Le document présente une méthode pour explorer son projet professionnel en se posant six questions clés : qui, quoi, où, quand, comment et pourquoi. Il encourage à définir précisément ses aspirations, son environnement de travail, ainsi que ses objectifs personnels tout en tenant compte des conditions et des moyens nécessaires. Enfin, il signale l'importance de donner un titre au projet.

1. Pour explorer
votre projet professionnel
à 360 degrés

2. Qui ?
Quoi ?
Où ?
Quand ?
Comment ?
Pourquoi ?
Voilà les 6 questions à vous poser pour
examiner votre projet professionnel sous
les angles.
EXHAUSTIF, SIMPLE ET EFFICACE !

3. Que voulez-vous faire ?
en premier car Je veux…être, devenir,

Utilisez des verbes d’action
 Soyez
précis dans la définition du poste
Chef de
projet
Chef de projet
informatique ou
éditorial,…

4. « Qui »,
c’est vous !
Reste à déterminer :
«
Avec qui » : seul ou en équipe, avec
quels associés, quel réseau…
Pour le compte de qui… » : cible,
clientèle…
«

5. Pensez zone géographique,
type d’entreprise, domaine d’activité,
environnement, distance…

6. Quand
débuter ?
+ ou – 35 h
par
semaine ?
CDD
ou CDI ?
Horaires ?
Travailler le
week-end ?

7. De quelle façon ?
Par quel
procédé?…
Procédures ?
Dans quelles
conditions ?
Quel
environnement ?
Techniques ?
Moyens
matériels ?

8. Parce que :
-
-
-
Je sais faire
J’ai envie de faire
Il y a du travail
dans ce domaine
On me propose
un poste
Causes internes
Causes externes

9. Pour quoi ? Vos objectifs, vos enjeux
personnels,…
Combien ? Quantités, budget,…
N’oubliez pas de
donner un titre
à votre projet !

10. Dominique GARREAU de LOUBRESSE