incapacité de jouer au-delà de 18h
sur le terrain, insalubrité, manque de places assises pour les supporteurs, ainsi qu'aux visiteurs du
site.
Au vu de tous ses problèmes cités, nous avons pensé installer un espace d'échange et
d'information qui non seulement va nous permettre de remplir la mission qui nous est assignée à
savoir créer une vitrine pour le grand projet (afin de montrer à la communauté notre bonne foi),
mais également va nous permettre de répondre en partie aux problèmes du site.
Notre but étant de réaliser un projet/bâtiment multifonctionnel afin de répondre non seulement
aux besoins sur le site mais également annoncer le projet d'échangeur humain. Se ressourçant des
premiers pas posés l'an passé et étant donné que notre projet non seulement apporte de la
lumière ou d'éclairage mentale ou numérique dans l'esprit des occupants du site mais aussi
apporte de l'éclairage physique sur le site. Donc nous nous sommes inspirés d'un phare qui de par
sa hauteur non seulement éclairera les sites et se fera également distinguer de loin mais aussi
servira de lieu d'échange et de co-working.
Notre construction aura à abriter un espace de co-working et de formation, un magasin technique
La localisation du projet
Nous localisons notre projet sur le coté sud-est du terrain de Basket, environ 4,5 m de celui-ci.
Le plan de construction
Notre construction sera donc un bâtiment long de 5m sur 2m et équipé de deux poteaux sur
lesquels seront posés et les plaques solaires et les lampes servant à éclairer le site. Notons
également que le bâtiment sera équipé portes dépliante et coulissante, de sorte qu'il pourrait être
extensible afin de créer des espaces d'ombres. Par ailleurs nous comptons également installer des
assises tout au long du terrain de basket et sur le site; avec des pneus recyclé et du bois.
Stratégie de collecte de fonds pour la réalisation
Nous pensons soumettre le projet à la mairie avec une pétition qui sera signée par les acteurs du
site. Si nous recevons l’accord de la mairie, nous allons présenter le projet à la Brasserie du Benin
à qui nous pouvons offrir en échange de sa participation au projet des places publicitaires sur le
site. Pour ne pas attendre longtemps nous pourrons faire financer le projet par le système de
Crowfounding et des donations de personnes physiques, Pour cela nous mettrons en place un
compte bancaire qui y sera spécialement dédié. On pourra également faire des appels à collecte
des matériaux de construction.
Pour l’aménagement du site nous pourrions compter sur le bénévolat des joueurs et des artisans
du site.
Comment faire vivre le site ; gestion du site
Nous pensons installer un wifi gratuit sur le site et proposer aux acteurs de leur faire passer sur le
wifi, des petites annonces contre des sommes économiques.
Également nous pensons proposés d'autres activités momentanées (formations…) qui peuvent
faire l'objet ou non d'entrée de fonds. A noter que les prix à proposer seront d'ordre économique.
Répondant à l'esprit d'autofinancement, les fonds perçus seront utilisés pour satisfaire la
ressource humaine et plus faire vivre le centre et aussi répondre à d'autres problèmes du site.
Le site sera gérer par un groupe de bénévoles composés de trois (3) acteurs du site et de deux (2)
membres du woelab
3. 3
Liste des membres de l’Equipe orange
AGBODJINOU Déo-Gratias (EAMAU)
ALLAHARE Mahodebalana Djemaah (UL /Anglais)
AMEGAYIBO Kokou Elolo (UL/Economie)
DEMBELE Bintou (ESIAU)
GYENG Emmanuel (KNUST)
OURO-AKONDO Esso-Gnina (ESTABAT)
SOUKA Alice (ESGIS/Telecom)
TOURE Amadou (ESIAU)