1. TWU-STT et le Syndicat des
Métallos :
Un par tenariat pour
l’avenir
12 décembre 2012

2. Équipe des Métallos

3. Sommaire
1. Notre structure
2. Nos membres
3. Nos ressources et services
4. Fusion TWU-STT et Syndicat des Métallos
- considérations
5. Questions et réponses

4. Aperçu du Syndicat des
Métallos
 800 000 membres
partout en Amérique du
Nord
 Autonomie canadienne
au sein d’un syndicat
international
 225 000 membres au
Canada
 Le syndicat le plus
diversifié au Canada

5. Diversité et force du Syndicat
des Métallos
 2 700 conventions
collectives dans tous les
secteurs au Canada
 50 conventions avec
11 800 membres régis
par le Code canadien du
travail
 10 unités dans le secteur
des communications,
cinq aux É-U., 1 800
membres

6. Démocratie et structure du Syndicat des
Métallos
 Dans la plupart des autres
syndicats, des délégués aux
congrès choisissent les
principaux dirigeants
 Démocratie au sein du
Syndicat des Métallos : les
dirigeants sont élus
directement selon le principe
d’un membre, un vote
 Le président, le directeur
national pour le Canada, tous
les dirigeants internationaux
et les directeurs de districts

7. Démocratie et structure du
Syndicat des Métallos
 Même processus pour
les élections des
dirigeants des
sections locales des
Métallos : un
membre, un vote
 Prochaines élections
dans les sections
locales : avril 2015

8. Les sections
locales établissent
les politiques du
Syndicat des
Métallos
LES MEMBRES DES SECTIONS LOCALES
LES MEMBRES DES SECTIONS LOCALES
élisent les délégués aux :
élisent les délégués aux :
Congrès statutaire
Congrès statutaire
international du
international du
Syndicat des
Syndicat des
Métallos
Métallos
Congrès
Congrès Autres
Autres Conférence des
Conférence des
national
national conférences,
conférences, districts du
districts du
d’orientation du
d’orientation du CTC, etc.
CTC, etc. Syndicat des
Syndicat des
Syndicat des
Syndicat des Métallos
Métallos
Métallos
Métallos

9. Aperçu du Syndicat des
Métallos : District 3
 C.-B., Alberta, Saskatchewan,
Manitoba et trois autres
territoires dans le Nord
 Les membres œuvrent dans
environ 900 lieux de travail
différents
 Bureaux de service à Burnaby,
Trail, Langley, Prince George,
Calgary, Edmonton, et bureaux
en Saskatchewan et au
Manitoba

10. Aperçu du Syndicat des
Métallos : District 6
 Ontario et provinces atlantiques
 Les membres œuvrent dans
930 lieux de travail différents
 Bureaux de services à Cambridge,
Hamilton, Hawkesbury, Kingston,
London, Mississauga, Orillia,
Oshawa, Ottawa, Sault Ste.
Marie, Sudbury, Thunder Bay,
Toronto, et quatre bureaux dans
le Canada atlantique

11. Aperçu du Syndicat des
Métallos : District 5
 Québec
 Les membres œuvrent
dans 650 lieux de travail
différents
 Bureaux de service à
Montréal, Jonquière,
Québec, Rouyn- Noranda,
Brossard, Sept-Îles,
Sainte-Thérèse

12. Cotisations du Syndicat des
Métallos
1,45 % du salaire, plus 2 cents l’heure travaillée
 44 % à la section locale (éducation, temps perdu, dépenses
approuvées par les membres)
 44 % au Syndicat des Métallos (au Canada pour les services
et le soutien au personnel)
 7 % au Fonds de défense et de grève (214 M$)
 3 % au recrutement, 1 % au Fonds d’éducation canadien,
1 % à l’action politique

13. Sections locales du Syndicat des
Métallos
Diversité : un vaste éventail de structures diverses et
souples conçues pour répondre aux besoins des membres
Sections locales « autonomes » de toutes tailles : lieu de
travail/employeur unique
Sections locales « composées » (selon leur emplacement)
de toutes tailles servant de multiples lieux de
travail/conventions collectives
Sections locales sectorielles
Sections locales nationales et provinciales

14. Soutien et services offerts
par le Syndicat des Métallos
Structure : une combinaison de sections couvrant des lieux de
travail uniques, sections locales composées couvrant plusieurs
lieux de travail
Services : offerts par les permanentes et permanents du
Syndicat des Métallos
Les employés formés et expérimentés du Syndicat des Métallos
relèvent des directeurs élus
Les permanents ont accès aux ressources du Syndicat des
Métallos et à des experts (Service du contentieux, Service de la
recherche, Service des communications, etc.)

15. offerts par le
Syndicat des
Métallos
 Service de la recherche
 Service du contentieux
 Campagnes stratégiques
 Santé, sécurité et
environnement
 Éducation, droits de la
personnes, retraités
 Communications et action
politique
 Recrutement

16. Service du
contentieux du
Syndicat des Métallos
• 7 avocats à plein temps
au Bureau national
canadien
• En plus du recours à des
avocats externes
• Offre des conseils et du
soutien juridique aux
permanents et
dirigeants des sections
locales du Syndicat des
Métallos

17. Service du contentieux du
Syndicat des Métallos
 Libellé de conventions collectives
 Formation pour les permanents et
les dirigeants des sections locales
sur des questions juridiques
 Stratégie de négociation collective
 Griefs et arbitrages
 Questions relatives aux droits de
la personne

18. Service de la recherche du
Syndicat des Métallos
• 9 recherchistes à
Vancouver, Toronto et
Montréal
• Experts formés dans
l’établissement du coût
de revient, l’analyse des
avantages, la recherche
sur les entreprises
• Expérience dans un très
grand nombre
d’industries

19. Service de la recherche du
Syndicat des Métallos
Lorsqu’un syndicat :
 Négocie une convention collective
 Met au point un plan stratégique
 Fait pression sur les
gouvernements
 S’engage dans des campagnes
publiques
Il doit comprendre les faits pertinents

20. Formation des membres du Syndicat
des Métallos
Des milliers de membres du Syndicat des Métallos reçoivent
de la formation chaque année. Voici des exemples de cours :

21. Formation des membres du
Syndicat des Métallos
Autres éléments essentiels de la formation des membres :
 Perfectionnement en
leadership comportant
un volet mondial
 Bourses d’études pour
les membres et les
sections locales
 Programme de la
Prochaine génération

22. Partenariats à
l’échelle mondiale
 Le Syndicat des Métallos et
Unite (R.-U.) créent un syndicat
mondial – Workers Uniting, 3
millions de membres
 Le Syndicat des Métallos est un
membre fondateur
d’IndustriALL – 50 millions de
membres dans 140 pays
 Partenariat avec Los Mineros
au Mexique

23. Fonds humanitaire du Syndicat
des Métallos
 Première organisation
syndicale de développement
international en son genre
 Organisme de bienfaisance
enregistré financé par les
contributions des membres
 Projets de développement
international, aide
humanitaire d’urgence et
programme de formation
pour les membres du
Syndicat des Métallos

24. Action politique du
Syndicat des Métallos
 Syndicat militant, partenaire
fondateur du Nouveau Parti
démocratique
 Lutte pour de meilleures lois du
travail, la protection des salaires
et des pensions, la sécurité
d’emploi, des programmes de
santé et sociaux, des lois
commerciales améliorées et
bien d’autres enjeux
 Bureaux législatifs à Ottawa et à
Washington

25. Programme des Femmes d’acier
 Appuie les militantes, reconnaît
les questions touchant les femmes
comme des questions touchant
les travailleurs
 Cours de perfectionnement en
leadership pour les Femmes
d’acier
 Conférence nationale sur la
condition féminine du Syndicat
des Métallos

26. Le Syndicat des Métallos – un
syndicat recruteur
 Service de recrutement au Bureau national canadien
 Soutien important aux plans juridiques et des
communications
 13 permanents recruteurs à plein temps à l’échelle
nationale et des districts
 Vaste expérience dans l’organisation de campagnes de
recrutement de grande envergure
 Moyenne de 4 000 nouveaux membres chaque année

27. Le Syndicat des Métallos puise sa
force dans les fusions
 1995 – Ouvriers unis du caoutchouc
(Canada/États-Unis, 95 000 membres)
 1996 – Travailleurs de l’aluminium, de la brique
et du verre (Canada/États-Unis, 40 000 membres)
 2000 – Syndicat des transports-communications
(Canada/États-Unis, 5 000 membres)

28. Le Syndicat des Métallos puise
sa force dans les fusions
 2001 – Association du personnel de
l’Université de Guelph (Canada, 900
membres)
 2004 – Travailleurs de l’industrie du bois et
leurs alliés (Canada, 50 000 membres)

29. Principes de fusion du TWU-STT
et du Syndicat des Métallos
 Respect de l’histoire du TWU-STT en tant que syndicat
indépendant
 Tous les services et droits démocratiques du Syndicat des
Métallos
 Un équilibre d’autonomie et de soutien
 Transition convenue à la structure de cotisation du
Syndicat des Métallos
 Participation démocratique des membres du TWU-STT

30. Principes de fusion du TWU-STT
et du Syndicat des Métallos
 Alignement des ressources du Syndicat des
Métallos pour aider à la transition et à la
négociation collective
 Transition à une gouvernance démocratique

31. Principes de fusion du TWU-STT
et du Syndicat des Métallos
 Respect des statuts du TWU-STT et du
Syndicat des Métallos
 Fusion reconnue par le CCRI
 Continuité des conventions collectives
 Conformité de la part de tous les
employeurs

32. Principes de fusion du TWU-STT
et du Syndicat des Métallos
 Plan convenu mutuellement
 Stratégie juridique minutieuse
 Passage avec confiance de la fusion au
service, puis à la négociation collective

33. Principes de fusion du TWU-STT
et du Syndicat des Métallos
Un partenariat pour un avenir
meilleur
 Conventions collectives
solides
 Service de haute qualité
 Puissante voix pour tous les
membres

34. Questions et
réponses
Présentation TWU-STT
12 décembre 2012