SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  10
Pour explorer
votre projet professionnel
à 360 degrés
Qui ?
Quoi ?
Où ?
Quand ?
Comment ?
Pourquoi ?

Voilà les 6 questions à vous poser pour
examiner votre projet professionnel sous
les angles.
EXHAUSTIF, SIMPLE ET EFFICACE !
Que voulez-vous faire ?
en premier car Je veux…être, devenir,


Utilisez des verbes d’action

 Soyez

précis dans la définition du poste

Chef de
projet

Chef de projet
informatique ou
éditorial,…
« Qui »,
c’est vous !

Reste à déterminer :
«

Avec qui » : seul ou en équipe, avec
quels associés, quel réseau…
Pour le compte de qui… » : cible,
clientèle…

«
Pensez zone géographique,

type d’entreprise, domaine d’activité,
environnement, distance…
Quand
débuter ?

+ ou – 35 h
par
semaine ?

CDD
ou CDI ?
Horaires ?

Travailler le

week-end ?
De quelle façon ?
Par quel
procédé?…
Procédures ?
Dans quelles
conditions ?
Quel
environnement ?

Techniques ?
Moyens
matériels ?
Parce que :
-

-

-

Je sais faire
J’ai envie de faire
Il y a du travail
dans ce domaine
On me propose
un poste

Causes internes

Causes externes
Pour quoi ? Vos objectifs, vos enjeux
personnels,…
Combien ? Quantités, budget,…

N’oubliez pas de
donner un titre
à votre projet !
Dominique GARREAU de LOUBRESSE

Contenu connexe

Tendances

Management de Projet: piloter, animer, conduire des projets
Management de Projet: piloter, animer, conduire des projetsManagement de Projet: piloter, animer, conduire des projets
Management de Projet: piloter, animer, conduire des projetsPascal Méance
 
Les techniques d'accueil
Les techniques d'accueilLes techniques d'accueil
Les techniques d'accueildebouza
 
Les 4 phases du management de projet
Les 4 phases du management de projetLes 4 phases du management de projet
Les 4 phases du management de projetAntonin GAUNAND
 
Entrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .ppt
Entrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .pptEntrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .ppt
Entrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .pptMARCEL NIZON, Marcel
 
Atelier cohésion d'équipe
Atelier cohésion d'équipeAtelier cohésion d'équipe
Atelier cohésion d'équipeEnactusFrance
 
Construire son projet professionnel
Construire son projet professionnelConstruire son projet professionnel
Construire son projet professionnelBaltazar FRANCISCO
 
Jeu indicateurs et kpi 2015
Jeu indicateurs et kpi 2015Jeu indicateurs et kpi 2015
Jeu indicateurs et kpi 2015CIPE
 
Comment réussir son entretien d'embauche PDF
Comment réussir son entretien d'embauche PDFComment réussir son entretien d'embauche PDF
Comment réussir son entretien d'embauche PDFYves GAUTIER
 
Gestion du temps marcel nizon methodes et outils
Gestion du temps marcel nizon methodes et outils Gestion du temps marcel nizon methodes et outils
Gestion du temps marcel nizon methodes et outils MARCEL NIZON, Marcel
 
Gestion de carrière
Gestion de carrièreGestion de carrière
Gestion de carrièreImane SBAI
 
Construire son projet professionnel
Construire son projet professionnelConstruire son projet professionnel
Construire son projet professionnelNOREB2000
 
Cours stratégie d'entreprise.ppt
Cours stratégie d'entreprise.pptCours stratégie d'entreprise.ppt
Cours stratégie d'entreprise.pptDsireAttmn
 
Votre Business Plan de A à Z
Votre Business Plan de A à ZVotre Business Plan de A à Z
Votre Business Plan de A à ZKammco
 
Présentation cours atelier soft skills
Présentation cours atelier soft skillsPrésentation cours atelier soft skills
Présentation cours atelier soft skillsPrénom Nom de famille
 
Les clés pour conduire un projet en entreprise
Les clés pour conduire un projet en entrepriseLes clés pour conduire un projet en entreprise
Les clés pour conduire un projet en entrepriseEchecs & Stratégie
 
Exercice culture entrepreneuriale
Exercice culture entrepreneurialeExercice culture entrepreneuriale
Exercice culture entrepreneurialeYoussef Elbakri
 
Le processus de recrutement au sein de l’entreprise ppt
Le processus de recrutement au sein de l’entreprise pptLe processus de recrutement au sein de l’entreprise ppt
Le processus de recrutement au sein de l’entreprise pptBANDJO Chabrel
 

Tendances (20)

Management de Projet: piloter, animer, conduire des projets
Management de Projet: piloter, animer, conduire des projetsManagement de Projet: piloter, animer, conduire des projets
Management de Projet: piloter, animer, conduire des projets
 
Méthode qqoqcp
Méthode qqoqcpMéthode qqoqcp
Méthode qqoqcp
 
Gestion de projet
Gestion de projetGestion de projet
Gestion de projet
 
Les techniques d'accueil
Les techniques d'accueilLes techniques d'accueil
Les techniques d'accueil
 
Les 4 phases du management de projet
Les 4 phases du management de projetLes 4 phases du management de projet
Les 4 phases du management de projet
 
Entrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .ppt
Entrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .pptEntrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .ppt
Entrepreneuriat par un sérial entrepreneur seq 1 à 3 idrac .ppt
 
Atelier cohésion d'équipe
Atelier cohésion d'équipeAtelier cohésion d'équipe
Atelier cohésion d'équipe
 
Construire son projet professionnel
Construire son projet professionnelConstruire son projet professionnel
Construire son projet professionnel
 
Jeu indicateurs et kpi 2015
Jeu indicateurs et kpi 2015Jeu indicateurs et kpi 2015
Jeu indicateurs et kpi 2015
 
Comment réussir son entretien d'embauche PDF
Comment réussir son entretien d'embauche PDFComment réussir son entretien d'embauche PDF
Comment réussir son entretien d'embauche PDF
 
Gestion du temps marcel nizon methodes et outils
Gestion du temps marcel nizon methodes et outils Gestion du temps marcel nizon methodes et outils
Gestion du temps marcel nizon methodes et outils
 
Gestion de carrière
Gestion de carrièreGestion de carrière
Gestion de carrière
 
Construire son projet professionnel
Construire son projet professionnelConstruire son projet professionnel
Construire son projet professionnel
 
La Gestion du Temps
La Gestion du TempsLa Gestion du Temps
La Gestion du Temps
 
Cours stratégie d'entreprise.ppt
Cours stratégie d'entreprise.pptCours stratégie d'entreprise.ppt
Cours stratégie d'entreprise.ppt
 
Votre Business Plan de A à Z
Votre Business Plan de A à ZVotre Business Plan de A à Z
Votre Business Plan de A à Z
 
Présentation cours atelier soft skills
Présentation cours atelier soft skillsPrésentation cours atelier soft skills
Présentation cours atelier soft skills
 
Les clés pour conduire un projet en entreprise
Les clés pour conduire un projet en entrepriseLes clés pour conduire un projet en entreprise
Les clés pour conduire un projet en entreprise
 
Exercice culture entrepreneuriale
Exercice culture entrepreneurialeExercice culture entrepreneuriale
Exercice culture entrepreneuriale
 
Le processus de recrutement au sein de l’entreprise ppt
Le processus de recrutement au sein de l’entreprise pptLe processus de recrutement au sein de l’entreprise ppt
Le processus de recrutement au sein de l’entreprise ppt
 

En vedette

Aide à la construction du projet professionnel
Aide à la construction du projet professionnelAide à la construction du projet professionnel
Aide à la construction du projet professionnelMely59
 
Comment construire mon projet professionnel
Comment construire mon projet professionnelComment construire mon projet professionnel
Comment construire mon projet professionnelJCD srcmontbeliard
 
LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"
LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"
LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"Bouchaib Samawi
 
+Conférence "Définir un projet professionnel porteur de sens et de bonheur", ...
+Conférence "Définir un projet professionnel porteur de sens et de bonheur", ...+Conférence "Définir un projet professionnel porteur de sens et de bonheur", ...
+Conférence "Définir un projet professionnel porteur de sens et de bonheur", ...Transmission RH
 
Préparation et animation de reunion (cours Epita)
Préparation et animation de reunion (cours Epita)Préparation et animation de reunion (cours Epita)
Préparation et animation de reunion (cours Epita)Cyril Reinhard
 
PréSentation Des Outils De La Qualité
PréSentation Des Outils De La QualitéPréSentation Des Outils De La Qualité
PréSentation Des Outils De La Qualitéudotsi33
 
Construire et animer des démarches participatives
Construire et animer des démarches participativesConstruire et animer des démarches participatives
Construire et animer des démarches participativesJezabel Roullee
 
Rapport de Projet professionnel personnel.pdf
Rapport de Projet professionnel personnel.pdfRapport de Projet professionnel personnel.pdf
Rapport de Projet professionnel personnel.pdfsahar dridi
 
Les tableaux de bord & les indicateurs de performance
Les tableaux de bord & les indicateurs de performanceLes tableaux de bord & les indicateurs de performance
Les tableaux de bord & les indicateurs de performanceAhmed Mesellem
 
Livre blanc b2s le mix marketing 5P et la personnalisation de l'expérience cl...
Livre blanc b2s le mix marketing 5P et la personnalisation de l'expérience cl...Livre blanc b2s le mix marketing 5P et la personnalisation de l'expérience cl...
Livre blanc b2s le mix marketing 5P et la personnalisation de l'expérience cl...b2s
 

En vedette (20)

Aide à la construction du projet professionnel
Aide à la construction du projet professionnelAide à la construction du projet professionnel
Aide à la construction du projet professionnel
 
Validation du projet professionnel
Validation du projet professionnelValidation du projet professionnel
Validation du projet professionnel
 
Comment construire mon projet professionnel
Comment construire mon projet professionnelComment construire mon projet professionnel
Comment construire mon projet professionnel
 
Enquete metier/projet professionnel/reconversion
Enquete metier/projet professionnel/reconversionEnquete metier/projet professionnel/reconversion
Enquete metier/projet professionnel/reconversion
 
Créer et animer un atelier
Créer et animer un atelierCréer et animer un atelier
Créer et animer un atelier
 
LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"
LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"
LA CONSTRUCTION D’UN PROJET PROFESSIONNEL" La méthode 4D.A"
 
+Conférence "Définir un projet professionnel porteur de sens et de bonheur", ...
+Conférence "Définir un projet professionnel porteur de sens et de bonheur", ...+Conférence "Définir un projet professionnel porteur de sens et de bonheur", ...
+Conférence "Définir un projet professionnel porteur de sens et de bonheur", ...
 
Préparation et animation de reunion (cours Epita)
Préparation et animation de reunion (cours Epita)Préparation et animation de reunion (cours Epita)
Préparation et animation de reunion (cours Epita)
 
30 citations pour être de bonne humeur
30 citations pour être de bonne humeur30 citations pour être de bonne humeur
30 citations pour être de bonne humeur
 
La créativité, une compétence à développer
La créativité, une compétence à développerLa créativité, une compétence à développer
La créativité, une compétence à développer
 
PréSentation Des Outils De La Qualité
PréSentation Des Outils De La QualitéPréSentation Des Outils De La Qualité
PréSentation Des Outils De La Qualité
 
Connais toi toi-même
Connais toi toi-mêmeConnais toi toi-même
Connais toi toi-même
 
Construire et animer des démarches participatives
Construire et animer des démarches participativesConstruire et animer des démarches participatives
Construire et animer des démarches participatives
 
Six chapeaux
Six chapeauxSix chapeaux
Six chapeaux
 
QQOQCCP
QQOQCCPQQOQCCP
QQOQCCP
 
Rapport de Projet professionnel personnel.pdf
Rapport de Projet professionnel personnel.pdfRapport de Projet professionnel personnel.pdf
Rapport de Projet professionnel personnel.pdf
 
QQOQCCP
QQOQCCPQQOQCCP
QQOQCCP
 
Synthese iso 9001 2015
Synthese iso 9001 2015Synthese iso 9001 2015
Synthese iso 9001 2015
 
Les tableaux de bord & les indicateurs de performance
Les tableaux de bord & les indicateurs de performanceLes tableaux de bord & les indicateurs de performance
Les tableaux de bord & les indicateurs de performance
 
Livre blanc b2s le mix marketing 5P et la personnalisation de l'expérience cl...
Livre blanc b2s le mix marketing 5P et la personnalisation de l'expérience cl...Livre blanc b2s le mix marketing 5P et la personnalisation de l'expérience cl...
Livre blanc b2s le mix marketing 5P et la personnalisation de l'expérience cl...
 

Similaire à La méthode qqoqcp

Le guide du stagiaire Qapa 2015
Le guide du stagiaire Qapa 2015Le guide du stagiaire Qapa 2015
Le guide du stagiaire Qapa 2015Qapa.fr
 
Entretien embaucherouen 2015
Entretien embaucherouen 2015Entretien embaucherouen 2015
Entretien embaucherouen 2015Star Mode
 
Workshop Recrutement #Associés #Fondateurs
Workshop Recrutement #Associés #FondateursWorkshop Recrutement #Associés #Fondateurs
Workshop Recrutement #Associés #FondateursStéphanie Roger
 
Rechercher un emploi dans le digital
Rechercher un emploi dans le digitalRechercher un emploi dans le digital
Rechercher un emploi dans le digitalAdrien Pepin
 
Guide de la marque employeur 2013 LinkedIn (Belgique)
Guide de la marque employeur 2013 LinkedIn (Belgique)Guide de la marque employeur 2013 LinkedIn (Belgique)
Guide de la marque employeur 2013 LinkedIn (Belgique)Wouter Cappendijk
 
Présentation sortir de l'informel par l'entreprenariat
Présentation sortir de l'informel par l'entreprenariatPrésentation sortir de l'informel par l'entreprenariat
Présentation sortir de l'informel par l'entreprenariatPierre Drevon Consulting
 
Le guide d'un entretien gagnant - by Mycvfactory
Le guide d'un entretien gagnant - by MycvfactoryLe guide d'un entretien gagnant - by Mycvfactory
Le guide d'un entretien gagnant - by MycvfactoryPauline Lahary
 
Design Sprints comme outil d'innovation - Sylvain Ethier et Naina Goulart
Design Sprints comme outil d'innovation - Sylvain Ethier et Naina GoulartDesign Sprints comme outil d'innovation - Sylvain Ethier et Naina Goulart
Design Sprints comme outil d'innovation - Sylvain Ethier et Naina GoulartSpark the Change Montréal
 
7 techniques pour tout savoir sur une entreprise avant un entretien
7 techniques pour tout savoir sur une entreprise avant un entretien7 techniques pour tout savoir sur une entreprise avant un entretien
7 techniques pour tout savoir sur une entreprise avant un entretienSeekube
 
Cerner son métier, créer son réseau et partager ses pratiques
Cerner son métier, créer son réseau et partager ses pratiquesCerner son métier, créer son réseau et partager ses pratiques
Cerner son métier, créer son réseau et partager ses pratiquesPatrick Ducher
 
Faire son prototype : Préciser sa proposition de valeur
Faire son prototype : Préciser sa proposition de valeurFaire son prototype : Préciser sa proposition de valeur
Faire son prototype : Préciser sa proposition de valeurEnactusFrance
 
Grosjean Agile User Experience XP DAY France 2009
Grosjean Agile User Experience XP DAY France 2009Grosjean Agile User Experience XP DAY France 2009
Grosjean Agile User Experience XP DAY France 2009Jean Claude GROSJEAN
 
Explorez l’Employee eXperience grâce au Design Thinking
Explorez l’Employee eXperience grâce au Design ThinkingExplorez l’Employee eXperience grâce au Design Thinking
Explorez l’Employee eXperience grâce au Design ThinkingPALO IT
 
Entreprendre mon avenir
Entreprendre mon avenirEntreprendre mon avenir
Entreprendre mon avenirIssam HADDAD
 
Monter sa start-up n'est pas une course en solitaire !
Monter sa start-up n'est pas une course en solitaire !Monter sa start-up n'est pas une course en solitaire !
Monter sa start-up n'est pas une course en solitaire !B4Wedding
 
Module 4 quelle idée
Module 4   quelle idéeModule 4   quelle idée
Module 4 quelle idéeyeaproject
 
S'informer pour mieux d'orienter (édition 2017)
S'informer pour mieux d'orienter (édition 2017)S'informer pour mieux d'orienter (édition 2017)
S'informer pour mieux d'orienter (édition 2017)CRIJ Rhône-Alpes
 
Présentation mon projet dentreprise .ppt
Présentation mon projet dentreprise .pptPrésentation mon projet dentreprise .ppt
Présentation mon projet dentreprise .pptallyouneed12
 

Similaire à La méthode qqoqcp (20)

Le guide du stagiaire Qapa 2015
Le guide du stagiaire Qapa 2015Le guide du stagiaire Qapa 2015
Le guide du stagiaire Qapa 2015
 
Entretien embaucherouen 2015
Entretien embaucherouen 2015Entretien embaucherouen 2015
Entretien embaucherouen 2015
 
Workshop Recrutement #Associés #Fondateurs
Workshop Recrutement #Associés #FondateursWorkshop Recrutement #Associés #Fondateurs
Workshop Recrutement #Associés #Fondateurs
 
Rechercher un emploi dans le digital
Rechercher un emploi dans le digitalRechercher un emploi dans le digital
Rechercher un emploi dans le digital
 
Guide de la marque employeur 2013 LinkedIn (Belgique)
Guide de la marque employeur 2013 LinkedIn (Belgique)Guide de la marque employeur 2013 LinkedIn (Belgique)
Guide de la marque employeur 2013 LinkedIn (Belgique)
 
Présentation sortir de l'informel par l'entreprenariat
Présentation sortir de l'informel par l'entreprenariatPrésentation sortir de l'informel par l'entreprenariat
Présentation sortir de l'informel par l'entreprenariat
 
Le guide d'un entretien gagnant - by Mycvfactory
Le guide d'un entretien gagnant - by MycvfactoryLe guide d'un entretien gagnant - by Mycvfactory
Le guide d'un entretien gagnant - by Mycvfactory
 
Projetdestages
ProjetdestagesProjetdestages
Projetdestages
 
Design Sprints comme outil d'innovation - Sylvain Ethier et Naina Goulart
Design Sprints comme outil d'innovation - Sylvain Ethier et Naina GoulartDesign Sprints comme outil d'innovation - Sylvain Ethier et Naina Goulart
Design Sprints comme outil d'innovation - Sylvain Ethier et Naina Goulart
 
Definir un projet professionnel qui vous ressemble 2
Definir un projet professionnel qui vous ressemble 2Definir un projet professionnel qui vous ressemble 2
Definir un projet professionnel qui vous ressemble 2
 
7 techniques pour tout savoir sur une entreprise avant un entretien
7 techniques pour tout savoir sur une entreprise avant un entretien7 techniques pour tout savoir sur une entreprise avant un entretien
7 techniques pour tout savoir sur une entreprise avant un entretien
 
Cerner son métier, créer son réseau et partager ses pratiques
Cerner son métier, créer son réseau et partager ses pratiquesCerner son métier, créer son réseau et partager ses pratiques
Cerner son métier, créer son réseau et partager ses pratiques
 
Faire son prototype : Préciser sa proposition de valeur
Faire son prototype : Préciser sa proposition de valeurFaire son prototype : Préciser sa proposition de valeur
Faire son prototype : Préciser sa proposition de valeur
 
Grosjean Agile User Experience XP DAY France 2009
Grosjean Agile User Experience XP DAY France 2009Grosjean Agile User Experience XP DAY France 2009
Grosjean Agile User Experience XP DAY France 2009
 
Explorez l’Employee eXperience grâce au Design Thinking
Explorez l’Employee eXperience grâce au Design ThinkingExplorez l’Employee eXperience grâce au Design Thinking
Explorez l’Employee eXperience grâce au Design Thinking
 
Entreprendre mon avenir
Entreprendre mon avenirEntreprendre mon avenir
Entreprendre mon avenir
 
Monter sa start-up n'est pas une course en solitaire !
Monter sa start-up n'est pas une course en solitaire !Monter sa start-up n'est pas une course en solitaire !
Monter sa start-up n'est pas une course en solitaire !
 
Module 4 quelle idée
Module 4   quelle idéeModule 4   quelle idée
Module 4 quelle idée
 
S'informer pour mieux d'orienter (édition 2017)
S'informer pour mieux d'orienter (édition 2017)S'informer pour mieux d'orienter (édition 2017)
S'informer pour mieux d'orienter (édition 2017)
 
Présentation mon projet dentreprise .ppt
Présentation mon projet dentreprise .pptPrésentation mon projet dentreprise .ppt
Présentation mon projet dentreprise .ppt
 

La méthode qqoqcp

  • 1. Pour explorer votre projet professionnel à 360 degrés
  • 2. Qui ? Quoi ? Où ? Quand ? Comment ? Pourquoi ? Voilà les 6 questions à vous poser pour examiner votre projet professionnel sous les angles. EXHAUSTIF, SIMPLE ET EFFICACE !
  • 3. Que voulez-vous faire ? en premier car Je veux…être, devenir,  Utilisez des verbes d’action  Soyez précis dans la définition du poste Chef de projet Chef de projet informatique ou éditorial,…
  • 4. « Qui », c’est vous ! Reste à déterminer : « Avec qui » : seul ou en équipe, avec quels associés, quel réseau… Pour le compte de qui… » : cible, clientèle… «
  • 5. Pensez zone géographique, type d’entreprise, domaine d’activité, environnement, distance…
  • 6. Quand débuter ? + ou – 35 h par semaine ? CDD ou CDI ? Horaires ? Travailler le week-end ?
  • 7. De quelle façon ? Par quel procédé?… Procédures ? Dans quelles conditions ? Quel environnement ? Techniques ? Moyens matériels ?
  • 8. Parce que : - - - Je sais faire J’ai envie de faire Il y a du travail dans ce domaine On me propose un poste Causes internes Causes externes
  • 9. Pour quoi ? Vos objectifs, vos enjeux personnels,… Combien ? Quantités, budget,… N’oubliez pas de donner un titre à votre projet !
  • 10. Dominique GARREAU de LOUBRESSE