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Le dispositif PPP doit permettre à
l’étudiant un travail de fond afin
qu’il se fasse une idée précise des
nombreux métiers de la
spécialité et des
connaissances et
compétences attendues.
Les objectifs prioritaires sont :
• amplitude des métiers.
• acquérir des connaissances et savoir-
faire dans l’élaboration.
• mieux se connaître pour bien s’orienter.
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emploisL’analyse du profil / se poser les
bonnes questions…
La recherche est le premier pas vers l'emploi.
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Définir et concrétiser votre projet
professionnel…
Définir et concrétiser votre projet professionnel peut s'avérer être une
démarche difficile. Un bilan personnel est l'occasion de mettre sur
papier les traits de votre personnalité, vos capacités, vos
compétences, vos aspirations... C'est en général la première étape
nécessaire avant de rédiger une candidature.
Quelles sont mes capacités ?
Quelles sont mes compétences ?
Quelles sont mes qualités ? ... et mes défauts ?
C'est en général la première étape nécessaire avant de rédiger une candidature.
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En fonction des critères de recherche que vous avez déterminés, prenez le
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bonnes questions
La structure
Les missions
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d’emploi
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folio, références, etc.)
01
02
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05
06
Le métier
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professionnel
Vos parcours respectifs
Présentation de la structure (ses activités, ses valeurs, son
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Appréciation personnelle
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  • 2. Le dispositif PPP doit permettre à l’étudiant un travail de fond afin qu’il se fasse une idée précise des nombreux métiers de la spécialité et des connaissances et compétences attendues.
  • 3. Les objectifs prioritaires sont : • amplitude des métiers. • acquérir des connaissances et savoir- faire dans l’élaboration. • mieux se connaître pour bien s’orienter.
  • 4. recherche d’emploiTechniques de recherche d’emploi en 4 étapes… Analyse offres emploisL’analyse du profil / se poser les bonnes questions… La recherche est le premier pas vers l'emploi. Bilan Personnel Définir et concrétiser votre projet professionnel…
  • 5. Définir et concrétiser votre projet professionnel peut s'avérer être une démarche difficile. Un bilan personnel est l'occasion de mettre sur papier les traits de votre personnalité, vos capacités, vos compétences, vos aspirations... C'est en général la première étape nécessaire avant de rédiger une candidature. Quelles sont mes capacités ? Quelles sont mes compétences ? Quelles sont mes qualités ? ... et mes défauts ? C'est en général la première étape nécessaire avant de rédiger une candidature.
  • 6. Comment identifier les annonces qui vous correspondent ? En fonction des critères de recherche que vous avez déterminés, prenez le temps d’analyser les éléments suivants parmi les annonces consultées : - l’entreprise - le poste - le profil recherché L’analyse du profil / se poser les bonnes questions La structure Les missions Le profil Les outils Les documents clés
  • 7. d’emploi 01 02 03 04 S’informer sur le marché du travail Rencontrer des professionnels Mettre en valeur Votre potentiel Vos compétences Répondre à des offres d’emploi Un bon CV doit retenir l’attention d’un employeur en 20 secondes! Réussir ses entrevues Bien se préparer (questions, informations sur l’entreprise, habillement, porte folio, références, etc.)
  • 8. 01 02 03 04 05 06 Le métier Conseils sur votre candidature/votre parcours/votre projet professionnel Vos parcours respectifs Présentation de la structure (ses activités, ses valeurs, son fonctionnement, etc.) Appréciation personnelle Définition de la fonction occupée et présentation des missions principales La structure Connaissances nécessaires à l’exercice de cette fonction Connaissances / Qualités / Compétences Intérêts et contraintes du métier Conclusion Evolutions possibles de la fonction sur le marché du travail
  • 9. de carrière Ma capacité d'adaptation et ma prise d'initiative ont été régulièrement mises à l’épreuve. Une expérience humaine riche en ingénieurs logiciel. L’impression d’avoir mûri et appris.
  • 10. Réussite dans vos études et dans votre insertion professionnelle sont de plus en plus liées à votre capacité à développer et à mettre en œuvre des aptitudes autres que vos compétences strictement disciplinaires. Etre « bon » en math, en économie ou en anglais est bien sûr un atout, mais ne suffit pas tout à fait. Afin de mettre toutes les chances de votre côté pour votre future entrée dans la vie active, l’Université vous propose de vous aider à bâtir votre projet professionnel et personnel.