La Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation (CPMN) a été créée en 2001 par des professionnels du droit pour défendre les intérêts des médiateurs. Elle accepte uniquement les adhésions de personnes physiques et organise ses activités à travers plusieurs catégories d'adhérents, tout en réservant le droit de vote aux membres réguliers. La CPMN a pour objectif d'étudier et de représenter les intérêts des médiateurs en tant qu'organisation professionnelle.

1. CPMN
Chambre Professionnelle
de la Médiation et de la
Négociation
1ère rencontre
délégués CPMN LA MEDIATION PROFESSIONNELLE : un médiateur, une mission, un résultat
23 janvier 2009 1

2. Création de la CPMN p3
Objectifs de la CPMN p4
Organisation de la CPMN p 5,6,7,8
Statut de la CPMN p 9,10,11
La direction de la CPMN p 12,13
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3. Création
Pendant ses six premières années, la Chambre avait pour nom:
Union des médiateurs, chambre syndicale de la médiation,
et pour sigle UnaM CsM.
Il s'agit d'une association syndicale professionnelle créé à Lyon le 8
décembre 2001 par des professionnels du droit civil, des avocats, des
notaires, ainsi que des experts judiciaires, des spécialistes des
ressources humaines et des consultants d'entreprise.
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4. La Chambre professionnelle de la Médiation et de la Négociation a pour objet :
l'étude, la défense des intérêts généraux, particuliers, moraux, matériels des
médiateurs; la représentation et l'information des professionnels.
La médiation est une affaire de compétences et d'implication des personnes
physiques qui l'exercent, c'est pourquoi la chambre professionnelle accepte
les adhésions des personnes physiques et non des personnes morales
(association, regroupement, société...).
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5. Organisation de la CPMN
PRESIDENT BU
RE
SECRE AU CA
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DELEGUES DELEGUES
INSTITUTIONNELS GEOGRAPHIQUES
CHARGE DE
COMMUNICATION
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6. Organisation de la CPMN
CPMN
CA
BUREAU
AMIS
de la
Coordinatrice MEDIATIO
N
ADHERENTS
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7. Organisation de la CPMN
Les adhérents
Titulaire du CAP’M
Personne physique uniquement
A jour de leur cotisation annuelle au 31/01 au plus tard
Sur 4 catégories d’adhérents
validation
du bureau A. Salarié en entreprise, cotisant à titre personnel, n’utilisant pas la médiation
dans son quotidien professionnel si ce n’est à titre personnel
B. Toute personne indépendante en cours d’installation
C. Toute personne salariée ou indépendante exerçant une activité totale ou
partielle dans le secteur de la médiation, des RH.
D. Cotisation solidaire ouverte à tout statut
• Participe au travaux de la Chambre
• A droit de vote, peut utiliser le logo de la CPMN doit en faire un retour au
bureau
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8. Organisation de la CPMN
Les amis de la médiation
• Stagiaire en formation CAP’M (inscription systématique lors de
l’inscription à la formation jusqu’à l’obtention du CAP’M) ou
personne physique ou morale souhaitant soutenir les actions de
la CPMN
• Peut participer aux travaux et réunions de la Chambre
• N’a pas le droit de vote, ne peut utiliser le logo de la CPMN sauf si
accord du bureau
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9. Statut de la CPMN
Syndicat professionnel
Les syndicats professionnels ont exclusivement pour objet l'étude et
la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant
collectifs qu'individuels, des personnes visées par leurs statuts.
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10. Statut de la CPMN
Organisation Non Gouvernementale
Une organisation non gouvernementale ou ONG est une organisation
d'intérêt public qui ne relève ni de l’Etat ni d'une institution internationale.
Les ONG n'ont pas le statut de sujet de droit international
L'habitude est de réserver le terme aux personnes morales à but non lucratif
financées sur des montants importants par des fonds privés.
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11. Statut de la CPMN
Grâce à l'apport de la sociologie des organisations, les principaux critères
définissant une ONG sont :
l'origine privée de sa constitution
le but non lucratif de son action
l'indépendance financière
l'indépendance politique
la notion d'intérêt public
Une ONG est une personne morale qui, bien que n'étant pas un
Gouvernement intervient dans le champ international.
Les relations juridiques internationales sont en effet traditionnellement
des relations uniquement entre États (ou entre Gouvernements).
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12. La direction
Jean-Louis LASCOUX Président
Marc LECORDIER Vice président
Henri SENDROS-MILA Vice président
Agnès TAVEL Trésorière
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13. Elisabeth Sarrato Secrétaire Générale
Jean-Bruno Chantraine Secrétaire général adjoint
Richard Carcenac Expert
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