Le document traite de l'importance de choisir un travail que l'on aime pour ne pas le considérer comme une obligation. Il fournit un guide structuré pour construire un projet professionnel, allant de la connaissance de soi à l'analyse du marché de l'emploi, en passant par la définition d'objectifs clairs. Enfin, il offre des conseils pratiques pour réussir dans la recherche d'un emploi idéal.

1. Choisissez un travail que vous
aimez et vous n'aurez pas à
travailler un seul jour de votre vie.
CONFUCIUS

2. Bâtir votre projet
professionnel
Réfléchir, rêver, agir
Pierre Lelong
Technofutur TIC

3. Mon
souhait

4. Mon but
Comment mettre
toutes les chances
de votre côté?

5. Le 30 juin 2011

6. Et tout va
commencer…

7. Vacances?

8. Mariage?

9. Poursuivre?

10. Chercher
un travail

11. Créer votre
entreprise?

12. L’étranger?

13. Petits jobs ?

14. Réaliser
votre rêve?

15. INTERDIT

16. L’avenir vous est ouvert
et vous appartient

17. Pourquoi
structurer votre
réflexion ?

18. Le 1er emploi va On va travailler 50 ans
conditionner la suite
Le travail n’est pas
tout dans la vie
Changer à 25 ans est plus
simple qu’{ 50
Il va falloir se vendre
Recherche d’équilibre
Sait-on ce qu’on
La concurrence est rude veut?
Il faudra se remettre en question

19. Bâtir un projet professionnel
Une démarche
organisée

20. La gestion de projet, une démarche
visant à organiser de bout en bout le
bon déroulement d’un projet.
5 étapes
# L'observation
# La cohésion
# La différenciation
# L'organisation
# La production

21. 2 Analyser le
marché
3 Valider des
hypothèses
4 Business plan
5 Passage à l’acte
1 Connaissance du
MOI Production

22. #1
Se connaître
Un voyage intérieur

23. Le but: connaître qui on est
 L’histoire de sa vie
 Son identité
 Un état des lieux
 Faire connaissance
 Renouer le fil avec soi-même
 Sa personnalité
 Motivations
 Points sensibles
 Regard de l’autre
 Valeurs
 Son projet professionnel
 Sa trajectoire
 Ses possibles: compétences et potentiels
 Les moteurs de l’envie

24. La connaissance de soi passe par…
Bilan de compétences
Personnalité
Contraintes
Intérêt & motivation
Aptitudes
Forces et faiblesses

25. Questions
à se poser

26. Votre identité
 Physique
 Personnelle
 Familiale
 Juridique
 Relationnelle
 Sociale

27. Votre histoire
 Principales étapes
 Evénements marquants
 Positifs
 Négatifs
 Ce qui vous gêne
 Ce dont vous êtes fier

28. Votre formation
 Votre parcours
 Ce qui a influencé vos choix
 Utile, adapté, insuffisant,…
 Si c’était { refaire

29. Votre filiation professionnelle
 Parents et aïeux
 Frères et sœurs
 Conjoint
 Amis

30. Votre personnalité
 A qui pensez-vous ressembler ?
 Vos aspirations
 Vos points forts
 Vos points sensibles
 L’avis de vos proches

31. Vos valeurs

32. Vos projets
 Votre rêve secret
 Votre vie extraprofesionnelle
 Vos projets d’avenir
 Ce que vous aimiez
 Ce que vous savez faire

33. A SAVOIR
Les grandes difficultés
 Prendre du recul par rapport à soi
 L’effet miroir
 Nommer et verbaliser
 Exprimer les valeurs et motivations

34. Essayez de garder un juste
équilibre
Réflexion & action
Vous & le miroir
Personnel & professionnel
Envies & contraintes Espace temps

35. #2
Le marché de
l’emploi

36. IN-FOR-MEZ VOUS !!!
Recruteurs Gens Associations professionnelles
Portails d’emploi 2.0 Blogs d’experts
Clubs Forums Presse Salons
Accès
Contenus des métiers
Débouchés
Santé du secteur
Exigences
Salaires
Entreprises qui recrutent

37. #3
Votre projet

39.  Consolider les informations sur soi
 Idem sur l’environnement
 Rédiger un cahier des charges
 Emettre des préférences
 Définir des cibles
 Fermer des portes
 Habiter son projet
 Choisir les moyens adaptés
 Trouver des appuis
 Se fixer des objectifs opérationnels
 Des échéances
 VOTRE BUSINESS PLAN

40. Exprimer vos aspirations
professionnelles
 Vos stages
 Vos points de remise en question
 Vos envies
 Vos compétences // fonctions
 La maîtrise des compétences
 Ce qui vous rend unique ou rare

41. Vous avez le déclic
 Par la mise en mots, on peut
trouver la voie, la solution >
progression rapide
 Parfois pas > construction
systématique

42. Ou vous ne l’avez pas
J’en ai ras-le-bol…
Je n’ai pas d’idées
Je n’y arrive pas
Je ne suis pas bien
J’ai trop d’idées

43. Dans ce cas, recommencez…
 Par où / quoi passe votre épanouissement?
 La confiance en vous
 La prise de recul
 Vos valeurs
 Avec un soutien extérieur
 Et surtout recommencez…

45. Ciblez et segmentez
par cercles concentriques
Entre le désir et la réalité,
il faudra faire des concessions.

46. A la recherche du travail idéal

47. A la recherche du travail idéal
Utilité, pouvoir,
variété, formation,
innovation
Autonomie,
reconnaissance,
respect,…
Contact avec les
autres
Stabilité, soutien,…
salaire

48. 11 conseils
pour finir

49. #1
Décidez
pour
vous

50. #2
First in
First out

51. # 3
Voyagez
léger

52. # 4
Confrontez
les infos

53. #5 Ne vous
cachez pas
la vérité

54. # 6
De l’aide
Famille
Amis
Siep
Ecole
Forem
…

55. # 7
Un peu de
souplesse
dans votre
projet

56. # 8
Soyez
imaginatifs

57. # 9
Différenciez-
vous

58. # 10
Affichez-vous
numérique

59. # 11
Vendez-vous

60. Vive le Web
Vive le numérique
Vive le multimédia
Pierre LELONG
pl@technofuturtic.be
+32 497 54 26 11
Sources: la structure est inspirée du livre « Construire son projet
professionnel », P. KORENBLIT et al., ESF éditeurs.
Merci pour leur compréhension aux différents sites sur lesquels j’ai puisé les
photographies. Sans nécessairement solliciter d’accord.