Le document présente une approche de gestion de profils dans un système de recherche d'information, mettant en lumière les types de profils et leur importance pour la personnalisation des résultats. Il propose une méthode pour gérer l'évolution des profils d'interrogation, ainsi qu'un prototype qui illustre le système avec des fonctionnalités de recommandation basées sur la similarité. Enfin, il aborde les perspectives d'évaluation et d'amélioration de l'interaction utilisateur avec le système.