Artificial intelligence (AI) is everywhere, promising self-driving cars, medical breakthroughs, and new ways of working. But how do you separate hype from reality? How can your company apply AI to solve real business problems?
Here’s what AI learnings your business should keep in mind for 2017.
Artificial intelligence (AI) is everywhere, promising self-driving cars, medical breakthroughs, and new ways of working. But how do you separate hype from reality? How can your company apply AI to solve real business problems?
Here’s what AI learnings your business should keep in mind for 2017.
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
Sur la chaine:👇
👉https://youtube.com/@kbgestiondeprojets
Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
➡conseils pour les jeunes auteurs
➡comment aller vers les jeunes
➡conseil des jeunes citoyens
➡les conseils municipaux des jeunes
➡conseils municipaux des jeunes
➡conseil des jeunes en mairie
➡qui sont les jeunes
➡projet pour les jeunes
➡conseil des jeunes paris
➡infos pour les jeunes
➡conseils pour les jeunes
➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
Les points abordés lors de la formation :
- Les fondamentaux d'un onboarding réussi
- Les outils et stratégies pour un onboarding efficace
- L'engagement et la culture d'entreprise
- L'onboarding continu et l'amélioration continue
Formation offerte animée à distance avec notre expert Eric Collin
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
· The strongest connections happen via call, click, chat, and camera.
· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Conseils pour Les Jeunes | Conseils de La Vie| Conseil de La JeunesseOscar Smith
Besoin des conseils pour les Jeunes ? Le document suivant est plein des conseils de la Vie ! C’est vraiment un document conseil de la jeunesse que tout jeune devrait consulter.
Voir version video:
➡https://youtu.be/7ED4uTW0x1I
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Aimeriez-vous donc…
-réussir quand on est jeune ?
-avoir de meilleurs conseils pour réussir jeune ?
- qu’on vous offre des conseils de la vie ?
Ce document est une ressource qui met en évidence deux obstacles qui empêchent les jeunes de mener une vie épanouie : l'inaction et le pessimisme.
1) Découvrez comment l'inaction, c'est-à-dire le fait de ne pas agir ou d'agir alors qu'on le devrait ou qu'on est censé le faire, est un obstacle à une vie épanouie ;
> Comment l'inaction affecte-t-elle l'avenir du jeune ? Que devraient plutôt faire les jeunes pour se racheter et récupérer ce qui leur appartient ? A découvrir dans le document ;
2) Le pessimisme, c'est douter de tout ! Les jeunes doutent que la génération plus âgée ne soit jamais orientée vers la bonne volonté. Les jeunes se sentent toujours mal à l'aise face à la ruse et la volonté politique de la génération plus âgée ! Cet état de doute extrême empêche les jeunes de découvrir les opportunités offertes par les politiques et les dispositifs en faveur de la jeunesse. Voulez-vous en savoir plus sur ces opportunités que la plupart des jeunes ne découvrent pas à cause de leur pessimisme ? Consultez cette ressource gratuite et profitez-en !
En rapport avec les " conseils pour les jeunes, " cette ressource peut aussi aider les internautes cherchant :
➡les conseils pratiques pour les jeunes
➡conseils pour réussir
➡jeune investisseur conseil
➡comment investir son argent quand on est jeune
➡conseils d'écriture jeunes auteurs
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➡comment aller vers les jeunes
➡conseil des jeunes citoyens
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➡qui sont les jeunes
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➡Quels sont les bienfaits de la jeunesse ?
➡Quels sont les 3 qualités de la jeunesse ?
➡Comment gérer les problèmes des adolescents ?
➡les conseils de jeunes
➡guide de conseils de jeunes
Formation M2i - Onboarding réussi - les clés pour intégrer efficacement vos n...M2i Formation
Améliorez l'intégration de vos nouveaux collaborateurs grâce à notre formation flash sur l'onboarding. Découvrez des stratégies éprouvées et des outils pratiques pour transformer l'intégration en une expérience fluide et efficace, et faire de chaque nouvelle recrue un atout pour vos équipes.
Les points abordés lors de la formation :
- Les fondamentaux d'un onboarding réussi
- Les outils et stratégies pour un onboarding efficace
- L'engagement et la culture d'entreprise
- L'onboarding continu et l'amélioration continue
Formation offerte animée à distance avec notre expert Eric Collin
Impact des Critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les...mrelmejri
J'ai réalisé ce projet pour obtenir mon diplôme en licence en sciences de gestion, spécialité management, à l'ISCAE Manouba. Au cours de mon stage chez Attijari Bank, j'ai été particulièrement intéressé par l'impact des critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) sur les décisions d'investissement dans le secteur bancaire. Cette étude explore comment ces critères influencent les stratégies et les choix d'investissement des banques.
Newsletter SPW Agriculture en province du Luxembourg du 12-06-24BenotGeorges3
Les informations et évènements agricoles en province du Luxembourg et en Wallonie susceptibles de vous intéresser et diffusés par le SPW Agriculture, Direction de la Recherche et du Développement, Service extérieur de Libramont.
Le fichier :
Les newsletters : https://agriculture.wallonie.be/home/recherche-developpement/acteurs-du-developpement-et-de-la-vulgarisation/les-services-exterieurs-de-la-direction-de-la-recherche-et-du-developpement/newsletters-des-services-exterieurs-de-la-vulgarisation/newsletters-du-se-de-libramont.html
Bonne lecture et bienvenue aux activités proposées.
#Agriculture #Wallonie #Newsletter #Recherche #Développement #Vulgarisation #Evènement #Information #Formation #Innovation #Législation #PAC #SPW #ServicepublicdeWallonie
Cycle de Formation Théâtrale 2024 / 2025Billy DEYLORD
Pour la Saison 2024 / 2025, l'association « Le Bateau Ivre » propose un Cycle de formation théâtrale pour particuliers amateurs et professionnels des arts de la scène enfants, adolescents et adultes à l'Espace Saint-Jean de Melun (77). 108 heures de formation, d’octobre 2024 à juin 2025, à travers trois cours hebdomadaires (« Pierrot ou la science de la Scène », « Montage de spectacles », « Le Mime et son Répertoire ») et un stage annuel « Tournez dans un film de cinéma muet ».
2024 State of Marketing Report – by HubspotMarius Sescu
https://www.hubspot.com/state-of-marketing
· Scaling relationships and proving ROI
· Social media is the place for search, sales, and service
· Authentic influencer partnerships fuel brand growth
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· Time saved with AI leads to more creative work
· Seeking: A single source of truth
· TLDR; Get on social, try AI, and align your systems.
· More human marketing, powered by robots
ChatGPT is a revolutionary addition to the world since its introduction in 2022. A big shift in the sector of information gathering and processing happened because of this chatbot. What is the story of ChatGPT? How is the bot responding to prompts and generating contents? Swipe through these slides prepared by Expeed Software, a web development company regarding the development and technical intricacies of ChatGPT!
Product Design Trends in 2024 | Teenage EngineeringsPixeldarts
The realm of product design is a constantly changing environment where technology and style intersect. Every year introduces fresh challenges and exciting trends that mold the future of this captivating art form. In this piece, we delve into the significant trends set to influence the look and functionality of product design in the year 2024.
How Race, Age and Gender Shape Attitudes Towards Mental HealthThinkNow
Mental health has been in the news quite a bit lately. Dozens of U.S. states are currently suing Meta for contributing to the youth mental health crisis by inserting addictive features into their products, while the U.S. Surgeon General is touring the nation to bring awareness to the growing epidemic of loneliness and isolation. The country has endured periods of low national morale, such as in the 1970s when high inflation and the energy crisis worsened public sentiment following the Vietnam War. The current mood, however, feels different. Gallup recently reported that national mental health is at an all-time low, with few bright spots to lift spirits.
To better understand how Americans are feeling and their attitudes towards mental health in general, ThinkNow conducted a nationally representative quantitative survey of 1,500 respondents and found some interesting differences among ethnic, age and gender groups.
Technology
For example, 52% agree that technology and social media have a negative impact on mental health, but when broken out by race, 61% of Whites felt technology had a negative effect, and only 48% of Hispanics thought it did.
While technology has helped us keep in touch with friends and family in faraway places, it appears to have degraded our ability to connect in person. Staying connected online is a double-edged sword since the same news feed that brings us pictures of the grandkids and fluffy kittens also feeds us news about the wars in Israel and Ukraine, the dysfunction in Washington, the latest mass shooting and the climate crisis.
Hispanics may have a built-in defense against the isolation technology breeds, owing to their large, multigenerational households, strong social support systems, and tendency to use social media to stay connected with relatives abroad.
Age and Gender
When asked how individuals rate their mental health, men rate it higher than women by 11 percentage points, and Baby Boomers rank it highest at 83%, saying it’s good or excellent vs. 57% of Gen Z saying the same.
Gen Z spends the most amount of time on social media, so the notion that social media negatively affects mental health appears to be correlated. Unfortunately, Gen Z is also the generation that’s least comfortable discussing mental health concerns with healthcare professionals. Only 40% of them state they’re comfortable discussing their issues with a professional compared to 60% of Millennials and 65% of Boomers.
Race Affects Attitudes
As seen in previous research conducted by ThinkNow, Asian Americans lag other groups when it comes to awareness of mental health issues. Twenty-four percent of Asian Americans believe that having a mental health issue is a sign of weakness compared to the 16% average for all groups. Asians are also considerably less likely to be aware of mental health services in their communities (42% vs. 55%) and most likely to seek out information on social media (51% vs. 35%).
AI Trends in Creative Operations 2024 by Artwork Flow.pdfmarketingartwork
Creative operations teams expect increased AI use in 2024. Currently, over half of tasks are not AI-enabled, but this is expected to decrease in the coming year. ChatGPT is the most popular AI tool currently. Business leaders are more actively exploring AI benefits than individual contributors. Most respondents do not believe AI will impact workforce size in 2024. However, some inhibitions still exist around AI accuracy and lack of understanding. Creatives primarily want to use AI to save time on mundane tasks and boost productivity.
Organizational culture includes values, norms, systems, symbols, language, assumptions, beliefs, and habits that influence employee behaviors and how people interpret those behaviors. It is important because culture can help or hinder a company's success. Some key aspects of Netflix's culture that help it achieve results include hiring smartly so every position has stars, focusing on attitude over just aptitude, and having a strict policy against peacocks, whiners, and jerks.
PEPSICO Presentation to CAGNY Conference Feb 2024Neil Kimberley
PepsiCo provided a safe harbor statement noting that any forward-looking statements are based on currently available information and are subject to risks and uncertainties. It also provided information on non-GAAP measures and directing readers to its website for disclosure and reconciliation. The document then discussed PepsiCo's business overview, including that it is a global beverage and convenient food company with iconic brands, $91 billion in net revenue in 2023, and nearly $14 billion in core operating profit. It operates through a divisional structure with a focus on local consumers.
Content Methodology: A Best Practices Report (Webinar)contently
This document provides an overview of content methodology best practices. It defines content methodology as establishing objectives, KPIs, and a culture of continuous learning and iteration. An effective methodology focuses on connecting with audiences, creating optimal content, and optimizing processes. It also discusses why a methodology is needed due to the competitive landscape, proliferation of channels, and opportunities for improvement. Components of an effective methodology include defining objectives and KPIs, audience analysis, identifying opportunities, and evaluating resources. The document concludes with recommendations around creating a content plan, testing and optimizing content over 90 days.
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
The document provides guidance on preparing a job search for 2024. It discusses the state of the job market, focusing on growth in AI and healthcare but also continued layoffs. It recommends figuring out what you want to do by researching interests and skills, then conducting informational interviews. The job search should involve building a personal brand on LinkedIn, actively applying to jobs, tailoring resumes and interviews, maintaining job hunting as a habit, and continuing self-improvement. Once hired, the document advises setting new goals and keeping skills and networking active in case of future opportunities.
A report by thenetworkone and Kurio.
The contributing experts and agencies are (in an alphabetical order): Sylwia Rytel, Social Media Supervisor, 180heartbeats + JUNG v MATT (PL), Sharlene Jenner, Vice President - Director of Engagement Strategy, Abelson Taylor (USA), Alex Casanovas, Digital Director, Atrevia (ES), Dora Beilin, Senior Social Strategist, Barrett Hoffher (USA), Min Seo, Campaign Director, Brand New Agency (KR), Deshé M. Gully, Associate Strategist, Day One Agency (USA), Francesca Trevisan, Strategist, Different (IT), Trevor Crossman, CX and Digital Transformation Director; Olivia Hussey, Strategic Planner; Simi Srinarula, Social Media Manager, The Hallway (AUS), James Hebbert, Managing Director, Hylink (CN / UK), Mundy Álvarez, Planning Director; Pedro Rojas, Social Media Manager; Pancho González, CCO, Inbrax (CH), Oana Oprea, Head of Digital Planning, Jam Session Agency (RO), Amy Bottrill, Social Account Director, Launch (UK), Gaby Arriaga, Founder, Leonardo1452 (MX), Shantesh S Row, Creative Director, Liwa (UAE), Rajesh Mehta, Chief Strategy Officer; Dhruv Gaur, Digital Planning Lead; Leonie Mergulhao, Account Supervisor - Social Media & PR, Medulla (IN), Aurelija Plioplytė, Head of Digital & Social, Not Perfect (LI), Daiana Khaidargaliyeva, Account Manager, Osaka Labs (UK / USA), Stefanie Söhnchen, Vice President Digital, PIABO Communications (DE), Elisabeth Winiartati, Managing Consultant, Head of Global Integrated Communications; Lydia Aprina, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Nita Prabowo, Account Manager, Integrated Marketing and Communications; Okhi, Web Developer, PNTR Group (ID), Kei Obusan, Insights Director; Daffi Ranandi, Insights Manager, Radarr (SG), Gautam Reghunath, Co-founder & CEO, Talented (IN), Donagh Humphreys, Head of Social and Digital Innovation, THINKHOUSE (IRE), Sarah Yim, Strategy Director, Zulu Alpha Kilo (CA).
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
The search marketing landscape is evolving rapidly with new technologies, and professionals, like you, rely on innovative paid search strategies to meet changing demands.
It’s important that you’re ready to implement new strategies in 2024.
Check this out and learn the top trends in paid search advertising that are expected to gain traction, so you can drive higher ROI more efficiently in 2024.
You’ll learn:
- The latest trends in AI and automation, and what this means for an evolving paid search ecosystem.
- New developments in privacy and data regulation.
- Emerging ad formats that are expected to make an impact next year.
Watch Sreekant Lanka from iQuanti and Irina Klein from OneMain Financial as they dive into the future of paid search and explore the trends, strategies, and technologies that will shape the search marketing landscape.
If you’re looking to assess your paid search strategy and design an industry-aligned plan for 2024, then this webinar is for you.
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
From their humble beginnings in 1984, TED has grown into the world’s most powerful amplifier for speakers and thought-leaders to share their ideas. They have over 2,400 filmed talks (not including the 30,000+ TEDx videos) freely available online, and have hosted over 17,500 events around the world.
With over one billion views in a year, it’s no wonder that so many speakers are looking to TED for ideas on how to share their message more effectively.
The article “5 Public-Speaking Tips TED Gives Its Speakers”, by Carmine Gallo for Forbes, gives speakers five practical ways to connect with their audience, and effectively share their ideas on stage.
Whether you are gearing up to get on a TED stage yourself, or just want to master the skills that so many of their speakers possess, these tips and quotes from Chris Anderson, the TED Talks Curator, will encourage you to make the most impactful impression on your audience.
See the full article and more summaries like this on SpeakerHub here: https://speakerhub.com/blog/5-presentation-tips-ted-gives-its-speakers
See the original article on Forbes here:
http://www.forbes.com/forbes/welcome/?toURL=http://www.forbes.com/sites/carminegallo/2016/05/06/5-public-speaking-tips-ted-gives-its-speakers/&refURL=&referrer=#5c07a8221d9b
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
Everyone is in agreement that ChatGPT (and other generative AI tools) will shape the future of work. Yet there is little consensus on exactly how, when, and to what extent this technology will change our world.
Businesses that extract maximum value from ChatGPT will use it as a collaborative tool for everything from brainstorming to technical maintenance.
For individuals, now is the time to pinpoint the skills the future professional will need to thrive in the AI age.
Check out this presentation to understand what ChatGPT is, how it will shape the future of work, and how you can prepare to take advantage.
The document provides career advice for getting into the tech field, including:
- Doing projects and internships in college to build a portfolio.
- Learning about different roles and technologies through industry research.
- Contributing to open source projects to build experience and network.
- Developing a personal brand through a website and social media presence.
- Networking through events, communities, and finding a mentor.
- Practicing interviews through mock interviews and whiteboarding coding questions.
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
1. Core updates from Google periodically change how its algorithms assess and rank websites and pages. This can impact rankings through shifts in user intent, site quality issues being caught up to, world events influencing queries, and overhauls to search like the E-A-T framework.
2. There are many possible user intents beyond just transactional, navigational and informational. Identifying intent shifts is important during core updates. Sites may need to optimize for new intents through different content types and sections.
3. Responding effectively to core updates requires analyzing "before and after" data to understand changes, identifying new intents or page types, and ensuring content matches appropriate intents across video, images, knowledge graphs and more.
A brief introduction to DataScience with explaining of the concepts, algorithms, machine learning, supervised and unsupervised learning, clustering, statistics, data preprocessing, real-world applications etc.
It's part of a Data Science Corner Campaign where I will be discussing the fundamentals of DataScience, AIML, Statistics etc.
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
Here's my presentation on by proven best practices how to manage your work time effectively and how to improve your productivity. It includes practical tips and how to use tools such as Slack, Google Apps, Hubspot, Google Calendar, Gmail and others.
The six step guide to practical project managementMindGenius
The six step guide to practical project management
If you think managing projects is too difficult, think again.
We’ve stripped back project management processes to the
basics – to make it quicker and easier, without sacrificing
the vital ingredients for success.
“If you’re looking for some real-world guidance, then The Six Step Guide to Practical Project Management will help.”
Dr Andrew Makar, Tactical Project Management
1. SILF 10 Présentation Nationale Page 1(14)
CDT Aman Inder Brar L’Inde
CC Ashish Kale
SCRIPT - PRESENTATION NATIONALE : L’INDE 15 APR 2010
<<click>> Une histoire très forte, une culture très riche, des peuples très divers
et aujourd’hui une démocraCie véritable, le nom Inde suggère des millions
d’images. Bonjour
• Mon Colonel
• Mesdames
• Monsieur l’attaché de défense Indienne
• Nos professeurs
• et nos chers Collègues du SILF.
Aujourd’hui, nous sommes très heureux de vous présenter notre pays -l’Inde,
dont l’histoire est aussi ancienne que celle de l’Humanité. C’est un pays qui
comprend de multiples cultures, expressions artistiques, langues et religions. On
va vous en montrer plusieurs facettes. Nous sommes le CDT Aman Inder Brar
de l’armée de terre et CC Ashish Kale de la marine indienne.
1. (Introduction)
<<click>> Voici tout d’abord le plan de notre présentation.…….
(pause 5 sec). Après la présentation nous sommes bien sûr à votre disposition
pour répondre à toutes vos questions.
2.
(a) <<click>> Avant d’aller plus loin, il faut connaitre un peu de l’histoire
de l’Inde. L’histoire de l’Inde est très ancienne et riche. Des fouilles ont
révélé qu’il y a plus de cinq mille ans une civilisation urbaine s’était
développée sur les bords du fleuve Indus. Du fait d’une grande
attractivité, l’Inde connut plusieurs invasions. <<click>> L'invasion
étrangère du pays a commencé en trois cents vingt six (326) avant
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Jésus-Christ lorsqu’Alexandre envahit le Nord-Ouest de l'Inde.
Jusqu'au douzième siècle, un grand nombre de dynasties indiennes
ont dirigé les différentes parties du pays. <<click>> Du douzieme
(12ème) au dix huitieme (18ème) siècles, les Moghols ont régné. Au même
temps, les invasions continuaient du fait des <<click>> commerçants
européens au quinzieme (15ème) siècle et finalement des anglais au
dix huitieme (18ème) siècle.
(b) <<click>> La première guerre d’indépendance indienne a
commencé en mille huit cents cinquonte sept (1857), et après une lutte
de quatre vingt dix (90) ans, <<click>> l’Inde a obtenu son
indépendance des anglais le quinze (15) août mille neuf cents
quaronte sept (1947). <<click>>
3. La Géographie physique et le Climat
(a) Située au sud du continent asiatique, le territoire de l’Inde à la forme
d’une péninsule s’enfonçant dans l’océan Indien. <<click>> Il se
trouve entre les trente-sixièmes et huitièmes degrés de latitude nord.
New Delhi en est la capitale. <<click>> La superficie de l’Inde est de
trois cents vingt neuf (329) millions de km carrés. Par sa taille, l’Inde
se place au septième rang mondial. Elle a six fois la superficie de la
France. Elle mesure environ trois mille deux cents (3200) km du nord
au sud et trois milles (3000) km d’est en ouest.
(b) Nos voisins. <<click>> Nos voisins sont le Pakistan et
l’Afghanistan à l’ouest, <<click>> la Chine, le Népal et le Bhoutan au
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nord, <<click>> le Bangladesh et le Myanmar à l’est, et<<click>> le
Sri Lanka au sud. <<click>> Le pays est divisé en vingt huit (28)
provinces et sept (7) Unions de Territoire.
(c) <<click>> L’Inde se caractérise par un climat tropical. C’est dans
l’ensemble un pays très chaud et très sec pendant huit (8) mois de
l’année dominé, avec quelques variantes locales, par le phénomène
de la mousson. <<click>> Les principales saisons sont les mêmes
qu’en Europe à l’exception des moussons. <<click>> Les
températures varient entre cinquante (50) dégrés dans le Thar et
moins de cinquante (50) degrés dans l’Himalaya. <<click>>
4. La Géographie Humaine La plupart des indiens sont les descendants
des Aryens. L’Inde est l’un des quelques rares pays ou toutes les grandes
religions du monde ont toujours pu vivre ensemble. <<click>> L’Hindouisme
est la plus ancienne religion pratiquée par à peu prés quatre vingt (80) % de
la population.. <<click>> Le bouddhisme et le jaïnisme apparurent vers trois
cent (300) avant Jésus Christ. <<click>> L’Inde demeure la terre sacrée où
est né Le Bouddha. <<click>> LeSikhisme est la plus jeune religion fondé
au seizieme (16ème) siècle. <<click>> Notre pays a la deuxième plus grande
population musulmane du monde après l’Indonésie. L’Inde possède la plus
grande mosquée en Asie.<<click>> L’Inde est un pays séculier. Chaque
personne a le droit de pratiquer sa religion. L’Inde, aujourd’hui est religieuse
et moderne, diverse et harmonieuse, mais la religion n’a pas d’influence
politique légale. <<click>>
4. SILF 10 Présentation Nationale Page 4(14)
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La population de l’Inde est de milliard trieze (13) millions d’habitants dont
cinquante cinq (55) % de la population a moins de vingt cinq (25) ans ! Un pays
très très jeune, n’est ce pas ? <<click>>
5. Parmi les mille cinq cents langues et dialectes connus e n Inde, dix-huit
sont officiels. Les deux langues utilisées dans l’administration centrale sont
le hindi et l’anglais. La langue étrangère la plus populaire est le français.
6. <<click>> La Situation Politique. L’Inde est une démocraCie de type
parlementaire avec plus de sept cents quatorze (714) millions d’électeurs.
Nous sommes la plus grande démocraCie du monde. <<click>> Le
Parlement de l’Union comprend deux Chambres : la Chambre des Etats
(Rajya Sabha, chambre haute) et la Chambre du Peuple (Lok Sabha,
chambre basse). Le Président est le chef de l'Etat. Le Premier Ministre est le
chef du gouvernement, il est choisi par les membres du parlement pour un
mandat de cinq (5) ans. Notre présidente actuelle est Madame Pratibha Patil.
Elle est la première femme présidente de l’Inde. Le Premier Ministre, M.
Manmohan Singh, est économiste et l’auteur de nos reformes économiques.
<<click>> Le drapeau national est de trois couleurs : safran, blanc et vert. La
couleur safran signifie le courage, le sacrifice et l’esprit de renonciation. La
couleur blanche signifie la pureté et la vérité. La couleur verte signifie la
confiance et la fertilité. La roue bleue au centre du drapeau signifie la roue
de la loi. Le tigre est l’animal national, le paon est l’oiseau national et le lotus
est la fleur nationale. . <<click>>
5. SILF 10 Présentation Nationale Page 5(14)
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7. (Cricket) En France le sport très populaire est le foot, mais en inde le sport
le plus populaire est le cricket. Le cricket est un des grands sports
nationaux. Les autres sports grand public très populaires sont le hockey, le
foot et le polo.
8. Des Monuments. <<click>> On trouve en Inde des centaines de
monuments anciens. Grâce à l’influence de multiples cultures, ces
monuments sont le reflet de l’architecture moghole, hindoue, bouddhiste et
britannique. (PAUSE) << 5 clicks>>
9. Des Sites Naturels Grâce à la variété de son territoire, l’Inde
comprend beaucoup de beaux sites naturels, de la mer<<click>> à la
montagne et <<click>> du désert <<click>> à la jungle.
10. <<click>> (Les Personnalités Marquantes). Nous avons
beaucoup de personnages célèbres que vous pouvez voir sur la diapo.
Mahatma Gandhi- le père du pays qui est le guide spirituel du mouvement
pour l’indépendance, Rabindranath Tagore- est un compositeur, écrivain et
philosophe, CV Raman- le physicien, Mère Teresa et enfin, bien sur,
<<click>> les actrices de bollywood. Aujourd’hui . <<click>> on connaît
l'Inde pour le cricket de tendulkar, les films de shahrukh, les romans de Kiran
Desai et bien sûr AR Rahman et Slumdog Millionaire.
11. <<click>> La situation économique.
6. SILF 10 Présentation Nationale Page 6(14)
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(a) (Richesses naturelles). <<click>> D’abord les richesses naturelles
de l’Inde sont principalement le charbon, le fer, la bauxite, le
manganèse et le thorium qui est un métal radioactif. L’inde est le plus
grand producteur de thorium dans le monde.
(b) Après notre indépendance, <<click>> l’économie a adopté un
système socialiste et était dépendante essentiellement du secteur
agricole . <<click>> Depuis mille neuf cent quatre vingt un(1991)
l’économie a devenu liberale et cela a entraine un enorme
changement. L'économie de l'Inde est aujourd'hui , une économie
liberale avec un potentiel de croissance enorme. <<click>>
(c) L'économie de l'Inde <<click>> est la quatrième (4ieme) en termes de
parité de pouvoir d'achat (PPA) et la douzième (12 ieme) puissance avec
un PIB de neuf cents trointe deux (932) milliards d’euros en deux mille
neuf (2009). L'économie a aujourd’hui, une des croissances les plus
rapides du monde avec huit virgule quatre pour cent (8.4%) de
croissance au premier trimestre deux mille dix.
<<click>>
Maintenant, je passe la parole a mon camarade…..
(d) Quelques chiffres importants---
• La monnaie - Un euro egal cinquante neuf Roupais
• PIB par habitant - deux milles deux cents euros (2200 €)
7. SILF 10 Présentation Nationale Page 7(14)
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• Taux de chômage - sept pour cent (7%)
• Taux d’Inflation - cinq virgule cinq pour cent (5,5%)
• Importations - cent soixante treize milliards d’euro (173
milliards €)
• Exportations - cent quinze milliards d’euro (115 milliards €)
(e) <<click>> Voici aujourd'hui, la part des différentes domaines d’activité
dans notre économie :- (PAUSE)
(((((((- l’agriculture - Dix huit virgule cinq pour cent (18,5%)
- l’industrie - Vingt deux pour cent (22%)
- les services - Cinquante-six pour cent (52%)
- autres - Trois virgule cinq pourcent (3,5%) )))))
<< click>>
(e) Selon les dernières projections du Goldman Sachs, l'économie
indienne devrait dépasser l'Italie et la France en deux mille vingt
(2020), le Royaume-Uni, l'Allemagne et la Russie en deux mille vingt
cinq (2025) et le Japon en deux mille trente cinq (2035) . En deux mille
trente cinq (2035), il devrait devenir la troisième économie derrière les
États-Unis et la Chine.
<< click>>
(f) Quelques examples de coût de la vie en Inde:-
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Un appartement à Mumbai, anciennement Bombay - De un à
quatre million d’euros (de 1 à 4 million €)
Un repas moyen Un à deux euros (1-2 €)
Un litre de diesel Soixante dix (70) centimes
Un billet de métro Quinze (15) centimes
Une visite chez le coiffeur De un à deux euros(1-2 €)
Big Mac un euro (1 €)
Quel contraste !!
<< click>>
Défense Nationale << click>>
(Les Forces Armées )
12. Tout d’abord, je dois vous dire que nous sommes une force totalement
volontaire. << click>>C’est le président qui est le commandant suprême de
nos forces armées. Le ministre de la défense exerce le contrôle administratif.
Le Chef des Etats major des armées est responsable des forces stratégiques.
<< click>>
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11. (L’armée de Terre. ) Avec plus de un (1) millions de personnes,
l’armée de terre occupe le deuxième rang mondial auxquels s’ajoutent huit cents
mille (800 000) réservistes et deux cents mille (200 000) soldats de l’armée
territoriale. L'Inde a la plus grande armée de réserve au monde. L’armée de terre
indienne est une armée de métier qui est non seulement grande et puissante,
mais encore une armée moderne dotée avec les armes et les équipements
modernes. Il y a six (6) commandements opérationnels, et un d’entraînement.
<< click>>
12. Quelques chiffres concernant l’armée de terre ….<< click>>
Les blindés<< click>>
L’infanterie<< click>>
L’artillerie<< click>>
L’anti aérienne<< click>>
L’aviation légère << click>>
Et le projet F-INSAS en cours....... << click>>
13. (Siachen) Depuis l’indépendance, nos forces armées ont lutté dans cinq
guerres. Ils ont atteint des sommets de six mille (6000) mètres et ont lutté contre
la chaleur dézertique. Même maintenant, nos soldats sont dans le Siachin, le
champ de bataille de plus élevé du monde, le long du désert, et les jungles
10. SILF 10 Présentation Nationale Page 10(14)
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tropicales. Ils bravent le temps et les balles pour sauvegarder nos frontières.
Nous avons lutté contre le terrorisme pendant vingt ans. ................<< click>>
14. (L'Armée de l'air Indienne). Avec un effectif de cent dix mille (110000)
hommes et femmes, l’Armée de l'air indienne est une force puissante, variée et
prête au combat, avec les capacités stratégiques et tactiques. Quelques
données concernant l’armée de l’air sont présentés<< click>>.......... Les avions
de chasse, << click>>............. les avions de transport, << click>>............. les
hélicoptères . << click>>.....le AWACS.. << click>>..........et les équipes
acrobaCie aérienne. << click>>
15. Il faut mentionner ici la coopération entre les armées de l’air indienne et
française. Depuis deux mille cinq (2005), un exercice se déroule chaque année
entre les deux armées qui s’appelle Garuda. L’exercice Garuda cinq (V) va se
dérouler à la fin de deux mille dix (2010). ............<< click>>
16. La Marine. Maintenant, avec un effectif de soixante mille (60,000)
marins, la Marine indienne est une marine puissante, équipée des deux flottes,
d'un porte avion, de plusieurs destroyers, de frégates, de corvettes lance-
missiles, de sous-marins à propulsion classique et de bâtiments de
ravitaillement. << click>> Quelques navires major sont présents…...........
(PAUSE 5 Sec)............ << click>> L’Inde est maintenant capable de construire
des porte avions, des destroyers et frégates. Actuellement il y a un porte avion
indigène construit en inde et un autre réaménage en Russie. <<
click>>...................<< click>> Depuis deux mille et un (2001), les deux marines
Indienne et Françaises participent un exercice annuel qui s’appelle Varuna. Le
dernier exercice s’est passé en Juin deux milles neuf (2009) pres des cotes de
11. SILF 10 Présentation Nationale Page 11(14)
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Bretagne. Six sous marins lanceurs Scorpène sont en cours de fabrication en
inde suite à l’accord entre l’Inde et la France. << click>>
17. Commandement des forces stratégiques. Ce commandement regroupe la
force nucléaire indienne. Il s’occupe de la gestion et de l’administration de l’arme
nucléaire. << click>>
.
18. (Le budget de défense). Le budget de défense de l’année deux mille dix
deux mille onze (2010-11) est environ vingt et un (21) milliards d’euros en tout.
Le budget de la défense c’est deux pour cent (2%) du PIB. << click>>
19. La secteur de l’espace. Aujourd’hui l’Inde est auto-suffisante pour la
technologie d’espace et << click>> nous utilisons nos satellites pour augmenter
le réseau des communication, pour les prévisions météorologiques, les
prévisions cycloniques, l’écologie et la géologie. Nous sommes aussi capables
de construire les véhicules pour lancement des satellites non seulement pour
nous, main aussi pour d’autres pays amis. << click>>..Nous avons envoyé un
satellite qui s’appelle « chandrayaan I » sur la lune en octobre dix mille huit
(2008). La deuxième mission sur la lune la projet « chandrayaan II »
commencera en dix milles onze (2011). << click>>
19. L’Inde et L’ONU. L'Inde est le pays qui contribue le plus en troupes
avec soixonte mille (60,000 ») soldats jusqu'à maintenant. Actuellement, l'armée
indienne a consacré une brigade aux opérations de secours de l'ONU et a
participé aux opérations << click>>, en particulier la réinstallation de la
population en Corée, au Congo, en Somalie et dans d’autre pays d’Afrique.
L'armée indienne a participé à plusieurs opérations de maintien de la paix de
l'ONU. Nous sommes très fiers d’y participer. << click>>
12. SILF 10 Présentation Nationale Page 12(14)
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20. Les relations avec la France. La France et l'Inde ont établi des
rapports diplomatiques après notre indépendance. Les relations diplomatiques
fortes de l'Inde et la France ont eu comme conséquence la cession paisible de
Pondichéry en Inde en mille neuf cent soixante quatre (1964). La Communauté
française en Inde compte neuf mille (9000) personnes. La communauté indienne
en France compte soixante mille( 60000) personnes. << click>>
(a) Relations Economiques. Le Président de la République
Française, Monsieur Nicolas Sarkozy a effectué une visite d’état en
Inde accompagné par une délégation importante de ministres et
d’hommes d’affaires. Les exportations françaises vers l’Inde sont
d’environ un virgule neuf (1.9) milliards d’euros (2009). Les
importations françaises de l’Inde sont d’environ deux virgule sept
milliards d’euros (2009). Environ cinq cents (500) entreprises
françaises travaillent déjà en Inde. Dans les prochaines années le
commerce entre les deux pays va doubler. << click>>
(b) Relations Militaires. Les deux pays ont commencé un dialogue
stratégique sur toutes les questions de sécurité et de politique
étrangère. La coopération militaire est un aspect très important du
rapport stratégique entre les deux pays. Nous avons acheté deux
escadrons de Mirage deux milles (2000) et le projet scorpène est en
cours. Il y a aussi les exercices ces VARUNA et GARUDA dont je
vous ai parle. << click>> L’Inde et la France ont signe un accord
pour poursuivre une coopération nucléaire civile. L’accord nucléaire
civil signifie que la France va aider L’Inde dans ses efforts pour avoir
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accès à la technologie pour alimenter ses besoins énergétiques
croissants. <<click>>
(c) Relations culturelles. En 2009-2010, le festival Bonjour India
a montré à l'Inde une image de la culture française contemporaine.
Dans le meme esprit, le festival France India a été organisé avec
succéss en France chaque annee pour illustré la culture indienne.
<<click>>
Les différents Défis
21. Selon nous, il y a plusieurs défis que l’Inde doit relever dans l’avenir pour
améliorer sa place dans le monde.
(a) Le défi social. Notre société est très diversifiée : des riches et des
pauvres, une population urbaine et une population rurale. On doit bien
équilibrer les programmes sociaux et les programmes de développement
qui doivent venir en aide à toutes les catégories, afin d’atteindre et de
maintenir un taux de croissance économique de 9%.
(b) Le défi militaire L’armée Indienne d’aujourd’hui est très moderne,
mais il reste encore des progrès à faire. Dans les dix prochaines années,
nous voudrions la faire évoluer sur le plan stratégique. <<click>>
Conclusion
14. SILF 10 Présentation Nationale Page 14(14)
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23. Nous avons vu différentes facettes de l’Inde. En raison de la contrainte
temps, notre présentation a été très générale et sans doute trop rapide. Si vous
souhaitez des précisions sur tel ou tel sujet que nous avons traité, nous sommes
bien évidemment à votre disposition pour vous les fournir. Merci de votre
attention. <<click>>