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Pôle Mer PACA

Structure :                    Pôle de compétitivité Mer PACA – « Sécurité et                    sûreté   –
                               développement durable », porté par l‘s o it nT T
                                                                   a s cai V
                                                                          o
Positionnement :               Pôle labellisé, à vocation mondiale, travaille en partenariat avec le
                               pôle Mer Bretagne bénéficiant aussi de cette labellisation.
                               Sa stratégie : d v l p r u e é o o e mai
                                                       ée p e
                                                           o          n   c n mi        ri
                                                                                         tme d n eg r
                                                                                                  ’ v rue
                                                                                                  e
                               internationale suivant deux axes : la sécurité et la sûreté dans un
                               contexte de développement durable.
                                5 grands thèmes nourrissent ces 2 axes : la sécurité et la sûreté
                               maritime, l’g n r , ma tn n ee l services navals, la valorisation
                                            i é i i l ie a c t s
                                            n ee a n                       e
                               d sé eg sd r i mai , la valorisation des ressources biologiques
                                 e n ri ’ in
                                           e og e re           n
                                          l’
                               marines,environnement et le génie côtier
Publics ciblés :               Un réseau de 220 acteurs : 150 entreprises dont 100 PME/TPE et 75
                               organismes de recherche et de formation, soit 21000 emplois directs (CA :
                               3 Md€), 2100 chercheurs, plus de 2000 diplômés par an.
Ressources/                    Une équipe dig nei e da i t nd 5p ro n s chargée de :
                                               ’ é ir t ’nmai e es n e
                                                 n         e             o
Compétences :                  - l’ g nei d spoes: animation de 8 groupes de travail, expertise et
                                  i é ir e rjt
                                   n         e
                               ingénierie financière préalable à la labellisation des projets par le comité
                               de pilotage. (A ce jour plus de 50 projets labellisés dont la moitié a obtenu
                               des intentions de financement).
                               - l’nmain d rs a
                                   ai t     o u é e uet le développement à l’ train l selon
                                                                                      i en t a :
                                                                                       n       o
                               deux priorités :
                               - l’uo e: participer aux programmes de R&D européens, contribuer au
                                  E rp
                               Livre Vetd L E p u une politique maritime intégrée, favoriser la
                                          r e ’     U     or
                               cé t nd nrs a d c s r mai sn o a t
                                 rai ’ é e u e l t s ri i v ns
                                     o u                     ue         t
                                                                        me n          .
                               - le bassin Méditerranéen : assurer la promotion du pôle et de ses
                               acteurs dans les pays de la Méditerranée (une priorité : les pays du
                               Maghreb).
Structuration/                 - une association loi de 1901 comme support : TVT.
organisation :                 - un comité de pilotage de 18 membres (+1 statutaire) élu pour 3 ans, 6
                               représentant des grands groupes, 6, la recherche et 6, les PME (un
                               Président et 3 vice- présidents - 1 pour la recherche, 1 pour les PME et 1
                               pour les grands groupes). Il se réunit tous les mois.
                               - un Comité de Pilotage et de Coordination (CPCI) avec le pôle Mer
                               Bretagne qui se réunit tous les mois p u s sue d l c mp t ié
                                                                           o r ’ s rr e a o ail
                                                                                 a                      bit
                               des projets des 2 pôles et la coordination de leurs actions.
                               - un Conseil scientifique qui rend des avis sur la stratégie et la qualité
                               des projets.
                               - un Comité d’r nainSrtgq e( O )interface du pôle avec les
                                                 oi tt
                                                    e      o t é iu C S,
                                                                   a
                               collectivités territoriales (élus) et l rpé e tns el tt nR g n
                                                                     e e rs na t d ’ a e é i .
                                                                      s                 E            o
Cohérence                      - la coordination entre les 2 pôles, bâtie dès la labellisation des deux
ressources                     pôles Mer est un modèle de gouvernance unique en France.
/positionnement                - le pôle Mer PACA coordonne ses actions avec les autres pôles de la
/taille publics visés :        Région PACA qui développent des technologies transverses ou qui sont
                               sur des intersections de marché, et avec dautres régions de la façade
                                                                             ’
                               Méditerranéenne ayant des projets proches ou complémentaires.
Commentaires                   Le pôle Mer PACA en quelques chiffres :
(pratiques      actuelles,      5 thèmes, 11 groupes de travail mobilisant plus de 200 personnes
articulation avec autres           s r’ re c d po (une centaine),
                                    u lmeg n e e rj
                                        é                     ets
a tus :
 c r,
    e …)                        pl d nmie d c na t a e l entreprises par an ;
                                    u ’
                                     s u l r e o tc v ce
                                                 li               s      s
                                une Lettre mensuelle (34 numéros) et une Newsletter bimestrielle ;
                                un site web (2006), une plate-forme collaborative, une présentation
                                   commerciale en 3 langues (français, anglais, arabe)
                                plus de 350 hommes/jour en 2006 sur la promotion nationale, régionale
                                   e i en t n l (a n , si s a c e d d l ai s c lq e …)
                                    t trai a s l s mi o , cu i e é g t n , oo u s
                                     n        o e o                sn         l      é o          l




                   Association TVT- Pôle Mer PACA –Mer Sécurité, Sûreté, Développement Durable
                          Maison des Technologies place Georges Pompidou 83000 Toulon
                                Contact : Julie Tauleigne tauleigne@tvt.fr 04 94 03 89 03

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Fiche Identité PôLe Mer Paca Juillet07

  • 1. Pôle Mer PACA Structure : Pôle de compétitivité Mer PACA – « Sécurité et sûreté – développement durable », porté par l‘s o it nT T a s cai V o Positionnement : Pôle labellisé, à vocation mondiale, travaille en partenariat avec le pôle Mer Bretagne bénéficiant aussi de cette labellisation. Sa stratégie : d v l p r u e é o o e mai ée p e o n c n mi ri tme d n eg r ’ v rue e internationale suivant deux axes : la sécurité et la sûreté dans un contexte de développement durable. 5 grands thèmes nourrissent ces 2 axes : la sécurité et la sûreté maritime, l’g n r , ma tn n ee l services navals, la valorisation i é i i l ie a c t s n ee a n e d sé eg sd r i mai , la valorisation des ressources biologiques e n ri ’ in e og e re n l’ marines,environnement et le génie côtier Publics ciblés : Un réseau de 220 acteurs : 150 entreprises dont 100 PME/TPE et 75 organismes de recherche et de formation, soit 21000 emplois directs (CA : 3 Md€), 2100 chercheurs, plus de 2000 diplômés par an. Ressources/ Une équipe dig nei e da i t nd 5p ro n s chargée de : ’ é ir t ’nmai e es n e n e o Compétences : - l’ g nei d spoes: animation de 8 groupes de travail, expertise et i é ir e rjt n e ingénierie financière préalable à la labellisation des projets par le comité de pilotage. (A ce jour plus de 50 projets labellisés dont la moitié a obtenu des intentions de financement). - l’nmain d rs a ai t o u é e uet le développement à l’ train l selon i en t a : n o deux priorités : - l’uo e: participer aux programmes de R&D européens, contribuer au E rp Livre Vetd L E p u une politique maritime intégrée, favoriser la r e ’ U or cé t nd nrs a d c s r mai sn o a t rai ’ é e u e l t s ri i v ns o u ue t me n . - le bassin Méditerranéen : assurer la promotion du pôle et de ses acteurs dans les pays de la Méditerranée (une priorité : les pays du Maghreb). Structuration/ - une association loi de 1901 comme support : TVT. organisation : - un comité de pilotage de 18 membres (+1 statutaire) élu pour 3 ans, 6 représentant des grands groupes, 6, la recherche et 6, les PME (un Président et 3 vice- présidents - 1 pour la recherche, 1 pour les PME et 1 pour les grands groupes). Il se réunit tous les mois. - un Comité de Pilotage et de Coordination (CPCI) avec le pôle Mer Bretagne qui se réunit tous les mois p u s sue d l c mp t ié o r ’ s rr e a o ail a bit des projets des 2 pôles et la coordination de leurs actions. - un Conseil scientifique qui rend des avis sur la stratégie et la qualité des projets. - un Comité d’r nainSrtgq e( O )interface du pôle avec les oi tt e o t é iu C S, a collectivités territoriales (élus) et l rpé e tns el tt nR g n e e rs na t d ’ a e é i . s E o Cohérence - la coordination entre les 2 pôles, bâtie dès la labellisation des deux ressources pôles Mer est un modèle de gouvernance unique en France. /positionnement - le pôle Mer PACA coordonne ses actions avec les autres pôles de la /taille publics visés : Région PACA qui développent des technologies transverses ou qui sont sur des intersections de marché, et avec dautres régions de la façade ’ Méditerranéenne ayant des projets proches ou complémentaires. Commentaires Le pôle Mer PACA en quelques chiffres : (pratiques actuelles, 5 thèmes, 11 groupes de travail mobilisant plus de 200 personnes articulation avec autres s r’ re c d po (une centaine), u lmeg n e e rj é ets a tus : c r, e …) pl d nmie d c na t a e l entreprises par an ; u ’ s u l r e o tc v ce li s s une Lettre mensuelle (34 numéros) et une Newsletter bimestrielle ; un site web (2006), une plate-forme collaborative, une présentation commerciale en 3 langues (français, anglais, arabe) plus de 350 hommes/jour en 2006 sur la promotion nationale, régionale e i en t n l (a n , si s a c e d d l ai s c lq e …) t trai a s l s mi o , cu i e é g t n , oo u s n o e o sn l é o l Association TVT- Pôle Mer PACA –Mer Sécurité, Sûreté, Développement Durable Maison des Technologies place Georges Pompidou 83000 Toulon Contact : Julie Tauleigne tauleigne@tvt.fr 04 94 03 89 03