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BIENVENUE
Soirée de clôture :
 1,2,3 GO Social




                      1
2
Inauguration de la soirée de
    clôture du parcours
      1,2,3 GO Social

        Lydia Mutsch,
   Députée Maire d’Esch-sur-Alzette




                                      3
4
L’impact de l’entreprenariat
          social

   Thomas Sorrentino,
         Ashoka Europe




                               5
6
Rétrospective du parcours
d’un entrepreneur social au
       Luxembourg

      André Reuter,
     Associé gérant, Polygone




                                7
Témoignage du parcours
        d’un
ENTREPRENEUR SOCIAL


    POLYGONE S.à R.L.
        André Reuter associé-gérant
?? ENTREPRENEUR SOCIAL ??

 Entrepreneur ou social ?
 Qu’est-ce qui prime ?
 Qu’est-ce qui qualifie un
  entrepreneur social?
Esprit d’entreprise
      «Un état d’esprit, processus de création et de développement de l’activité économique par la
   combinaison de la prise de risque, de la créativité et/ou de l’innovation et d’une saine gestion, dans
                   une organisation nouvelle ou existante» (Commission Européenne)
      26% des entrepreneurs au Grand-Duché ont la nationalité luxembourgeoise (Chambre de Commerce)
PREMISSE POUR
   ENTREPRENDRE


 Avoir un OBJECTIF
Développement
communautaire à
Luxembourg-Grund
INTER-ACTIONS FAUBOURGS a.s.b.l.
 1979
1980 : 3 emplois
2012 : 180 emplois
INTEGRATION DE
DEMANDEURS D’EMPLOI


POLYGONE 1981
Société à responsabilité limitée
POLYGONE s.à r.l.
     votre partenaire
Deux objectifs :
Plus-value économique
Plus-value sociale
Les entrepreneurs de
    POLYGONE s.à r.l.
3 assistants sociaux + 4 économistes
 synergie entre le social et l’économique
Conseil des gérants + Comité Conseil
Management staff
HISTORIQUE de POLYGONE
s.à r.l.
1981 – 1984 :
    collecte de vieux verres
    restauration de vieux meubles
1985 – 1990 :
    La pelle, la pioche et l’action sociale
HISTORIQUE de POLYGONE
s.à r.l.
                 (suite)
1990 – 2000 : Développement des
différents services
  Déblayage, démolition, nettoyage de chantiers
  Entretien alentours
  Introduction toilette mobile DIXI
  Location de bâtiments modulaires
  Service déchets
HISTORIQUE de POLYGONE
s.à r.l.           (suite)
2000 -2012 :   Consolidation
               Acquisition du site
               d’exploitation à Mersch
               Professionnalisation
               Labélisation : ISO 9001, SDK
Evolution du chiffre d’affaires et du résultat
  12,000,000.00 €

  10,000,000.00 €

   8,000,000.00 €

   6,000,000.00 €
                                                                                 chiffre d'affaires

   4,000,000.00 €                                                                résultat


   2,000,000.00 €

           0.00 €

  -2,000,000.00 €

                                          Résultat Polygone
      700,000.00 €
      600,000.00 €
      500,000.00 €
      400,000.00 €
      300,000.00 €
      200,000.00 €                                                                                    résultat
      100,000.00 €
            0.00 €
     -100,000.00 € 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011
     -200,000.00 €
     -300,000.00 €
Evolution de la clientèle


100.00%



           37.31%
80.00%




60.00%
                     89.80%    90.44%
                                        Privé
40.00%                                  Public
           62.69%


20.00%


                     10.20%    9.56%
 0.00%


          1990      2000      2012
Evolution de l’emploi total et
de l’emploi d’insertion

  200
                                                                                         Ratio sur
                                                                           Emploi total/
  180
                                                                           Emploi population cible
  160


  140


  120


  100
                                                                                  Emploi total


   80                                                                             population cible


   60                                                                             Linear (population
                                                                                  cible)
   40


   20


    0
        2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012     Période
Résultat d’intégration
     12 MOIS après le terme du contrat de
     travail
     Période : 01/01/1999 au 31/10/2011(12 années)
     Panel de 349 clients ayant travaillé au moins 1
     mois
     Situation professionnelle                         Nombre      Ratio
     Sous contrat de travail ou en formation                 188     53,87%
     Mesures d'insertion                                      62     17,77%
     Sans emploi                                              99     28,37%
                                                             349




                                   Sous contrat de                             Sous contrat de
    99                             travail ou en                               travail ou en
                                   formation            28.37%
                                                                               formation
                                   Mesures                                     Mesures
                                   d'insertion                                 d'insertion

                        188                                           53.87%
                                   Sans emploi                                 Sans emploi
                                                         17.77%
    62
PROBLEMATIQUES
RENCONTREES

Balance entre ECONOMIQUE et SOCIAL
Représentation extérieure (Marketing)
Concurrence déloyale dans secteur à
forte proportion de travail peu qualifié :

  entreprises étrangères
  «Beschäftigungsinitiativen»
CONCLUSIONS

Travail d’équipe : valeur des
collaborateurs
Adéquation marché & produit
«On ne joue pas à l’entrepreneur»
     risque financier
Finances : crédibilité, transparence
Séparation Economique / Social
«à chacun son rôle»
PERSPECTIVES

Responsabilité sociale de l’entreprise, dépasser
        le stade de «drapeau social»
       synonyme d’entreprise sociale

      Reproduction du modèle POLYGONE
(collaboration entre entreprise et professionnel
        social (IA) en vue de l’intégration)
       Initiative de l’Union des Entreprises
             Luxembourgeoises (UEL)
                RSE dans le concret
28
Rétrospective de la 1ère
 édition du parcours
   1,2,3 GO Social

  Robert Dennewald,
 Président, Business Initiative asbl




                                       29
Rétrospective de la 1ère
 édition du parcours
   1,2,3 GO Social

  Frédérique Gueth,
 Manager, Business Initiative asbl




                                     30
Le parcours 1,2,3 GO Social
 1


Appel à projets: 01/12 – 30/04                                                            GO Social
- avec une finalité d’intérêt                30 septembre
général, collectif ou sociétal             Date limite de dépôt
- économiquement viables                   des plans d’affaires          Prix selon donateurs
- socialement innovants




                01/12/11 – 30/09/2012           Octobre           Novembre           Création


     2
                                                3



         Aide à l’élaboration d’un plan             Évaluation des plans                Novembre 2012
         d’affaires par les conseils des            d’affaires par les jurés       Soirée de clôture et remise
                coachs du réseau                           du réseau                  des prix aux lauréats



          Des évènements pour créer de nouveaux contacts et challenger
                        son projet d’entreprise sociale                                                          31
Pourquoi participer au parcours
               1,2,3,GO Social ?


 Elaborer un plan d’affaires convaincant afin de se préparer au
  mieux aux premières années de création.

 Bénéficier de l’expertise et du regard extérieur d’un entrepreneur
  expérimenté qui n’est éventuellement pas du même domaine
  d’activité.

 Multiplier les contacts en participant aux différents évènements.

 Valoriser son projet social et pouvoir le présenter à des acteurs du
  monde économique.

 Accélérer la commercialisation du produit/service sur le marché.
Les projets de l’édition 2011 - 2012

 Luxembourg :




 • 31 projets reçus
 • 24 projets acceptés
 • 7 projets refusés
 • 8 Business Plans Sociaux déposés
 •16 Projets continuent l’accompagnement pendant la seconde édition   33
Les projets de l’édition 2011 - 2012


   Domaines d’activités des projets
    (nombre de projets) :


     Crèche / Maisons relais (1)            Education (1)
                                             Incubateur / Pépinière Social (2)
     RSE (2)
                                             Développement personnel / Bien-être (1)
     Private Equity (1)
                                             Production / Vente (3)
     Transport et communication (1)
     Littérature (1)                        Recherche et Développement / Citoyenneté
                                              (1)
     Micro-Finance (1)
                                             Construction bâtiment (2)
     Commercialisation (2)
                                             Sécurité / Prise en charge (1)
     Recherche Biologique (1)
                                             Formation (1)
     Insertion socio-professionnelle (1)
                                             Musique (1)



                                                                                         34
Le réseau d’experts et d’entrepreneurs

                                                                 Experts
              Experts
                                                                Economie
             Economie
                                                                Sociale et
           « classique »
                                                                 solidaire

                                          Projet
                                      économique
                                        à finalité
                                         sociale


   Combien sont-ils?
   52

   Combien accompagnent les porteurs de projets de l’édition 2012 ?
   26

   Toutes les fonctions et tous les domaines d’activité représentés
    (Environnement, Economie
    solidaire, Education, Energie, Droit, Services, Marketing, Micro-finance…)

   Experts et entrepreneurs issus de l’Economie classique et du secteur social :
Accompagnement des projets : Le coaching

 Soutien personnalisé selon les besoins du porteur de
  projet
 Expertise (p.ex. droit, fiscalité-comptabilité, marketing, finances
 Motivation, décisions stratégiques, regard extérieur
 Mobilisation de partenaires, contacts personnels
 Mise en garde contre des risques potentiels et des attentes utopiques


 Motivation du Coach
 Appartenir à un réseau d’experts
 Transmettre ses connaissances / retour d’expérience
 Suivre de près l’éclosion d’un projet, son évolution et son implantation

                                                                             36
Evènements 1,2,3 GO Social en 2012

   Workshops sur le thème
    de l’Economie sociale
         et solidaire +
   Formation pour Coachs
       (15 février 2012)

 Formation au Business Plan
        (28 mars 2012)

        Conférence sur
   le Business Plan Social
      + Speed-Coaching
         (13 juin 2012)

     Mise en relation des
    porteurs de projets du
       parcours Social
         (Juillet 2012)

    Business Plan Booster
       (Septembre 2012)

       Soirée de clôture             37
 (Nov. 2012 - Esch-sur-Alzette)
MERCI A NOS SPONSORS :




 Merci à nos partenaires :




                             38
39
8 Projets ont remis leur Business Plan Social :

  SUCCESS 2D :
                                   AGAPE :




  SAKURA :                                   SOZIAL AFFAIR :
                 CREATIVE EQUITY :




      CELL :
                                                    ECOCITY :
                    SEABISCUIT :


                                                                40
41
Parcours 1,2,3 GO Social




              Soyez à l’heure de
       l’Economie Sociale et Solidaire !!
43
Remise des Prix : SUSTAIN


    Monsieur Pol Goetzinger,
Co-fondateur de Sustain et expert RSE 2.0




                                            44
CREATIVE EQUITY

 •Porteur de projet
     Monsieur Marc Jeanjean




 •Activité
    Développer des PME grâce à l'apport d'investisseurs et permettre aux
    salariés de racheter la société sous forme de part.

 •Impact social
    Eviter les délocalisation et pertes d'emploi de massives.

 •Coaching
   M. Gautier Laurent
      Tax and Legal Advisor,
     NPG Wealth Management
                                                                            45
SAKURA

 •Porteurs de projet
      Monsieur Michel Vandevoir
     Monsieur Xavier Heude



 •Activité
     Soutien de projets à responsabilité sociale, environnementale.

 •Impact social
     Favoriser les projets socialement responsables et le développement
     durable.

 •Coaching

      M. Serge Rollinger
               Président,
   Luxembourg Business Angel Network
                                                                           46
SUCCESS 2D

 •Porteur de projet
     Monsieur Bernard Fontanive




 •Activité
    Cours de soutien scolaire solidaires.

 •Impact social
    Maintien scolaire, lutte contre l'exclusion sociale des jeunes.

 •Coaching

    Mme Pascaline Rihm
          Director - Managing,
             ICI Consulting
                                                                       47
48
SOZIAL AFFAIR
 •Porteurs de projet
      Coordination : Madame Magali De Rocco              “Coup de Coeur
      Président : Gilles Rod                                du Jury”
 •Activité
     Promouvoir les produits des partenaires sociaux et solidaires engagés
     dans le projet.

 •Impact social
     Développement d'une économie solidaire et mise en avant du
     développement durable.

 •Coaching
    Monsieur Eric Feront
 Directeur général, CSR & Management
 et Président de NFPconsulting asbl.
                                                                              49
50
Les Lauréats du parcours
     1,2,3 GO Social




                           51
AGAPE

•Porteuse de projet
     Madame Caroline Putzeis



•Activité
    Outils innovants sur le vecteur « bien-être », pour entreprises et employés.

•Impact social
    Développement du bien-être des employés de sociétés.

•Coaching
   Monsieur Serge Thill
Accompagnateur d’entreprises responsables



                                                                                    52
CELL
 •Porteuse de projet
      Madame Katy Fox



 •Activité
     Soutien et accompagnement d'initiatives citoyennes : secteur
     développement durable et écologie.

 •Impact social
     Développement durable, écologie, solidarité.

 •Coaching



  M. Thierno Diallo                                       M. David Hiez
   Conseiller économique,                                  Professeur de Droit,
  Entrepreneurship-conseil                                                         53
                                                        Université de Luxembourg
SEABISCUIT

 •Porteur de projet
      Monsieur Thierry LI



 •Activité
     Biscuiterie artisanale et sociale.

 •Impact social
     Travail des personnes handicapées ou en voie d'insertion et collaboration
     avec les producteurs locaux.

 •Coaching
    Monsieur Tom Wagner
 Responsable des ateliers protégés, ELISABETH


                                                                                  54
ECOCITY

 •Porteurs de projet
       Monsieur Jérémy Charlet
      Madame Sabrina Alloun



 •Activité
      Transport écologique en vélo triporteur et service de lavage auto sans eau.

 •Impact social
      Intégration sociale et égalité des chances. Respect de l'environnement.

 •Coaching
    Monsieur Aurélien Rapeau
 Installateur-placeur d'isolation écologique
 et Commercial en maisons à ossature bois
                                                                                     55
Prix de la ville D’Esch-sur-Alzette :


 Madame Lydia Mutsch,
Députée Maire d’Esch-sur-Alzette




 La ville d’Esch-Sur-Alzette attribuera un Prix
  de 10.000€ au premier projet (parmis les 5
 lauréats) qui implantera son Siège Social au
                sein de la ville.
                                                  56
Mot de clôture

Etienne Schneider,
   Ministre de l’Economie
 et du Commerce extérieur




                            57
MERCI A NOS SPONSORS :




 Merci à nos partenaires :




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Présentation 1,2,3 GO Social : Soirée de clôture 8 novembre 2012

  • 1. BIENVENUE Soirée de clôture : 1,2,3 GO Social 1
  • 2. 2
  • 3. Inauguration de la soirée de clôture du parcours 1,2,3 GO Social Lydia Mutsch, Députée Maire d’Esch-sur-Alzette 3
  • 4. 4
  • 5. L’impact de l’entreprenariat social Thomas Sorrentino, Ashoka Europe 5
  • 6. 6
  • 7. Rétrospective du parcours d’un entrepreneur social au Luxembourg André Reuter, Associé gérant, Polygone 7
  • 8. Témoignage du parcours d’un ENTREPRENEUR SOCIAL POLYGONE S.à R.L. André Reuter associé-gérant
  • 9. ?? ENTREPRENEUR SOCIAL ?? Entrepreneur ou social ? Qu’est-ce qui prime ? Qu’est-ce qui qualifie un entrepreneur social?
  • 10. Esprit d’entreprise «Un état d’esprit, processus de création et de développement de l’activité économique par la combinaison de la prise de risque, de la créativité et/ou de l’innovation et d’une saine gestion, dans une organisation nouvelle ou existante» (Commission Européenne) 26% des entrepreneurs au Grand-Duché ont la nationalité luxembourgeoise (Chambre de Commerce)
  • 11. PREMISSE POUR ENTREPRENDRE Avoir un OBJECTIF
  • 12. Développement communautaire à Luxembourg-Grund INTER-ACTIONS FAUBOURGS a.s.b.l. 1979 1980 : 3 emplois 2012 : 180 emplois
  • 13. INTEGRATION DE DEMANDEURS D’EMPLOI POLYGONE 1981 Société à responsabilité limitée
  • 14. POLYGONE s.à r.l. votre partenaire Deux objectifs : Plus-value économique Plus-value sociale
  • 15. Les entrepreneurs de POLYGONE s.à r.l. 3 assistants sociaux + 4 économistes  synergie entre le social et l’économique Conseil des gérants + Comité Conseil Management staff
  • 16. HISTORIQUE de POLYGONE s.à r.l. 1981 – 1984 : collecte de vieux verres restauration de vieux meubles 1985 – 1990 : La pelle, la pioche et l’action sociale
  • 17.
  • 18. HISTORIQUE de POLYGONE s.à r.l. (suite) 1990 – 2000 : Développement des différents services  Déblayage, démolition, nettoyage de chantiers  Entretien alentours  Introduction toilette mobile DIXI  Location de bâtiments modulaires  Service déchets
  • 19.
  • 20. HISTORIQUE de POLYGONE s.à r.l. (suite) 2000 -2012 : Consolidation Acquisition du site d’exploitation à Mersch Professionnalisation Labélisation : ISO 9001, SDK
  • 21. Evolution du chiffre d’affaires et du résultat 12,000,000.00 € 10,000,000.00 € 8,000,000.00 € 6,000,000.00 € chiffre d'affaires 4,000,000.00 € résultat 2,000,000.00 € 0.00 € -2,000,000.00 € Résultat Polygone 700,000.00 € 600,000.00 € 500,000.00 € 400,000.00 € 300,000.00 € 200,000.00 € résultat 100,000.00 € 0.00 € -100,000.00 € 1981 1983 1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009 2011 -200,000.00 € -300,000.00 €
  • 22. Evolution de la clientèle 100.00% 37.31% 80.00% 60.00% 89.80% 90.44% Privé 40.00% Public 62.69% 20.00% 10.20% 9.56% 0.00% 1990 2000 2012
  • 23. Evolution de l’emploi total et de l’emploi d’insertion 200 Ratio sur Emploi total/ 180 Emploi population cible 160 140 120 100 Emploi total 80 population cible 60 Linear (population cible) 40 20 0 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Période
  • 24. Résultat d’intégration 12 MOIS après le terme du contrat de travail Période : 01/01/1999 au 31/10/2011(12 années) Panel de 349 clients ayant travaillé au moins 1 mois Situation professionnelle Nombre Ratio Sous contrat de travail ou en formation 188 53,87% Mesures d'insertion 62 17,77% Sans emploi 99 28,37% 349 Sous contrat de Sous contrat de 99 travail ou en travail ou en formation 28.37% formation Mesures Mesures d'insertion d'insertion 188 53.87% Sans emploi Sans emploi 17.77% 62
  • 25. PROBLEMATIQUES RENCONTREES Balance entre ECONOMIQUE et SOCIAL Représentation extérieure (Marketing) Concurrence déloyale dans secteur à forte proportion de travail peu qualifié :  entreprises étrangères  «Beschäftigungsinitiativen»
  • 26. CONCLUSIONS Travail d’équipe : valeur des collaborateurs Adéquation marché & produit «On ne joue pas à l’entrepreneur» risque financier Finances : crédibilité, transparence Séparation Economique / Social «à chacun son rôle»
  • 27. PERSPECTIVES Responsabilité sociale de l’entreprise, dépasser le stade de «drapeau social»  synonyme d’entreprise sociale Reproduction du modèle POLYGONE (collaboration entre entreprise et professionnel social (IA) en vue de l’intégration) Initiative de l’Union des Entreprises Luxembourgeoises (UEL)  RSE dans le concret
  • 28. 28
  • 29. Rétrospective de la 1ère édition du parcours 1,2,3 GO Social Robert Dennewald, Président, Business Initiative asbl 29
  • 30. Rétrospective de la 1ère édition du parcours 1,2,3 GO Social Frédérique Gueth, Manager, Business Initiative asbl 30
  • 31. Le parcours 1,2,3 GO Social 1 Appel à projets: 01/12 – 30/04 GO Social - avec une finalité d’intérêt 30 septembre général, collectif ou sociétal Date limite de dépôt - économiquement viables des plans d’affaires Prix selon donateurs - socialement innovants 01/12/11 – 30/09/2012 Octobre Novembre Création 2 3 Aide à l’élaboration d’un plan Évaluation des plans Novembre 2012 d’affaires par les conseils des d’affaires par les jurés Soirée de clôture et remise coachs du réseau du réseau des prix aux lauréats Des évènements pour créer de nouveaux contacts et challenger son projet d’entreprise sociale 31
  • 32. Pourquoi participer au parcours 1,2,3,GO Social ?  Elaborer un plan d’affaires convaincant afin de se préparer au mieux aux premières années de création.  Bénéficier de l’expertise et du regard extérieur d’un entrepreneur expérimenté qui n’est éventuellement pas du même domaine d’activité.  Multiplier les contacts en participant aux différents évènements.  Valoriser son projet social et pouvoir le présenter à des acteurs du monde économique.  Accélérer la commercialisation du produit/service sur le marché.
  • 33. Les projets de l’édition 2011 - 2012  Luxembourg : • 31 projets reçus • 24 projets acceptés • 7 projets refusés • 8 Business Plans Sociaux déposés •16 Projets continuent l’accompagnement pendant la seconde édition 33
  • 34. Les projets de l’édition 2011 - 2012  Domaines d’activités des projets (nombre de projets) :  Crèche / Maisons relais (1)  Education (1)  Incubateur / Pépinière Social (2)  RSE (2)  Développement personnel / Bien-être (1)  Private Equity (1)  Production / Vente (3)  Transport et communication (1)  Littérature (1)  Recherche et Développement / Citoyenneté (1)  Micro-Finance (1)  Construction bâtiment (2)  Commercialisation (2)  Sécurité / Prise en charge (1)  Recherche Biologique (1)  Formation (1)  Insertion socio-professionnelle (1)  Musique (1) 34
  • 35. Le réseau d’experts et d’entrepreneurs Experts Experts Economie Economie Sociale et « classique » solidaire Projet économique à finalité sociale  Combien sont-ils?  52  Combien accompagnent les porteurs de projets de l’édition 2012 ?  26  Toutes les fonctions et tous les domaines d’activité représentés (Environnement, Economie solidaire, Education, Energie, Droit, Services, Marketing, Micro-finance…)  Experts et entrepreneurs issus de l’Economie classique et du secteur social :
  • 36. Accompagnement des projets : Le coaching  Soutien personnalisé selon les besoins du porteur de projet  Expertise (p.ex. droit, fiscalité-comptabilité, marketing, finances  Motivation, décisions stratégiques, regard extérieur  Mobilisation de partenaires, contacts personnels  Mise en garde contre des risques potentiels et des attentes utopiques  Motivation du Coach  Appartenir à un réseau d’experts  Transmettre ses connaissances / retour d’expérience  Suivre de près l’éclosion d’un projet, son évolution et son implantation 36
  • 37. Evènements 1,2,3 GO Social en 2012 Workshops sur le thème de l’Economie sociale et solidaire + Formation pour Coachs (15 février 2012) Formation au Business Plan (28 mars 2012) Conférence sur le Business Plan Social + Speed-Coaching (13 juin 2012) Mise en relation des porteurs de projets du parcours Social (Juillet 2012) Business Plan Booster (Septembre 2012) Soirée de clôture 37 (Nov. 2012 - Esch-sur-Alzette)
  • 38. MERCI A NOS SPONSORS : Merci à nos partenaires : 38
  • 39. 39
  • 40. 8 Projets ont remis leur Business Plan Social : SUCCESS 2D : AGAPE : SAKURA : SOZIAL AFFAIR : CREATIVE EQUITY : CELL : ECOCITY : SEABISCUIT : 40
  • 41. 41
  • 42. Parcours 1,2,3 GO Social Soyez à l’heure de l’Economie Sociale et Solidaire !!
  • 43. 43
  • 44. Remise des Prix : SUSTAIN Monsieur Pol Goetzinger, Co-fondateur de Sustain et expert RSE 2.0 44
  • 45. CREATIVE EQUITY •Porteur de projet  Monsieur Marc Jeanjean •Activité Développer des PME grâce à l'apport d'investisseurs et permettre aux salariés de racheter la société sous forme de part. •Impact social Eviter les délocalisation et pertes d'emploi de massives. •Coaching M. Gautier Laurent Tax and Legal Advisor, NPG Wealth Management 45
  • 46. SAKURA •Porteurs de projet  Monsieur Michel Vandevoir Monsieur Xavier Heude •Activité Soutien de projets à responsabilité sociale, environnementale. •Impact social Favoriser les projets socialement responsables et le développement durable. •Coaching M. Serge Rollinger Président, Luxembourg Business Angel Network 46
  • 47. SUCCESS 2D •Porteur de projet  Monsieur Bernard Fontanive •Activité Cours de soutien scolaire solidaires. •Impact social Maintien scolaire, lutte contre l'exclusion sociale des jeunes. •Coaching Mme Pascaline Rihm Director - Managing, ICI Consulting 47
  • 48. 48
  • 49. SOZIAL AFFAIR •Porteurs de projet  Coordination : Madame Magali De Rocco “Coup de Coeur  Président : Gilles Rod du Jury” •Activité Promouvoir les produits des partenaires sociaux et solidaires engagés dans le projet. •Impact social Développement d'une économie solidaire et mise en avant du développement durable. •Coaching Monsieur Eric Feront Directeur général, CSR & Management et Président de NFPconsulting asbl. 49
  • 50. 50
  • 51. Les Lauréats du parcours 1,2,3 GO Social 51
  • 52. AGAPE •Porteuse de projet  Madame Caroline Putzeis •Activité Outils innovants sur le vecteur « bien-être », pour entreprises et employés. •Impact social Développement du bien-être des employés de sociétés. •Coaching Monsieur Serge Thill Accompagnateur d’entreprises responsables 52
  • 53. CELL •Porteuse de projet  Madame Katy Fox •Activité Soutien et accompagnement d'initiatives citoyennes : secteur développement durable et écologie. •Impact social Développement durable, écologie, solidarité. •Coaching M. Thierno Diallo M. David Hiez Conseiller économique, Professeur de Droit, Entrepreneurship-conseil 53 Université de Luxembourg
  • 54. SEABISCUIT •Porteur de projet  Monsieur Thierry LI •Activité Biscuiterie artisanale et sociale. •Impact social Travail des personnes handicapées ou en voie d'insertion et collaboration avec les producteurs locaux. •Coaching Monsieur Tom Wagner Responsable des ateliers protégés, ELISABETH 54
  • 55. ECOCITY •Porteurs de projet  Monsieur Jérémy Charlet Madame Sabrina Alloun •Activité Transport écologique en vélo triporteur et service de lavage auto sans eau. •Impact social Intégration sociale et égalité des chances. Respect de l'environnement. •Coaching Monsieur Aurélien Rapeau Installateur-placeur d'isolation écologique et Commercial en maisons à ossature bois 55
  • 56. Prix de la ville D’Esch-sur-Alzette : Madame Lydia Mutsch, Députée Maire d’Esch-sur-Alzette La ville d’Esch-Sur-Alzette attribuera un Prix de 10.000€ au premier projet (parmis les 5 lauréats) qui implantera son Siège Social au sein de la ville. 56
  • 57. Mot de clôture Etienne Schneider, Ministre de l’Economie et du Commerce extérieur 57
  • 58. MERCI A NOS SPONSORS : Merci à nos partenaires : 58
  • 59. 59