Support d'une conférence donnée à Agile Tour Rennes 2016 et au meetup "Osons le leadership"
Chercher à prouver que chacun a ou n'a pas une finalité sur Terre serait surement vain. Par contre, force est de constater qu'identifier sa raison d'être est un levier de motivation très efficace. D'ailleurs, le bonheur pourrait n'être rien d'autre que de vivre en accord avec notre finalité ?
Pourquoi suis-je fait, pourquoi suis-je là ? Si la question vous interpelle, nous ne vous promettons pas la réponse évidemment mais quelques possibles sur le chemin pour tenter d'y répondre.
Cette conférence est fortement inspirée du livre "L'élément" de Ken Robinson que vous pouvez également retrouver sur des confs TED.
16. C’est quoi être dans son élément ?
Aimer ce que l’on fait
Eprouver du plaisir
Avoir le sentiment d’être au bon endroit
Faire quelque chose qui a du sens pour soi
Etre en accord entre ce que je fais et ce que je suis
Etre heureux ?
Bonheur ?
17. C’est quoi être dans son élément ?
Énergie
mentale
décuplée
Aptitude + Passion
Aptitude + Activité
déplaisante
(neutre)
Énergie
mentale
épuise vite
18. C’est quoi être dans son élément ?
Énergie mentale
Énergie physique
19. C’est quoi être dans son élément ?
Aptitude + Passion
Aptitude + Activité
déplaisante (neutre)
Rapport différent au Temps
20. C’est quoi être dans son élément ?
Provoquer la chance
Etre dans son élément nous invite à développer
une attitude. On provoque la chance, on saisit
les opportunités…
21. C’est quoi être dans son élément ?
Dépasser les épreuves et les
difficultés
« La manière d’où vous réagissez au monde qui
vous entoure affecte énormément la manière
dont le monde réagit envers vous »
22. C’est quoi être dans son élément ?
Faire partie d’une tribu
Lorsqu’on est dans notre zone, nous nous
tournons facilement vers des tribus qui vont
participer à le développer…
25. Est-ce difficile de trouver son élément ?
On ne le cherche pas.
Rapport Gallup :
« Est-ce j’aime ce à quoi j’occupe mes journées ? »
20% répondent oui
Mauvaise conception du bonheur ?
OMS : 30% de la population mondiale aura
connu une dépression.
26. Est-ce difficile de trouver son élément ?
NOS APTITUDES NOS
PASSIONS
L’ÉLÉMENT
27. Est-ce difficile de trouver son élément ?
NOS APTITUDES
L’ÉLÉMENT
Difficile de voir nos
propres aptitudes
28. Est-ce difficile de trouver son élément ?
Système éducatif
inadapté à la
découverte de nos
aptitudes
30. Est-ce difficile de trouver son élément ?
Qu’en est-il du monde
de l’entreprise ?
De notre entreprise ?
31. Est-ce difficile de trouver son élément ?
Qu’en est-il des parents ?
http://www.freethechildren.com/
Logan Laplante
32. Est-ce difficile de trouver son élément ?
NOS APTITUDES
L’ÉLÉMENT
Il peut être plus
facile pour l’autre
de voir nos
aptitudes
Le rôle du manager,
du leader ?
33. Est-ce difficile de trouver son élément ?
Pas de passion ?
Pas conscience de notre passion ?
Prendre conscience de nos passions
Méditation Ecriture
automatique
Ego
36. Est-ce difficile de trouver son élément ?
Une question d’attitude ?
« Vous n’êtes pas heureux si vous ne vous
croyez pas heureux.
Corollaire : Vous êtes heureux si vous pensez
que vous êtes heureux. »
http://www.happinessprojecttoolbox.com/
37. Est-ce difficile de trouver son élément ?
Se connaitre
http://www.16-types.fr/autres-modeles.html
38. Est-ce difficile de trouver son élément ?
Un chemin (plus ou moins long)
15 exercices pour explorer des
pistes et peut être découvrir où
se situe notre Elément.
Très fortement inspité des ouvrages de Ken Robinson et Lou Aronica
Ken Robinson idées – fond
Sir Kenneth Robinson (né le 4 mars 1950 à Liverpool) est un auteur, orateur et expert en éducation internationalement reconnu pour ses interventions en faveur du développement de la créativité et de l’innovation.
Il fut directeur du projet Art in Schools (de 1985 à 1989), Professeur d’art à l’Université de Warwick (1989-2001) avant d’être fait chevalier par la reine d’Angleterre en 2003 pour services rendus à l’éducation.
Issu de la classe ouvrière de Liverpool, Robinson vit actuellement à Los Angeles avec sa femme Marie-Thérèse et ses deux enfants James et Kate.
Lou Aronica – Romancier - Forme
On va parler de ça !
Très fortement inspité des ouvrages de Ken Robinson et Lou Aronica
Ken Robinson idées – fond
Lou Aronica – Romancier - Forme
L’élément est le carrefour entre nos aptitudes et nos passions.
Nos aptitudes est la combinaison de nos capacités naturelles et de nos apprentissages.
Nos passions est ce que nous aimons, ce que nous faisons qui nous procure un plaisir durable.
5’ (5’)
C’est un FAKE
Mais on voit bien que la communication n’est pas bonne.
Pour autant les 2 ont raisons dans leurs discours.
Il n’y a cependant aucun partage de cadres de références voir même la volonté de le cacher.
Stress
Fatigue
Il existe un lien entre notre niveau d’énergie mentale et notre énergie physique.
Notre santé est donc une combinaison des 2.
L’énergie mentale semble même être pré-dominante sur l’énergie physique.
Attention donc : Dans notre élément, a ne pas être aveugle à notre énergie physique.
Je n’ai pas vu le temps passer.
Il y a un billet qui traine par terre dans un café.
Expérience d’une personne qui se dit pas heureuse qui va prendre un café. Elle ne voit pas le billet.
Expérience d’une personne qui se dit heureuse, elle va voir le billet, va échanger avec les personnes présentes pour savoir à qui est le billet et va faire de multiples recontres.
Beaucoup de témoignages où des rencontres ont été décisives dans le bouquin.
Le message est que ce n’est probablement par le simple fruit du hasard mais une histoire d’attitude.
Mon exemple : Mon great gift comme je le vois aujourd’hui c’est
« Partager et apprendre avec et grâce aux autres »
Cette conférence s’inscrit pleinement dans ma zone
Mentorat
Validation
Collaboration
Inspiration
Dans la zone, dans l’espace du Great Gift, on inspire naturellement l’autre.
Que ce soit dans le même espace ou un espace différent, le leader qui a découvert sa zone inspire les autres à trouver la leur, sans aucune action…
5’ (5’)
C’est un FAKE
Mais on voit bien que la communication n’est pas bonne.
Pour autant les 2 ont raisons dans leurs discours.
Il n’y a cependant aucun partage de cadres de références voir même la volonté de le cacher.
On ne perçoit pas la découverte de l’élément, la découverte d’un sens comme un moyen d’être heureux.
On reste sur des besoins matériels ou du plaisir/loisir éphémère.
J’ai pas l’oreille : Pourtant tous capable de reconnaitre la voix de notre mère, voire même deviner son humeur.
Humilité
Manque de confiance en soi
Dans toute la scolarité on évalue les matières jugées essentielles notamment les plus connues :
Français
Mathématiques
Histoire et Géographie
- Les sciences
Les intelligences multiples
Howard Gardner :
Il travaille à l'origine sur les lésions cérébrales et leurs conséquences et comme le professeur Antonio Damasio et Oliver Sacks, il demeure étonné de constater que des malades privés d'une faculté intellectuelle bien précise sont parfaitement capables d'en assumer d'autres. Il travaille sur la population qu'il nomme «les idiots savants». Souvent autistes, ces individus sont capables, par exemple, de reproduire exactement un concerto pour piano après une seule écoute. Il en conclut qu'il doit y avoir des formes différentes d'intelligence, indépendantes les unes des autres, dans la mesure où, lorsque certaines sont détruites, les autres ne sont pas affectées. (CF. Vincent Gerard connaissance de soi)
Célèbre dans le monde entier pour sa théorie révolutionnaire sur les intelligences multiples, Howard Gardner est Professeur en cognition et en éducation à Harvard Graduate School of Education, Professeur de psychologie à Harvard Université, aux États-Unis2.
Logan Laplante – 13 ans – TEDX
https://www.youtube.com/watch?v=zMxj0E4yKJY
Enfant Entraide
12 ans il lit un témoignage d’un enfant esclavie en Asie du Sud Est
A son retour il lance un projet de soutien à ces enfants avec ces camarades de 5ième.
De fil en aiguille il fonde Free The Chlidren, le plus grand réseau d’entreaides entre les enfants du monde entier.
Et citer Frankl : l’espoir qui fait survir au camp de concentrations.
Souvent une dimension de bonheur vers l’autre…
Contexte biologique qui favorise des attitudes plutôt positives ou négative.
C’est plutôt notre comportement : Fixe VS développement qui va déterminer notre attitude.
La gentillesse comme caractéristique du leader qui est dans son Elément ?
On a toujours essayé de mieux se définir :
Astrologue
Carl Jung
Myers Briggs
Attention à l’effet barnum :
Se faire croire que l’on est ce que l’on voulait être
Ex : on croit la météo lorsqu’elle annonce beau parce qu’on a envie qu’il fasse beau.
On a toujours essayé de mieux se définir :
Astrologue
Carl Jung
Myers Briggs
Attention à l’effet barnum :
Se faire croire que l’on est ce que l’on voulait être
Ex : on croit la météo lorsqu’elle annonce beau parce qu’on a envie qu’il fasse beau.
Très fortement inspité des ouvrages de Ken Robinson et Lou Aronica
Ken Robinson idées – fond
Lou Aronica – Romancier - Forme
2’ (56’)
2’ (56’)
2’ (56’)
2’ (56’)
Très fortement inspité des ouvrages de Ken Robinson et Lou Aronica
Ken Robinson idées – fond
Lou Aronica – Romancier - Forme
Je veux vous emmener maintenant sur le 2ième concept : Les positions de vie.
En venant au BreizhCamp, vous êtes dans un certain état d’esprit.
Il y a de grandes chances que vous profitiez pleinement de cette journée, pleine de …
Je suis convaincu que le simple fait d’être dans cet état d’esprit participe de manière importante à ce que vous passiez une bonne jourée.
Autrement dit, votre position de vie pendant cet événement vous amène à passer un moment agréable.
Ce modèle permet simplement de représenter la manière d’être avec l’autre et propose 4 positions de vie…
[déroulé le slide]
On peut se dire que la seule position de vie souhaitable est celle en haut à droite : OK/OK.
Ce n’est pas forcément le message. L’idée est plutôt de conscientiser la manière dont on se poitionne face à l’autre.
D’être au clair avec cette position de vie et ce qu’elle implique pour moi et pour l’autre.
Par ex, je ne peux pas attendre une collaboration avec une équipe de personnes si j’adopte de manière générale une position de vie OK/NOK avec eux.
Il va falloir avant tout que je travaille sur moi changer de position de vie vis-à-vis de cette équipe pour ensuite aller chercher la collaboration.
C’est pas forcément un énorme travaille, parfois c’est juste de se le dire.
Trouver sa place dans l’intelligence collective grâce à la découverte de son great gift
Très fortement inspité des ouvrages de Ken Robinson et Lou Aronica
Ken Robinson idées – fond
Lou Aronica – Romancier - Forme