Le document présente le dispositif PPP, visant à aider les étudiants à se familiariser avec divers métiers et à acquérir les compétences nécessaires pour leur projet professionnel. Il aborde les étapes de recherche d'emploi, de l'analyse des offres à la préparation des candidatures, en insistant sur l'importance de la connaissance de soi et des compétences relationnelles. Enfin, il souligne que la réussite professionnelle dépend non seulement des compétences académiques, mais aussi de l'adaptation et de l'initiative personnelle.

1. Réalisé par HEMANT
RAMPHUL
UDM
08 MARS 2016

2. Le dispositif PPP doit permettre à
l’étudiant un travail de fond afin
qu’il se fasse une idée précise des
nombreux métiers de la
spécialité et des
connaissances et
compétences attendues.

3. Les objectifs prioritaires sont :
• amplitude des métiers.
• acquérir des connaissances et savoir-
faire dans l’élaboration.
• mieux se connaître pour bien s’orienter.

4. recherche
d’emploiTechniques de recherche
d’emploi en 4 étapes…
Analyse offres
emploisL’analyse du profil / se poser les
bonnes questions…
La recherche est le premier pas vers l'emploi.
Bilan Personnel
Définir et concrétiser votre projet
professionnel…

5. Définir et concrétiser votre projet professionnel peut s'avérer être une
démarche difficile. Un bilan personnel est l'occasion de mettre sur
papier les traits de votre personnalité, vos capacités, vos
compétences, vos aspirations... C'est en général la première étape
nécessaire avant de rédiger une candidature.
Quelles sont mes capacités ?
Quelles sont mes compétences ?
Quelles sont mes qualités ? ... et mes défauts ?
C'est en général la première étape nécessaire avant de rédiger une candidature.

6. Comment identifier
les annonces
qui vous
correspondent ?
En fonction des critères de recherche que vous avez déterminés, prenez le
temps d’analyser les éléments suivants parmi les annonces consultées :
- l’entreprise
- le poste
- le profil recherché
L’analyse du profil / se poser les
bonnes questions
La structure
Les missions
Le profil
Les outils
Les documents clés

7. d’emploi
01
02
03
04
S’informer sur le marché du travail
Rencontrer des professionnels
Mettre en valeur Votre potentiel
Vos compétences
Répondre à des offres d’emploi
Un bon CV doit retenir l’attention d’un employeur en 20 secondes!
Réussir ses entrevues
Bien se préparer (questions, informations sur l’entreprise, habillement, porte
folio, références, etc.)

8. 01
02
03
04
05
06
Le métier
Conseils sur votre candidature/votre parcours/votre projet
professionnel
Vos parcours respectifs
Présentation de la structure (ses activités, ses valeurs, son
fonctionnement, etc.)
Appréciation personnelle
Définition de la fonction occupée et présentation des missions
principales
La structure
Connaissances nécessaires à l’exercice de cette fonction
Connaissances / Qualités /
Compétences
Intérêts et contraintes du métier
Conclusion
Evolutions possibles de la fonction sur le marché du travail

9. de carrière
Ma capacité d'adaptation et ma prise d'initiative ont été régulièrement mises à l’épreuve.
Une expérience humaine riche en ingénieurs
logiciel. L’impression d’avoir mûri et appris.

10. Réussite dans vos études et dans votre insertion
professionnelle sont de plus en plus liées à votre capacité à
développer et à mettre en œuvre des aptitudes autres que vos
compétences strictement disciplinaires. Etre « bon » en math,
en économie ou en anglais est bien sûr un atout, mais ne suffit
pas tout à fait.
Afin de mettre toutes les chances de votre côté pour votre
future entrée dans la vie active, l’Université vous propose de
vous aider à bâtir votre projet professionnel et personnel.

11. PPP3
Merci
pour votre
temps !
Hemant Ramphul