SlideShare une entreprise Scribd logo
1  sur  4
Télécharger pour lire hors ligne
‫م‬ ‫ر‬ ‫ـوم‬ ‫ر‬681-11-2‫در‬28‫ا‬ ‫ذي‬ ‫ن‬1432)25‫ر‬ ‫و‬2011(
‫ت‬ ‫ن‬‫و‬ ‫ا‬ ‫دارات‬ ‫ـ‬ ‫ا‬ ‫ء‬ ‫ورؤ‬ ‫م‬ #‫ا‬ ‫ء‬ ‫رؤ‬ ‫ن‬ $
، ‫و‬ ‫ا‬ ‫س‬ ‫ر‬
‫ل‬ ‫ا‬ ‫و‬ ،‫ور‬ ‫د‬ ‫ا‬ ‫ء‬90‫؛‬
‫ـــ‬ ‫و‬‫م‬ ‫ر‬ ‫ف‬ ‫"ر‬ ‫ا‬ ‫ر‬ #‫ظ‬ ‫ا‬1.58.008%& ‫در‬ ‫ا‬4‫ن‬ ("1377)24‫را‬ &‫ر‬1958‫م‬ ‫ظ‬ ‫ا‬ ) (
‫؛‬ ‫و‬ ‫ره‬ , - ‫و‬ ، ‫و‬ ( ‫ا‬ ‫وظ‬ ‫م‬ ( ‫ا‬ % .‫ا‬
‫م‬ ‫ر‬ ‫وم‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫و‬2.05.1369%& ‫در‬ ‫ا‬29‫"وال‬ ‫ن‬1426)2‫ر‬ ‫د‬2005‫د‬ ‫د‬ ‫"/ن‬ (
‫؛‬ ‫ا1داري‬ ‫ز‬ ‫ر‬ 3 ‫وا‬ ‫وزار‬ ‫ا‬ ‫ت‬ ‫6ط‬ ‫ا‬ ‫م‬ ‫ظ‬ ‫د‬ ‫وا‬
‫م‬ ‫ر‬ ‫وم‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫و‬2.05.768%& ‫در‬ ‫ا‬30" ‫ن‬‫وال‬1429)30‫ر‬ ‫و‬ ‫أ‬2008‫ض‬ ‫و‬ ‫"/ن‬ %& (
‫؛‬ ‫دو‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫واب‬ ‫و‬ ‫دو‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫و‬ ‫وزراء‬ ‫ا‬ ‫ء‬ : ‫إ‬
‫م‬ ‫ر‬ ‫وم‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫و‬2.97.1052%& ‫در‬ ‫ا‬4‫"وال‬1418)2‫ر‬ ‫را‬ &1998‫ض‬ ‫(و‬ ‫داث‬ = (
%&‫>زا‬‫؛‬ ‫ا‬ ‫ت‬ > ? ‫ا‬ ‫#م‬ ‫را‬ ‫ل‬ ( ‫ا‬ ‫ن‬ ‫دو‬ ‫ا‬ % ‫?د‬ ‫و‬ % ‫وظ‬ ‫(ض‬ ‫دة‬
.‫ا‬ ‫و‬‫؛‬ ‫و‬ ( ‫ا‬ ‫ا1دارات‬ % ‫وظ‬ ‫ف‬ ? ? ‫ا‬ .‫ا‬ ‫ظ‬
‫(د‬ ‫و‬‫داو‬ ‫ا‬A ‫ر‬ ‫(6د‬ ‫ا‬ ‫و‬ ‫ا‬ ‫س‬ > %&20> ‫ا‬ ‫ذي‬ ‫ن‬1432)17‫ر‬ &‫و‬2011،(
: % ‫ـــ‬ ‫ــ‬ ‫ـــم‬ ‫ر‬
% ‫ا#و‬ ‫دة‬ ‫ا‬
%& ‫رة‬ ( ‫ا‬ ‫ا1دار‬ ‫دات‬ ‫و‬ ‫وا‬ ‫زة‬ ‫ر‬ 3 ‫وا‬ ‫ز‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫1دارة‬ D ‫وا‬ ‫م‬ .‫ا‬ ‫ر‬‫ب‬ ، #
‫ا1دارات‬ ‫ف‬ ? ‫م‬ ‫ظ‬ ‫و‬ ‫ت‬ ?‫ا‬ ‫د‬ ‫د‬ ‫"/ن‬ ‫ظ‬ ‫ا‬ ‫وص‬ ‫ا‬ %& ‫وص‬ ‫ھو‬
‫ھذا‬ %& ‫ددة‬ ‫ا‬ ‫ت‬ ‫وا‬ ‫"روط‬ ‫ا‬ ‫و&ق‬ ‫#م‬ ( ‫م‬ D ‫ء‬ ‫ورؤ‬ ‫م‬ ‫أ‬ ‫ء‬ ‫رؤ‬ ‫طرف‬ ‫ن‬ ، ‫و‬ ( ‫ا‬
.‫وم‬ ‫ر‬ ‫ا‬
‫دة‬ ‫ا‬2
‫ا‬ ‫ت‬ ? ‫ا‬ ‫إ‬ & :‫إ‬ ،D ‫ا‬ ‫ء‬ ‫ورؤ‬ ‫م‬ .‫ا‬ ‫ء‬ ‫رؤ‬ ‫رس‬% ‫ا‬ D ‫وا‬ ‫م‬ . ‫وط‬
.‫#م‬ ‫رؤ‬ ‫طرف‬ ‫ن‬ ‫#م‬ ‫إ‬ ‫دة‬ ‫ا‬ ‫م‬ # ‫ا‬ ، # ‫"ر&ون‬
‫دة‬ ‫ا‬3
‫دد‬ 6 ‫ا‬ 6 ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫أو‬ ‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫د‬ 6 ‫ت‬ "‫ر‬ ‫ا‬ ‫و‬ ‫ون‬ "‫ر‬ ‫ا‬ -:?
.‫وم‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫ھذا‬ ‫و>ب‬ # ‫ظ‬
‫دة‬ ‫ا‬4
‫أن‬ ‫ن‬: ‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫د‬ 6 D"‫ر‬
: ‫ا‬ ‫"روط‬ ‫ا‬ ‫#م‬ & ‫و&ر‬ ‫ن‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ ‫دون‬ ( ‫ا‬ ‫وان‬ .‫وا‬ ‫ون‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫ون‬ ‫وظ‬ ‫ا‬
-%& ‫أو‬ ، ‫دو‬ ‫دس‬ # ‫ر‬ ‫إط‬ %& ‫أو‬ ) ‫ا‬ >‫در‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ‫رف‬ >‫در‬ %& ،‫ل‬ .‫ا‬ ،‫ن‬ ‫ر‬ ‫وا‬ ‫و‬ ‫أن‬
‫)ل؛‬ % ‫د‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ر‬ ‫ذات‬ ‫ت‬ >‫در‬ ‫ا‬ ‫دى‬ ‫إ‬
-‫وم‬ ‫د‬ ‫أو‬ ‫دة‬ #" ،‫ل‬ .‫ا‬ ،‫ن‬ ‫وا‬ ‫و‬ ‫أن‬) ) ‫ا‬ >‫در‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ‫رف‬ >‫در‬ ‫وج‬ ‫و‬ D
‫؛‬ ) >‫در‬ ‫أو‬
-) - ‫أر‬ ،‫ل‬ .‫ا‬ ،‫و&روا‬ ‫أن‬4(‫س‬ ? ‫أو‬ ‫م‬ ‫ر‬ ‫?د‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ‫وات‬)5‫وات‬ (
‫ن‬ ‫د‬ ( ‫ا‬ ‫وان‬ M،‫را‬ ‫ا‬ ‫ت‬ > ‫وا‬ ‫دو‬ ‫ا‬ ‫=دارات‬‫؛‬
-‫ا‬ ‫إذا‬ ،‫ن‬ ‫أ‬ ‫ر‬ N . ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫وا‬ ‫ر‬ ‫د‬ ‫وا‬ ‫و‬ ‫أن‬‫ء‬ 1‫ا‬ ،‫ك‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ ‫:رورة‬ ‫ت‬ ‫د‬
.‫"رط‬ ‫ا‬ ‫ھذا‬ ‫ن‬
‫س‬ ‫ر‬ ‫ب‬ ‫",ور‬ ‫ن‬ ‫3ن‬ 1‫ا‬ A ‫ر‬ %& ،‫ون‬ ‫زاو‬ ‫ا‬ ‫دون‬ ( ‫ا‬ ‫وان‬ .‫وا‬ ‫ون‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫ون‬ ‫وظ‬ ‫ا‬
.‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ،‫م‬
‫دة‬ ‫ا‬5
: ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫د‬ 6 D"‫ر‬ ‫أن‬ ‫ن‬
1-‫#م‬ & ‫و&ر‬ ‫ن‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ ‫دون‬ ( ‫ا‬ ‫وان‬ .‫وا‬ ‫ون‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫ون‬ ‫وظ‬ ‫ا‬: ‫ا‬ ‫"روط‬ ‫ا‬
-%& ‫أو‬ ، ‫دو‬ ‫دس‬ # ‫ر‬ ‫إط‬ %& ‫أو‬ ) ‫ا‬ >‫در‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ‫رف‬ >‫در‬ %& ،‫ل‬ .‫ا‬ ،‫ن‬ ‫ر‬ ‫وا‬ ‫و‬ ‫أن‬
‫)ل؛‬ % ‫د‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ر‬ ‫ذات‬ ‫ت‬ >‫در‬ ‫ا‬ ‫دى‬ ‫إ‬
-) ) ‫ا‬ >‫در‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ‫رف‬ >‫در‬ ‫وج‬ ‫و‬ D ‫وم‬ ‫د‬ ‫أو‬ ‫دة‬ #" ،‫ل‬ .‫ا‬ ،‫ن‬ ‫وا‬ ‫و‬ ‫أن‬
‫؛‬ ) >‫در‬ ‫أو‬
-‫أ‬) ‫ن‬ ،‫ل‬ .‫ا‬ ،‫و&روا‬ ‫ن‬2) ‫)3ث‬ ‫أو‬ ‫م‬ ‫ر‬ ( ‫ا‬ ‫?د‬ ‫ا‬ ‫ن‬ (3‫وات‬ (
. ‫را‬ ‫ا‬ ‫ت‬ > ‫وا‬ ‫دو‬ ‫ا‬ ‫=دارات‬ ،‫ن‬ ‫د‬ ( ‫ا‬ ‫وان‬ M
2-‫س‬ ‫ر‬ ‫ب‬ ‫",ور‬ ‫ن‬ ‫3ن‬ 1‫ا‬ A ‫ر‬ %& ،‫ون‬ ‫زاو‬ ‫ا‬ ‫دون‬ ( ‫ا‬ ‫وان‬ .‫وا‬ ‫ون‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫ون‬ ‫وظ‬ ‫ا‬
. ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ،
‫د‬ 6 D"‫ر‬ ‫أن‬ ، 6 ‫ا‬ ‫6رة‬ ‫ا‬ ‫م‬ ‫أ‬ ‫ن‬ ‫ء‬ ) ‫ا‬ ،‫ن‬ ،‫ك‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ ‫:رورة‬ ‫ت‬ ‫د‬ ‫ا‬ ‫إذا‬ ، ‫أ‬ ‫ر‬ N
‫ن‬ ‫رف‬ >‫در‬ %& ‫ون‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫دون‬ ( ‫ا‬ ‫وان‬ .‫وا‬ ‫ون‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫ون‬ ‫وظ‬ ‫ا‬ ، ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ #
‫د‬ ‫أ‬ ‫و&رون‬ ‫ا‬ ،‫)ل‬ % ‫د‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ر‬ ‫ذات‬ ‫ت‬ >‫در‬ ‫ا‬ ‫دى‬ ‫إ‬ %& ‫أو‬ ) ) ‫ا‬ >‫در‬ ‫ا‬‫ن‬ ‫6ل‬
) ‫"رة‬ ?15) - ‫أر‬ # ، ‫را‬ ‫ا‬ ‫ت‬ > ‫ا‬ ‫أو‬ ‫دو‬ ‫ا‬ ‫=دارات‬ ( ‫ا‬ ‫?د‬ ‫ا‬ ‫ن‬ (4،‫وات‬ (
.‫ورة‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ >‫در‬ ‫ا‬ %& ،‫ل‬ .‫ا‬
‫دة‬ ‫ا‬6
‫ز‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫1دارة‬ ‫رة‬N " ‫ا‬ ‫س‬ ‫ور‬ ‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫ب‬ ‫ن‬ ، ‫و>و‬ ، ‫و‬ ‫إدارة‬ ‫ل‬ ‫ن‬ (
‫ا‬ ‫ب‬ D ‫و‬ ،‫زة‬ ‫ر‬ ‫ـ‬ 3 ‫وا‬‫ن‬ ‫در‬ ‫6رار‬ # ‫ن‬ ( ‫ا‬ ‫ت‬ ‫وظ‬ ‫وا‬ ‫ن‬ ‫وظ‬ ‫ا‬ - > >‫و‬ %& D "‫ر‬
:% ‫ن‬ : ‫و‬ ،‫ا1دارة‬ ‫س‬ ‫ر‬
-‫رة؛‬N " ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ا‬
-‫ف‬ ‫وظ‬ %(>‫ر‬ ‫ا‬ ‫ل‬ ‫د‬ ‫ا‬ %& ‫وص‬ ‫ھو‬ 6 ‫ط‬ ، ," - ‫ز‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ا‬ ‫م‬ # ‫د‬ ‫د‬
‫ءات؛‬ ‫وا‬
-‫؛‬ ‫وظ‬ ‫ا‬ ‫ط‬ %& ‫و‬ ‫ط‬ ‫ا‬ ‫ءات‬ ‫ا‬
-‫أ>ل‬‫ت؛‬ "‫ر‬ ‫ا‬ ‫داع‬ ‫إ‬
-‫؛‬D "‫ر‬ ‫ا‬ ‫ف‬ ‫ت‬ ‫و‬
-.‫ت‬ "‫ر‬ ‫ا‬ %6 ? ‫ا‬ #> ‫ا‬
‫ـ‬ ‫و‬ ( ‫ا‬ ‫ت‬ ‫ـ‬ ‫?د‬ ‫ا‬ ‫ــ‬ ‫وا‬ ‫6رار‬ ‫ا‬ ‫ھذا‬ ‫"ر‬www.service-public.ma،% ‫رو‬ 1‫ا‬ - ‫و‬ ‫ا‬ ‫و‬
.‫زة‬ ‫ر‬ 3 ‫وا‬ ‫ز‬ ‫ر‬ ‫ا‬ # ‫إدارا‬ ‫6رات‬ ‫ق‬ ‫و‬ ، ( ‫ا‬ ‫دارة‬Q
‫درا‬ ‫(د‬ ،‫ا1دارة‬ ‫ن‬ ( ‫و‬‫"ر‬ ‫ا‬ ‫ل‬ ‫و‬ ‫ر‬ ‫ء‬ 6 ‫ا‬ 6 ‫إ>راء‬ ‫ن‬ ‫و‬ A ‫ر‬ ‫ن‬ ،D "‫ر‬ ‫ا‬ ‫ت‬
. 6 ‫ا‬ ‫6رة‬ ‫ا‬ %& ‫ورة‬ ‫ذ‬ ‫ا‬
‫ء‬ 6 ‫ا‬ > ‫ل‬ ‫ن‬ D"‫ر‬ ‫أي‬ ‫ء‬ 6 ‫ا‬ ‫دم‬ %& ‫أو‬ ،‫ن‬ "‫ر‬ ‫6دم‬ ‫دم‬ %&‫و‬# ‫وص‬ ‫ا‬
‫دة‬ ‫ا‬ %&9‫دارة‬Q ‫ن‬ ،‫(ده‬‫6وم‬ ‫أن‬>‫و‬ D ،‫"روط‬ ‫وا‬ ‫ت‬ ‫ا‬ ‫س‬ ‫و&ق‬ ،‫ن‬ ) ‫3ن‬ ‫إ‬ ‫دار‬ =
. ‫را‬ ‫ا‬ ‫ت‬ > ‫وا‬ ‫دو‬ ‫ا‬ ‫إدارات‬ ‫ف‬ ? ‫ن‬ ( ‫ا‬ ‫ت‬ ‫وظ‬ ‫وا‬ ‫ن‬ ‫وظ‬ ‫ا‬ - > >‫و‬ %& D "‫ر‬ ‫ا‬ ‫ب‬
‫دة‬ ‫ا‬7
:% ‫ن‬ : ‫و‬ ، ( ‫ا‬ ‫ا1دارة‬ ‫إ‬ D "‫ر‬ ‫ا‬ ‫ت‬ ‫6دم‬
-‫؛‬D "‫ر‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ط‬
-‫ا‬ ‫ؤھ3ت‬ ‫ن‬ : ‫ذا‬ ‫رة‬‫؛‬ # ‫زاو‬ % ‫ا‬ ‫ف‬ ‫وظ‬ ‫وا‬ ‫م‬ # ‫ا‬ ‫ذا‬ ‫و‬ ،% # ‫ا‬ ‫ره‬ ‫ن‬ ‫ذة‬ ‫و‬ D"‫ر‬
-‫رھ‬ ‫طو‬ ‫و‬ ( ‫ا‬ ‫ا1دار‬ ‫دة‬ ‫و‬ ‫ا‬ ‫ر‬ ‫د‬ ‫"/ن‬ %& D"‫ر‬ ‫ا‬ # ‫ر‬ 6 % ‫ا‬ ># ‫وا‬ ‫ل‬ ( ‫ا‬ R ‫ر‬
‫؛‬ # ‫أدا‬ ‫ن‬ -&‫ر‬ ‫وا‬
-. ‫ء‬ %& ‫"ر‬ ‫ا‬ ‫ر‬ ‫رأي‬ ‫داء‬ ‫إ‬ - ،D"‫ر‬ ‫ا‬ # ‫إ‬ % % ‫ا‬ ‫ا1دارة‬ 6&‫وا‬
‫ا‬‫دة‬8
‫دة‬ ‫ا‬ %& ‫وص‬ ‫ا‬ ‫6رار‬ ‫ا‬ %& ‫دد‬ ‫ا‬ ‫ت‬ "‫ر‬ ‫ا‬ ‫داع‬ ‫إ‬ ‫أ>ل‬ ‫رام‬ ‫ا‬ ‫(د‬6‫إذا‬ ،‫3ه‬ ‫أ‬‫6دم‬ ‫م‬‫أي‬
) - ‫أر‬ ‫د‬ ‫أ‬ ‫و&ر‬ D"‫ر‬4) ‫س‬ ? ‫أو‬ ،‫م‬ ‫ر‬ ‫?د‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ‫وات‬ (5‫وات‬ (
، ‫را‬ ‫ا‬ ‫ت‬ > ‫وا‬ ‫دو‬ ‫ا‬ ‫=دارات‬ ‫ن‬ ‫د‬ ( ‫ا‬ ‫وان‬ M‫د‬ ‫أ‬ ‫أو‬ ،‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # D"‫ر‬
) ‫ن‬2) ‫)3ث‬ ‫أو‬ ‫م‬ ‫ر‬ ( ‫ا‬ ‫?د‬ ‫ا‬ ‫ن‬ (3‫م‬ # D"‫ر‬ ،‫د‬ ( ‫وات‬ (
D ،‫"روط‬ ‫وا‬ ‫ت‬ ‫ا‬ ‫س‬ ‫و&ق‬ ، ) 3 ‫إ‬ ‫در‬ ‫أن‬ ( ‫ا‬ ‫ا1دارة‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫ن‬ ، ‫س‬ ‫ر‬
‫ن‬ "‫ر‬ ‫ول‬ 6 ، ) ‫ا‬ ، >‫و‬. ‫آ‬ # ‫إ‬ ‫ر‬ " ‫ا‬ ‫د‬ .‫ا‬ ‫ن‬ ‫6ل‬ ‫د‬ ‫أ‬ ‫و&رون‬
‫(د‬ ،‫ء‬ 6 ‫ا‬ 6 ‫ز‬ > ‫ن‬ ‫و‬ 6 ‫ا‬ ‫ن‬ "‫ر‬ ‫ا‬ ‫ر‬ ‫ء‬ 6 ‫ا‬ > ‫6وم‬ ، ‫ا‬ ‫ھذه‬ %&‫و‬
. ‫د‬ .‫ا‬ ‫ب‬ ‫#م‬ ‫ر‬
‫دة‬ ‫ا‬9
‫ون‬ ، 6 ‫ا‬ 6 ‫ا‬ ‫إ>راء‬ ‫و‬ > ( ‫ا‬ ‫ا1دارة‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫6رار‬ ‫ن‬ (،‫ء‬ : ‫أ‬ )3) ‫ن‬
: ‫و>و‬ ‫:م‬ ‫و‬ ،‫س‬ ‫ر‬ ‫#م‬ ‫ن‬ ،‫ل‬ .‫ا‬
-‫ا1دارة‬ ‫س‬ ‫ر‬ ( ‫ن‬ ‫أو‬ ، ," ‫وب‬ ‫ط‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ا‬ &‫إ"را‬ ‫ت‬ -6 ‫ذي‬ ‫ا‬ ‫دة‬ ‫و‬ ‫ا‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫أو‬ ‫ر‬ ‫د‬ ‫ا‬
‫؛‬ 6 ‫6وم‬ ( ‫ا‬
-‫؛‬ 6 ‫6وم‬ ‫ن‬ ‫أو‬ ‫"ر‬ ‫ا‬ ‫وارد‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ‫ؤول‬ ‫ا‬
-‫ا‬ ‫ب‬ ‫د‬ ‫أ‬ ‫",ل‬ ،‫ل‬ .‫ا‬ ،‫دة‬ ‫وا‬ ‫رأة‬ ‫ا‬. ‫ؤو‬
.‫ن‬ ? ‫راء‬ ? ( ‫ا‬ ،‫ء‬ : ‫ا‬ ‫د‬ ، > ‫ن‬ ‫و‬
‫دة‬ ‫ا‬10
،‫ؤھم‬ 6 ‫ا‬ ‫م‬ ‫ن‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ ‫ن‬ "‫ر‬ ‫ا‬ ‫ء‬ ‫أ‬ ‫ن‬ : 6 ‫ا‬ 6 ‫ا‬ R ‫ول‬ % # ‫ر‬ ‫6ر‬ ‫داد‬ = > ‫ا‬ ‫6وم‬
. ‫د‬ ‫ا‬ ‫د‬ ( ‫ا‬ ‫ا1دارة‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫(رض‬ ،‫ق‬ 6 ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ر‬
‫ن‬ ‫ن‬ (‫"رھ‬ ‫ر‬ ، ( ‫ا‬ ‫ا1دارة‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫طرف‬ ‫ن‬ # ‫د‬ ‫ا‬ ‫(د‬ ، 6 ‫ا‬ 6 ‫ا‬ R
‫و‬ ( ‫ا‬ ‫ت‬ ‫?د‬ ‫ا‬ ‫وا‬www.service-public.ma‫ھذه‬ ‫6ر‬ ‫و‬ ( ‫ا‬ ‫دارة‬Q % ‫رو‬ 1‫ا‬ - ‫و‬ ‫ا‬ ‫و‬
.‫ء‬ 6 ‫ا‬ # ‫ت‬ ‫أ>ر‬ % ‫ا‬ ‫ن‬ . ‫و‬ ‫رة‬ ?.‫ا‬
‫ا‬ ‫ن‬ ‫ر‬ . % ( ‫ل‬ ‫ن‬%& # ‫وص‬ ‫ا‬ ‫ل‬ ‫و‬ > % # ‫ا‬ ‫ر‬ ‫6ر‬ ‫ا‬ %& ‫ط(ن‬ ‫أن‬ ‫ن‬ "‫ر‬
.‫ل‬ ( ‫ا‬ # ‫ري‬ > ‫ا‬ ‫ظ‬ ‫وا‬ ( ‫"ر‬ ‫ا‬ ‫وص‬ ‫ا‬
‫دة‬ ‫ا‬11
‫6رار‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫أو‬ ‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫زاو‬ ‫ؤھم‬ 6 ‫ا‬ ‫م‬ ‫ن‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ ‫ت‬ ‫وظ‬ ‫وا‬ ‫ون‬ ‫وظ‬ ‫ا‬ ‫ن‬ (
‫ھذه‬ %& ‫ن‬ ( ‫ا‬ ‫ر‬ ( ‫و‬ ، ( ‫ا‬ ‫ا1دارة‬ ‫س‬ ‫ر‬. & ‫ر>وع‬ 3 ‫م‬ # ‫ا‬
.‫#م‬ ‫.دا‬ ‫وي‬ ‫م‬ 6 D ‫ا‬ ‫ء‬ ‫ورؤ‬ ‫م‬ .‫ا‬ ‫ء‬ ‫رؤ‬ -:?
‫دة‬ ‫ا‬12
‫ن‬ ، ‫وظ‬ ‫ا‬ ‫زا‬ 3?‫إ‬ %& ‫أو‬ ،‫م‬ > /‫?ط‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫أو‬ ‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫ب‬ ‫ار‬ %&
.‫ل‬ ( ‫6رار‬ # ‫ن‬ ‫&ورا‬ = ‫6وم‬ ‫أن‬ ‫ا1دارة‬ ‫س‬ ‫ر‬
‫دة‬ ‫ا‬13
‫واد‬ ‫ا‬ ‫ت‬ : 6 ‫ق‬ ‫ط‬3‫و‬4‫و‬5‫و‬6‫و‬7‫و‬8‫و‬9‫و‬10‫و‬11‫ء‬ ‫ورؤ‬ ‫م‬ .‫ا‬ ‫ء‬ ‫رؤ‬ ،‫3ه‬ ‫أ‬
‫#م‬ 6 ‫م‬ ‫ن‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ ‫زة‬ ‫ر‬ 3 ‫وا‬ ‫ز‬ ‫ر‬ ‫ا‬ D ‫ن‬ ( ‫ا‬ # ) ‫ا‬ ‫دات‬ ‫و‬ ‫ا‬ ‫ء‬ ‫ورؤ‬ D ‫ا‬
.‫#م‬ 6 ‫ل‬ # ‫و‬ ‫ر‬ ‫وا‬ % ‫ا‬ ‫م‬ # ‫ا‬ ‫ر‬
‫دة‬ ‫ا‬14
‫وا‬ ‫ون‬ ‫وظ‬ ‫ا‬ ‫ر‬‫إ‬ ‫ء‬ ‫ا‬ %& ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫و‬ ‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # %& ‫ون‬ ( ‫ا‬ ‫ت‬ ‫وظ‬
‫ض‬ ‫(و‬ ‫ا‬ ، ‫ظ‬ ‫ا‬ ‫#م‬ (:‫و‬ 6 ‫ط‬ ‫ا‬ ‫ت‬ : ‫(و‬ ‫وا‬ ‫ا.>ور‬ ‫إ‬ & :‫إ‬ ،‫:ون‬ 6 ‫و‬ ، .‫ا‬ ‫#م‬ >‫در‬
.‫وم‬ ‫ر‬ ‫ره‬ ‫د‬ 6 ‫دد‬ ‫م‬ # ‫ا‬ ‫ن‬ : ‫(و‬ ‫و‬ ، ‫ا‬ ‫ت‬ > ? ‫ا‬ ‫رة‬ ‫ا‬ ‫ل‬ ( ‫ا‬ ‫ن‬
‫دة‬ ‫ا‬15
( ‫ا‬ ‫م‬‫ت‬ ،‫زة‬ ‫ر‬ 3 ‫ا‬ ‫دات‬ ‫و‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫و‬ ‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ) ‫ا‬ ‫م‬ # ‫ا‬ %& ‫ن‬
. ‫ز‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫1دارة‬ ‫#م‬ ‫ظرا‬ ‫ددة‬ ‫ا‬ ‫"روط‬ ‫ا‬ ‫س‬ ‫ق‬ ‫ط‬ ، #
‫دة‬ ‫ا‬16
> A ‫ر‬ ‫ا‬ ‫س‬ ‫ن‬ ‫داء‬ ‫ا‬ A ‫و‬ ، ‫ر‬ ‫ا‬ ‫دة‬ ‫>ر‬ ‫ا‬ %& ‫"ره‬ A ‫ر‬ ‫ن‬ ‫داء‬ ‫ا‬ ‫وم‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫#ذا‬ ‫ل‬ (-
‫م‬ ‫ر‬ ‫وم‬ ‫ر‬ ‫ا‬ %& # ‫وص‬ ‫ا‬ ‫م‬ .‫ا‬832-75-2A ‫ر‬27> ‫ا‬ ‫ذي‬ ‫ن‬1395)30‫ر‬ ‫د‬
1975. ‫و‬ ‫ره‬ , - ‫و‬ ،‫وزارات‬ ‫ا‬ ‫ف‬ ? ? ‫ا‬ ( ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ا‬ ‫"/ن‬ (
%& ،‫ط‬ ‫ر‬ ‫رر‬28> ‫ا‬ ‫ذي‬ ‫ن‬1432)25‫ر‬ &‫و‬2011.(
.% ‫ا‬ ‫س‬ : ‫ء‬ : 1‫ا‬
:‫(طف‬ ( ‫و‬
‫وز‬، ‫وا‬ ‫د‬ 1‫ا‬ ‫ر‬
.‫زوار‬ ‫ن‬ ‫د‬ ‫ا‬ ‫3ح‬ : ‫ء‬ : 1‫ا‬
‫دى‬ ‫دب‬ ‫ا‬ ‫ر‬ ‫وز‬ ‫ا‬‫و‬ ‫ا‬ ‫س‬ ‫ر‬
، ( ‫ا‬ ‫ت‬ ‫6ط‬ ‫ا‬ ‫ث‬ ‫د‬ ‫ف‬ ‫ا‬
.% ( ‫ا‬ ‫(د‬ ‫د‬ : ‫ء‬ : 1‫ا‬

Contenu connexe

Tendances

کاتالوگ
کاتالوگکاتالوگ
کاتالوگSaber W.
 
فعالیت گروه اقتصاد برتر برای شما
فعالیت گروه اقتصاد برتر برای شمافعالیت گروه اقتصاد برتر برای شما
فعالیت گروه اقتصاد برتر برای شماahmad khadem
 
بررسی نقش استراتژیک سرمایه اجتماعی در رشد و توسعه اقتصادی
بررسی نقش استراتژیک سرمایه اجتماعی در رشد و توسعه اقتصادیبررسی نقش استراتژیک سرمایه اجتماعی در رشد و توسعه اقتصادی
بررسی نقش استراتژیک سرمایه اجتماعی در رشد و توسعه اقتصادیmkatebipour
 
آرشیو در جهان شبکه ای چارچوب توصیف منابع
آرشیو در جهان شبکه ای چارچوب توصیف منابعآرشیو در جهان شبکه ای چارچوب توصیف منابع
آرشیو در جهان شبکه ای چارچوب توصیف منابعNastaran Es
 
مطالعه شبیه سازی درکنترل دستگاه تغییردهنده شرایط هوای متناوب برای عرضه قدرت و...
مطالعه شبیه سازی درکنترل دستگاه تغییردهنده شرایط هوای متناوب برای عرضه قدرت و...مطالعه شبیه سازی درکنترل دستگاه تغییردهنده شرایط هوای متناوب برای عرضه قدرت و...
مطالعه شبیه سازی درکنترل دستگاه تغییردهنده شرایط هوای متناوب برای عرضه قدرت و...morteza Zolfaghari_Morteza
 
Marketing plan, KAMRAN SEHAT
Marketing plan, KAMRAN SEHATMarketing plan, KAMRAN SEHAT
Marketing plan, KAMRAN SEHATkamran sehat
 
آرماتوربندی استخر
آرماتوربندی استخرآرماتوربندی استخر
آرماتوربندی استخرbahareq
 
نام نہاد اسلامی بینکاری
نام نہاد اسلامی بینکارینام نہاد اسلامی بینکاری
نام نہاد اسلامی بینکاریabdur Razzaq
 
Bahrain online بحرين اون لاين (46)
Bahrain online   بحرين اون لاين (46)Bahrain online   بحرين اون لاين (46)
Bahrain online بحرين اون لاين (46)bahrainonline
 
آموزش تحلیل نیرو در خرپا
آموزش تحلیل نیرو در خرپاآموزش تحلیل نیرو در خرپا
آموزش تحلیل نیرو در خرپاbahareq
 
Active directory-windows-server-2008
Active directory-windows-server-2008Active directory-windows-server-2008
Active directory-windows-server-2008tarasad
 
What is Salafiyah [urdu]
What is Salafiyah [urdu]What is Salafiyah [urdu]
What is Salafiyah [urdu]Zaffer Khan
 
الحركة النقابية في المفرب النشأة والتطور
الحركة النقابية في المفرب   النشأة والتطورالحركة النقابية في المفرب   النشأة والتطور
الحركة النقابية في المفرب النشأة والتطورAssoib Rachid
 
تربية الدجاج فى الصوب الزراعية
تربية الدجاج فى الصوب الزراعيةتربية الدجاج فى الصوب الزراعية
تربية الدجاج فى الصوب الزراعيةReda Abouelghar
 
الخطب الإلهامية ج4شعبان وليلة الغفران)
الخطب الإلهامية ج4شعبان وليلة الغفران)الخطب الإلهامية ج4شعبان وليلة الغفران)
الخطب الإلهامية ج4شعبان وليلة الغفران)Hassan Elagouz
 

Tendances (18)

کاتالوگ
کاتالوگکاتالوگ
کاتالوگ
 
فعالیت گروه اقتصاد برتر برای شما
فعالیت گروه اقتصاد برتر برای شمافعالیت گروه اقتصاد برتر برای شما
فعالیت گروه اقتصاد برتر برای شما
 
بررسی نقش استراتژیک سرمایه اجتماعی در رشد و توسعه اقتصادی
بررسی نقش استراتژیک سرمایه اجتماعی در رشد و توسعه اقتصادیبررسی نقش استراتژیک سرمایه اجتماعی در رشد و توسعه اقتصادی
بررسی نقش استراتژیک سرمایه اجتماعی در رشد و توسعه اقتصادی
 
آرشیو در جهان شبکه ای چارچوب توصیف منابع
آرشیو در جهان شبکه ای چارچوب توصیف منابعآرشیو در جهان شبکه ای چارچوب توصیف منابع
آرشیو در جهان شبکه ای چارچوب توصیف منابع
 
مطالعه شبیه سازی درکنترل دستگاه تغییردهنده شرایط هوای متناوب برای عرضه قدرت و...
مطالعه شبیه سازی درکنترل دستگاه تغییردهنده شرایط هوای متناوب برای عرضه قدرت و...مطالعه شبیه سازی درکنترل دستگاه تغییردهنده شرایط هوای متناوب برای عرضه قدرت و...
مطالعه شبیه سازی درکنترل دستگاه تغییردهنده شرایط هوای متناوب برای عرضه قدرت و...
 
AD In MCITP 2008.197
AD In MCITP 2008.197AD In MCITP 2008.197
AD In MCITP 2008.197
 
Marketing plan, KAMRAN SEHAT
Marketing plan, KAMRAN SEHATMarketing plan, KAMRAN SEHAT
Marketing plan, KAMRAN SEHAT
 
آرماتوربندی استخر
آرماتوربندی استخرآرماتوربندی استخر
آرماتوربندی استخر
 
Crest factor
Crest factorCrest factor
Crest factor
 
نام نہاد اسلامی بینکاری
نام نہاد اسلامی بینکارینام نہاد اسلامی بینکاری
نام نہاد اسلامی بینکاری
 
Bahrain online بحرين اون لاين (46)
Bahrain online   بحرين اون لاين (46)Bahrain online   بحرين اون لاين (46)
Bahrain online بحرين اون لاين (46)
 
آموزش تحلیل نیرو در خرپا
آموزش تحلیل نیرو در خرپاآموزش تحلیل نیرو در خرپا
آموزش تحلیل نیرو در خرپا
 
Active directory-windows-server-2008
Active directory-windows-server-2008Active directory-windows-server-2008
Active directory-windows-server-2008
 
What is Salafiyah [urdu]
What is Salafiyah [urdu]What is Salafiyah [urdu]
What is Salafiyah [urdu]
 
الحركة النقابية في المفرب النشأة والتطور
الحركة النقابية في المفرب   النشأة والتطورالحركة النقابية في المفرب   النشأة والتطور
الحركة النقابية في المفرب النشأة والتطور
 
Lnfwmydy tqnyt-m1
Lnfwmydy  tqnyt-m1Lnfwmydy  tqnyt-m1
Lnfwmydy tqnyt-m1
 
تربية الدجاج فى الصوب الزراعية
تربية الدجاج فى الصوب الزراعيةتربية الدجاج فى الصوب الزراعية
تربية الدجاج فى الصوب الزراعية
 
الخطب الإلهامية ج4شعبان وليلة الغفران)
الخطب الإلهامية ج4شعبان وليلة الغفران)الخطب الإلهامية ج4شعبان وليلة الغفران)
الخطب الإلهامية ج4شعبان وليلة الغفران)
 

En vedette

Decret carte sanitaire (2)
Decret carte sanitaire (2)Decret carte sanitaire (2)
Decret carte sanitaire (2)AZOUZ HASNAOUI
 
Projet décret offre de soins
Projet décret offre de soins Projet décret offre de soins
Projet décret offre de soins AZOUZ HASNAOUI
 
Decret 2-11-681 NOMINATION AUX POSTES DE CHEFS DE DIVISION ET DE CHEFS DE SER...
Decret 2-11-681 NOMINATION AUX POSTES DE CHEFS DE DIVISION ET DE CHEFS DE SER...Decret 2-11-681 NOMINATION AUX POSTES DE CHEFS DE DIVISION ET DE CHEFS DE SER...
Decret 2-11-681 NOMINATION AUX POSTES DE CHEFS DE DIVISION ET DE CHEFS DE SER...AZOUZ HASNAOUI
 
Gouvernance partcipative guelmim
Gouvernance partcipative guelmimGouvernance partcipative guelmim
Gouvernance partcipative guelmimAZOUZ HASNAOUI
 
Organisation type-contrôleinterne
Organisation type-contrôleinterneOrganisation type-contrôleinterne
Organisation type-contrôleinterneAZOUZ HASNAOUI
 
La gestion des biens meubles de l’etat
La gestion des biens meubles de l’etatLa gestion des biens meubles de l’etat
La gestion des biens meubles de l’etatAZOUZ HASNAOUI
 
Apports du nouveau decret marches publics maroc
Apports du nouveau decret marches publics marocApports du nouveau decret marches publics maroc
Apports du nouveau decret marches publics marocAZOUZ HASNAOUI
 
Manuel procédures-financièresetcomptables
Manuel procédures-financièresetcomptablesManuel procédures-financièresetcomptables
Manuel procédures-financièresetcomptablesAZOUZ HASNAOUI
 

En vedette (9)

Decret carte sanitaire (2)
Decret carte sanitaire (2)Decret carte sanitaire (2)
Decret carte sanitaire (2)
 
Projet décret offre de soins
Projet décret offre de soins Projet décret offre de soins
Projet décret offre de soins
 
Cns 2010
Cns 2010Cns 2010
Cns 2010
 
Decret 2-11-681 NOMINATION AUX POSTES DE CHEFS DE DIVISION ET DE CHEFS DE SER...
Decret 2-11-681 NOMINATION AUX POSTES DE CHEFS DE DIVISION ET DE CHEFS DE SER...Decret 2-11-681 NOMINATION AUX POSTES DE CHEFS DE DIVISION ET DE CHEFS DE SER...
Decret 2-11-681 NOMINATION AUX POSTES DE CHEFS DE DIVISION ET DE CHEFS DE SER...
 
Gouvernance partcipative guelmim
Gouvernance partcipative guelmimGouvernance partcipative guelmim
Gouvernance partcipative guelmim
 
Organisation type-contrôleinterne
Organisation type-contrôleinterneOrganisation type-contrôleinterne
Organisation type-contrôleinterne
 
La gestion des biens meubles de l’etat
La gestion des biens meubles de l’etatLa gestion des biens meubles de l’etat
La gestion des biens meubles de l’etat
 
Apports du nouveau decret marches publics maroc
Apports du nouveau decret marches publics marocApports du nouveau decret marches publics maroc
Apports du nouveau decret marches publics maroc
 
Manuel procédures-financièresetcomptables
Manuel procédures-financièresetcomptablesManuel procédures-financièresetcomptables
Manuel procédures-financièresetcomptables
 

Similaire à Decret 2-11-681 nomination aux postes de chefs de divisions et chefs de services

برنامج ايزي كونتراكت لاداره تعاقدات الصيدليات
برنامج ايزي كونتراكت لاداره تعاقدات الصيدلياتبرنامج ايزي كونتراكت لاداره تعاقدات الصيدليات
برنامج ايزي كونتراكت لاداره تعاقدات الصيدلياتIES_software
 
فلينظــــر الإنســـان إلي طــعامه
فلينظــــر الإنســـان إلي طــعامهفلينظــــر الإنســـان إلي طــعامه
فلينظــــر الإنســـان إلي طــعامهNoor Al Islam
 
أخلاقيات وقوانين الإنترنت عرض بور بوينت
أخلاقيات وقوانين الإنترنت   عرض بور بوينتأخلاقيات وقوانين الإنترنت   عرض بور بوينت
أخلاقيات وقوانين الإنترنت عرض بور بوينتmemo--007
 
گردشگری شیعه Shia tourism
گردشگری شیعه    Shia tourismگردشگری شیعه    Shia tourism
گردشگری شیعه Shia tourismSaeed Motamed
 
في أسباب السعادة الزوجية.Docx
في أسباب السعادة الزوجية.Docxفي أسباب السعادة الزوجية.Docx
في أسباب السعادة الزوجية.DocxMed2006
 
تقرير عن اجتماع الوفود العربية بمؤتمر الإفلا - ليون - أغسطس 2014‏
تقرير عن اجتماع الوفود العربية بمؤتمر الإفلا - ليون - أغسطس 2014‏ تقرير عن اجتماع الوفود العربية بمؤتمر الإفلا - ليون - أغسطس 2014‏
تقرير عن اجتماع الوفود العربية بمؤتمر الإفلا - ليون - أغسطس 2014‏ Mohamed Mahdy
 
الوجيز في المدخل لدراسة القانون
الوجيز في المدخل لدراسة القانونالوجيز في المدخل لدراسة القانون
الوجيز في المدخل لدراسة القانونDroit Arabe
 
الوجيز في المدخل لدراسة القانون
الوجيز في المدخل لدراسة القانونالوجيز في المدخل لدراسة القانون
الوجيز في المدخل لدراسة القانونDroit Arabe
 
Livre instructionsphilo 2007
Livre instructionsphilo 2007Livre instructionsphilo 2007
Livre instructionsphilo 2007Elballal Elballal
 
محاضرات العلوم المتكاملة أبريل 2014
محاضرات العلوم المتكاملة أبريل 2014محاضرات العلوم المتكاملة أبريل 2014
محاضرات العلوم المتكاملة أبريل 2014Dr.Hamdan Ismail
 
Rpt bahasa arab tahun 4 kssr
Rpt bahasa arab tahun 4 kssrRpt bahasa arab tahun 4 kssr
Rpt bahasa arab tahun 4 kssrUmmu Fawwaz
 
تحولات مفهوم الأمن
تحولات مفهوم الأمنتحولات مفهوم الأمن
تحولات مفهوم الأمنMarwa Marwa
 

Similaire à Decret 2-11-681 nomination aux postes de chefs de divisions et chefs de services (20)

برنامج ايزي كونتراكت لاداره تعاقدات الصيدليات
برنامج ايزي كونتراكت لاداره تعاقدات الصيدلياتبرنامج ايزي كونتراكت لاداره تعاقدات الصيدليات
برنامج ايزي كونتراكت لاداره تعاقدات الصيدليات
 
فلينظــــر الإنســـان إلي طــعامه
فلينظــــر الإنســـان إلي طــعامهفلينظــــر الإنســـان إلي طــعامه
فلينظــــر الإنســـان إلي طــعامه
 
10015 ver 06
10015 ver 0610015 ver 06
10015 ver 06
 
أخلاقيات وقوانين الإنترنت عرض بور بوينت
أخلاقيات وقوانين الإنترنت   عرض بور بوينتأخلاقيات وقوانين الإنترنت   عرض بور بوينت
أخلاقيات وقوانين الإنترنت عرض بور بوينت
 
الويب و الواب
الويب و الوابالويب و الواب
الويب و الواب
 
گردشگری شیعه Shia tourism
گردشگری شیعه    Shia tourismگردشگری شیعه    Shia tourism
گردشگری شیعه Shia tourism
 
Pq para26
Pq para26Pq para26
Pq para26
 
في أسباب السعادة الزوجية.Docx
في أسباب السعادة الزوجية.Docxفي أسباب السعادة الزوجية.Docx
في أسباب السعادة الزوجية.Docx
 
الاجتماعات
الاجتماعاتالاجتماعات
الاجتماعات
 
تقرير عن اجتماع الوفود العربية بمؤتمر الإفلا - ليون - أغسطس 2014‏
تقرير عن اجتماع الوفود العربية بمؤتمر الإفلا - ليون - أغسطس 2014‏ تقرير عن اجتماع الوفود العربية بمؤتمر الإفلا - ليون - أغسطس 2014‏
تقرير عن اجتماع الوفود العربية بمؤتمر الإفلا - ليون - أغسطس 2014‏
 
الوجيز في المدخل لدراسة القانون
الوجيز في المدخل لدراسة القانونالوجيز في المدخل لدراسة القانون
الوجيز في المدخل لدراسة القانون
 
الوجيز في المدخل لدراسة القانون
الوجيز في المدخل لدراسة القانونالوجيز في المدخل لدراسة القانون
الوجيز في المدخل لدراسة القانون
 
Livre instructionsphilo 2007
Livre instructionsphilo 2007Livre instructionsphilo 2007
Livre instructionsphilo 2007
 
Masnoon duain
Masnoon duainMasnoon duain
Masnoon duain
 
محاضرات العلوم المتكاملة أبريل 2014
محاضرات العلوم المتكاملة أبريل 2014محاضرات العلوم المتكاملة أبريل 2014
محاضرات العلوم المتكاملة أبريل 2014
 
Pq para28
Pq para28Pq para28
Pq para28
 
Rpt bahasa arab tahun 4 kssr
Rpt bahasa arab tahun 4 kssrRpt bahasa arab tahun 4 kssr
Rpt bahasa arab tahun 4 kssr
 
تحولات مفهوم الأمن
تحولات مفهوم الأمنتحولات مفهوم الأمن
تحولات مفهوم الأمن
 
Pq para30
Pq para30Pq para30
Pq para30
 
D
DD
D
 

Decret 2-11-681 nomination aux postes de chefs de divisions et chefs de services

  • 1. ‫م‬ ‫ر‬ ‫ـوم‬ ‫ر‬681-11-2‫در‬28‫ا‬ ‫ذي‬ ‫ن‬1432)25‫ر‬ ‫و‬2011( ‫ت‬ ‫ن‬‫و‬ ‫ا‬ ‫دارات‬ ‫ـ‬ ‫ا‬ ‫ء‬ ‫ورؤ‬ ‫م‬ #‫ا‬ ‫ء‬ ‫رؤ‬ ‫ن‬ $ ، ‫و‬ ‫ا‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫ل‬ ‫ا‬ ‫و‬ ،‫ور‬ ‫د‬ ‫ا‬ ‫ء‬90‫؛‬ ‫ـــ‬ ‫و‬‫م‬ ‫ر‬ ‫ف‬ ‫"ر‬ ‫ا‬ ‫ر‬ #‫ظ‬ ‫ا‬1.58.008%& ‫در‬ ‫ا‬4‫ن‬ ("1377)24‫را‬ &‫ر‬1958‫م‬ ‫ظ‬ ‫ا‬ ) ( ‫؛‬ ‫و‬ ‫ره‬ , - ‫و‬ ، ‫و‬ ( ‫ا‬ ‫وظ‬ ‫م‬ ( ‫ا‬ % .‫ا‬ ‫م‬ ‫ر‬ ‫وم‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫و‬2.05.1369%& ‫در‬ ‫ا‬29‫"وال‬ ‫ن‬1426)2‫ر‬ ‫د‬2005‫د‬ ‫د‬ ‫"/ن‬ ( ‫؛‬ ‫ا1داري‬ ‫ز‬ ‫ر‬ 3 ‫وا‬ ‫وزار‬ ‫ا‬ ‫ت‬ ‫6ط‬ ‫ا‬ ‫م‬ ‫ظ‬ ‫د‬ ‫وا‬ ‫م‬ ‫ر‬ ‫وم‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫و‬2.05.768%& ‫در‬ ‫ا‬30" ‫ن‬‫وال‬1429)30‫ر‬ ‫و‬ ‫أ‬2008‫ض‬ ‫و‬ ‫"/ن‬ %& ( ‫؛‬ ‫دو‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫واب‬ ‫و‬ ‫دو‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫و‬ ‫وزراء‬ ‫ا‬ ‫ء‬ : ‫إ‬ ‫م‬ ‫ر‬ ‫وم‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫و‬2.97.1052%& ‫در‬ ‫ا‬4‫"وال‬1418)2‫ر‬ ‫را‬ &1998‫ض‬ ‫(و‬ ‫داث‬ = ( %&‫>زا‬‫؛‬ ‫ا‬ ‫ت‬ > ? ‫ا‬ ‫#م‬ ‫را‬ ‫ل‬ ( ‫ا‬ ‫ن‬ ‫دو‬ ‫ا‬ % ‫?د‬ ‫و‬ % ‫وظ‬ ‫(ض‬ ‫دة‬ .‫ا‬ ‫و‬‫؛‬ ‫و‬ ( ‫ا‬ ‫ا1دارات‬ % ‫وظ‬ ‫ف‬ ? ? ‫ا‬ .‫ا‬ ‫ظ‬ ‫(د‬ ‫و‬‫داو‬ ‫ا‬A ‫ر‬ ‫(6د‬ ‫ا‬ ‫و‬ ‫ا‬ ‫س‬ > %&20> ‫ا‬ ‫ذي‬ ‫ن‬1432)17‫ر‬ &‫و‬2011،( : % ‫ـــ‬ ‫ــ‬ ‫ـــم‬ ‫ر‬ % ‫ا#و‬ ‫دة‬ ‫ا‬ %& ‫رة‬ ( ‫ا‬ ‫ا1دار‬ ‫دات‬ ‫و‬ ‫وا‬ ‫زة‬ ‫ر‬ 3 ‫وا‬ ‫ز‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫1دارة‬ D ‫وا‬ ‫م‬ .‫ا‬ ‫ر‬‫ب‬ ، # ‫ا1دارات‬ ‫ف‬ ? ‫م‬ ‫ظ‬ ‫و‬ ‫ت‬ ?‫ا‬ ‫د‬ ‫د‬ ‫"/ن‬ ‫ظ‬ ‫ا‬ ‫وص‬ ‫ا‬ %& ‫وص‬ ‫ھو‬ ‫ھذا‬ %& ‫ددة‬ ‫ا‬ ‫ت‬ ‫وا‬ ‫"روط‬ ‫ا‬ ‫و&ق‬ ‫#م‬ ( ‫م‬ D ‫ء‬ ‫ورؤ‬ ‫م‬ ‫أ‬ ‫ء‬ ‫رؤ‬ ‫طرف‬ ‫ن‬ ، ‫و‬ ( ‫ا‬ .‫وم‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫دة‬ ‫ا‬2 ‫ا‬ ‫ت‬ ? ‫ا‬ ‫إ‬ & :‫إ‬ ،D ‫ا‬ ‫ء‬ ‫ورؤ‬ ‫م‬ .‫ا‬ ‫ء‬ ‫رؤ‬ ‫رس‬% ‫ا‬ D ‫وا‬ ‫م‬ . ‫وط‬ .‫#م‬ ‫رؤ‬ ‫طرف‬ ‫ن‬ ‫#م‬ ‫إ‬ ‫دة‬ ‫ا‬ ‫م‬ # ‫ا‬ ، # ‫"ر&ون‬ ‫دة‬ ‫ا‬3 ‫دد‬ 6 ‫ا‬ 6 ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫أو‬ ‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫د‬ 6 ‫ت‬ "‫ر‬ ‫ا‬ ‫و‬ ‫ون‬ "‫ر‬ ‫ا‬ -:? .‫وم‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫ھذا‬ ‫و>ب‬ # ‫ظ‬ ‫دة‬ ‫ا‬4 ‫أن‬ ‫ن‬: ‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫د‬ 6 D"‫ر‬ : ‫ا‬ ‫"روط‬ ‫ا‬ ‫#م‬ & ‫و&ر‬ ‫ن‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ ‫دون‬ ( ‫ا‬ ‫وان‬ .‫وا‬ ‫ون‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫ون‬ ‫وظ‬ ‫ا‬ -%& ‫أو‬ ، ‫دو‬ ‫دس‬ # ‫ر‬ ‫إط‬ %& ‫أو‬ ) ‫ا‬ >‫در‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ‫رف‬ >‫در‬ %& ،‫ل‬ .‫ا‬ ،‫ن‬ ‫ر‬ ‫وا‬ ‫و‬ ‫أن‬ ‫)ل؛‬ % ‫د‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ر‬ ‫ذات‬ ‫ت‬ >‫در‬ ‫ا‬ ‫دى‬ ‫إ‬ -‫وم‬ ‫د‬ ‫أو‬ ‫دة‬ #" ،‫ل‬ .‫ا‬ ،‫ن‬ ‫وا‬ ‫و‬ ‫أن‬) ) ‫ا‬ >‫در‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ‫رف‬ >‫در‬ ‫وج‬ ‫و‬ D ‫؛‬ ) >‫در‬ ‫أو‬ -) - ‫أر‬ ،‫ل‬ .‫ا‬ ،‫و&روا‬ ‫أن‬4(‫س‬ ? ‫أو‬ ‫م‬ ‫ر‬ ‫?د‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ‫وات‬)5‫وات‬ ( ‫ن‬ ‫د‬ ( ‫ا‬ ‫وان‬ M،‫را‬ ‫ا‬ ‫ت‬ > ‫وا‬ ‫دو‬ ‫ا‬ ‫=دارات‬‫؛‬
  • 2. -‫ا‬ ‫إذا‬ ،‫ن‬ ‫أ‬ ‫ر‬ N . ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫وا‬ ‫ر‬ ‫د‬ ‫وا‬ ‫و‬ ‫أن‬‫ء‬ 1‫ا‬ ،‫ك‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ ‫:رورة‬ ‫ت‬ ‫د‬ .‫"رط‬ ‫ا‬ ‫ھذا‬ ‫ن‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫ب‬ ‫",ور‬ ‫ن‬ ‫3ن‬ 1‫ا‬ A ‫ر‬ %& ،‫ون‬ ‫زاو‬ ‫ا‬ ‫دون‬ ( ‫ا‬ ‫وان‬ .‫وا‬ ‫ون‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫ون‬ ‫وظ‬ ‫ا‬ .‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ،‫م‬ ‫دة‬ ‫ا‬5 : ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫د‬ 6 D"‫ر‬ ‫أن‬ ‫ن‬ 1-‫#م‬ & ‫و&ر‬ ‫ن‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ ‫دون‬ ( ‫ا‬ ‫وان‬ .‫وا‬ ‫ون‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫ون‬ ‫وظ‬ ‫ا‬: ‫ا‬ ‫"روط‬ ‫ا‬ -%& ‫أو‬ ، ‫دو‬ ‫دس‬ # ‫ر‬ ‫إط‬ %& ‫أو‬ ) ‫ا‬ >‫در‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ‫رف‬ >‫در‬ %& ،‫ل‬ .‫ا‬ ،‫ن‬ ‫ر‬ ‫وا‬ ‫و‬ ‫أن‬ ‫)ل؛‬ % ‫د‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ر‬ ‫ذات‬ ‫ت‬ >‫در‬ ‫ا‬ ‫دى‬ ‫إ‬ -) ) ‫ا‬ >‫در‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ‫رف‬ >‫در‬ ‫وج‬ ‫و‬ D ‫وم‬ ‫د‬ ‫أو‬ ‫دة‬ #" ،‫ل‬ .‫ا‬ ،‫ن‬ ‫وا‬ ‫و‬ ‫أن‬ ‫؛‬ ) >‫در‬ ‫أو‬ -‫أ‬) ‫ن‬ ،‫ل‬ .‫ا‬ ،‫و&روا‬ ‫ن‬2) ‫)3ث‬ ‫أو‬ ‫م‬ ‫ر‬ ( ‫ا‬ ‫?د‬ ‫ا‬ ‫ن‬ (3‫وات‬ ( . ‫را‬ ‫ا‬ ‫ت‬ > ‫وا‬ ‫دو‬ ‫ا‬ ‫=دارات‬ ،‫ن‬ ‫د‬ ( ‫ا‬ ‫وان‬ M 2-‫س‬ ‫ر‬ ‫ب‬ ‫",ور‬ ‫ن‬ ‫3ن‬ 1‫ا‬ A ‫ر‬ %& ،‫ون‬ ‫زاو‬ ‫ا‬ ‫دون‬ ( ‫ا‬ ‫وان‬ .‫وا‬ ‫ون‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫ون‬ ‫وظ‬ ‫ا‬ . ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ، ‫د‬ 6 D"‫ر‬ ‫أن‬ ، 6 ‫ا‬ ‫6رة‬ ‫ا‬ ‫م‬ ‫أ‬ ‫ن‬ ‫ء‬ ) ‫ا‬ ،‫ن‬ ،‫ك‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ ‫:رورة‬ ‫ت‬ ‫د‬ ‫ا‬ ‫إذا‬ ، ‫أ‬ ‫ر‬ N ‫ن‬ ‫رف‬ >‫در‬ %& ‫ون‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫دون‬ ( ‫ا‬ ‫وان‬ .‫وا‬ ‫ون‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫ون‬ ‫وظ‬ ‫ا‬ ، ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫د‬ ‫أ‬ ‫و&رون‬ ‫ا‬ ،‫)ل‬ % ‫د‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ر‬ ‫ذات‬ ‫ت‬ >‫در‬ ‫ا‬ ‫دى‬ ‫إ‬ %& ‫أو‬ ) ) ‫ا‬ >‫در‬ ‫ا‬‫ن‬ ‫6ل‬ ) ‫"رة‬ ?15) - ‫أر‬ # ، ‫را‬ ‫ا‬ ‫ت‬ > ‫ا‬ ‫أو‬ ‫دو‬ ‫ا‬ ‫=دارات‬ ( ‫ا‬ ‫?د‬ ‫ا‬ ‫ن‬ (4،‫وات‬ ( .‫ورة‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ >‫در‬ ‫ا‬ %& ،‫ل‬ .‫ا‬ ‫دة‬ ‫ا‬6 ‫ز‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫1دارة‬ ‫رة‬N " ‫ا‬ ‫س‬ ‫ور‬ ‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫ب‬ ‫ن‬ ، ‫و>و‬ ، ‫و‬ ‫إدارة‬ ‫ل‬ ‫ن‬ ( ‫ا‬ ‫ب‬ D ‫و‬ ،‫زة‬ ‫ر‬ ‫ـ‬ 3 ‫وا‬‫ن‬ ‫در‬ ‫6رار‬ # ‫ن‬ ( ‫ا‬ ‫ت‬ ‫وظ‬ ‫وا‬ ‫ن‬ ‫وظ‬ ‫ا‬ - > >‫و‬ %& D "‫ر‬ :% ‫ن‬ : ‫و‬ ،‫ا1دارة‬ ‫س‬ ‫ر‬ -‫رة؛‬N " ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ا‬ -‫ف‬ ‫وظ‬ %(>‫ر‬ ‫ا‬ ‫ل‬ ‫د‬ ‫ا‬ %& ‫وص‬ ‫ھو‬ 6 ‫ط‬ ، ," - ‫ز‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ا‬ ‫م‬ # ‫د‬ ‫د‬ ‫ءات؛‬ ‫وا‬ -‫؛‬ ‫وظ‬ ‫ا‬ ‫ط‬ %& ‫و‬ ‫ط‬ ‫ا‬ ‫ءات‬ ‫ا‬ -‫أ>ل‬‫ت؛‬ "‫ر‬ ‫ا‬ ‫داع‬ ‫إ‬ -‫؛‬D "‫ر‬ ‫ا‬ ‫ف‬ ‫ت‬ ‫و‬ -.‫ت‬ "‫ر‬ ‫ا‬ %6 ? ‫ا‬ #> ‫ا‬ ‫ـ‬ ‫و‬ ( ‫ا‬ ‫ت‬ ‫ـ‬ ‫?د‬ ‫ا‬ ‫ــ‬ ‫وا‬ ‫6رار‬ ‫ا‬ ‫ھذا‬ ‫"ر‬www.service-public.ma،% ‫رو‬ 1‫ا‬ - ‫و‬ ‫ا‬ ‫و‬ .‫زة‬ ‫ر‬ 3 ‫وا‬ ‫ز‬ ‫ر‬ ‫ا‬ # ‫إدارا‬ ‫6رات‬ ‫ق‬ ‫و‬ ، ( ‫ا‬ ‫دارة‬Q ‫درا‬ ‫(د‬ ،‫ا1دارة‬ ‫ن‬ ( ‫و‬‫"ر‬ ‫ا‬ ‫ل‬ ‫و‬ ‫ر‬ ‫ء‬ 6 ‫ا‬ 6 ‫إ>راء‬ ‫ن‬ ‫و‬ A ‫ر‬ ‫ن‬ ،D "‫ر‬ ‫ا‬ ‫ت‬ . 6 ‫ا‬ ‫6رة‬ ‫ا‬ %& ‫ورة‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ ‫ء‬ 6 ‫ا‬ > ‫ل‬ ‫ن‬ D"‫ر‬ ‫أي‬ ‫ء‬ 6 ‫ا‬ ‫دم‬ %& ‫أو‬ ،‫ن‬ "‫ر‬ ‫6دم‬ ‫دم‬ %&‫و‬# ‫وص‬ ‫ا‬ ‫دة‬ ‫ا‬ %&9‫دارة‬Q ‫ن‬ ،‫(ده‬‫6وم‬ ‫أن‬>‫و‬ D ،‫"روط‬ ‫وا‬ ‫ت‬ ‫ا‬ ‫س‬ ‫و&ق‬ ،‫ن‬ ) ‫3ن‬ ‫إ‬ ‫دار‬ = . ‫را‬ ‫ا‬ ‫ت‬ > ‫وا‬ ‫دو‬ ‫ا‬ ‫إدارات‬ ‫ف‬ ? ‫ن‬ ( ‫ا‬ ‫ت‬ ‫وظ‬ ‫وا‬ ‫ن‬ ‫وظ‬ ‫ا‬ - > >‫و‬ %& D "‫ر‬ ‫ا‬ ‫ب‬
  • 3. ‫دة‬ ‫ا‬7 :% ‫ن‬ : ‫و‬ ، ( ‫ا‬ ‫ا1دارة‬ ‫إ‬ D "‫ر‬ ‫ا‬ ‫ت‬ ‫6دم‬ -‫؛‬D "‫ر‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ط‬ -‫ا‬ ‫ؤھ3ت‬ ‫ن‬ : ‫ذا‬ ‫رة‬‫؛‬ # ‫زاو‬ % ‫ا‬ ‫ف‬ ‫وظ‬ ‫وا‬ ‫م‬ # ‫ا‬ ‫ذا‬ ‫و‬ ،% # ‫ا‬ ‫ره‬ ‫ن‬ ‫ذة‬ ‫و‬ D"‫ر‬ -‫رھ‬ ‫طو‬ ‫و‬ ( ‫ا‬ ‫ا1دار‬ ‫دة‬ ‫و‬ ‫ا‬ ‫ر‬ ‫د‬ ‫"/ن‬ %& D"‫ر‬ ‫ا‬ # ‫ر‬ 6 % ‫ا‬ ># ‫وا‬ ‫ل‬ ( ‫ا‬ R ‫ر‬ ‫؛‬ # ‫أدا‬ ‫ن‬ -&‫ر‬ ‫وا‬ -. ‫ء‬ %& ‫"ر‬ ‫ا‬ ‫ر‬ ‫رأي‬ ‫داء‬ ‫إ‬ - ،D"‫ر‬ ‫ا‬ # ‫إ‬ % % ‫ا‬ ‫ا1دارة‬ 6&‫وا‬ ‫ا‬‫دة‬8 ‫دة‬ ‫ا‬ %& ‫وص‬ ‫ا‬ ‫6رار‬ ‫ا‬ %& ‫دد‬ ‫ا‬ ‫ت‬ "‫ر‬ ‫ا‬ ‫داع‬ ‫إ‬ ‫أ>ل‬ ‫رام‬ ‫ا‬ ‫(د‬6‫إذا‬ ،‫3ه‬ ‫أ‬‫6دم‬ ‫م‬‫أي‬ ) - ‫أر‬ ‫د‬ ‫أ‬ ‫و&ر‬ D"‫ر‬4) ‫س‬ ? ‫أو‬ ،‫م‬ ‫ر‬ ‫?د‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ‫وات‬ (5‫وات‬ ( ، ‫را‬ ‫ا‬ ‫ت‬ > ‫وا‬ ‫دو‬ ‫ا‬ ‫=دارات‬ ‫ن‬ ‫د‬ ( ‫ا‬ ‫وان‬ M‫د‬ ‫أ‬ ‫أو‬ ،‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # D"‫ر‬ ) ‫ن‬2) ‫)3ث‬ ‫أو‬ ‫م‬ ‫ر‬ ( ‫ا‬ ‫?د‬ ‫ا‬ ‫ن‬ (3‫م‬ # D"‫ر‬ ،‫د‬ ( ‫وات‬ ( D ،‫"روط‬ ‫وا‬ ‫ت‬ ‫ا‬ ‫س‬ ‫و&ق‬ ، ) 3 ‫إ‬ ‫در‬ ‫أن‬ ( ‫ا‬ ‫ا1دارة‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫ن‬ ، ‫س‬ ‫ر‬ ‫ن‬ "‫ر‬ ‫ول‬ 6 ، ) ‫ا‬ ، >‫و‬. ‫آ‬ # ‫إ‬ ‫ر‬ " ‫ا‬ ‫د‬ .‫ا‬ ‫ن‬ ‫6ل‬ ‫د‬ ‫أ‬ ‫و&رون‬ ‫(د‬ ،‫ء‬ 6 ‫ا‬ 6 ‫ز‬ > ‫ن‬ ‫و‬ 6 ‫ا‬ ‫ن‬ "‫ر‬ ‫ا‬ ‫ر‬ ‫ء‬ 6 ‫ا‬ > ‫6وم‬ ، ‫ا‬ ‫ھذه‬ %&‫و‬ . ‫د‬ .‫ا‬ ‫ب‬ ‫#م‬ ‫ر‬ ‫دة‬ ‫ا‬9 ‫ون‬ ، 6 ‫ا‬ 6 ‫ا‬ ‫إ>راء‬ ‫و‬ > ( ‫ا‬ ‫ا1دارة‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫6رار‬ ‫ن‬ (،‫ء‬ : ‫أ‬ )3) ‫ن‬ : ‫و>و‬ ‫:م‬ ‫و‬ ،‫س‬ ‫ر‬ ‫#م‬ ‫ن‬ ،‫ل‬ .‫ا‬ -‫ا1دارة‬ ‫س‬ ‫ر‬ ( ‫ن‬ ‫أو‬ ، ," ‫وب‬ ‫ط‬ ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ا‬ &‫إ"را‬ ‫ت‬ -6 ‫ذي‬ ‫ا‬ ‫دة‬ ‫و‬ ‫ا‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫أو‬ ‫ر‬ ‫د‬ ‫ا‬ ‫؛‬ 6 ‫6وم‬ ( ‫ا‬ -‫؛‬ 6 ‫6وم‬ ‫ن‬ ‫أو‬ ‫"ر‬ ‫ا‬ ‫وارد‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ‫ؤول‬ ‫ا‬ -‫ا‬ ‫ب‬ ‫د‬ ‫أ‬ ‫",ل‬ ،‫ل‬ .‫ا‬ ،‫دة‬ ‫وا‬ ‫رأة‬ ‫ا‬. ‫ؤو‬ .‫ن‬ ? ‫راء‬ ? ( ‫ا‬ ،‫ء‬ : ‫ا‬ ‫د‬ ، > ‫ن‬ ‫و‬ ‫دة‬ ‫ا‬10 ،‫ؤھم‬ 6 ‫ا‬ ‫م‬ ‫ن‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ ‫ن‬ "‫ر‬ ‫ا‬ ‫ء‬ ‫أ‬ ‫ن‬ : 6 ‫ا‬ 6 ‫ا‬ R ‫ول‬ % # ‫ر‬ ‫6ر‬ ‫داد‬ = > ‫ا‬ ‫6وم‬ . ‫د‬ ‫ا‬ ‫د‬ ( ‫ا‬ ‫ا1دارة‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫(رض‬ ،‫ق‬ 6 ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ر‬ ‫ن‬ ‫ن‬ (‫"رھ‬ ‫ر‬ ، ( ‫ا‬ ‫ا1دارة‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫طرف‬ ‫ن‬ # ‫د‬ ‫ا‬ ‫(د‬ ، 6 ‫ا‬ 6 ‫ا‬ R ‫و‬ ( ‫ا‬ ‫ت‬ ‫?د‬ ‫ا‬ ‫وا‬www.service-public.ma‫ھذه‬ ‫6ر‬ ‫و‬ ( ‫ا‬ ‫دارة‬Q % ‫رو‬ 1‫ا‬ - ‫و‬ ‫ا‬ ‫و‬ .‫ء‬ 6 ‫ا‬ # ‫ت‬ ‫أ>ر‬ % ‫ا‬ ‫ن‬ . ‫و‬ ‫رة‬ ?.‫ا‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ‫ر‬ . % ( ‫ل‬ ‫ن‬%& # ‫وص‬ ‫ا‬ ‫ل‬ ‫و‬ > % # ‫ا‬ ‫ر‬ ‫6ر‬ ‫ا‬ %& ‫ط(ن‬ ‫أن‬ ‫ن‬ "‫ر‬ .‫ل‬ ( ‫ا‬ # ‫ري‬ > ‫ا‬ ‫ظ‬ ‫وا‬ ( ‫"ر‬ ‫ا‬ ‫وص‬ ‫ا‬ ‫دة‬ ‫ا‬11 ‫6رار‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫أو‬ ‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫زاو‬ ‫ؤھم‬ 6 ‫ا‬ ‫م‬ ‫ن‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ ‫ت‬ ‫وظ‬ ‫وا‬ ‫ون‬ ‫وظ‬ ‫ا‬ ‫ن‬ ( ‫ھذه‬ %& ‫ن‬ ( ‫ا‬ ‫ر‬ ( ‫و‬ ، ( ‫ا‬ ‫ا1دارة‬ ‫س‬ ‫ر‬. & ‫ر>وع‬ 3 ‫م‬ # ‫ا‬ .‫#م‬ ‫.دا‬ ‫وي‬ ‫م‬ 6 D ‫ا‬ ‫ء‬ ‫ورؤ‬ ‫م‬ .‫ا‬ ‫ء‬ ‫رؤ‬ -:?
  • 4. ‫دة‬ ‫ا‬12 ‫ن‬ ، ‫وظ‬ ‫ا‬ ‫زا‬ 3?‫إ‬ %& ‫أو‬ ،‫م‬ > /‫?ط‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫أو‬ ‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫ب‬ ‫ار‬ %& .‫ل‬ ( ‫6رار‬ # ‫ن‬ ‫&ورا‬ = ‫6وم‬ ‫أن‬ ‫ا1دارة‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫دة‬ ‫ا‬13 ‫واد‬ ‫ا‬ ‫ت‬ : 6 ‫ق‬ ‫ط‬3‫و‬4‫و‬5‫و‬6‫و‬7‫و‬8‫و‬9‫و‬10‫و‬11‫ء‬ ‫ورؤ‬ ‫م‬ .‫ا‬ ‫ء‬ ‫رؤ‬ ،‫3ه‬ ‫أ‬ ‫#م‬ 6 ‫م‬ ‫ن‬ ‫ذ‬ ‫ا‬ ‫زة‬ ‫ر‬ 3 ‫وا‬ ‫ز‬ ‫ر‬ ‫ا‬ D ‫ن‬ ( ‫ا‬ # ) ‫ا‬ ‫دات‬ ‫و‬ ‫ا‬ ‫ء‬ ‫ورؤ‬ D ‫ا‬ .‫#م‬ 6 ‫ل‬ # ‫و‬ ‫ر‬ ‫وا‬ % ‫ا‬ ‫م‬ # ‫ا‬ ‫ر‬ ‫دة‬ ‫ا‬14 ‫وا‬ ‫ون‬ ‫وظ‬ ‫ا‬ ‫ر‬‫إ‬ ‫ء‬ ‫ا‬ %& ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫و‬ ‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # %& ‫ون‬ ( ‫ا‬ ‫ت‬ ‫وظ‬ ‫ض‬ ‫(و‬ ‫ا‬ ، ‫ظ‬ ‫ا‬ ‫#م‬ (:‫و‬ 6 ‫ط‬ ‫ا‬ ‫ت‬ : ‫(و‬ ‫وا‬ ‫ا.>ور‬ ‫إ‬ & :‫إ‬ ،‫:ون‬ 6 ‫و‬ ، .‫ا‬ ‫#م‬ >‫در‬ .‫وم‬ ‫ر‬ ‫ره‬ ‫د‬ 6 ‫دد‬ ‫م‬ # ‫ا‬ ‫ن‬ : ‫(و‬ ‫و‬ ، ‫ا‬ ‫ت‬ > ? ‫ا‬ ‫رة‬ ‫ا‬ ‫ل‬ ( ‫ا‬ ‫ن‬ ‫دة‬ ‫ا‬15 ( ‫ا‬ ‫م‬‫ت‬ ،‫زة‬ ‫ر‬ 3 ‫ا‬ ‫دات‬ ‫و‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ‫و‬ ‫م‬ ‫س‬ ‫ر‬ ‫م‬ # ) ‫ا‬ ‫م‬ # ‫ا‬ %& ‫ن‬ . ‫ز‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫1دارة‬ ‫#م‬ ‫ظرا‬ ‫ددة‬ ‫ا‬ ‫"روط‬ ‫ا‬ ‫س‬ ‫ق‬ ‫ط‬ ، # ‫دة‬ ‫ا‬16 > A ‫ر‬ ‫ا‬ ‫س‬ ‫ن‬ ‫داء‬ ‫ا‬ A ‫و‬ ، ‫ر‬ ‫ا‬ ‫دة‬ ‫>ر‬ ‫ا‬ %& ‫"ره‬ A ‫ر‬ ‫ن‬ ‫داء‬ ‫ا‬ ‫وم‬ ‫ر‬ ‫ا‬ ‫#ذا‬ ‫ل‬ (- ‫م‬ ‫ر‬ ‫وم‬ ‫ر‬ ‫ا‬ %& # ‫وص‬ ‫ا‬ ‫م‬ .‫ا‬832-75-2A ‫ر‬27> ‫ا‬ ‫ذي‬ ‫ن‬1395)30‫ر‬ ‫د‬ 1975. ‫و‬ ‫ره‬ , - ‫و‬ ،‫وزارات‬ ‫ا‬ ‫ف‬ ? ? ‫ا‬ ( ‫ا‬ ‫ب‬ ‫ا‬ ‫"/ن‬ ( %& ،‫ط‬ ‫ر‬ ‫رر‬28> ‫ا‬ ‫ذي‬ ‫ن‬1432)25‫ر‬ &‫و‬2011.( .% ‫ا‬ ‫س‬ : ‫ء‬ : 1‫ا‬ :‫(طف‬ ( ‫و‬ ‫وز‬، ‫وا‬ ‫د‬ 1‫ا‬ ‫ر‬ .‫زوار‬ ‫ن‬ ‫د‬ ‫ا‬ ‫3ح‬ : ‫ء‬ : 1‫ا‬ ‫دى‬ ‫دب‬ ‫ا‬ ‫ر‬ ‫وز‬ ‫ا‬‫و‬ ‫ا‬ ‫س‬ ‫ر‬ ، ( ‫ا‬ ‫ت‬ ‫6ط‬ ‫ا‬ ‫ث‬ ‫د‬ ‫ف‬ ‫ا‬ .% ( ‫ا‬ ‫(د‬ ‫د‬ : ‫ء‬ : 1‫ا‬