Serge Ntumba Mpanya est un professionnel congolais né à Lubumbashi, avec une formation en sciences politiques et administratives et plusieurs certificats en gouvernance et audit interne. Il a une riche expérience en tant que président d'organisations politiques et non gouvernementales, ainsi que dans des rôles opérationnels en Afrique du Sud. Ses compétences incluent le leadership, la gestion de personnel, et un fort désir d'innovation et d'apprentissage continu.

1. SERGE NTUMBA MPANYA
CURRICULUM VITAE
Details personels
Prénom : Serge
Nom et Post Nom : Ntumba Mpanya
Lieu de Naissance : Lubumbashi (République Démocratique du Congo)
Date de Naissance : 03 Octobre 1971
Genre : Masculin
Nationalité : Congolaise
Statut Marital : Marié
Langues : Français et Anglais
Autres Langues : Swahili, Lingala et Tshiluba
Addresse : 24 Matlabas 1, 651 Kreft St, Sinoville, Montana, Pretoria North
Addresse Electronique : serntu@yahoo.fr / serge.ntumba@builders.co.za
Cellulaire : (+27) 719999 567 / (+27) 763548952
Loisirs : Recherche, Lecture et Voyager.
Qualifications et Etudes Professionnelles
1. Licence en Sciences Politiques et Administratives (Faculté des Sciences Sociales) à
l’Université de Lubumbashi en RDC. De 1989 à 1998
2. Certificat en Audit Interne : Techniques de rédaction des rapports d’Audit Interne et la
conduite d’une mission d’Audit Interne. Association Professionnelle des Auditeurs Internes a
Lubumbashi. RDC. Du 18 au 20 Aoȗt et du 23 au 27 Aoȗt 2004.
3. Certificat en Bonne Gouvernance à l’Université de Pretoria : De 19 au 30 Juillet 2010.
4. Formation en Systèmes Intègres : ERP, SAP et EWM.
Accomplissement
1. Président Provincial de l’ANADER/ Province du Katanga (Parti Politique) 2005.
2. Président Exécutif de l’Action et Bonne Gouvernance (Organisation Non Gouvernementale
: No Ref : 057-492), de 2007 jusqu'à nos jours.
3. Coordinateur General de la Communauté Congolaise en Afrique du Sud (Organisation Non
Gouvernementale) de 2012 jusqu’à nos jours.
4. Conseiller politique de Monsieur François Nicéphore Kakese Malela, Président National de
l’URDC et candidat aux élections présidentielles de 2011en RDC.

2. Expérience du Travail
1. Stage a Merzario dans le département ressources humaines à Lubumbashi (RDC): 1995.
2. Stage à la Mairie de Lubumbashi au Secrétariat General (RDC) : 1998.
3. Administrateur en charge du personnel au département de la Garde Industrielle : Gécamines
–Exaco (PAPSI), RDC: 1998-2002.
5. Superviseur a Integrated Security Management Solutions (ISMS) : Département de :
Livraison et Distribution : Mass Build en Afrique du Sud : De 2006 à 2012.
6. Contrôleur de Distribution au Centre de Distribution Région d’Afrique : Mass Build en
Afrique du Sud : De 2012 à l 2013,
7. Contrôleur des Stocks au Centre de Distribution Région d’Afrique : Mass Build en Afrique
du Sud : D’Avril 2013 au Juin 2013,
8. Superviseur Afrique au Centre de Distribution Région Afrique : Mass Build en Afrique du
Sud : De Juin 2013 à nos jours.
Compétences
 Possède une bonne capacité de mener des discussions de haut niveau ;
 Possède une capacité à apprendre rapidement, à identifier les besoins et à travailler sur
de multiples tâches ;
 Possède une bonne capacité d’innover ;
 Possède les capacités de développer les stratégies de mobilisation de ressources ;
 Faire preuve d’un leadership ;
 Possède la capacité de prendre des décisions justes et transparentes en fonction des
risques calculées sur la base d`informations de terrain ;
 Gestion des conflits dans l`intérêt de l’organisation,
 Travailler comme un member d’ equipe aussi bienqu’ un leader
 Capable de travailler sous pressions et faire des heures supplémentaires ;
 Une connaissance excellente en ordinateur .
Références
-Mr. Stiaan Viljoe, Directeur General d’ISMS: 083 2554426.
-Mr. François Nicéphore Kakese Malela : Président National de l’URDC : 00243814939607/
0027613817473
-Mr. Anthony Loose, Directeur de la Branche : Centre de Distribution Région Afrique : +27
8241 36 134,
-Mr. Ali Mavinga, Secrétaire General de l’Action et Bonne Gouvernance : 0731071733.
Je certifie que les informations ci-dessus sont correctes et sincères.

3. Cincerement.
Serge Ntumba Mpanya.
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Dear Hiring Manager:
Je l’honneur de venir auprès de votre crédible personnalité solliciter le post du Spécialiste de
Programme Gouvernance publié sur voter site internet www.undp.org. L’opportunité que
présente ce poste est vraiment très intéressante, et je crois que ma forte expérience technique
et mon éducation feront de moi un candidat très compétitif pour cette position.
Les avantages que je possède pour réussir à cette position ne se limitent pas aux suivants :
 Je suis un innovateur
 Je conçois,développe,supportdes projetsouprogramme.
 L’envie d’apprendre dnouvelles choses.
 La soif de continuerl’excellence.
 Pourvoirune contribution exceptionnelle aux services desclients.
Avecune licence en sciences politiques et administratives obtenue à l’université de Lubumbashi
(RDC), ajouter à cela une formation en audit interne et un certificat en bonne gouvernance
obtenu à l’université de Pretoria en Afrique du sud. Alors j’ai une bonne compréhension sur
les questions relative en matière de politiques, et en matière de gouvernance.
Pour ce qui concerne mon expérience, j’ai exercé le rôle du président provincial the ANADER
(parti politique) du feu kumbu Ku Lutete. Je suis Superviseur Afrique au Centre de
Distribution Région Afrique : Mass Build en Afrique du Sud, en meme tant, Je suis le conseiller
en matière politiques de Mr. François Nicéphore kakese Malela, président national de l’URDC
(parti politique) qui fut aussi candidat aux élections de 2011en RDC ; Coordinateur General de
la fraternité de la communauté congolaise an ONG basée en Afrique du sud et aussi président
fondateur de la Bonne Gouvernance. Dans ces différentes fonctions j’ai l’expérience a :

4.  identifier les besoins et à travailler sur de multiples tâches ;
 développer les stratégies de mobilisation de ressources ;
 faire preuve d’un leadership efficace,
 prendre des décisions justes et transparentes en fonction des risques calculées sur la
base d`informations de terrain ;
 gerer des conflits dans l`intérêt de l’organisation,
 geree et encadrer le personnel
 programmer une nouvelle applcation et la maintenance du travail
Je crois que mon éducation et mon expérience me qualifient d’assumer la fonction du
Spécialiste de Programme Gouvernance. Tous les postes que j’ai occupé et j ‘occupe jusqu’ à
présent,je lesapprocheavec une opportunitéd’assumerde plusgrandesresponsabilités.J’amènerai
le même esprit entrepreneurial dans votre bureau. J’aimerais discuter comment mes talents
pourraient contribuer à votre organisation….
Je vous en prie de voir mon CV et de consulter mon site internet
www.action.good.governance.over-blog.org et Facebook: serge Ntumba ou good gouvernance
et voyez les interviews pour les amples informations concernant mon expérience.
Vous pouvez me joindre à n’importe quel moment via mn portable
0027763548952/002771999967 ou via email : serntu@yahoo.fr.esperantune. En espérant une
suite favorable de votre part, veuillez agréer monsieur le chef du personnel mes sincères
considérations
FirstName LastName
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Name
Job Title
Company
Street
City, State Zip
To whom it may concern:
As my resume indicates, I have roughly eight (8) years of professional experience in an
administrative capacity. I have worked as an assistant either to a department, single
individual or multiple individuals in separate departments. I am sure you are aware of the
flexibility, focus and diplomacy such positions require. I want to bring the knowledge and

5. insight gained through these various experiences to the Office of the Registrar at GA
University.
I have much to offer in the way of diversity of experience and profession in that I have
worked in three (3) major industries in the United States: staffing, law, and currently,
education. Within these industries I have had the opportunity to learn human resource
policies, procedures and the protocol necessary to enforce them ethically and without
liability. From my work in a law office I have sharpened my organizational skills, attention to
detail and my ability to work with speed and accuracy.
In my past and current positions at GA University I have gained experience in research,
writing reports, designing high impact Power Point presentations, administrating grants, and
much more. Combine all of this experience with my natural talents (writing, aesthetics,
analytical problem solving, logistical planning, and research) and with my work ethic you
have a well-rounded candidate you will be proud to have on your staff.
Finally, in all the previous positions I have held, I have approached them as opportunities for
career advancement and discovery. I will bring the same entrepreneurial spirit and value
added vision to your office.
It is my sincere hope that we will meet for an interview to discuss any questions you may
have and a future for me at the Office of the Registrar at GA University. Of course, feel free
to call (555-555-5555) or e-mail (youremailaddress.com) me to schedule an interview.
Thank you for your time and consideration, and best regards.
Very truly yours,
Salimah S. Major
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