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MENER ENSEMBLE LE CHANGEMENT 
MC 
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Les Entreprises Quali•Scope Inc. 
PROGRAMMES DE COACHING 
MENER ENSEMBLE LE CHANGEMENT MC 
Devenez les meilleurs leaders et équipes de projet et de gestion du changement dans votre domaine grâce à des programmes de coaching de classe mondiale « immédiatement applicables »
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Coaching de performance MEC MC 
Laissez-nous vous accompagner dans vos projets de changement 
Nos programmes de coaching Mener Ensemble le Changement™ (MEC ™) sont basés sur nos expériences personnelles et des valeurs, principes et meilleures pratiques agiles éprouvés. 
Souhaitez-vous maîtriser l’art de la gestion du changement collectif? 
Comme coach et facilitateur, nous vous aiderons à : 
 Clarifier à la fois votre vision et votre mission 
 Aligner vos croyances personnelles et votre mission 
 Développer votre propre esprit Agile (Agile Mindset), s’accordant et servant le mieux vos besoins et circonstances spécifiques 
 Découvrir, accéder et utiliser toutes vos ressources internes 
 Développer des compétences pour la résolution de problèmes et l’analyse d’oppor- tunités menant à une performance supérieure 
 Atteindre l’autosuffisance dans la prise de décisions critique, l’adoption de mesures efficaces et la production de résultats de grande valeur, avec un maximum de bénéfices pour toutes les parties concernées. 
Le processus de coaching MEC™ vous donnera, ainsi qu’aux équipes sous votre res- ponsabilité, les outils pour: 
 Décider et choisir vous-mêmes la meilleure marche à suivre pour ce que vous avez à faire 
 Prendre en charge son exécution en toute confiance. 
Votre nouvel esprit Agile vous permettra de concevoir vous-même la meilleure recette originale de succès possible : très rentable, hautement flexible, personnalisée et parfaitement adaptée à la situation spécifique que vous vivez. 
Avec notre accompagnement, VOUS continuerez à grandir et bâtir sur vos succès : 
 En apprenant comment utiliser, tirer avantage et intégrer les meilleures pratiques de gestion de projet efficaces, agiles/lean, co-créatives et collaboratives, incluant la mé- thodologie Changeboxing, un processus testé et éprouvé de gestion du changement qui accélère et maximise les bénéfices de vos projets. 
 Intégrer dans vos compétences et vos pratiques la méthodologie Changeboxing 
 Apprendre à appliquer et intégrer, dans votre vie professionnelle et personnelle, les valeurs, principes et comportements de collaboration clés essentiels à de meilleures performances, des bénéfices maximisés et des résultats de grande valeur 
 Prendre le leadership individuel et collectif de vos actions, en devenant des personnes, dirigeants, équipes de projet et organisations parmi les plus performants dans votre domaine d'activité.
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En quoi sommes-nous différents des autres coaches en gestion du changement? 
Nous préférons travailler avec vous sur un projet de changement spécifique, en vous accompagnant avec vos équipes dans l'obtention d'outils permettant : 
 le succès immédiat de cette initiative 
 l'acquisition de compétences d’agents du changement, dont vous disposerez pour toujours par la suite 
Notre approche de coaching a l'avantage de créer les conditions pour développement de nouvelles compétences décisionnelles immédiatement applicables, résultant en actions qui apporteront des bénéfices concrets, rapides et facilement mesurables. 
En tant que coaches, nous ne nous attendons pas, ni ne souhaitons une relation de dé- pendance à long terme. Le coaching MEC ™ vise à libérer vos talents innés et à vous donner, ainsi qu'à vos collaborateurs, les moyens de les utiliser comme bon vous semble. Le plus vite vous deviendrez autosuffisants en tant qu'individus, dirigeants, équipes et organisations à l’esprit Agile, le mieux ce sera. 
Qu’offrons-nous comme coaches? 
Nous fournissons un accompagnement personnalisé, immédiatement applicable dans tous les domaines de la gestion de projet et de la conduite du changement pour les : 
 entreprises privées 
 organisations et agences gouvernementales 
 organisations à but non lucratif 
 communautés, groupes et équipes de toutes sortes 
Les Programmes de Coaching MEC™ incluent, au besoin, une assistance coaching en personne et/ou virtuelle à l’organisation entière, aux équipes et/ou aux individus.
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En tant que coaches, nous vous aiderons à développer votre propre esprit Agile, ainsi que les compétences et comportements qui vous apporteront les croyances, valeurs, concentration, capacités et savoir-faire fondamentaux pour : 
 relever vos défis avec succès 
 atteindre et maintenir les bénéfices et les résultats de grande valeur auxquels vous vous attendez dans tous les aspects de votre vie personnelle et professionnelle 
Nous vous mettrons au défi et vous aiderons à développer et à appliquer les compétences et outils qui vous permettront d’atteindre vos objectifs. 
Pour nous, c’est un honneur et un privilège de vous servir. 
Et c’est à la fois en toute humilité et avec une grande fierté que nous vous offrons de contribuer à votre succès par notre expérience pratique et nos compétences en coaching. 
Parlons-en! 
Nous pouvons vous rencontrer en personne si nous sommes dans votre région. Sinon, nous utiliserons le téléphone, Skype ou les vidéo conférences pour discuter de vos besoins d’accompagnement, de la personnalisation nécessaire pour combler ces besoins, ainsi que des prix et conditions qui pourrons s’appliquer. 
Tél: (514) 575-5663 
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Programmes de Coaching de Quali-Scope: MENER ENSEMBLE LE CHANGEMENT (mc)

  • 1. Programmes de Coaching MENER ENSEMBLE LE CHANGEMENT MC Révision 23/10/2014 Page 1 de 4 Les Entreprises Quali•Scope Inc. PROGRAMMES DE COACHING MENER ENSEMBLE LE CHANGEMENT MC Devenez les meilleurs leaders et équipes de projet et de gestion du changement dans votre domaine grâce à des programmes de coaching de classe mondiale « immédiatement applicables »
  • 2. Programmes de Coaching MENER ENSEMBLE LE CHANGEMENT MC Révision 23/10/2014 Page 2 de 4 Coaching de performance MEC MC Laissez-nous vous accompagner dans vos projets de changement Nos programmes de coaching Mener Ensemble le Changement™ (MEC ™) sont basés sur nos expériences personnelles et des valeurs, principes et meilleures pratiques agiles éprouvés. Souhaitez-vous maîtriser l’art de la gestion du changement collectif? Comme coach et facilitateur, nous vous aiderons à :  Clarifier à la fois votre vision et votre mission  Aligner vos croyances personnelles et votre mission  Développer votre propre esprit Agile (Agile Mindset), s’accordant et servant le mieux vos besoins et circonstances spécifiques  Découvrir, accéder et utiliser toutes vos ressources internes  Développer des compétences pour la résolution de problèmes et l’analyse d’oppor- tunités menant à une performance supérieure  Atteindre l’autosuffisance dans la prise de décisions critique, l’adoption de mesures efficaces et la production de résultats de grande valeur, avec un maximum de bénéfices pour toutes les parties concernées. Le processus de coaching MEC™ vous donnera, ainsi qu’aux équipes sous votre res- ponsabilité, les outils pour:  Décider et choisir vous-mêmes la meilleure marche à suivre pour ce que vous avez à faire  Prendre en charge son exécution en toute confiance. Votre nouvel esprit Agile vous permettra de concevoir vous-même la meilleure recette originale de succès possible : très rentable, hautement flexible, personnalisée et parfaitement adaptée à la situation spécifique que vous vivez. Avec notre accompagnement, VOUS continuerez à grandir et bâtir sur vos succès :  En apprenant comment utiliser, tirer avantage et intégrer les meilleures pratiques de gestion de projet efficaces, agiles/lean, co-créatives et collaboratives, incluant la mé- thodologie Changeboxing, un processus testé et éprouvé de gestion du changement qui accélère et maximise les bénéfices de vos projets.  Intégrer dans vos compétences et vos pratiques la méthodologie Changeboxing  Apprendre à appliquer et intégrer, dans votre vie professionnelle et personnelle, les valeurs, principes et comportements de collaboration clés essentiels à de meilleures performances, des bénéfices maximisés et des résultats de grande valeur  Prendre le leadership individuel et collectif de vos actions, en devenant des personnes, dirigeants, équipes de projet et organisations parmi les plus performants dans votre domaine d'activité.
  • 3. Programmes de Coaching MENER ENSEMBLE LE CHANGEMENT MC Révision 23/10/2014 Page 3 de 4 En quoi sommes-nous différents des autres coaches en gestion du changement? Nous préférons travailler avec vous sur un projet de changement spécifique, en vous accompagnant avec vos équipes dans l'obtention d'outils permettant :  le succès immédiat de cette initiative  l'acquisition de compétences d’agents du changement, dont vous disposerez pour toujours par la suite Notre approche de coaching a l'avantage de créer les conditions pour développement de nouvelles compétences décisionnelles immédiatement applicables, résultant en actions qui apporteront des bénéfices concrets, rapides et facilement mesurables. En tant que coaches, nous ne nous attendons pas, ni ne souhaitons une relation de dé- pendance à long terme. Le coaching MEC ™ vise à libérer vos talents innés et à vous donner, ainsi qu'à vos collaborateurs, les moyens de les utiliser comme bon vous semble. Le plus vite vous deviendrez autosuffisants en tant qu'individus, dirigeants, équipes et organisations à l’esprit Agile, le mieux ce sera. Qu’offrons-nous comme coaches? Nous fournissons un accompagnement personnalisé, immédiatement applicable dans tous les domaines de la gestion de projet et de la conduite du changement pour les :  entreprises privées  organisations et agences gouvernementales  organisations à but non lucratif  communautés, groupes et équipes de toutes sortes Les Programmes de Coaching MEC™ incluent, au besoin, une assistance coaching en personne et/ou virtuelle à l’organisation entière, aux équipes et/ou aux individus.
  • 4. Programmes de Coaching MENER ENSEMBLE LE CHANGEMENT MC Révision 23/10/2014 Page 4 de 4 En tant que coaches, nous vous aiderons à développer votre propre esprit Agile, ainsi que les compétences et comportements qui vous apporteront les croyances, valeurs, concentration, capacités et savoir-faire fondamentaux pour :  relever vos défis avec succès  atteindre et maintenir les bénéfices et les résultats de grande valeur auxquels vous vous attendez dans tous les aspects de votre vie personnelle et professionnelle Nous vous mettrons au défi et vous aiderons à développer et à appliquer les compétences et outils qui vous permettront d’atteindre vos objectifs. Pour nous, c’est un honneur et un privilège de vous servir. Et c’est à la fois en toute humilité et avec une grande fierté que nous vous offrons de contribuer à votre succès par notre expérience pratique et nos compétences en coaching. Parlons-en! Nous pouvons vous rencontrer en personne si nous sommes dans votre région. Sinon, nous utiliserons le téléphone, Skype ou les vidéo conférences pour discuter de vos besoins d’accompagnement, de la personnalisation nécessaire pour combler ces besoins, ainsi que des prix et conditions qui pourrons s’appliquer. Tél: (514) 575-5663 Skype: Qualiscope Courriel: charlotte.goudreault@qualiscope.ca