SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  37
Télécharger pour lire hors ligne
© Rudy Vandamme
Studenten coachen
met het Vorkmodel
© Rudy Vandamme
© Rudy Vandamme
Programma
1. Het begint bij wie je wil zijn als leraar:
coaching toevoegen aan je repertoire van
rollen.
2. Hoe studenten individueel coachen met
het Vorkmodel + online !
3. Hoe studenten in groep coachen + online !
© Rudy Vandamme
Persoon
Coach
Het Vorkmodel
voor ontwikkeling
© Rudy Vandamme
Grotere gehelen
Identiteit
Project
Leraar
Coach
Zelfsturing
Wat ?
Wie ?
Waartoe ?
Hoe ?
Het Vorkmodel van de leraar
Indien je het Vorkmodel professioneel gebruikt, vermeld copyright als volgt:
© Het Vorkmodel. Rudy Vandamme
© Rudy Vandamme
Onderzoeker
Klas-
manager
Expert -
zenden
Meerstemmige identiteit
Hubert Hermans
Ontwerper
Ik als mensIndividuele
Coach
Groeps-
facilitatie
© Rudy Vandamme
Meerstemmig lesgeven
Facilitator
MezelfZenderOnderzoeker
Klasmanager
Ontwerper
Coach
Studenten
© Rudy Vandamme
Onderzoeker
Klas-
manager
Expert -
zenden
Luisteren
Vragen stellen
Samenvatten
Dialogiseren
Cocreatie
Wakker schudden
Meerstemmige identiteit
Hubert Hermans
Ontwerper
Ik als mensIndividuele
Coach
Groeps-
facilitatie
© Rudy Vandamme
Geen coaching
Interviewen Adviseren
Overtuigen Koffiebabbel
Interactie
Coach
Student
Samenwerking
Focus op een
onderwerp
Triadische dialoog
© Rudy Vandamme
Grotere gehelen
Identiteit
Project
Student
Coach
Zelfsturing
Wat ?
Wie ?
Waartoe ?
Hoe ?
Het Vorkmodel van de student
Indien je het Vorkmodel professioneel gebruikt, vermeld copyright als volgt
© Het Vorkmodel. Rudy Vandamme
© Rudy Vandamme
© Het Vorkmodel. Rudy Vandamme
© Rudy Vandamme
© Het Vorkmodel. Rudy Vandamme
© Rudy Vandamme
Grotere gehelen
Identiteit
Project
Student
Coach
Zelfsturing
NIET EFFECTIEF EFFECTIEVER
Hoe ben je bezig ?
© Het Vorkmodel. Rudy Vandamme Het Vorkmodel
© Het Vorkmodel. Rudy Vandamme
© Rudy Vandamme
Zelfsturing aanleren
ChallengeKrijger
Dwaas
Leerling
Slachtoffer
Tovenaar
© De Zelfregie challenge. Rudy Vandamme
© Rudy Vandamme
Challenge
© Rudy Vandamme
Leren reflecteren
© Het vierstoelenmodel. Corma Ruijgrok
© Rudy Vandamme
Zelfsturing meten
© Rudy Vandamme
Grotere gehelen
Identiteit
Project
Student
Coach
Zelfsturing
LEERDOEL
BEGINSITUATIE ACTIES
© Het Vorkmodel. Rudy Vandamme Het Vorkmodel
© Rudy Vandamme
Grotere gehelen
Identiteit
Project
Student
Coach
Zelfsturing
ZELFBEELD
PATRONEN LEVENSVERHAAL
© Het Vorkmodel. Rudy Vandamme Het Vorkmodel
© Rudy Vandamme
Tijdslijn
© Rudy Vandamme
Grotere gehelen
Identiteit
Project
Student
Coach
Zelfsturing
ZINGEVING
VERBINDING THUIS
© Het Vorkmodel. Rudy Vandamme Het Vorkmodel
© Rudy Vandamme
De grotere gehelen
van de student
Vrienden, lief
Leeftijdsgroep
Inter-net
Familie
Maatschappij
Docenten
School
Vakken
Hun kamerHobbies
Toekomstbeelden
Biografie
© Rudy Vandamme
© Rudy Vandamme
Betrokken bij op GG
Te koop op: www.coachingbooks.net
Bekijk dit filmpje waar ik zelf over het Vorkdoek loop en de vragen stel:
https://www.youtube.com/watch?v=6KIR6XnIYik
Laat de student
voelen waar hij
staat.
Het Vorkdoek
Laat de student kijken naar
zijn Vork.
Schrijf kernwoorden op de
juiste plaats.
Gebruik post-it notes.
Al staande
Huidig patroon in ZS
Concreet voorbeeld HT
Verbinding/pijnpunt GG
ZS leerpunt
Projectnaam
Welk groter geheel
Biografische bagage
Je huidig ontw.thema
Je missie in GG
Leeftijd
Wie wil je zijn? (B/T/L)
Succesvolle zelfsturing (B/T/L)
Concreet positief doel
Droomtoestand van GG
Aanmelding?
Acties
© Het Vorkmodel. Rudy Vandamme www.deepevolvement.com
Noteren
xxxxxxxxxx
Samen werken op een
gedeeld platform.
Online coachen
© Rudy Vandamme
Samenwerkings-
patroon
© Rudy Vandamme
Grotere gehelen
Identiteit
Project
Student
Coach
HT
HT
HT
HT
GT
GT
GT
GT
Zelfsturing
Flow in het gesprek
© Rudy Vandamme
Peer-coachen in groepsverband
Setting
Samenwerking
• Veilige setting creëren.
• Spelregels afspreken.
• Iemand aan de beurt die zijn
zelfsturing pakt en de groep
naar feedback vraagt.
Zit in een open cirkel en creëer een
open middenruimte met een gedeeld
onderwerp.
© Rudy Vandamme
Spelregels
Een gedisciplineerd gesprek.
© Rudy Vandamme
Online groepsgesprek
© Rudy Vandamme
Cocreatie
De middenruimte als plek van
gezamenlijke creatie.
© Rudy Vandamme
Kringgesprek
Patronen van onderwijs doorbreken.
© Rudy Vandamme
Programma
Koppel coaching aan gelaagde ontwikkeling.
Zie coachen als onderdeel van onderwijstransitie.
Zoek voor jezelf de meerstemmigheid op.
www.ontwikkelingsgericht.org
www.deepevolvement.com
Schrijf je in op onze nieuwsbrief om in
verbinding te blijven.
Kijk aan welk project je kunt
meewerken en contacteer ons daarover.

Contenu connexe

Tendances

Présentation de l'ouvrage Marketing de soi
Présentation de l'ouvrage Marketing de soiPrésentation de l'ouvrage Marketing de soi
Présentation de l'ouvrage Marketing de soiSProtassieff
 
Programmes de formation en Personal Branding par Pascale Baumeister
Programmes de formation en Personal Branding par Pascale BaumeisterProgrammes de formation en Personal Branding par Pascale Baumeister
Programmes de formation en Personal Branding par Pascale BaumeisterPascale Baumeister
 
Introdução a DevOps e Continuous delivery agileday
Introdução a DevOps e Continuous delivery   agiledayIntrodução a DevOps e Continuous delivery   agileday
Introdução a DevOps e Continuous delivery agiledayCarlos Felippe Cardoso
 
Comment construire sa charte en équipe
Comment construire sa charte en équipeComment construire sa charte en équipe
Comment construire sa charte en équipeEnactusFrance
 
Getting Things Done (GTD)
Getting Things Done (GTD)Getting Things Done (GTD)
Getting Things Done (GTD)Shake Your Mind
 
How We Do DevOps at Walmart: OneOps OSS Application Lifecycle Management Plat...
How We Do DevOps at Walmart: OneOps OSS Application Lifecycle Management Plat...How We Do DevOps at Walmart: OneOps OSS Application Lifecycle Management Plat...
How We Do DevOps at Walmart: OneOps OSS Application Lifecycle Management Plat...WalmartLabs
 
Präsentation Die Digitalisierung
Präsentation Die DigitalisierungPräsentation Die Digitalisierung
Präsentation Die DigitalisierungClaudia Dieterle
 
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISCA. M. Wadi Qualitytcourse
 
API Microservices with Node.js and Docker
API Microservices with Node.js and DockerAPI Microservices with Node.js and Docker
API Microservices with Node.js and DockerApigee | Google Cloud
 
DevOps Workflow and Build Pipeline
DevOps Workflow and Build PipelineDevOps Workflow and Build Pipeline
DevOps Workflow and Build PipelineLeroy Dunn
 
مفاتيح النجاح في الحياة
مفاتيح النجاح في الحياةمفاتيح النجاح في الحياة
مفاتيح النجاح في الحياةOURAHOU Mohamed
 
Présentation Personal Branding
Présentation Personal BrandingPrésentation Personal Branding
Présentation Personal BrandingPascale Baumeister
 
Test Orchestration in DevOps
Test Orchestration in DevOps Test Orchestration in DevOps
Test Orchestration in DevOps Knoldus Inc.
 
La mega boite a outils du manager leader.pdf
La mega boite a outils du manager leader.pdfLa mega boite a outils du manager leader.pdf
La mega boite a outils du manager leader.pdfOuSsamaFer1
 
A Deep Dive Into Value and Outcomes (Kristin Skinner and Kamdyn Moore at Desi...
A Deep Dive Into Value and Outcomes (Kristin Skinner and Kamdyn Moore at Desi...A Deep Dive Into Value and Outcomes (Kristin Skinner and Kamdyn Moore at Desi...
A Deep Dive Into Value and Outcomes (Kristin Skinner and Kamdyn Moore at Desi...Rosenfeld Media
 
DevOps Training | DevOps Training Video | DevOps Tools | DevOps Tutorial For ...
DevOps Training | DevOps Training Video | DevOps Tools | DevOps Tutorial For ...DevOps Training | DevOps Training Video | DevOps Tools | DevOps Tutorial For ...
DevOps Training | DevOps Training Video | DevOps Tools | DevOps Tutorial For ...Simplilearn
 
تطويــر الذآت
تطويــر الذآتتطويــر الذآت
تطويــر الذآتMONA
 

Tendances (18)

Présentation de l'ouvrage Marketing de soi
Présentation de l'ouvrage Marketing de soiPrésentation de l'ouvrage Marketing de soi
Présentation de l'ouvrage Marketing de soi
 
Programmes de formation en Personal Branding par Pascale Baumeister
Programmes de formation en Personal Branding par Pascale BaumeisterProgrammes de formation en Personal Branding par Pascale Baumeister
Programmes de formation en Personal Branding par Pascale Baumeister
 
Introdução a DevOps e Continuous delivery agileday
Introdução a DevOps e Continuous delivery   agiledayIntrodução a DevOps e Continuous delivery   agileday
Introdução a DevOps e Continuous delivery agileday
 
Comment construire sa charte en équipe
Comment construire sa charte en équipeComment construire sa charte en équipe
Comment construire sa charte en équipe
 
Técnicas de brown
Técnicas de brownTécnicas de brown
Técnicas de brown
 
Getting Things Done (GTD)
Getting Things Done (GTD)Getting Things Done (GTD)
Getting Things Done (GTD)
 
How We Do DevOps at Walmart: OneOps OSS Application Lifecycle Management Plat...
How We Do DevOps at Walmart: OneOps OSS Application Lifecycle Management Plat...How We Do DevOps at Walmart: OneOps OSS Application Lifecycle Management Plat...
How We Do DevOps at Walmart: OneOps OSS Application Lifecycle Management Plat...
 
Präsentation Die Digitalisierung
Präsentation Die DigitalisierungPräsentation Die Digitalisierung
Präsentation Die Digitalisierung
 
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC<شخصيتك>< نظرية ديسك  DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
 
API Microservices with Node.js and Docker
API Microservices with Node.js and DockerAPI Microservices with Node.js and Docker
API Microservices with Node.js and Docker
 
DevOps Workflow and Build Pipeline
DevOps Workflow and Build PipelineDevOps Workflow and Build Pipeline
DevOps Workflow and Build Pipeline
 
مفاتيح النجاح في الحياة
مفاتيح النجاح في الحياةمفاتيح النجاح في الحياة
مفاتيح النجاح في الحياة
 
Présentation Personal Branding
Présentation Personal BrandingPrésentation Personal Branding
Présentation Personal Branding
 
Test Orchestration in DevOps
Test Orchestration in DevOps Test Orchestration in DevOps
Test Orchestration in DevOps
 
La mega boite a outils du manager leader.pdf
La mega boite a outils du manager leader.pdfLa mega boite a outils du manager leader.pdf
La mega boite a outils du manager leader.pdf
 
A Deep Dive Into Value and Outcomes (Kristin Skinner and Kamdyn Moore at Desi...
A Deep Dive Into Value and Outcomes (Kristin Skinner and Kamdyn Moore at Desi...A Deep Dive Into Value and Outcomes (Kristin Skinner and Kamdyn Moore at Desi...
A Deep Dive Into Value and Outcomes (Kristin Skinner and Kamdyn Moore at Desi...
 
DevOps Training | DevOps Training Video | DevOps Tools | DevOps Tutorial For ...
DevOps Training | DevOps Training Video | DevOps Tools | DevOps Tutorial For ...DevOps Training | DevOps Training Video | DevOps Tools | DevOps Tutorial For ...
DevOps Training | DevOps Training Video | DevOps Tools | DevOps Tutorial For ...
 
تطويــر الذآت
تطويــر الذآتتطويــر الذآت
تطويــر الذآت
 

Similaire à Vandamme Studenten coachen met het vorkmodel

Vandamme ontwikkelingsgericht coachen met het vorkmodel als leidraad
Vandamme ontwikkelingsgericht coachen met het vorkmodel als leidraadVandamme ontwikkelingsgericht coachen met het vorkmodel als leidraad
Vandamme ontwikkelingsgericht coachen met het vorkmodel als leidraadDeep Evolvement Institute
 
Vandamme: introductie op het Vorkmodel
Vandamme: introductie op het VorkmodelVandamme: introductie op het Vorkmodel
Vandamme: introductie op het VorkmodelDeep Evolvement
 
Vandamme Ideeen om het het vorkmodel te werken.pdf
Vandamme Ideeen om het het vorkmodel te werken.pdfVandamme Ideeen om het het vorkmodel te werken.pdf
Vandamme Ideeen om het het vorkmodel te werken.pdfDeep Evolvement Institute
 
Rudy Vandamme_ontwikkelingsgericht-coachen-met-de-vork
Rudy Vandamme_ontwikkelingsgericht-coachen-met-de-vorkRudy Vandamme_ontwikkelingsgericht-coachen-met-de-vork
Rudy Vandamme_ontwikkelingsgericht-coachen-met-de-vorkDeep Evolvement Institute
 
Cnv cursusprogramma 2012
Cnv cursusprogramma 2012Cnv cursusprogramma 2012
Cnv cursusprogramma 2012CNV Vakcentrale
 
Vandamme ei 3 ontwikkelingsgericht coachen individuen 2016
Vandamme ei 3 ontwikkelingsgericht coachen individuen 2016Vandamme ei 3 ontwikkelingsgericht coachen individuen 2016
Vandamme ei 3 ontwikkelingsgericht coachen individuen 2016Deep Evolvement Institute
 
Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)
Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)
Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)Aad van Endhoven
 
Willems visie en actie hand out
Willems visie en actie hand outWillems visie en actie hand out
Willems visie en actie hand outWouter Willems
 
KDG_alumni gazet_HR low res
KDG_alumni gazet_HR low resKDG_alumni gazet_HR low res
KDG_alumni gazet_HR low ressoetkin waeyaert
 
Leiderschap als Bron
Leiderschap als BronLeiderschap als Bron
Leiderschap als Bronhenknijenkamp
 
Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Pat...
Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase!   door Pat...Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase!   door Pat...
Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Pat...Vakmedianet
 
Brochure Soepel en Effectief Communiceren
Brochure Soepel en Effectief CommunicerenBrochure Soepel en Effectief Communiceren
Brochure Soepel en Effectief Communicerenhansstreng
 
Presentatie Docenten
Presentatie DocentenPresentatie Docenten
Presentatie Docentenprisrvr
 
Agile consortium nl annual congress 2016 visueel communiceren voor leiders
Agile consortium nl annual congress 2016 visueel communiceren voor leidersAgile consortium nl annual congress 2016 visueel communiceren voor leiders
Agile consortium nl annual congress 2016 visueel communiceren voor leidersAgileConsortiumINT
 
Digitaal Marketing Plan - Ehsal management school
Digitaal Marketing Plan - Ehsal management schoolDigitaal Marketing Plan - Ehsal management school
Digitaal Marketing Plan - Ehsal management schoolCedric Deweeck
 
Folder JouwVolgendeStap
Folder JouwVolgendeStapFolder JouwVolgendeStap
Folder JouwVolgendeStaparnaudho
 

Similaire à Vandamme Studenten coachen met het vorkmodel (20)

Vandamme ontwikkelingsgericht coachen met het vorkmodel als leidraad
Vandamme ontwikkelingsgericht coachen met het vorkmodel als leidraadVandamme ontwikkelingsgericht coachen met het vorkmodel als leidraad
Vandamme ontwikkelingsgericht coachen met het vorkmodel als leidraad
 
Vandamme: introductie op het Vorkmodel
Vandamme: introductie op het VorkmodelVandamme: introductie op het Vorkmodel
Vandamme: introductie op het Vorkmodel
 
Vandamme Ideeen om het het vorkmodel te werken.pdf
Vandamme Ideeen om het het vorkmodel te werken.pdfVandamme Ideeen om het het vorkmodel te werken.pdf
Vandamme Ideeen om het het vorkmodel te werken.pdf
 
Rudy Vandamme_ontwikkelingsgericht-coachen-met-de-vork
Rudy Vandamme_ontwikkelingsgericht-coachen-met-de-vorkRudy Vandamme_ontwikkelingsgericht-coachen-met-de-vork
Rudy Vandamme_ontwikkelingsgericht-coachen-met-de-vork
 
Cnv cursusprogramma 2012
Cnv cursusprogramma 2012Cnv cursusprogramma 2012
Cnv cursusprogramma 2012
 
Vandamme ei 3 ontwikkelingsgericht coachen individuen 2016
Vandamme ei 3 ontwikkelingsgericht coachen individuen 2016Vandamme ei 3 ontwikkelingsgericht coachen individuen 2016
Vandamme ei 3 ontwikkelingsgericht coachen individuen 2016
 
Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)
Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)
Artikel MyDrives MyHabits West-Brabant Business (sep 2013)
 
Willems visie en actie hand out
Willems visie en actie hand outWillems visie en actie hand out
Willems visie en actie hand out
 
Cursusprogramma 2013
Cursusprogramma 2013Cursusprogramma 2013
Cursusprogramma 2013
 
KDG_alumni gazet_HR low res
KDG_alumni gazet_HR low resKDG_alumni gazet_HR low res
KDG_alumni gazet_HR low res
 
Leiderschap als Bron
Leiderschap als BronLeiderschap als Bron
Leiderschap als Bron
 
Vandamme De kunst van het dialogiseren
Vandamme De kunst van het dialogiserenVandamme De kunst van het dialogiseren
Vandamme De kunst van het dialogiseren
 
Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Pat...
Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase!   door Pat...Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase!   door Pat...
Praktijkcase Rijkswaterstaat: Sterk in je werk in elke levensfase! door Pat...
 
Brochure Soepel en Effectief Communiceren
Brochure Soepel en Effectief CommunicerenBrochure Soepel en Effectief Communiceren
Brochure Soepel en Effectief Communiceren
 
Presentatie Docenten
Presentatie DocentenPresentatie Docenten
Presentatie Docenten
 
Agile consortium nl annual congress 2016 visueel communiceren voor leiders
Agile consortium nl annual congress 2016 visueel communiceren voor leidersAgile consortium nl annual congress 2016 visueel communiceren voor leiders
Agile consortium nl annual congress 2016 visueel communiceren voor leiders
 
e-coaching sbo
e-coaching sboe-coaching sbo
e-coaching sbo
 
Digitaal Marketing Plan - Ehsal management school
Digitaal Marketing Plan - Ehsal management schoolDigitaal Marketing Plan - Ehsal management school
Digitaal Marketing Plan - Ehsal management school
 
Vandamme leiderschap 2016
Vandamme leiderschap 2016Vandamme leiderschap 2016
Vandamme leiderschap 2016
 
Folder JouwVolgendeStap
Folder JouwVolgendeStapFolder JouwVolgendeStap
Folder JouwVolgendeStap
 

Plus de Deep Evolvement Institute

Vandamme Patroondenken als wicked skill UPLOAD.pdf
Vandamme Patroondenken als wicked skill UPLOAD.pdfVandamme Patroondenken als wicked skill UPLOAD.pdf
Vandamme Patroondenken als wicked skill UPLOAD.pdfDeep Evolvement Institute
 
Vandamme voor HvA: staande blijven op de plek der moeite
Vandamme voor HvA: staande blijven op de plek der moeiteVandamme voor HvA: staande blijven op de plek der moeite
Vandamme voor HvA: staande blijven op de plek der moeiteDeep Evolvement Institute
 
Vandamme 9 Principles of Organisational Development
Vandamme 9 Principles of Organisational DevelopmentVandamme 9 Principles of Organisational Development
Vandamme 9 Principles of Organisational DevelopmentDeep Evolvement Institute
 
Vandamme taos disseminating social constructionist ideas through pattern lang...
Vandamme taos disseminating social constructionist ideas through pattern lang...Vandamme taos disseminating social constructionist ideas through pattern lang...
Vandamme taos disseminating social constructionist ideas through pattern lang...Deep Evolvement Institute
 
Vandamme ei 4 ontwikkelingsgericht coachen teams 2016
Vandamme ei 4 ontwikkelingsgericht coachen teams 2016Vandamme ei 4 ontwikkelingsgericht coachen teams 2016
Vandamme ei 4 ontwikkelingsgericht coachen teams 2016Deep Evolvement Institute
 
Vandamme ei 1 ontwikkelingsgerichte benadering 2016
Vandamme ei 1 ontwikkelingsgerichte benadering 2016Vandamme ei 1 ontwikkelingsgerichte benadering 2016
Vandamme ei 1 ontwikkelingsgerichte benadering 2016Deep Evolvement Institute
 
Vandamme De leraar en zijn identiteit VELON VELOV 2015 becommentarieerde pres...
Vandamme De leraar en zijn identiteit VELON VELOV 2015 becommentarieerde pres...Vandamme De leraar en zijn identiteit VELON VELOV 2015 becommentarieerde pres...
Vandamme De leraar en zijn identiteit VELON VELOV 2015 becommentarieerde pres...Deep Evolvement Institute
 
Vandamme Coaching for Professionals for Slideshare
Vandamme Coaching for Professionals for SlideshareVandamme Coaching for Professionals for Slideshare
Vandamme Coaching for Professionals for SlideshareDeep Evolvement Institute
 
Vandamme inclusive coachen ecologisch wereldmodel upload
Vandamme inclusive coachen   ecologisch wereldmodel uploadVandamme inclusive coachen   ecologisch wereldmodel upload
Vandamme inclusive coachen ecologisch wereldmodel uploadDeep Evolvement Institute
 

Plus de Deep Evolvement Institute (14)

Vandamme Patroondenken als wicked skill UPLOAD.pdf
Vandamme Patroondenken als wicked skill UPLOAD.pdfVandamme Patroondenken als wicked skill UPLOAD.pdf
Vandamme Patroondenken als wicked skill UPLOAD.pdf
 
Vandamme voor HvA: staande blijven op de plek der moeite
Vandamme voor HvA: staande blijven op de plek der moeiteVandamme voor HvA: staande blijven op de plek der moeite
Vandamme voor HvA: staande blijven op de plek der moeite
 
Vandamme 9 Principles of Organisational Development
Vandamme 9 Principles of Organisational DevelopmentVandamme 9 Principles of Organisational Development
Vandamme 9 Principles of Organisational Development
 
Vandamme developmental coaching
Vandamme developmental coachingVandamme developmental coaching
Vandamme developmental coaching
 
Vandamme taos disseminating social constructionist ideas through pattern lang...
Vandamme taos disseminating social constructionist ideas through pattern lang...Vandamme taos disseminating social constructionist ideas through pattern lang...
Vandamme taos disseminating social constructionist ideas through pattern lang...
 
Vandamme ei 4 ontwikkelingsgericht coachen teams 2016
Vandamme ei 4 ontwikkelingsgericht coachen teams 2016Vandamme ei 4 ontwikkelingsgericht coachen teams 2016
Vandamme ei 4 ontwikkelingsgericht coachen teams 2016
 
Vandamme ei 2 coachend leiderschap 2016
Vandamme ei 2 coachend leiderschap 2016Vandamme ei 2 coachend leiderschap 2016
Vandamme ei 2 coachend leiderschap 2016
 
Vandamme ei 1 ontwikkelingsgerichte benadering 2016
Vandamme ei 1 ontwikkelingsgerichte benadering 2016Vandamme ei 1 ontwikkelingsgerichte benadering 2016
Vandamme ei 1 ontwikkelingsgerichte benadering 2016
 
Vandamme De leraar en zijn identiteit VELON VELOV 2015 becommentarieerde pres...
Vandamme De leraar en zijn identiteit VELON VELOV 2015 becommentarieerde pres...Vandamme De leraar en zijn identiteit VELON VELOV 2015 becommentarieerde pres...
Vandamme De leraar en zijn identiteit VELON VELOV 2015 becommentarieerde pres...
 
Vandamme Coaching for Professionals for Slideshare
Vandamme Coaching for Professionals for SlideshareVandamme Coaching for Professionals for Slideshare
Vandamme Coaching for Professionals for Slideshare
 
Vandamme de hbo docent en zijn identiteit
Vandamme de hbo docent en zijn identiteitVandamme de hbo docent en zijn identiteit
Vandamme de hbo docent en zijn identiteit
 
Ecologiseren van Human Resources
Ecologiseren van Human ResourcesEcologiseren van Human Resources
Ecologiseren van Human Resources
 
Vandamme inclusive coachen ecologisch wereldmodel upload
Vandamme inclusive coachen   ecologisch wereldmodel uploadVandamme inclusive coachen   ecologisch wereldmodel upload
Vandamme inclusive coachen ecologisch wereldmodel upload
 
Rudy Vandamme De ondernemende coach
Rudy Vandamme De ondernemende coachRudy Vandamme De ondernemende coach
Rudy Vandamme De ondernemende coach
 

Vandamme Studenten coachen met het vorkmodel