Découvrir sa personnalité avec le MBTI
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Un des rares outils de développement personnel à destination du monde du travail pour oser être soi-même et s'épanouir professionnellement.
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Découvrir sa personnalité avec le MBTI
- 1. Découvrir sa personnalité et s’accepter avec ses talents et ses faiblesses Isabelle WIBAULT Experte de la Mobilité Professionnelle Psychologue Consultante Certifiée MBTI – Associée OPP
- 2. C’est Quoi ? Un des rares modèles de personnalités qui décrit toutes les différences de manière positive et constructive. Issu de la théorie des Types de Carl Jung, psychiatre suisse contemporain de Freud, le MBTI a été mis au point par Myers et Briggs. Le postulat ! Tous les types de personnalités se valent et ont chacun leur force et leur faiblesse. MBTI : Indicateur Typologique de Myers Briggs
- 3. En « Entreprise », quelque soit la fonction assurée, chacun souhaite s’épanouir en développant les meilleures relations avec ses collaborateurs. Le MBTI peut aider à mieux se connaître, à découvrir les différences et à les accepter pour évoluer ensemble dans un environnement professionnel constructif. C’ est un outil de développement personnel qui permet à chacun d’exploiter intelligemment son potentiel notamment pour communiquer, sans craindre d’être soi-même. MBTI : Indicateur typologique de Myers et Briggs
- 4. SUR QUEL POSTULAT REPOSE LA THEORIE DES TYPES DE JUNG C’est ce que j’invite à découvrir lorsque je mène un l’entretien de découverte du MBTI Les différences de comportement que nous observons ne sont pas le fruit du hasard, mais le résultat de préférences sur un certain nombre de dimensions fondamentales de la vie psychique Gardez bien à l’esprit Que vous êtes le meilleur juge de vous-même.
- 5. Le MBTI : Un indicateur où c’est vous qui validez votre type QUEL EST MON TYPE ? Une méthodologie en 3 étapes1. Ce que dit l'indicateur MBTI 2. Comment je me vois 3.Ce que je valide ??? ? Ma recherche : Quelle est ma préférence lorsque je reste moi-même et évolues sans subir les contraintes de notre monde?
- 6. Les 4 dimensions fondamentales de la vie psychique 1ère Dimension L'orientation de l'énergie E IPréférence E ? ou Préférence I ? QUESTION 1 : D’où tirez vous votre énergie et sur quoi vous préférez l’orienter ?
- 7. Les 4 dimensions fondamentales de la vie psychique Les modes de perception QUESTION 2 : Comment préférez vous recueillir spontanément l’information ? S NPréférence S ou Préférence N
- 8. Les 4 dimensions fondamentales de la vie psychique Les critères de décisions QUESTION 3 : Comment prenez vous vos décisions ? T FPréférence T ou Préférence F
- 9. Les 4 dimensions fondamentales de la vie psychique Le style de vie dans le monde extérieur QUESTION 4 : Comment abordez vous le monde extérieur ? J PPréférence J ou Préférence P ?
- 10. C’EST QUOI UN TYPE DE PERSONNALITE ? C’est la combinaison de vos 4 préférences. Elle vous donnera des informations sur la coloration personnelle de votre personnalité ! ISTJ ISFJ INFJ INTJ ISTP ISFP INFP INTP ESTP ESFP ENFP ENTP ESTJ ESFJ ENFJ ENTJ
- 11. Maintenant vous en connaissez un peu plus sur les bases de ce modèle de compréhension de nos personnalités. Ainsi, Connaître le MBTI peut vous aider à mieux vous insérer, améliorer votre manière de communiquer, exprimer vos besoins, poser les bonnes questions, prendre de meilleures décisions… surtout si l’on approfondie la dynamique de votre personnalité ! Comment l'utiliserez-vous ?
- 12. Pour vivre une expérience inoubliable dans un cadre convivial et découvrir votre Profil Type de personnalité…. Rejoignez moi sur une formation interactive ! « Avec le MBTI, vivre les relations au travail autrement » Ou Rejoignez moi en entretien interactive ! « Avec le MBTI, Osez être la meilleure version de vous-même »
- 13. VOTRE CONTACT Isabelle WIBAULT Experte en Mobilité Professionnelle Psychologue / Consultante Certifiée MBTI / Associée OPP France Certifiée F3P© (Intelligence Projective) iwibault@didaxis.fr Port : 06 87 21 92 92 http://pole-mobilite.didaxis.fr /
Notes de l'éditeur
- Pour rendre accessible le théorie de Jung. C’est ce qui fait sa richesse. Parler du génie de chacun et il rend intelligent les gens dans leurs relations (On relativise)
- Il n’explique pas tout. C’est une manière de voir le monde. C’est cette lecture qui me parle et que je vous propose. Pourquoi parce qu’il est positif, réconcilie chacun avec qui il est et permet de retrouver ou de garder une bonne estime de soi.
- Nous expérimentons tous la multiplicité. En nous, quand par ex, nous hésitons entre plusieurs solutions. Par rapport à notre entourage, qui se comporte de façon différente de nous. Exercice main habituelle / Non Habituelle « Bonjour Je m’appelle Prénom » - Zone de confort et Zone d’effort
- Différence Trait de personnalité / Type de personnalité. L’habit ne fait pas le moine et vous montrez que ce que vous souhaiter réellement monter de vous. Certaines situations nous amène à jouer des rôles.
- Coloration de votre personnalité. Votre personnalité est bien plus que la combinaison de 4 préférences 4 dimensions et 8 Pôles = 16 Types - Les scores de préférence indiquent seulement avec quelle constance une préférence a été choisie plutôt que son inverse - et donc avec quelle CLARTÉ vos réponses ont permis au questionnaire de vous mettre dans l’une ou l’autre des catégories.
- Différence Type apparent/Type reconnu : Désirabilité sociale ? Pression provenant du passé ? Situation actuelle ? Type validé : celui qui vous correspond le mieux dans un monde sans contraintes.