Soumettre la recherche
Mettre en ligne
Projet organigramme aref
•
Télécharger en tant que PPSX, PDF
•
0 j'aime
•
807 vues
S
SO SAID
Suivre
ORGANIGRAMME DES AREF
Lire moins
Lire la suite
Formation
Affichage du diaporama
Signaler
Partager
Affichage du diaporama
Signaler
Partager
1 sur 10
Télécharger maintenant
Recommandé
السيرة الذاتية
السيرة الذاتية
Sameh Emad
CV - محاسب
CV - محاسب
Mahmoud Ebrahim
c.v Mohamed Hosny
c.v Mohamed Hosny
Mohamed Hosny,CMA
افضل كورس عملى محاسبة التكاليف العملية
افضل كورس عملى محاسبة التكاليف العملية
برنامج محاسبة Erp System
الفيزيـــــــــــــــــاء للصف الرابع علمي
الفيزيـــــــــــــــــاء للصف الرابع علمي
Ayad Haris Beden
تقرير مؤشر نضج الخدمات لعام 2017م
تقرير مؤشر نضج الخدمات لعام 2017م
YesserProgram
Mémoire mastére expertise comptable (iscae)
Mémoire mastére expertise comptable (iscae)
BilelJlasi
C.v_Arabic
C.v_Arabic
Ahmed Arafa
Recommandé
السيرة الذاتية
السيرة الذاتية
Sameh Emad
CV - محاسب
CV - محاسب
Mahmoud Ebrahim
c.v Mohamed Hosny
c.v Mohamed Hosny
Mohamed Hosny,CMA
افضل كورس عملى محاسبة التكاليف العملية
افضل كورس عملى محاسبة التكاليف العملية
برنامج محاسبة Erp System
الفيزيـــــــــــــــــاء للصف الرابع علمي
الفيزيـــــــــــــــــاء للصف الرابع علمي
Ayad Haris Beden
تقرير مؤشر نضج الخدمات لعام 2017م
تقرير مؤشر نضج الخدمات لعام 2017م
YesserProgram
Mémoire mastére expertise comptable (iscae)
Mémoire mastére expertise comptable (iscae)
BilelJlasi
C.v_Arabic
C.v_Arabic
Ahmed Arafa
السيرة الذاتية
السيرة الذاتية
Waleed Ramadan
Lettre de mission de l'expert comptable
Lettre de mission de l'expert comptable
CabinetRostaing
سيمنار
سيمنار
SALEH ALBHADAL
التربية الاسلامية للصف الاول المتوسط
التربية الاسلامية للصف الاول المتوسط
Ayad Haris Beden
الخطة التطويرية لمركز مصادر التعلم 158 الثانوية
الخطة التطويرية لمركز مصادر التعلم 158 الثانوية
wej-sh
Le leasing Islamique en Tunisie "IJARA"
Le leasing Islamique en Tunisie "IJARA"
chafiimaher
السيرة_الذاتية_اكتوبر_2016.PDF
السيرة_الذاتية_اكتوبر_2016.PDF
Moaz Mesalam
سى فى - عربى-2
سى فى - عربى-2
??? ???
c.v 2015 باللغة العربية-1
c.v 2015 باللغة العربية-1
nasr el saad
القران الكريم والتربية الاسلامية للصف الثاني متوسط
القران الكريم والتربية الاسلامية للصف الثاني متوسط
Ayad Haris Beden
Comptabilité des sociétés au maroc
Comptabilité des sociétés au maroc
Latifa El Omri
(Cours+td) comptabilité de société
(Cours+td) comptabilité de société
Taha Can
سيرة ذاتية
سيرة ذاتية
Majid Abduljaleel
Loi 20-05 modifiant-la-loi-sur-la-sa-juin-08
Loi 20-05 modifiant-la-loi-sur-la-sa-juin-08
Allaeddine Makhlouk
الإظهار الحلقي 6
الإظهار الحلقي 6
mohamed_rds
السيرة الذاتية عصام بوخشم
السيرة الذاتية عصام بوخشم
Aissam Boukhechem
Droit des sociétés oulhadj s5
Droit des sociétés oulhadj s5
oulhadjbadia
Cours compta approf (ofppt)
Cours compta approf (ofppt)
Amina Dinarr
مبادئ العلوم للصف السادس الابتدائي
مبادئ العلوم للصف السادس الابتدائي
Ayad Haris Beden
Bilan fonctionnel
Bilan fonctionnel
Janus Starck
Business reorganisation (2)
Business reorganisation (2)
JabedHasanLaskar
Reorganizing Business Within The Law Cceb March 09
Reorganizing Business Within The Law Cceb March 09
BrianMorganSolicitor
Contenu connexe
Tendances
السيرة الذاتية
السيرة الذاتية
Waleed Ramadan
Lettre de mission de l'expert comptable
Lettre de mission de l'expert comptable
CabinetRostaing
سيمنار
سيمنار
SALEH ALBHADAL
التربية الاسلامية للصف الاول المتوسط
التربية الاسلامية للصف الاول المتوسط
Ayad Haris Beden
الخطة التطويرية لمركز مصادر التعلم 158 الثانوية
الخطة التطويرية لمركز مصادر التعلم 158 الثانوية
wej-sh
Le leasing Islamique en Tunisie "IJARA"
Le leasing Islamique en Tunisie "IJARA"
chafiimaher
السيرة_الذاتية_اكتوبر_2016.PDF
السيرة_الذاتية_اكتوبر_2016.PDF
Moaz Mesalam
سى فى - عربى-2
سى فى - عربى-2
??? ???
c.v 2015 باللغة العربية-1
c.v 2015 باللغة العربية-1
nasr el saad
القران الكريم والتربية الاسلامية للصف الثاني متوسط
القران الكريم والتربية الاسلامية للصف الثاني متوسط
Ayad Haris Beden
Comptabilité des sociétés au maroc
Comptabilité des sociétés au maroc
Latifa El Omri
(Cours+td) comptabilité de société
(Cours+td) comptabilité de société
Taha Can
سيرة ذاتية
سيرة ذاتية
Majid Abduljaleel
Loi 20-05 modifiant-la-loi-sur-la-sa-juin-08
Loi 20-05 modifiant-la-loi-sur-la-sa-juin-08
Allaeddine Makhlouk
الإظهار الحلقي 6
الإظهار الحلقي 6
mohamed_rds
السيرة الذاتية عصام بوخشم
السيرة الذاتية عصام بوخشم
Aissam Boukhechem
Droit des sociétés oulhadj s5
Droit des sociétés oulhadj s5
oulhadjbadia
Cours compta approf (ofppt)
Cours compta approf (ofppt)
Amina Dinarr
مبادئ العلوم للصف السادس الابتدائي
مبادئ العلوم للصف السادس الابتدائي
Ayad Haris Beden
Bilan fonctionnel
Bilan fonctionnel
Janus Starck
Tendances
(20)
السيرة الذاتية
السيرة الذاتية
Lettre de mission de l'expert comptable
Lettre de mission de l'expert comptable
سيمنار
سيمنار
التربية الاسلامية للصف الاول المتوسط
التربية الاسلامية للصف الاول المتوسط
الخطة التطويرية لمركز مصادر التعلم 158 الثانوية
الخطة التطويرية لمركز مصادر التعلم 158 الثانوية
Le leasing Islamique en Tunisie "IJARA"
Le leasing Islamique en Tunisie "IJARA"
السيرة_الذاتية_اكتوبر_2016.PDF
السيرة_الذاتية_اكتوبر_2016.PDF
سى فى - عربى-2
سى فى - عربى-2
c.v 2015 باللغة العربية-1
c.v 2015 باللغة العربية-1
القران الكريم والتربية الاسلامية للصف الثاني متوسط
القران الكريم والتربية الاسلامية للصف الثاني متوسط
Comptabilité des sociétés au maroc
Comptabilité des sociétés au maroc
(Cours+td) comptabilité de société
(Cours+td) comptabilité de société
سيرة ذاتية
سيرة ذاتية
Loi 20-05 modifiant-la-loi-sur-la-sa-juin-08
Loi 20-05 modifiant-la-loi-sur-la-sa-juin-08
الإظهار الحلقي 6
الإظهار الحلقي 6
السيرة الذاتية عصام بوخشم
السيرة الذاتية عصام بوخشم
Droit des sociétés oulhadj s5
Droit des sociétés oulhadj s5
Cours compta approf (ofppt)
Cours compta approf (ofppt)
مبادئ العلوم للصف السادس الابتدائي
مبادئ العلوم للصف السادس الابتدائي
Bilan fonctionnel
Bilan fonctionnel
En vedette
Business reorganisation (2)
Business reorganisation (2)
JabedHasanLaskar
Reorganizing Business Within The Law Cceb March 09
Reorganizing Business Within The Law Cceb March 09
BrianMorganSolicitor
Downsizing & Business Reorganisation
Downsizing & Business Reorganisation
RAHAYU TASNIM
InterTradeIreland Simple Guide to Cross Border Business October 2009
InterTradeIreland Simple Guide to Cross Border Business October 2009
BrianMorganSolicitor
Organisation méthode de diagnostic
Organisation méthode de diagnostic
maheddoun
2011-12-01 ASIP Santé DMP en région "Accompagnement des ES et PS : passer à ...
2011-12-01 ASIP Santé DMP en région "Accompagnement des ES et PS : passer à ...
ASIP Santé
Nissan: Diagnostic social care, presented by Anne McGraw
Nissan: Diagnostic social care, presented by Anne McGraw
SocialMedia.org
Recruitment & Selection (Downsizing)
Recruitment & Selection (Downsizing)
Sheryl Mehra
Esm Ai2008
Esm Ai2008
guestf13569
Guide audit
Guide audit
smemanager
Le diagnostic organisationnel de la qualité
Le diagnostic organisationnel de la qualité
André Paccioni
Aides financières pour former un demandeur d'emploi avant de l'embaucher
Aides financières pour former un demandeur d'emploi avant de l'embaucher
http://www.rogerscapital.mu
Présentation haut tell
Présentation haut tell
TunisiaForAll
Rapport d'audit interne
Rapport d'audit interne
Kyllian Duval
Doc audit
Doc audit
Annaticaya Chou
La Pratique De L Audit Interne Dans Une Entreprise Dassurances
La Pratique De L Audit Interne Dans Une Entreprise Dassurances
azouzimarouene
Diagnostic Marketing et Organisationnel slides ifag décembre 2014
Diagnostic Marketing et Organisationnel slides ifag décembre 2014
Remy EXELMANS
Audit organisationnel
Audit organisationnel
Pascal Ponty
Présentation stage AUDIT Qualité
Présentation stage AUDIT Qualité
Fatima ezzahra MOURID
La fonction de l'Audit au Maroc
La fonction de l'Audit au Maroc
Hafsa EL Ghazoui
En vedette
(20)
Business reorganisation (2)
Business reorganisation (2)
Reorganizing Business Within The Law Cceb March 09
Reorganizing Business Within The Law Cceb March 09
Downsizing & Business Reorganisation
Downsizing & Business Reorganisation
InterTradeIreland Simple Guide to Cross Border Business October 2009
InterTradeIreland Simple Guide to Cross Border Business October 2009
Organisation méthode de diagnostic
Organisation méthode de diagnostic
2011-12-01 ASIP Santé DMP en région "Accompagnement des ES et PS : passer à ...
2011-12-01 ASIP Santé DMP en région "Accompagnement des ES et PS : passer à ...
Nissan: Diagnostic social care, presented by Anne McGraw
Nissan: Diagnostic social care, presented by Anne McGraw
Recruitment & Selection (Downsizing)
Recruitment & Selection (Downsizing)
Esm Ai2008
Esm Ai2008
Guide audit
Guide audit
Le diagnostic organisationnel de la qualité
Le diagnostic organisationnel de la qualité
Aides financières pour former un demandeur d'emploi avant de l'embaucher
Aides financières pour former un demandeur d'emploi avant de l'embaucher
Présentation haut tell
Présentation haut tell
Rapport d'audit interne
Rapport d'audit interne
Doc audit
Doc audit
La Pratique De L Audit Interne Dans Une Entreprise Dassurances
La Pratique De L Audit Interne Dans Une Entreprise Dassurances
Diagnostic Marketing et Organisationnel slides ifag décembre 2014
Diagnostic Marketing et Organisationnel slides ifag décembre 2014
Audit organisationnel
Audit organisationnel
Présentation stage AUDIT Qualité
Présentation stage AUDIT Qualité
La fonction de l'Audit au Maroc
La fonction de l'Audit au Maroc
Plus de SO SAID
Nouveau décret marché francais..
Nouveau décret marché francais..
SO SAID
Nouveau décret marché arab..
Nouveau décret marché arab..
SO SAID
Le prix du_marche_public
Le prix du_marche_public
SO SAID
Guide rc etudes_010709
Guide rc etudes_010709
SO SAID
Dca revise2
Dca revise2
SO SAID
Bo bulletin-ar-2007-bo 5585-ar
Bo bulletin-ar-2007-bo 5585-ar
SO SAID
التخطيط للتقدم الاقتصادي و الاجتماعي
التخطيط للتقدم الاقتصادي و الاجتماعي
SO SAID
Random 100220013340-phpapp01
Random 100220013340-phpapp01
SO SAID
Representation 2014
Representation 2014
SO SAID
Plus de SO SAID
(9)
Nouveau décret marché francais..
Nouveau décret marché francais..
Nouveau décret marché arab..
Nouveau décret marché arab..
Le prix du_marche_public
Le prix du_marche_public
Guide rc etudes_010709
Guide rc etudes_010709
Dca revise2
Dca revise2
Bo bulletin-ar-2007-bo 5585-ar
Bo bulletin-ar-2007-bo 5585-ar
التخطيط للتقدم الاقتصادي و الاجتماعي
التخطيط للتقدم الاقتصادي و الاجتماعي
Random 100220013340-phpapp01
Random 100220013340-phpapp01
Representation 2014
Representation 2014
Dernier
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
ihseneberradjel
الدرس-المحاصيل الزراعية في وطننا العربي. مرفت روماني يوسف شاكر شعبة ...
الدرس-المحاصيل الزراعية في وطننا العربي. مرفت روماني يوسف شاكر شعبة ...
mervatromany12
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
Idrees.Hishyar
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
MaymonSalim
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
v2mt8mtspw
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
Arabic Dawateislami
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
AliOtherman
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
fido19
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
NawalDahmani
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
Maher Asaad Baker
Dernier
(10)
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
64617773-قلق-الامتحان.ppt قلق الامتحاااااان
الدرس-المحاصيل الزراعية في وطننا العربي. مرفت روماني يوسف شاكر شعبة ...
الدرس-المحاصيل الزراعية في وطننا العربي. مرفت روماني يوسف شاكر شعبة ...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
تێکچوونا خەموکییا مەزن ژخەموکی چیە و خەموکی چەوا پەیدا دبیت ، چارەسەریا خەموک...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الكامل في أسانيد وتصحيح حديث الدنيا سجن المؤمن وجنة الكافر من ( 15 ) طريقا عن...
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الصف الثاني الاعدادي - العلوم -الموجات.pdf
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الشوق إلى حجّ بيت الله الحرام (فضائل الحج)
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
الأركان التربوية بأقسام التعليم الأولي و الابتدائي.ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
واستعمال الموارد الرقمية في التعليم .ppt
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
الاستعداد للامتحانات.pptx عرض حولك كيفية
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
دمشق تاريخ معطر بالياسمين - ماهر أسعد بكر
Projet organigramme aref
1.
التنظيمية الهيكلة عومشر لألكاديمياتالجهويةوالتكوين
للتربية لها التابعة اإلقليمية واملديريات نونبر2011
2.
العرض ىمحتو تقديم لاألوراملحو:األكاديميات؛ واختصاصاتمهام الثانيراملحو:لألكاديميات؛
التنظيمية الهيكلة عومشر الثالثراملحو:لألكاديمية؛ التابعة اإلقليميةاملديرياتواختصاصاتمهام الرابعراملحو:لألكا التابعةاإلقليميةللمديريات التنظيميةالهيكلة عومشرديمية؛ الخامسراملحو:التعويضات ونظامليةواملسؤمهام فيالتعيين طوشر. 2
3.
تقديم بعدمروريدزأمن8سنواتعلىالشروعالفعليلألكاديمياتفياولةزممهامها،واختصاصاتهاتبينأنالهيكلةالحاليةتستدعياجعةرم،يةرجد لتمكنهذهاألكاديمياتمن: استيعاباألدواروالوظائفالجديدةجةراملندفيإطارترسيخنهجالالمركزيةوالالتمركز؛ االنسجاممعتوجهاتالبرنامجاالستعجاليةرللوزا2009-2012،والسيمااملشروعE3P4؛ ضبطاختصاصاتومسؤوليةكلافراألطاملتدخلةفياملنظومةالتربويةبدقة؛ التأسيسلحكامةجديدةتمكنمنالتوفيقبيناهاترإكالحاضروتحديات،املستقبلمنخالل: تعزيزنهجالالمركزيةوالالتمركزبدعماترالقدالتنظيميةوالتدبيريةللمصالحالجهويةواإلقليميةمعاعاةرمالتوزيعاألمثلللمهام بيناألكاديميةومصالحهااإلقليمية؛ تيسيرعمليةإنجازوتتبعيعرمشاالبرنامجاالستعجاليوتسهيلعمليةساءهارإداخلالبنياتالتنظيميةمركزياوجهوياوإقليميا؛ منحاملسؤولينالوسائلالتنظيميةلبلوغاألهدافوقياسالنتائج،وتبادلاملعلوماتعلىىاملستوياملركزوايلجهوواإلقليمي واملحلي؛ خلقاالنسجاموالتكاملبينالبنياتالتدبيريةمركزياجهوياوإقليميامنخاللتكريسنهجسياسةالتدبيرعنقربوتمكينالبنيات اإلقليميةمنوسائلتأطيرودعمأداءاملؤسساتالتعليمية؛ ضمانتسلسلنظامالتدبيرمنىاملستوياملركزإلىاملستويينيالجهوواإلقليمي. 3
4.
تقديم ينصالتنظيماملقترحعلىإحداثمجموعةمنالبنيات،يةراإلداعلىىمستواألكاديمياتواملديريات،اإلقليمية تضم: كتابة،عامةيشرفعلىتدبيرهاكاتبعاميعملتحتافرإشمديراألكاديمية؛ وحدةاالفتحاص،الداخليتعملتحتالسلطةاملباشرةملديراألكاديمية؛ قطبتنميةالعرضوقطبنوالشؤ،التربويةيشرفكلىكلواحدمنهما،مديرويعمالنتحتإشرافالكاتب العام؛ مجموعةمناألقسامواملصالحعلىصعيداألكاديمياتواملديرياتاإلقليميةالتابعةلها. 4
5.
لاألو راملحو:األكاديمياتواختصاصات مهام تتولىاألكاديميةالجهويةللتربيةوالتكوينفيحدوددائرةنفوذهاالترابي: القيامباملهامواالختصاصاتاملسندةإليهابموجبالنصوصالتشريعيةوالتنظيميةيالجاربهاالعمل؛ السهرعلىتنظيمبنياتها،يةراإلداوعلىيعزتودراملوااملاديةواملاليةوالبشريةاملوضوعةتحتتص،رفهاطبقالألولويات واألهدافالوطنيةفيمجالالتربية،والتكوينمعاعاةرمالخصوصياتواملعطياتاالقتصاديةواالجتماعيةوالثقافية الجهوية. ويتمتعمديراألكاديميةبجميعالسلطوالصالحياتمةزالاللتسييرنوشؤ،األكاديميةسرويمااالختصاصاتاملوكولةإليه بموجباملادةالسادسةمناملرسومقمر1016-00-2الصادرفي7بيعراآلخر1422(29يونيو2001)؛ تحدداختصاصاتومهامالبنياتيةراإلدااملحدثةعلىىمستواألكاديميةواملديرياتاإلقليميةالتابعةله،ابموجبمذكرة ملديراألكاديميةالجهويةللتربيةوالتكويناملعنية. 5
6.
6 الثاني راملحو:لألكاديميات التنظيمية
الهيكلة عومشر األكاديميةالجهوية والتكوين للتربية العرض تنميةقطباإلقليمية املديرياتالتربويةالشؤونقطب قسمحكم في الداخلي االفتحاص وحدة عامة كتابة املركزيالجهوقسم حكم فياإلعالمملنظومةواملنازعاتالقانونية الشؤون مصلحة والتواصل اكةرالش مصلحةاإلدارية املجالسأشغال تتبعمصلحة وتتبع تنظيمقسم ي املدرس العرض امليزانية قسم واملحاسبة البناءات قسم واملمتلكات املوارد قسم البشرية املناهج وضع قسم اسيةرالد الحياة تنظيمقسم املدرسية التأطير قسم البيداغوجي املركزيالجهو واالمتحانات للتقويم حكمفي يعتبرالذي قسم التخطيطمصلحة املدرسيوالخريطةة اساترالدمصلحة اإلنجازوتتبع التعليممصلحة واألوليي الخصوص الدعممصلحة االجتماعي انيةزامليمصلحة املحاسبةمصلحة مصلحة اإلقتناءات البناءاتمصلحة والتهيئة اتزالتجهيمصلحة تدبير مصلحة املمتلكات التدبيرمصلحة للمواردالتوقعي وإعادة البشرية االنتشار تدبيرمصلحة الوضعيات للموظفيناإلدارية التنميةمصلحة املهنية امجرالب وضعمصلحة وتتبعالتعلمات املركزالجهوي للتكنولوجيات التربوية ( (مصلحة املركزالجهوي والتنشيطللتوثيق التربويواإلنتاج ( (مصلحة شبكاتتنظيممصلحة التعليميةاملؤسسات بمشاريع االرتقاءمصلحة التعليميةاملؤسسات واألنشطةالرياضةمصلحة املدرسية غيرالتربيةمصلحة األمية ومحوالنظامية املركزالجهويلإلعالم التوجيه علىواملساعدة (مصلحة) األوليالتعليممصلحة التعليممصلحة االبتدائي مصلحة التعليم اإلعداديالثانوي التعليممصلحة التأهيليالثانوي
7.
وحدةاالفتحاص،الداخليوتتولى: مهامتفتيشاقبةروموتدقيقوتقييمتدبيرمصالحاألكاديميةالجهويةللتربيةوالتكوينومصالحاملديرياتاإلقليمية؛ التنسيقوالتواصلوالتتبعمعمؤسسة،الوسيطنوالتعاومعكلمناملجلسيالجهوللحساباتواملتفشياتالجهوية ىاألخروفقاملقتضياتالقانونيةيالجاربهاالعمل. الكاتبالعاميعملتحتإشرافمدير،األكاديميةويقومب: ةرمؤازمديراألكاديميةفيافراإلشعلىالتدبيريالتربويواإلدارواملالي،لألكاديمية اإلنابةعنمديراألكاديميةفيالعالقاتمعاتراإلداالجهويةومعاملتعاملينمعاألكاديمية؛ تنسيقوتنشيطأعمالالقطبينواألقسامواملصالحبمافيذلكاملصالحاإلقليميةلألكاديمية. ومدير،األقطابنيعملوتحتإشرافالكاتب،العامنويتولو: تنسيقوتنشيطأعمالاألقسامواملصالحالتابعةللقطب: إعداديررتقاعنأنشطةامجروبالعملالسنوية؛ املشاركةفيإعدادعومشرانيةزمياألكاديمية. 7 الثاني راملحو:لألكاديميات التنظيمية
الهيكلة عومشر
8.
تسيراملديرياتاإلقليميةالتابعةلألكاديميةمنلدن،نائبويتولىالقيامباملهامالتالية: إعداداملخططيالتنمولإلقليمأوالعمالةفيمجالالتعليماألوليواالبتدائييوالثانواإلعدادييوالثانوالتأهيلي؛ إعدادالخريطةسيةراملد،اإلقليميةوبرمجةحاجياتاإلقليمأوالعمالةمنالبناياتاتزوالتجهيسيةراملدواملدرواالبشرية واملاليةواملادية؛ تمثيليةراملدياإلقليميةاءزإكلشخصذاتيأويمعنوعلىىمستوالعمالةأواإلقليم؛ افراإلشعلىاملصالحيةراإلداومؤسساتالتعليموالتكوينالتابعةلدائرةالنفوذابيرالتللمديريةاإلقليمية؛ تتبعوتقويمالعمليالتربوفياملؤسساتالتعليميةالعموميةوالخصوصيةاكزرومالتكوينعلىاملستىواإلقليمي؛ تنميةاترمباداكةرالشنوالتعاوعلىىاملستواإلقليميأواملحلي. 8 الثالث راملحو:لألك التابعة
اإلقليمية املديريات واختصاصات مهاماديمية
9.
9 الرابع راملحو:لألك التابعة
اإلقليميةللمديريات التنظيميةالهيكلةاديمية ااإلقليمية ملديريات التربويةالشؤونقسمواملاليةاإلداريةالشؤونقسم مصلحة حكم في اإلعالمملنظومة يالجهو املركز الشؤونمصلحةالقانونيةواملنازعات والتواصل الشراكة مصلحة التخطيطقسمالبشرية املواردقسم املدرسيةالخريطة مصلحة ي الخصوص التعليم مصلحة واألولي االجتماعيالدعم مصلحة املؤسسات تتبعمصلحة التعليمية التعلم تتبعمصلحة للتقويم اإلقليمي املركز واالمتحانات ( (مصلحة النظامي غيرالتربية مصلحةة األميةومحو لإلعالم اإلقليمي املركز التوجيه علىواملساعدة ( (مصلحة التوقعي التدبير مصلحة وإعادة البشرية للموارد اإلنتشار الوضعية تدبيرمصلحة للموظفين اإلدارية املهنية التنمية مصلحة واملحاسبة امليزانية مصلحة والبناءات املمتلكات مصلحة اتزوالتجهي اإلقتناءات مصلحة
10.
1-طوشرالتعيين: يعينالكاتبالعام،لألكاديميةوومديراألقطابارربقللسلطةالحكوميةاملكلفةبالتعليم،ي سراملدبناءعلىاحراقتمنمدير األكاديميةالجهويةللتربيةوالتكوين،املعنيةمنبيناملترشحيناملتوفرينعلىنفسطوالشرالنظاميةاملطلوبةفييمدير اتراإلدا،يةزاملركواملثبتينتوفرهمعلىتجربةفيالتدبير؛ياإلدار يعينساءؤرأقسامومصالحاألكاديميةالجهويةبيةرللت،والتكوينياترواملدياإلقليميةاإلقليميةالتابعةلها،طبقالنفس طوالشرواملسطرةاملتبعةفيتعيينساءؤراألقسامواملصالحاترباإلدااملركزية. 2-نظامالتعويضات: ى يتقاضالكاتبالعاملألكاديميةنفسالتعويضلاملخولرئيس،القسمفضالعنتعويضافيزجيشهرقدهر10.000همرد. يستفيدومديراألقطابمننفسالتعويضلاملخوئيسرل،القسمفضالعنتعويضافيزجيشهرهرقد7.000همرد. يستفيدساءؤراألقسامواملصالحباألكاديميةالجهويةللتربية،والتكوينواملديرياتاإلقليميةالتابعة،لهامنالتعويضعن املهاماملخولةساءؤلراألقسامواملصالحاترباإلدااملركزية. 10 الخامس
راملحو:التعويضاتونظام ليةواملسؤمهامفي التعيين طوشر
Télécharger maintenant