« A culture of transformative
innovation »
Retour sur la conférence de Banny Banerjee à Euratechnologies
en 7 points clés
KESAKO
le design thinking ?
Photo via @kxrz
Pourquoi
le design thinking ?
Pour faire face aux méta-changements
contemporains (marchés volatiles, enjeux
sociétaux, att...
Quand adopter une démarche
de design thinking ?
MAINTENANT
(pourquoi maintenant ? retour au point précédent)
La solution est dans la formulation
du problème
Le design thinking, ce n’est pas seulement
trouver des solutions innovante...
L’exemple de
démarche de
design
thinking
Embrace
une solution pour garder des
bébés prématurés en vie dans
des régions rur...
Se projeter dans le futur
Être un design thinker, ce n’est pas une vision
incrémentale de l’innovation
C’est se projeter d...
Développer une culture
d’innovation c’est…
• Changer de vocabulaire : ne pas parler
d’échecs mais d’expériences
• Faire et...
Aller plus loin
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A culture of transformative innovation - Banny Banerjee - Euratechnologies 18 avril

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Retour en 7 points clés sur la conférence animée par Banny Banerjee, de la Stanford d.school sur le design thinking et la culture d'innovation : quelles sont les clés pour créer une culture d'innovation, comment intégrer le design thinking dans son organisation, et quels sont les nouveaux paradigmes.

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A culture of transformative innovation - Banny Banerjee - Euratechnologies 18 avril

  1. 1. « A culture of transformative innovation » Retour sur la conférence de Banny Banerjee à Euratechnologies en 7 points clés
  2. 2. KESAKO le design thinking ? Photo via @kxrz
  3. 3. Pourquoi le design thinking ? Pour faire face aux méta-changements contemporains (marchés volatiles, enjeux sociétaux, attentes des collaborateurs)
  4. 4. Quand adopter une démarche de design thinking ? MAINTENANT (pourquoi maintenant ? retour au point précédent)
  5. 5. La solution est dans la formulation du problème Le design thinking, ce n’est pas seulement trouver des solutions innovantes, mais aussi savoir formuler les challenges réels
  6. 6. L’exemple de démarche de design thinking Embrace une solution pour garder des bébés prématurés en vie dans des régions rurales
  7. 7. Se projeter dans le futur Être un design thinker, ce n’est pas une vision incrémentale de l’innovation C’est se projeter dans le futur, identifier les scénarios possibles et tirer un trait depuis ces scénarios jusqu’à nous pour imaginer les chemins possibles
  8. 8. Développer une culture d’innovation c’est… • Changer de vocabulaire : ne pas parler d’échecs mais d’expériences • Faire et non essayer : prototyper, itérer • Encourager l’innovation et la “creative confidence” • Penser transdisciplinaire et co-création
  9. 9. Aller plus loin http://dschool.stanford.edu http://changelabs.stanford.edu

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