Condiciones y Elementos que fundamentan el Derecho a la Consulta de los Puebl...Gobernabilidad
Ponencia presentada por Birgitte Feiring, experta invitada por ONU Bolivia a las Jornadas sobre el Derecho a la Consulta a los Pueblos Indígenas en el marco del Derecho Internacional, en el mes de abril de 2012. Esta ponencia fue presentada en la jornada de reunión con organizaciones sociales, el 11 de abril, en el Hotel Presidente.
Le dispositif Usine Numérique de Rhône-Alpes a pour mission d'accompagner des PME/PMI dans leurs projets industriels sur toute la chaîne numérique, dans le but d'optimiser la conception ou la fabrication de leurs produits.
Este documento describe los principales factores que influyen en el diseño y la implementación de políticas públicas en democracias. Explica que la interacción entre los poderes de gobierno, los niveles de gobierno, los partidos políticos y las burocracias afectan atributos clave de las políticas como su estabilidad, adaptabilidad y eficacia. Además, analiza cómo la teoría de los actores de veto y los costos de transacción políticas pueden ayudar a entender estas influencias en el caso de Argentina.
Tourisme : L'ambition du medef à l'horizon 2020 est de consolider le positionnement mondial de la France et faire reconnaître ce secteur comme un pilier de l'économie française.
La sesión exploró las propiedades del aire a través de varios experimentos. Los participantes demostraron que el aire tiene masa y ocupa espacio, y determinaron su propia capacidad pulmonar. También diseñaron un experimento sobre el funcionamiento de un submarino y comprobaron que el aire caliente es menos denso y asciende, mientras que el aire se dilata al calentarse.
Condiciones y Elementos que fundamentan el Derecho a la Consulta de los Puebl...Gobernabilidad
Ponencia presentada por Birgitte Feiring, experta invitada por ONU Bolivia a las Jornadas sobre el Derecho a la Consulta a los Pueblos Indígenas en el marco del Derecho Internacional, en el mes de abril de 2012. Esta ponencia fue presentada en la jornada de reunión con organizaciones sociales, el 11 de abril, en el Hotel Presidente.
Le dispositif Usine Numérique de Rhône-Alpes a pour mission d'accompagner des PME/PMI dans leurs projets industriels sur toute la chaîne numérique, dans le but d'optimiser la conception ou la fabrication de leurs produits.
Este documento describe los principales factores que influyen en el diseño y la implementación de políticas públicas en democracias. Explica que la interacción entre los poderes de gobierno, los niveles de gobierno, los partidos políticos y las burocracias afectan atributos clave de las políticas como su estabilidad, adaptabilidad y eficacia. Además, analiza cómo la teoría de los actores de veto y los costos de transacción políticas pueden ayudar a entender estas influencias en el caso de Argentina.
Tourisme : L'ambition du medef à l'horizon 2020 est de consolider le positionnement mondial de la France et faire reconnaître ce secteur comme un pilier de l'économie française.
La sesión exploró las propiedades del aire a través de varios experimentos. Los participantes demostraron que el aire tiene masa y ocupa espacio, y determinaron su propia capacidad pulmonar. También diseñaron un experimento sobre el funcionamiento de un submarino y comprobaron que el aire caliente es menos denso y asciende, mientras que el aire se dilata al calentarse.
Este documento resume las principales normas de seguridad aplicables a las prendas de vestir para bebés y niños en los Estados Unidos, como la Proposición 65 de California, la CPSIA y los requisitos de pruebas y certificación de la CPSC. Explica los elementos clave que deben incluirse en un Programa Razonable de Pruebas para cumplir con estas normas, como la especificación del producto, las pruebas de certificación, el plan de pruebas de producción y el plan de acciones correctivas. También resume algunas de las
L'Union Personnelle et un Plan d'Aide pour la Wallonie (Schéma)Hendrik Bogaert
Hendrik Bogaert is voorstander van sociaal-economische onafhankelijkheid van Vlaanderen en Wallonië binnen België. Dat zou enkel nog verantwoordelijk zijn voor Defensie, Justitie, Politie, Binnenlandse en Buitenlandse zaken. In ruil hiervoor kan een omvangrijk herstelfonds voor Wallonië worden opgericht. Hij schreef dit uit in een nota van 44 pagina's: de Personele Unie.
Hier vindt u de Franstalige presentatie terug.
Este documento discute los sistemas de protección social en España, incluyendo la seguridad social y la asistencia social. Examina factores como el envejecimiento de la población, el desempleo, y los cambios en las estructuras familiares que afectan estos sistemas. También describe la distribución de competencias entre el gobierno central y las comunidades autónomas en esta área, así como los desafíos actuales y futuros de proveer protección social.
Este documento presenta el objetivo, contenido y metodología de evaluación de un curso de administración y gestión empresarial. El objetivo del curso es que los alumnos desarrollen sus capacidades para iniciar la gestión administrativa y formar pequeñas empresas. El contenido y la metodología responden a este objetivo a través del uso de un aula virtual. La evaluación incluye la participación en clase, talleres e investigación.
La comunicación es el intercambio de información entre dos o más partes. Incluye tanto la comunicación verbal como no verbal, con la comunicación verbal refiriéndose al uso del lenguaje oral para transmitir mensajes e ideas.
Protección de derechos fundamentales laborales. Vulneración del derecho de libertad sindical. Notas a la sentencia de la AN de 16 de octubre de 2015 (caso PANRICO).
1. El documento analiza varias sentencias recientes de tribunales superiores de justicia sobre expedientes de regulación de empleo. 2. Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco declara nulos los despidos de una empresa por no haber realizado el período de consultas ni entregado la documentación requerida. 3. Otra sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia también declara la nulidad por defectos formales y encuentra la existencia de un grupo empresarial entre dos empresas codemandadas.
Le renforcement des ressources humaines et leur amélioration peuvent se faire sur 05 types de formation : initiale, continue, sur mesure, en alternance et en apprentissage.
Assises ITM 2013
Una alimentación saludable es aquella que cubre las necesidades nutricionales diarias de forma variada y equilibrada. Implica consumir principalmente vegetales, frutas y granos integrales, así como proteínas magras y grasas saludables. También significa limitar los azúcares, las grasas saturadas, el sodio y las calorías vacías. Se recomienda beber mucha agua y realizar actividad física regularmente.
Etude d'Ernst and Young pour l'Institut Economique Molinari
OBJECTIF DE L’ÉTUDE
L’objectif de cette étude est de comparer le fardeau fiscal et social qui pèse sur le salarié moyen des 28 pays membres de l’Union européenne (UE) et de déterminer ainsi le « jour de libération fiscale et sociale » des personnes qui travaillent au sein de l’UE.
SPÉCIFICITÉ DE LA DÉMARCHE
De nombreuses études classent les pays en fonction de leur niveau de prélèvements obligatoires ou du degré de liberté économique perçu.
Très utiles aux économistes, ces travaux reposent pour autant sur des données chiffrées agrégeant la fiscalité pesant sur tous les agents économiques ou se focalisent sur des thématiques (la fiscalité du travail, la fiscalité sur la consommation...) au détriment d’une vision globale.
Ce faisant, ils occultent la part des revenus des salariés consacrée au financement des services publics et à la sécurité sociale obligatoire, ou rendent difficiles les comparaisons d’un pays à un autre.
Cette étude vise à surmonter ces difficultés, en comparant la pression fiscale et sociale réellement supportée par le salarié moyen dans chaque pays composant l’UE.
Cette pression est calculée en agrégeant les principaux impôts ou charges que supportent, directement ou indirectement, les salariés moyens. Elle prend en compte les charges sociales patronales, les charges sociales salariales, l’impôt sur le revenu et la TVA. Tous ces prélèvements obligatoires sont pris au titre du travail effectué par le salarié, sont intégralement financés par les fruits de son activité et réduisent in fine d’autant son pouvoir d’achat réel. Ils sont rapportés au salaire complet du salarié moyen, parfois appelé « super brut », calculé en additionnant les impôts et charges et ce qui reste, une fois ces prélèvements obligatoires sur le travail ou la consomma on réglés.
Cette étude permet ainsi de mesurer le coût réel des services publics et de la sécurité sociale pour le salarié moyen. Elle permet aussi d’en déduire le moment à partir duquel il recouvre la liberté d’utiliser, comme il veut, son pouvoir d’achat, en consommant ou épargnant.
Este documento presenta un borrador de un Real Decreto Legislativo para aprobar un texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en España. Se explica que la Ley 20/2014 autorizó al Gobierno a aprobar un texto refundido que integrase la Ley del Estatuto de los Trabajadores de 1995 y sus modificaciones posteriores. El borrador propone aprobar el nuevo texto refundido, derogando las normas anteriores, y establece disposiciones sobre su entrada en vigor.
Conférence web social et industries, #BeeNumerique 2014dupin laurent
Présentation faite en conférence sur les évolutions, mutations et hybridations croisant les mondes de l'entreprise, de l'industrie et des réseaux sociaux.
Présentation du débat #Communautez du 31 mars 2014, sur le thème "Être ou ne pas être 'un journal', quel modèle pour la presse de demain ?", organisé par l'agence La Netscouade. J'en assurais pour LeWebLab.com, l'animation.
Este documento resume las principales normas de seguridad aplicables a las prendas de vestir para bebés y niños en los Estados Unidos, como la Proposición 65 de California, la CPSIA y los requisitos de pruebas y certificación de la CPSC. Explica los elementos clave que deben incluirse en un Programa Razonable de Pruebas para cumplir con estas normas, como la especificación del producto, las pruebas de certificación, el plan de pruebas de producción y el plan de acciones correctivas. También resume algunas de las
L'Union Personnelle et un Plan d'Aide pour la Wallonie (Schéma)Hendrik Bogaert
Hendrik Bogaert is voorstander van sociaal-economische onafhankelijkheid van Vlaanderen en Wallonië binnen België. Dat zou enkel nog verantwoordelijk zijn voor Defensie, Justitie, Politie, Binnenlandse en Buitenlandse zaken. In ruil hiervoor kan een omvangrijk herstelfonds voor Wallonië worden opgericht. Hij schreef dit uit in een nota van 44 pagina's: de Personele Unie.
Hier vindt u de Franstalige presentatie terug.
Este documento discute los sistemas de protección social en España, incluyendo la seguridad social y la asistencia social. Examina factores como el envejecimiento de la población, el desempleo, y los cambios en las estructuras familiares que afectan estos sistemas. También describe la distribución de competencias entre el gobierno central y las comunidades autónomas en esta área, así como los desafíos actuales y futuros de proveer protección social.
Este documento presenta el objetivo, contenido y metodología de evaluación de un curso de administración y gestión empresarial. El objetivo del curso es que los alumnos desarrollen sus capacidades para iniciar la gestión administrativa y formar pequeñas empresas. El contenido y la metodología responden a este objetivo a través del uso de un aula virtual. La evaluación incluye la participación en clase, talleres e investigación.
La comunicación es el intercambio de información entre dos o más partes. Incluye tanto la comunicación verbal como no verbal, con la comunicación verbal refiriéndose al uso del lenguaje oral para transmitir mensajes e ideas.
Protección de derechos fundamentales laborales. Vulneración del derecho de libertad sindical. Notas a la sentencia de la AN de 16 de octubre de 2015 (caso PANRICO).
1. El documento analiza varias sentencias recientes de tribunales superiores de justicia sobre expedientes de regulación de empleo. 2. Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco declara nulos los despidos de una empresa por no haber realizado el período de consultas ni entregado la documentación requerida. 3. Otra sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Galicia también declara la nulidad por defectos formales y encuentra la existencia de un grupo empresarial entre dos empresas codemandadas.
Le renforcement des ressources humaines et leur amélioration peuvent se faire sur 05 types de formation : initiale, continue, sur mesure, en alternance et en apprentissage.
Assises ITM 2013
Una alimentación saludable es aquella que cubre las necesidades nutricionales diarias de forma variada y equilibrada. Implica consumir principalmente vegetales, frutas y granos integrales, así como proteínas magras y grasas saludables. También significa limitar los azúcares, las grasas saturadas, el sodio y las calorías vacías. Se recomienda beber mucha agua y realizar actividad física regularmente.
Etude d'Ernst and Young pour l'Institut Economique Molinari
OBJECTIF DE L’ÉTUDE
L’objectif de cette étude est de comparer le fardeau fiscal et social qui pèse sur le salarié moyen des 28 pays membres de l’Union européenne (UE) et de déterminer ainsi le « jour de libération fiscale et sociale » des personnes qui travaillent au sein de l’UE.
SPÉCIFICITÉ DE LA DÉMARCHE
De nombreuses études classent les pays en fonction de leur niveau de prélèvements obligatoires ou du degré de liberté économique perçu.
Très utiles aux économistes, ces travaux reposent pour autant sur des données chiffrées agrégeant la fiscalité pesant sur tous les agents économiques ou se focalisent sur des thématiques (la fiscalité du travail, la fiscalité sur la consommation...) au détriment d’une vision globale.
Ce faisant, ils occultent la part des revenus des salariés consacrée au financement des services publics et à la sécurité sociale obligatoire, ou rendent difficiles les comparaisons d’un pays à un autre.
Cette étude vise à surmonter ces difficultés, en comparant la pression fiscale et sociale réellement supportée par le salarié moyen dans chaque pays composant l’UE.
Cette pression est calculée en agrégeant les principaux impôts ou charges que supportent, directement ou indirectement, les salariés moyens. Elle prend en compte les charges sociales patronales, les charges sociales salariales, l’impôt sur le revenu et la TVA. Tous ces prélèvements obligatoires sont pris au titre du travail effectué par le salarié, sont intégralement financés par les fruits de son activité et réduisent in fine d’autant son pouvoir d’achat réel. Ils sont rapportés au salaire complet du salarié moyen, parfois appelé « super brut », calculé en additionnant les impôts et charges et ce qui reste, une fois ces prélèvements obligatoires sur le travail ou la consomma on réglés.
Cette étude permet ainsi de mesurer le coût réel des services publics et de la sécurité sociale pour le salarié moyen. Elle permet aussi d’en déduire le moment à partir duquel il recouvre la liberté d’utiliser, comme il veut, son pouvoir d’achat, en consommant ou épargnant.
Este documento presenta un borrador de un Real Decreto Legislativo para aprobar un texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en España. Se explica que la Ley 20/2014 autorizó al Gobierno a aprobar un texto refundido que integrase la Ley del Estatuto de los Trabajadores de 1995 y sus modificaciones posteriores. El borrador propone aprobar el nuevo texto refundido, derogando las normas anteriores, y establece disposiciones sobre su entrada en vigor.
Conférence web social et industries, #BeeNumerique 2014dupin laurent
Présentation faite en conférence sur les évolutions, mutations et hybridations croisant les mondes de l'entreprise, de l'industrie et des réseaux sociaux.
Présentation du débat #Communautez du 31 mars 2014, sur le thème "Être ou ne pas être 'un journal', quel modèle pour la presse de demain ?", organisé par l'agence La Netscouade. J'en assurais pour LeWebLab.com, l'animation.
Quelques slides en support du débat "Corporate Strategy 2.0", organisé par le Social Media Club, le 14/4 dernier, à la Cantine (Paris); avec Facebook, PayPal & Viadeo en intervenants.
3. Une agence interactive
accessible
# conseille, produit, coache
# propose des starter packs
# est active sur le web social
12 décembre 2013
laurent.dupin@gmail.com / leweblab.com
5. Les prémices “sociaux” (2000/2005)
Le question/réponse
Les commentaires
L'auto-publication
La notation
12 décembre 2013
laurent.dupin@gmail.com / leweblab.com
6. Le concept des réseaux sociaux
# La force du réseau
A plusieurs on est plus fort
Du “one to many” au “many to many”
# Le sens du réseau
Du “top down” au “bottom up”
Rendre des contacts distants possibles
12 décembre 2013
laurent.dupin@gmail.com / leweblab.com
7. Réseaux : une métrique affollée
●
●
●
●
Facebook : 1,26 Mds
users, 50 M de pages
Twitter : 500 millions
users
Google+ : 1 Mds
(d'inscrits)
Instagram : 150
millions active
users/mois
12 décembre 2013
laurent.dupin@gmail.com / leweblab.com
8. Réseaux sociaux : une science,
des experts...
Le réseau idéal ?
12 décembre 2013
laurent.dupin@gmail.com / leweblab.com
9. Réseaux : la “carto” simplifiée
INNOV
PRO
12 décembre 2013
laurent.dupin@gmail.com / leweblab.com
11. Web social : avant/après
Un besoin
réinventé
Des usages
spécialisés
Une trousse à
outil complète
12 décembre 2013
laurent.dupin@gmail.com / leweblab.com
12. Des réseaux
et des nouveaux métiers...
Community
manager
12 décembre 2013
Social media
manager
Socia media
marketer
laurent.dupin@gmail.com / leweblab.com
Data analyst
14. La “petite entreprise”
et son réseaux...
#
#
#
#
le
le
le
le
réseau
réseau
réseau
réseau
vous porte
vous élève
vous transforme
vous améliore
… “le tweet elevator”
12 décembre 2013
laurent.dupin@gmail.com / leweblab.com
15. Les réseaux, quadruple outil
de développement business
Collecte de données (data)
12 décembre 2013
Campagnes marketing viral
laurent.dupin@gmail.com / leweblab.com
Co-conception, beta-testing
Ciblage de prospects
16. La trousse à outils “pro”
de base : les incontournables
12 décembre 2013
laurent.dupin@gmail.com / leweblab.com
17. Cultivez votre personnalité,
affirmez votre différence...
Le snipper
# il égratigne
# il est orgueuilleux
# il débusque l'info
Le chef de meute
# il fédère
# il monte des projets
# il est reconnu
12 décembre 2013
Le lecteur
# il participe peu
# il flane
# il se lasse
Le solitaire
# il ne répond jamais
# il se parle
# il lasse
laurent.dupin@gmail.com / leweblab.com
18. Zappos : l'entreprise
“full social commerce”
●
Dès 2009, 400 employés sur Twitter
● 7J/7, 24h/24
● Si pas de produit, on oriente
vers le concurrent
● Le service client absolu
12 décembre 2013
Résultats :
● 1 Mds $ de C.A 2012 (x10)
● In top10 des entreprises cool
laurent.dupin@gmail.com / leweblab.com ● Racheté par Amazon
20. L'entreprise du web social
doit se distinguer...
12 décembre 2013
laurent.dupin@gmail.com / leweblab.com
21. Réseaux : des champions français !
Le précurseur : Meetic
Le coureur de fond :
Viadeo
La fonceuse : Céline
Lazorthes
Le porte parole : Loïc Le
Meur
Etc, etc.
12 décembre 2013
laurent.dupin@gmail.com / leweblab.com
22. En un message final...
Prenez le temps d'observer :
# les bonnes pratiques
# les amis, proches...
# vos concurrents
# ce qui n'est pas vous
# pas d'impasse 2.0
# se documenter
# faites vous aider par des pro
12 décembre 2013
laurent.dupin@gmail.com / leweblab.com
# apprenez à... vous en passer ensuite