1. Ce profil est un profil gratuit généré suite à la passation du questionnaire SHAPE by AssessFirst. Ce questionnaire est scientifiquement validé. Utilisé par
plus de 10 000 personnes chaque jour, il permet d’évaluer la personnalité et les comportements des personnes en contexte professionnel selon un
modèle en 20 facteurs liés à la performance individuelle et collective. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.assessfirst.com..
LEADERSHIP
CRÉATIVITÉ
EMPATHIE
RIGUEUR
Mener un travail de qualité est un objectif prioritaire pour Gauthier Bernardo. Rigoureux,
précis, structuré, il veille à ne pas commettre d'erreurs lorsqu'il produit quelque chose. Il doit
ce caractère consciencieux à l'importance qu'il accorde au point de vue des autres. Il se
montre à l'écoute de leurs idées, leurs suggestions et leurs feedbacks. Il est en ce sens facile
de travailler avec lui, car il laisse de la place aux autres, se montre présent pour eux au
besoin, et est méticuleux dans la réalisation de ses missions.
Dans sa relation avec les autres
– Il considère la critique positivement, tolère différents points de vue.
– Il va à l'essentiel dans ses propos, ne cherche pas à en rajouter.
– Il crée facilement le contact avec les autres, se montre avenant.
Dans sa manière de travailler
– Il est tenace, ne se décourage pas facilement.
– Il possède une approche concrète tournée vers l'action.
– Il possède un sens de l'excellence, ne se contente pas du minimum.
Dans sa gestion des émotions
– Il est réactif, possède une énergie forte et un sens de l'urgence.
– Il exprime ses ressentis, communique facilement avec les autres.
– Il "tente des choses", accepte de prendre des risques.
Ses axes de développement
– Il aurait intérêt à challenger davantage les critiques qui lui sont faites, à ne pas
systématiquement les accepter aussi facilement.
– Il pourrait canaliser davantage son énergie et son enthousiasme, notamment lorsque
son entourage cherche à se concentrer.
– Il aurait plus d'impact dans sa communication en argumentant davantage ses
propositions.
#écoute #Avenant #Sincère #Ouvert #Tolérant #Participatif #Concret #Tenace #Initiative
#Réactif #Expressif #Risque