Le document décrit un processus d'élaboration d'un projet personnel et professionnel pour les demandeurs d'emploi, basé sur une réflexion sur leurs compétences, intérêts et conditions de travail. Il présente les quatre phases du projet, notamment le bilan personnel et professionnel, qui invite à explorer son identité, ses compétences, et ses aspirations. Un tableau de bord est proposé pour suivre les progrès tout au long de cette démarche.

1. ACCOMPAGNEMENT A L’ELABORATION DU PROJET
PERSONNEL ET PROFESSIONNEL DU DEMANDEUR D’EMPLOI

2. Le projet personnel et professionnel vous
permet de réfléchir à votre orientation
professionnelle, de définir, de valider et
de planifier l’accès à un ou des métiers
grâce à un tableau de bord.

3. Mon Savoir-être
(qualités et
limites
personnelles)
Mon Savoir
(connaissances,
formation)
Mon Savoir-
faire
(compétences
, habiletés,
aptitudes)
Le métier
que je
souhaite
exercer
Ce que je sais du
métier que je
veux exercer
Mes
attentes
par
rapport au
travail
Conditions de
travail souhaitées
et contraintes
personnelles
Mes Goûts et
intérêts
Métier choisi
après ma
recherche
documentaire
Les
compétences
que je dois
développer
pour l’exercice
de ce métier
Actions à
mener pour
exercer ce
métier
TABLEAU DE BORD
Télécharger et Imprimer ce tableau de bord. Gardez le par devers vous tout au long du
module. Vous le renseignerez après chaque exercice et son contenu vous servira dans la
rédaction de votre projet personnel et professionnel

4. Les 4 phases de l’élaboration du PPP
BILAN
EXPLORATION
DECISION
REALISATION

5. Le Bilan Personnel et Professionnel est un temps de réflexion qui permet de faire le point sur vous-même,
votre formation, vos expériences professionnelles et personnelles, vos goûts et vos valeurs, vos contraintes,
vos atouts et points à améliorer.
POURQUOI FAIRE MON BILAN?
Choisir mon orientation de façon construite et réfléchie
 Affiner ma recherche de stage ou d’emploi
PHASE 1: BILAN PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

6. • Parler de soi, de son identité, de son parcours, de ses intérêts, etc.
• Identifier les compétences
• Exprimer les valeurs, les centres d’intérêt, les contraintes et les conditions de travail souhaitées
• Déterminer les caractéristiques personnelles
• Elargir les choix professionnels
Il s’agira de:

7. 3 Questions à se poser?
Qu’est-ce que je veux faire? Connaissance de soi
Qu’est-ce que je sais faire? Capacités, Aptitudes
Qu’est-ce que je peux faire? Compétences