Crowdsourcing

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Crowdsourcing

  1. 1. Crowdsourcing<br />
  2. 2. Sommaire :<br />Elance<br />Quels sont les aspects positifs et négatifs du Crowdsourcing ? <br />
  3. 3. Elance :<br />Qui est Elance ?<br /> Elance est le leader du marché des talents en ligne. Il aide les entreprises à embaucher et à gérer les professionnels en ligne pour faire le travail et développer leurs entreprises.<br />Comment Elance utiliser Crowdsourcingplates-formes pour aider les pigistes qualifiés d’atteindre les marchés internationaux?<br /> La présence d’Elance sur Facebook (5817 fans), sur Twitter (2990 disciples) et de nombreux autres sites Web de médias sociaux est important et s'accroît de jour en jour…<br />
  4. 4. Elance dispose de 43 communiqués de presse à partir de 2004 jusqu'à maintenant.<br />Elance a 6 reconnaissances:<br /><ul><li>Better Business Bureau Reliability Certified
  5. 5. Forbes “Best Of The Web,” 2003
  6. 6. iSource “iSource 100” Top Companies Transforming Supply
  7. 7. and Demand Chains, 2003
  8. 8. CNET Webware 100, 2009
  9. 9. Supply and Demand Chain Executive 100, 2005
  10. 10. AlwaysOn “AO 100 Top Private Companies,” 2003 </li></li></ul><li>Elance avec ses 30000 emplois affichés tous les jours, 100000 experts actifs et 250 millions $ de ses gains par jour, harnais de la «sagesse de la foule" d'offrir rapidement une solution rentable pour de nombreuses entreprises. C'est ce qu'on appelle une «intelligence collective».<br />
  11. 11. <ul><li>Quels sont les aspects positifs et négatifs du Crowdsourcing ?</li></ul>Les aspects positifs:<br />Il aide les entreprises à proximité avec ses clients et mieux répondre à leurs besoins.<br />Découvrez les problèmes rapidement et avec les moindres frais.<br />Regroupez un large éventail de talent dans son organisation.<br />La foule est payé en termes de résultats.<br />Marque de parenté des capacités et le sens de la propriété grâce à la contribution et la collaboration.<br />
  12. 12. <ul><li>Les aspects négatifs :</li></ul>coûts supplémentaires pour mener un projet à une conclusion acceptable.<br />des salaires inférieurs au marché ou pas de salaire du tout.<br />Difficultés à maintenir une relation de travail avec les travailleurs crowdsourced.<br />Aucun contrat n’est écrit et c’est des accords de non-divulgation.<br />Manque de motivation monétaire, peu de participants, manque de qualité de travail (manque d'expérience), les barrières linguistiques mondiale, la difficulté à gérer de nombreux travailleurs crowdsourced.<br />
  13. 13. Travail présenté par :<br />Hanna Carine <br />Souhaid Samer<br />

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