Agenda
 Eres est une équipe spécialiste du partage du profit,
 est détenue par ses associés et salariés,
 innove en conseil et en gestion depuis 2005,
 inventeur de l’architecture ouverte en épargne salariale,
 expert de l’actionnariat salarié,
 avec une nouvelle approche pour la retraite d’entreprise,
 qui sélectionne les meilleurs gérants,
 accompagne des entreprises de toute taille,
 distribue ses offres aussi avec un réseau de partenaires,
 et gère plus d’1,3 milliard d’euros.
2Document établi par Eres
Eres est une équipe de spécialistes en partage du profit
Actionnariat
salarié
Epargne
salariale
Retraite
d’entreprise
Rémunération
différée
28
experts
3Document établi par Eres
100%
85%
100%
Répartie sur trois pôles métiers,
et détenue par ses fondateurs et salariés
4Document établi par Eres
Création de l’activité de conseil en
architecture ouverte
Eres Sélection, première offre avec
des FCPE en architecture ouverte
1er FCPE d’actionnariat salarié
Offre de tenue de registre d’actions
non cotées dans le PEE
Création de Eres Retraite 83 (article
83 en architecture ouverte)
Lancement du Perp Eres 163x
Eres invente le Perp d’entreprise
Eres crée des offres innovantes et haut de gamme depuis
2005
5Document établi par Eres
Multi
gestion
Services
à valeur
ajoutée
Architecture
ouverte
 Sélection indépendante des meilleurs gérants
 Fonds mono ou multi-gérants
 Remplacement d’un gérant à tout moment
Eres, l’inventeur de l’architecture ouverte en épargne
salariale
Document établi par Eres 6
 Conseil et accompagnement
 Sélection et suivi du teneur de compte
 Gestion pilotée dans le PEE et le PERCO
 Relevé consolidé épargne salariale / retraite
 Une proposition de valeur unique sur le
marché
40 clients
en FCPE ou tenue de registre
100 missions
d’accompagnement
1 000 salariés
en tenue de registre d’actions
Eres, expert de l’actionnariat salarié
7Document établi par Eres
Etude réalisée par OpinionWay sur un échantillon de 700 entreprises non-cotées en bourse,
interrogées par téléphone sur système CATI, du 17/11/2015 au 20/01/2016. L’échantillon est
pondéré pour être représentatif de l’univers des entreprises françaises de 20 à 1 000 salariés, à
l’exception du secteur public.
• Audit
• Actuariat
• Appel d’offres
• Article 83 dédié
• PERP collectif
• Assureur : Swiss Life
• 250 entreprises
clientes
• FCP en multi-gestion
• Pilotage retraite
• Mandat d’arbitrage
Une nouvelle approche de la retraite d’entreprise
8Document établi par Eres
Eres sélectionne les meilleurs gérants pour construire ses
offres d’épargne salariale et retraite
9Document établi par Eres
10 000 entreprises
clientes
120 000 salariés
bénéficiaires de nos offres
2 500 accords
d’intéressement et de
participation rédigés
Eres accompagne les entreprises de toutes tailles sur
l’épargne salariale, la retraite et l’actionnariat salarié
10Document établi par Eres
Spécialistes et indépendants :
 conseillers en gestion de
patrimoine (CGP),
 courtiers en assurance,
 experts comptables
Accompagnement sur mesure :
 Formations sur l’épargne
salariale et la retraite
 Soutien commercial et
technique
 Extranet complet avec outil de
génération d’accords en ligne
Eres distribue ses offres d’épargne salariale et de retraite
via ses 1 600 partenaires
Document établi par Eres 11
250
nouveaux
partenaires
par an
1 600 cabinets
partenaires
actifs
1 400
conseillers
formés
par an
Les encours d’Eres en épargne salariale et retraite dépassent
1,5 milliard d’euros
2009
300M€
2011
500M€
2016
1,5Md€
2007
1er indépendant
10ème du marché
12Document établi par Eres
Eres fait la promotion du partage du profit à travers ses
études et son blog
Actionnariat Salarié
Depuis 2012, nous étudions les
stratégies et les opérations
d’actionnariat salarié des
grandes entreprises en France
et en Europe
Depuis 2016, nous analysons
l’actionnariat salarié dans les
PME non cotées françaises
Baromètre
du Partage du Profit
Depuis 2011, nous étudions les
primes de partage du profit
versées dans les entreprises du
SBF120
Observatoire
des Retraites Européennes
Depuis 2010, nous analysons
en profondeur les systèmes de
retraite des pays de l’Union
Européenne et des grands
pays industrialisés
Argus des FCPE
Depuis 2006, nous analysons
systématiquement l’ensemble
des fonds d’épargne salariale
(FCPE) du marché
13Document établi par Eres
Eres
4, avenue Hoche
75008 Paris
contact@eres-group.com
+33 (0) 1 49 70 99 00
www.eres-group.com
@eres_group
@PartageDuProfit
Document établi par Eres 14
Eres, siège social au 4 avenue Hoche, 75008 Paris, Société par Actions Simplifiée au capital de
89 876 euros, 484 868 948 RCS Paris, ORIAS N°0702 3020, courtier en assurances RC Professionnelle et
Garantie Financière conforme aux articles L530-2 du Code des Assurances.
Il est précisé expressément que Eres n’est pas conseil juridique, et que le destinataire fera son affaire de
la relecture de toute documentation par tout conseil juridique de son choix et de l’éventuel dépôt ou
enregistrement auprès des administrations compétentes. Eres est tenue par une obligation de
confidentialité absolue vis-à-vis de tiers sur l’ensemble des informations portées à sa connaissance en
cours de mission et sans limitation de durée.
Eres gestion, filiale à 100% de Eres, est une société de gestion de portefeuille, agrément AMF
n°GP07000005, Société par Actions Simplifiée au capital de 1 000 000 euros, RCS PARIS 493 504 757.
Eres assurances, filiale à 100% de Eres, est une société d’assurances, Société par Actions Simplifiée au
capital de 1 395 000 euros, RCS PARIS 809 096 233.
Document établi par Eres 15
Mentions légales :

Présentation Eres

  • 2.
    Agenda  Eres estune équipe spécialiste du partage du profit,  est détenue par ses associés et salariés,  innove en conseil et en gestion depuis 2005,  inventeur de l’architecture ouverte en épargne salariale,  expert de l’actionnariat salarié,  avec une nouvelle approche pour la retraite d’entreprise,  qui sélectionne les meilleurs gérants,  accompagne des entreprises de toute taille,  distribue ses offres aussi avec un réseau de partenaires,  et gère plus d’1,3 milliard d’euros. 2Document établi par Eres
  • 3.
    Eres est uneéquipe de spécialistes en partage du profit Actionnariat salarié Epargne salariale Retraite d’entreprise Rémunération différée 28 experts 3Document établi par Eres
  • 4.
    100% 85% 100% Répartie sur troispôles métiers, et détenue par ses fondateurs et salariés 4Document établi par Eres
  • 5.
    Création de l’activitéde conseil en architecture ouverte Eres Sélection, première offre avec des FCPE en architecture ouverte 1er FCPE d’actionnariat salarié Offre de tenue de registre d’actions non cotées dans le PEE Création de Eres Retraite 83 (article 83 en architecture ouverte) Lancement du Perp Eres 163x Eres invente le Perp d’entreprise Eres crée des offres innovantes et haut de gamme depuis 2005 5Document établi par Eres
  • 6.
    Multi gestion Services à valeur ajoutée Architecture ouverte  Sélectionindépendante des meilleurs gérants  Fonds mono ou multi-gérants  Remplacement d’un gérant à tout moment Eres, l’inventeur de l’architecture ouverte en épargne salariale Document établi par Eres 6  Conseil et accompagnement  Sélection et suivi du teneur de compte  Gestion pilotée dans le PEE et le PERCO  Relevé consolidé épargne salariale / retraite  Une proposition de valeur unique sur le marché
  • 7.
    40 clients en FCPEou tenue de registre 100 missions d’accompagnement 1 000 salariés en tenue de registre d’actions Eres, expert de l’actionnariat salarié 7Document établi par Eres Etude réalisée par OpinionWay sur un échantillon de 700 entreprises non-cotées en bourse, interrogées par téléphone sur système CATI, du 17/11/2015 au 20/01/2016. L’échantillon est pondéré pour être représentatif de l’univers des entreprises françaises de 20 à 1 000 salariés, à l’exception du secteur public.
  • 8.
    • Audit • Actuariat •Appel d’offres • Article 83 dédié • PERP collectif • Assureur : Swiss Life • 250 entreprises clientes • FCP en multi-gestion • Pilotage retraite • Mandat d’arbitrage Une nouvelle approche de la retraite d’entreprise 8Document établi par Eres
  • 9.
    Eres sélectionne lesmeilleurs gérants pour construire ses offres d’épargne salariale et retraite 9Document établi par Eres
  • 10.
    10 000 entreprises clientes 120000 salariés bénéficiaires de nos offres 2 500 accords d’intéressement et de participation rédigés Eres accompagne les entreprises de toutes tailles sur l’épargne salariale, la retraite et l’actionnariat salarié 10Document établi par Eres
  • 11.
    Spécialistes et indépendants:  conseillers en gestion de patrimoine (CGP),  courtiers en assurance,  experts comptables Accompagnement sur mesure :  Formations sur l’épargne salariale et la retraite  Soutien commercial et technique  Extranet complet avec outil de génération d’accords en ligne Eres distribue ses offres d’épargne salariale et de retraite via ses 1 600 partenaires Document établi par Eres 11 250 nouveaux partenaires par an 1 600 cabinets partenaires actifs 1 400 conseillers formés par an
  • 12.
    Les encours d’Eresen épargne salariale et retraite dépassent 1,5 milliard d’euros 2009 300M€ 2011 500M€ 2016 1,5Md€ 2007 1er indépendant 10ème du marché 12Document établi par Eres
  • 13.
    Eres fait lapromotion du partage du profit à travers ses études et son blog Actionnariat Salarié Depuis 2012, nous étudions les stratégies et les opérations d’actionnariat salarié des grandes entreprises en France et en Europe Depuis 2016, nous analysons l’actionnariat salarié dans les PME non cotées françaises Baromètre du Partage du Profit Depuis 2011, nous étudions les primes de partage du profit versées dans les entreprises du SBF120 Observatoire des Retraites Européennes Depuis 2010, nous analysons en profondeur les systèmes de retraite des pays de l’Union Européenne et des grands pays industrialisés Argus des FCPE Depuis 2006, nous analysons systématiquement l’ensemble des fonds d’épargne salariale (FCPE) du marché 13Document établi par Eres
  • 14.
    Eres 4, avenue Hoche 75008Paris contact@eres-group.com +33 (0) 1 49 70 99 00 www.eres-group.com @eres_group @PartageDuProfit Document établi par Eres 14
  • 15.
    Eres, siège socialau 4 avenue Hoche, 75008 Paris, Société par Actions Simplifiée au capital de 89 876 euros, 484 868 948 RCS Paris, ORIAS N°0702 3020, courtier en assurances RC Professionnelle et Garantie Financière conforme aux articles L530-2 du Code des Assurances. Il est précisé expressément que Eres n’est pas conseil juridique, et que le destinataire fera son affaire de la relecture de toute documentation par tout conseil juridique de son choix et de l’éventuel dépôt ou enregistrement auprès des administrations compétentes. Eres est tenue par une obligation de confidentialité absolue vis-à-vis de tiers sur l’ensemble des informations portées à sa connaissance en cours de mission et sans limitation de durée. Eres gestion, filiale à 100% de Eres, est une société de gestion de portefeuille, agrément AMF n°GP07000005, Société par Actions Simplifiée au capital de 1 000 000 euros, RCS PARIS 493 504 757. Eres assurances, filiale à 100% de Eres, est une société d’assurances, Société par Actions Simplifiée au capital de 1 395 000 euros, RCS PARIS 809 096 233. Document établi par Eres 15 Mentions légales :