Solution Linux 2008 Enterprise 2.0
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- 1. Open Source & Entreprise 2.0 Réalités et retours d'expérience Denis.Lafont@Capgemini.com Direction Technique, Capgemini Sud
- 4. Pourquoi le libre ?
- 9. Enterprise 2.0 = ✔ Comportements Web riches (Glisser/Deposer, Positionnement dynamique,...) ✔ Comportements asynchrones (AJAX)
- 10. Enterprise 2.0 = ✔ Wiki, Blogs ✔ REST ✔ DHTML/Javascript, Flash, XUL ✔ ✔ Ajax ✔ Widgets ✔ Web Semantic & Microformats ...
- 11. L'entreprise 2.0: Les 4 objectifs clés • Renforcer la productivité individuelle & collective • Favoriser le créativité & l'innovation • Réduction des coûts informatiques • Maitriser la communication dans un monde 2.0
- 12. Le périmètre • La structuration des savoirs: free tagging • Ecriture Collaborative: Wiki • Une ergonomie retrouvée: Interfaces Riches • La composition d'application: mash-ups • La communication : fermes de blogs • La construction d'une identité numérique intra-entreprise • Le MySpace de l'entreprise • L'agilité des réseaux humains • le « Facebook+Linkedin » de l'entreprise • La valorisation de ses savoirs: Blogs, forums, Wiki.... • Moteur de recherche centré sur l'utilisateur et pas uniquement sur l'information
- 13. •L’utilisateur doit pouvoir agir en quelques secondes et sans changer d’environnement •> Ne pas privilégier un mode d’accès •> Laisser l’utilisateur définir son mode d’interaction •> Favorise la formalisation partielle des savoirs implicites •Exemples: • Bureau Virtuel personnalisable: Le Netvibes de l'entreprise • Accès aux communautés par Web ou messagerie: couplage PHPBB & GNU mailman • Veille « sur mesure »: Créateur « à la demande » de flux RSS personnalisés
- 14. •Chaque LECTEUR peut catégoriser un contenu avec ses propres mots clés (=« free tagging ») •L’ensemble de mots-clés constitue une « taxinomie organique » disponible à tous (=« folksonomy ») •Les espaces de production collaborative (wiki) sont ouvert à tous, avec ou sans restrictions d’accès •Chaque collaborateur peut créer des communautés sans aucun processus administratif a priori. •Un blog pour chaque collaborateur, pour chaque communauté
- 15. •Chaque utilisateur peut construire son propre réseau social •Pour s’informer des actualités de son réseau •Pour poser une question à son réseau •Pour suivre les derniers savoirs capitalisés par son réseau
- 16. Les (grands) changements mentaux • Standardisation sur les principes & standard de l'Internet – L'URI Roi – La simplicité • Acceptation du chaos – Catégorisation efficace des savoirs= Taxinomies+Folksonomies
- 17. Comment faire ?
- 18. 18
- 19. 19 User Interface & Easy of user ■ WYSIWYG Editor ■ Capgemini’s Look & feel ■ « Netvibes » like behavior ■ Human friendly naming scheme ■ Mail, RSS ■ Automatic glossary ■ Automatic alink Information Management Features ■ Free tagging of any content ■ Community & Authors Tag Cloud Management ■ Community Voting ■ Live Search Community oriented features (Organic Groups) ■ Each user can create its own communities ■ Each community can have its own private content ■ A community can inherit content from another one ■ My Network ■ User Contribution Measurements ■ Advanced voting system ■ Content Recommendation Bid & Project Space ■ Strong Security Models ■ Integration with Google Search Personnal Spaces ■ Advanced Profile Manager, fully configurable ■ Update from the Capgemini’s Directory ■ Peer finders Forums ■ Fully integrated with e-mail, Search ■ Attachments indexing ■ Automatic Categorization / Clustering ■ Faceted Search ■ Security model integration Security ■ SSO integration ■ Role based access, can be imported from Capgemini LDAP Capgemini group’s tools integration ■ Integration with Subversion ■ Mailing list integration SOA ■ URI Standardization ■ Semantic: Compliant with Microformats /vocabularies ■ Shared taxonomy Easy creation of new type of content ■ Bids, Methods, Software Components,….. Statistics ■ Trends ■ Loyalty ■ Specifics to Capgemini ■ Strongly integrated with the solution (ex: role based statistics) Performance ■ Throttle management ■ Aggressive/Normal caching strategy
- 20. 20 User Interface & Easy of user ■ WYSIWYG Editor ■ Capgemini’s Look & feel ■ « Netvibes » like behavior ■ Human friendly naming scheme ■ Mail, RSS ■ Automatic glossary ■ Automatic alink Information Management Features ■ Free tagging of any content ■ Community & Authors Tag Cloud Management ■ Community Voting ■ Live Search Community oriented features (Organic Groups) ■ Each user can create its own communities ■ Each community can have its own private content ■ A community can inherit content from another one ■ My Network ■ User Contribution Measurements ■ Advanced voting system ■ Content Recommendation Bid & Project Space ■ Strong Security Models ■ Integration with Google Search Personnal Spaces ■ Advanced Profile Manager, fully configurable ■ Update from the Capgemini’s Directory ■ Peer finders Forums ■ Fully integrated with e-mail, Search ■ Attachments indexing ■ Automatic Categorization / Clustering ■ Faceted Search ■ Security model integration Security ■ SSO integration ■ Role based access, can be imported from Capgemini LDAP Capgemini group’s tools integration ■ Integration with Subversion ■ Mailing list integration SOA ■ URI Standardization ■ Semantic: Compliant with Microformats /vocabularies ■ Shared taxonomy Easy creation of new type of content ■ Bids, Methods, Software Components,….. Statistics ■ Trends ■ Loyalty ■ Specifics to Capgemini ■ Strongly integrated with the solution (ex: role based statistics) Performance ■ Throttle management ■ Aggressive/Normal caching strategy
- 21. 21 User Interface & Easy of user ■ WYSIWYG Editor ■ Capgemini’s Look & feel ■ « Netvibes » like behavior ■ Human friendly naming scheme ■ Mail, RSS ■ Automatic glossary ■ Automatic alink Information Management Features ■ Free tagging of any content ■ Community & Authors Tag Cloud Management ■ Community Voting ■ Live Search Community oriented features (Organic Groups) ■ Each user can create its own communities ■ Each community can have its own private content ■ A community can inherit content from another one ■ My Network ■ User Contribution Measurements ■ Advanced voting system ■ Content Recommendation Bid & Project Space ■ Strong Security Models ■ Integration with Google Search Personnal Spaces ■ Advanced Profile Manager, fully configurable ■ Update from the Capgemini’s Directory ■ Peer finders Forums ■ Fully integrated with e-mail, Search ■ Attachments indexing ■ Automatic Categorization / Clustering ■ Faceted Search ■ Security model integration Security ■ SSO integration ■ Role based access, can be imported from Capgemini LDAP Capgemini group’s tools integration ■ Integration with Subversion ■ Mailing list integration SOA ■ URI Standardization ■ Semantic: Compliant with Microformats /vocabularies ■ Shared taxonomy Easy creation of new type of content ■ Bids, Methods, Software Components,….. Statistics ■ Trends ■ Loyalty ■ Specifics to Capgemini ■ Strongly integrated with the solution (ex: role based statistics) Performance ■ Throttle management ■ Aggressive/Normal caching strategy
- 22. Pourquoi le logiciel libre pour l'entreprise 2.0 ?
- 25. Enterprise 2.0 + Open Source ?
- 26. Denis.Lafont@Capgemini.com Merci de votre attention