La complexité administrative ressentie par les entreprises.
                        Synthèse de l’étude 2011.

Note méthodologique : A la demande de la DGME, l’institut BVA a réalisé une étude sur la complexité perçue
des démarches réalisées par les entreprises auprès des services publics. L’enquête a été réalisée par téléphone
du 17 au 31 mai 2011 auprès de 1600 entreprises. La représentativité de l’échantillon est assurée par la
méthode des quotas appliqués à la taille de l’entreprise et à son secteur d’activité.

        Contexte de l’étude menée par la DGME et méthodologie.


En 2011 la DGME a renouvelé sa demande d’étude visant à quantifier la complexité ressentie par les
entreprises concernant leurs démarches administratives, réalisée en 2008 par l’institut de sondage
indépendant BVA.

Le résultat fait apparaître une réduction importante de 25 % de la complexité, en raison
notamment d’une forte baisse sur 3 événements de vie (import export, construction de locaux,
séparation d’un salarié). Ces résultats démontrent l’impact réel des mesures de simplification et
confortent la nécessité de poursuivre des travaux de réforme.


Contrairement aux enquêtes classiques qui s’attachent à quantifier le degré de complexité ressenti
concernant telle ou telle démarche indépendamment les unes des autres, cette étude se base sur des
« événements de vie » des entreprises (comme la création d’entreprise, la clôture de comptes annuels,
le recrutement du personnel…). Au total concernant la cible entreprise, se sont 17 événements de vie
qui sont investigués en 2011. Cette nouvelle approche témoigne de la volonté de travailler à la
simplification des démarches administratives et à l’amélioration de la qualité de service en se basant
sur le point de vue usager (grand public ou institutionnel), qui ne pense pas les démarches en terme
de services distincts mais bien comme un ensemble cohérent d’étapes à accomplir.


        I) Le premier constat consiste en une forte baisse de 25 % la complexité entre 2008 et
2011.

        Globalement, la complexité ressentie par les entreprises est en baisse. En 2008, 44 % des
entreprises jugeaient assez ou très complexe les démarches administratives. En 2011 cette moyenne
passe à 33 % de complexité à périmètre constant.

Malgré cette réduction de 11 points, le niveau de complexité ressentie par les entreprises demeure
élevé et supérieur à celui mesuré auprès du grand public (33 % contre 21% pour les particuliers).

        3 événements de vie bénéficient d’une baisse impressionnante de la complexité :
        (L’import / export, la construction de locaux, la séparation d’avec un salarié)



        Avant tout, les démarches administratives liées à l’import et à l’export sont celles qui
        enregistrent la plus forte baisse de complexité depuis 2008. 77 % des responsables
        d’entreprises concernés jugeaient ce type de démarche complexe il y a 3 ans contre
        seulement 19 % aujourd’hui. Les démarches liées à l’import export étaient donc parmi les
        plus complexes et sont aujourd’hui parmi les plus simples. Cette baisse vertigineuse de 58
        points peut s’expliquer par deux éléments concomitants: La première raison conjoncturelle
concerne le basculement entre deux systèmes informatiques en 2007 (passage du SI SOFI
   vers DELTA) qui explique un taux de complexité exceptionnellement élevé mesuré en 2008.
   La seconde raison structurelle est liée à la dématérialisation des documents du commerce
   international et à l’évolution des services et de l’offre de conseil de la douane (création de
   cellules de conseil, de la mission PME, de la mise en place d’interlocuteurs uniques, de
   l’équipe de France de l’export qui permet une meilleure visibilité des intervenants) qui
   facilitent les opérations d’import-export et développent des relations de confiance entre la
   douane et les entreprises.

   Dans une moindre mesure, les démarches liées à la construction de locaux sont jugées bien
   moins complexes qu’en 2008. 61% des personnes concernées en 2008 déclaraient cet
   événement de leur vie d’entreprise complexe contre 37 % aujourd’hui. (-24 points). Cette
   baisse s’explique par la mise en place effective fin 2008 de la réforme du permis de
   construire. Cette réforme a simplifié les processus d’obtention des autorisations mais reste
   complexe, avec un niveau de dématérialisation très faible et peu d’impact sur les
   consultations complémentaires (ABF, sécurité, accessibilité handicapés)

   Le troisième événement de vie d’entreprise le plus sensible aux efforts de simplification
   concerne les démarches liées à la séparation d’un salarié. L’étude montre une baisse de 19
   points de la complexité ressentie par les responsables d’entreprises (passage de 58% à 39 %).
   Cette baisse correspond à la mise en place de la rupture conventionnelle, dont l’impact
   prendra pleinement ses effets avec le projet de dématérialisation et d’aide en ligne en cours.

   D’autres démarches enregistrent une baisse de la complexité selon les entreprises. Celles
   liées aux conditions de travail, bénéficiant de la mise en œuvre de dispositions législatives
   comme la loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du
   temps de travail, connaissent une réduction de 15 points. Cette évolution se retrouve
   également pour les procédures judiciaires (38%, -7 points), la mise aux normes
   environnementales (46%, -8 points), et les déclarations et paiement des impôts (22%, -8
   points).



   II) Les difficultés se maintiennent dans 2 domaines : (Financement public,
création d’entreprise) et un 3ème type de démarche jugé complexe apparaît
(concernant les marchés publics) :

    Ce sont les démarches liées à l’obtention de financements publics qui sont jugées les plus
   complexes en 2011. Ce type de démarche concerne 9 % des entreprises françaises qui sont
   comme en 2008 plus d’une sur deux à les juger assez compliquées (55%). Les mesures de
   simplification liées à l’obtention des aides à la création d’entreprises, décidées en vague 3, ne
   prendront pleinement leurs effets qu’en 2012. D’autres mesures sont déjà à l’étude,
   notamment la mise en place du référentiel unique des aides, en lien avec les travaux des
   assises de la simplification.


   La création d’entreprise se maintient également à 52% de complexité ressentie pour les
   démarches qui lui sont liées. La création du guichet unique ne prendra pleinement ses effets
   qu'à partir de 2012 notamment avec la dématérialisation complète du processus (autorisation
   d'exercer) et le traitement des redondances identifiées.

   Un nouveau type de démarche a été testé en 2011, lié à la réponse ou l’exécution d’un
   marché public. C’est le second événement de vie jugé le plus complexe par les répondants
   en 2011. Comme pour la création d’entreprise ils sont 52 % à juger les démarches
nécessaires complexes. 7 % des entreprises françaises sont concernées par ce type de
démarche. La complexité de cet événement de vie ayant déjà été identifiée, une mesure de
simplification a pleinement pris effet avec la mise à disposition en ligne des attestations
fiscales depuis fin 2010 et celles-ci sont très demandées par les entreprises. De nouvelles
mesures sont en cours de mise en œuvre, notamment pour une meilleure accessibilité des
entreprises aux appels d’offres et une dématérialisation centralisée permettant de simplifier la
réponse aux marchés publics.



III) Une démarche est jugée plus complexe aujourd’hui :


Il s’agit des démarches liées à la clôture des comptes annuels. 17 % des entreprises
françaises sont directement concernées. 30 % des répondants jugent les clôtures de compte
complexes contre 18 % en 2008. Cette augmentation de 12 points peut s’expliquer par
l’évolution de normes comptables qui a complexifié l’exercice. Plusieurs mesures de
simplification en cours devraient avoir un impact positif dès 2012, notamment celles liées à
la simplification du dépôt des comptes.

IV- Les types de difficultés rencontrées par les entreprises :

Un vocabulaire abscons et des redondances d’informations demandées

Les enquêtés qui jugent les démarches compliquées mettent avant tout en cause la
redondance des informations qui leur sont demandées (68%), la complexité du vocabulaire
et le manque de clarté des consignes (67%), ainsi que le manque de conseil et
d’accompagnement avec le même pourcentage d’agrément.
C’est ensuite la longueur des délais qui est pointée du doigt par 62% des chefs d’entreprises
concernés.
La difficulté à identifier le bon interlocuteur et l’instabilité réglementaire sont aussi des
facteurs de complexités pour un peu plus de la moitié des répondants.

Une complexité des démarches poussant à leur externalisation

Enfin, 47 % des responsables d’entreprise externalisent au moins une partie de leurs
démarches administratives. La première raison qu’ils citent pour l’expliquer est qu’ils jugent
cela trop complexe et n’ont pas les compétences requises en interne (74 %) loin devant le
besoin de certification légale (57 %) ou même leur aspect chronophage (50 % des
répondants).
Annexe :

                                           Evolution ressentie de la complexité des événements de vie des
                                                                entreprises 2008-2011.
                                                                          Financements
                                60%
                                                                             publics                                     Complexité en           Les plus fortes
    +




                                                                                                                         baisse ou =             baisses
                                55%                                        =                                             Complexité en
                                              Création                                                                                                 Les
                                                                                                                         hausse
                                            d’entreprises       -1     Marché                                            Pas de barométrie
                                                                                                                                                       événements
                                50%                                                                                                                    prioritaires
                                                                       public                                            sur ces EDV


                                45%
                                                                          -8Normes et mesures
                                                                             environnementales                                                                                 Moyenne 2008
                                        Procédure
                                40%
                                         judicaire                   Modifier ses
                                                      -7                             -19 Se séparer                                                                              -11 points
    % de complexité ressentie




                                                                       statuts                                                                         Cotisations
                                                                                          d’un salarié
                                       Protection    -24                                                                                                sociales
                                35%                     Construire                                                                                                 +4
                                      / Innovation      des locaux             Rémunération                Clôture des                                                         Moyenne 2011
                                              -13                              du personnel                 comptes
                                30%                                                                      +12
                                                                                     -4        -4
                                25%                                                             Formation
                                                                                               du personnel                                                     Impôts
                                                                 -15                                                                                                      -8
                                20%                                                                   -4
                                                 -58                 Conditions
                                                                                                 Recruter du
                                           Import - Export            de travail
                                15%                                                               personnel

                                10%
                                      0%                   5%                  10%              15%                20%                 25%                30%                     35%
-




                                                -                                               % d’entreprises*                                                      +
                                           * Entreprises s’étant exprimées sur les démarches réalisées au cours des deux dernières années
7
1                                          liées à chaque évènement de vie
                                                                                                               Source: Etude BVA / DGME Juillet 2011

Synthese complexite entreprises 2011

  • 1.
    La complexité administrativeressentie par les entreprises. Synthèse de l’étude 2011. Note méthodologique : A la demande de la DGME, l’institut BVA a réalisé une étude sur la complexité perçue des démarches réalisées par les entreprises auprès des services publics. L’enquête a été réalisée par téléphone du 17 au 31 mai 2011 auprès de 1600 entreprises. La représentativité de l’échantillon est assurée par la méthode des quotas appliqués à la taille de l’entreprise et à son secteur d’activité. Contexte de l’étude menée par la DGME et méthodologie. En 2011 la DGME a renouvelé sa demande d’étude visant à quantifier la complexité ressentie par les entreprises concernant leurs démarches administratives, réalisée en 2008 par l’institut de sondage indépendant BVA. Le résultat fait apparaître une réduction importante de 25 % de la complexité, en raison notamment d’une forte baisse sur 3 événements de vie (import export, construction de locaux, séparation d’un salarié). Ces résultats démontrent l’impact réel des mesures de simplification et confortent la nécessité de poursuivre des travaux de réforme. Contrairement aux enquêtes classiques qui s’attachent à quantifier le degré de complexité ressenti concernant telle ou telle démarche indépendamment les unes des autres, cette étude se base sur des « événements de vie » des entreprises (comme la création d’entreprise, la clôture de comptes annuels, le recrutement du personnel…). Au total concernant la cible entreprise, se sont 17 événements de vie qui sont investigués en 2011. Cette nouvelle approche témoigne de la volonté de travailler à la simplification des démarches administratives et à l’amélioration de la qualité de service en se basant sur le point de vue usager (grand public ou institutionnel), qui ne pense pas les démarches en terme de services distincts mais bien comme un ensemble cohérent d’étapes à accomplir. I) Le premier constat consiste en une forte baisse de 25 % la complexité entre 2008 et 2011. Globalement, la complexité ressentie par les entreprises est en baisse. En 2008, 44 % des entreprises jugeaient assez ou très complexe les démarches administratives. En 2011 cette moyenne passe à 33 % de complexité à périmètre constant. Malgré cette réduction de 11 points, le niveau de complexité ressentie par les entreprises demeure élevé et supérieur à celui mesuré auprès du grand public (33 % contre 21% pour les particuliers). 3 événements de vie bénéficient d’une baisse impressionnante de la complexité : (L’import / export, la construction de locaux, la séparation d’avec un salarié) Avant tout, les démarches administratives liées à l’import et à l’export sont celles qui enregistrent la plus forte baisse de complexité depuis 2008. 77 % des responsables d’entreprises concernés jugeaient ce type de démarche complexe il y a 3 ans contre seulement 19 % aujourd’hui. Les démarches liées à l’import export étaient donc parmi les plus complexes et sont aujourd’hui parmi les plus simples. Cette baisse vertigineuse de 58 points peut s’expliquer par deux éléments concomitants: La première raison conjoncturelle
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    concerne le basculemententre deux systèmes informatiques en 2007 (passage du SI SOFI vers DELTA) qui explique un taux de complexité exceptionnellement élevé mesuré en 2008. La seconde raison structurelle est liée à la dématérialisation des documents du commerce international et à l’évolution des services et de l’offre de conseil de la douane (création de cellules de conseil, de la mission PME, de la mise en place d’interlocuteurs uniques, de l’équipe de France de l’export qui permet une meilleure visibilité des intervenants) qui facilitent les opérations d’import-export et développent des relations de confiance entre la douane et les entreprises. Dans une moindre mesure, les démarches liées à la construction de locaux sont jugées bien moins complexes qu’en 2008. 61% des personnes concernées en 2008 déclaraient cet événement de leur vie d’entreprise complexe contre 37 % aujourd’hui. (-24 points). Cette baisse s’explique par la mise en place effective fin 2008 de la réforme du permis de construire. Cette réforme a simplifié les processus d’obtention des autorisations mais reste complexe, avec un niveau de dématérialisation très faible et peu d’impact sur les consultations complémentaires (ABF, sécurité, accessibilité handicapés) Le troisième événement de vie d’entreprise le plus sensible aux efforts de simplification concerne les démarches liées à la séparation d’un salarié. L’étude montre une baisse de 19 points de la complexité ressentie par les responsables d’entreprises (passage de 58% à 39 %). Cette baisse correspond à la mise en place de la rupture conventionnelle, dont l’impact prendra pleinement ses effets avec le projet de dématérialisation et d’aide en ligne en cours. D’autres démarches enregistrent une baisse de la complexité selon les entreprises. Celles liées aux conditions de travail, bénéficiant de la mise en œuvre de dispositions législatives comme la loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail, connaissent une réduction de 15 points. Cette évolution se retrouve également pour les procédures judiciaires (38%, -7 points), la mise aux normes environnementales (46%, -8 points), et les déclarations et paiement des impôts (22%, -8 points). II) Les difficultés se maintiennent dans 2 domaines : (Financement public, création d’entreprise) et un 3ème type de démarche jugé complexe apparaît (concernant les marchés publics) : Ce sont les démarches liées à l’obtention de financements publics qui sont jugées les plus complexes en 2011. Ce type de démarche concerne 9 % des entreprises françaises qui sont comme en 2008 plus d’une sur deux à les juger assez compliquées (55%). Les mesures de simplification liées à l’obtention des aides à la création d’entreprises, décidées en vague 3, ne prendront pleinement leurs effets qu’en 2012. D’autres mesures sont déjà à l’étude, notamment la mise en place du référentiel unique des aides, en lien avec les travaux des assises de la simplification. La création d’entreprise se maintient également à 52% de complexité ressentie pour les démarches qui lui sont liées. La création du guichet unique ne prendra pleinement ses effets qu'à partir de 2012 notamment avec la dématérialisation complète du processus (autorisation d'exercer) et le traitement des redondances identifiées. Un nouveau type de démarche a été testé en 2011, lié à la réponse ou l’exécution d’un marché public. C’est le second événement de vie jugé le plus complexe par les répondants en 2011. Comme pour la création d’entreprise ils sont 52 % à juger les démarches
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    nécessaires complexes. 7% des entreprises françaises sont concernées par ce type de démarche. La complexité de cet événement de vie ayant déjà été identifiée, une mesure de simplification a pleinement pris effet avec la mise à disposition en ligne des attestations fiscales depuis fin 2010 et celles-ci sont très demandées par les entreprises. De nouvelles mesures sont en cours de mise en œuvre, notamment pour une meilleure accessibilité des entreprises aux appels d’offres et une dématérialisation centralisée permettant de simplifier la réponse aux marchés publics. III) Une démarche est jugée plus complexe aujourd’hui : Il s’agit des démarches liées à la clôture des comptes annuels. 17 % des entreprises françaises sont directement concernées. 30 % des répondants jugent les clôtures de compte complexes contre 18 % en 2008. Cette augmentation de 12 points peut s’expliquer par l’évolution de normes comptables qui a complexifié l’exercice. Plusieurs mesures de simplification en cours devraient avoir un impact positif dès 2012, notamment celles liées à la simplification du dépôt des comptes. IV- Les types de difficultés rencontrées par les entreprises : Un vocabulaire abscons et des redondances d’informations demandées Les enquêtés qui jugent les démarches compliquées mettent avant tout en cause la redondance des informations qui leur sont demandées (68%), la complexité du vocabulaire et le manque de clarté des consignes (67%), ainsi que le manque de conseil et d’accompagnement avec le même pourcentage d’agrément. C’est ensuite la longueur des délais qui est pointée du doigt par 62% des chefs d’entreprises concernés. La difficulté à identifier le bon interlocuteur et l’instabilité réglementaire sont aussi des facteurs de complexités pour un peu plus de la moitié des répondants. Une complexité des démarches poussant à leur externalisation Enfin, 47 % des responsables d’entreprise externalisent au moins une partie de leurs démarches administratives. La première raison qu’ils citent pour l’expliquer est qu’ils jugent cela trop complexe et n’ont pas les compétences requises en interne (74 %) loin devant le besoin de certification légale (57 %) ou même leur aspect chronophage (50 % des répondants).
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    Annexe : Evolution ressentie de la complexité des événements de vie des entreprises 2008-2011. Financements 60% publics Complexité en Les plus fortes + baisse ou = baisses 55% = Complexité en Création Les hausse d’entreprises -1 Marché Pas de barométrie événements 50% prioritaires public sur ces EDV 45% -8Normes et mesures environnementales Moyenne 2008 Procédure 40% judicaire Modifier ses -7 -19 Se séparer -11 points % de complexité ressentie statuts Cotisations d’un salarié Protection -24 sociales 35% Construire +4 / Innovation des locaux Rémunération Clôture des Moyenne 2011 -13 du personnel comptes 30% +12 -4 -4 25% Formation du personnel Impôts -15 -8 20% -4 -58 Conditions Recruter du Import - Export de travail 15% personnel 10% 0% 5% 10% 15% 20% 25% 30% 35% - - % d’entreprises* + * Entreprises s’étant exprimées sur les démarches réalisées au cours des deux dernières années 7 1 liées à chaque évènement de vie Source: Etude BVA / DGME Juillet 2011