1. La vague du siècle
s’amplifie !
Agilité, Culture, Générations,
Mutations, Talents
MEDEF / 55 avenue Bosquet Paris 7° (métro : Ecole Militaire)
Mercredi 15 juin 2016
de 9h à 17h
Avec le soutien de :
En partenariat avec :
et

2. La vague du siècle s’amplifie… anticiper, capter, décrypter, comprendre, pour
prendre les bonnes décisions, au bon moment, en dépassant les obstacles. C’est la
finalité de cette journée d’échanges et de débats dédiée aux enjeux de mutations
4.0 des organisations.
Près de 30 témoins de tous horizons partageront leurs expériences et expertises, sans
langue de bois. Entrepreneurs, membres de comités exécutifs, dirigeants en charge
des transformations, créateurs de start-ups, universitaires, experts vont débattre au
bon niveau de leurs propres enjeux et analyses sur ce qui se passe aujourd’hui, des
perspectives et des réponses données pour mener à bien les transformations.
La rencontre est ouverte à tous,adhérents et non adhérents de l’Institut Esprit Service,
sur inscription au préalable, sans frais d’inscription. Nous présenterons en avant-
première notre dernière publication intitulée La vague du siècle s’amplifie ! Agilité,
Culture, Générations, Mutations,Talents.
Rencontre à suivre sur #IESHR2016
8h45 Accueil
9h Ouverture
Mise en contexte et animation par Eric Fimbel, docteur en sciences de gestion
professeur NEOMA Business School membre LIRSA CNAM Paris et conseiller scientifique
Institut Esprit Service
9h10 Présentation des enseignements des études 2016
Patrice Bonte, directeur GROUPE GT
Thierry Courtecuisse, vice-président marketing sales THALES SERVICES
Paul-Louis Moreau, responsable change International Retail Banking BNP PARIBAS
Sophie Virapin, directrice de la vente directe et du service aux clients AIR France
9h30 Mutations de l’entreprise, quelles réalités ? Humain, culture, management,
modèle
Carl Azoury, président ZENIKA
Patrick Bouvard, philosophe, rédacteur en chef RH INFO Blog d’ADP France
Jacques Cazin, CEO ADWAYS
Frédéric Thomas, directeur général CREDIT AGRICOLE ASSURANCES
Nathalie Wright, directrice générale grandes entreprises alliances MICROSOFT
Animé par Julien Lever, Partner JULHIET STERWEN
10h50 Pause-café

3. 11h15 Réconcilier Humain et digital, les défis actuels de l’entreprise pour
plus d’agilité
Charles-Henri Besseyre des Horts,professeur émérite HEC
Christophe Collignon,directeur général IMA Technologies
Florence Guémy,directrice des ressources humaines et du développement
projet Groupe BAYARD
Frank Maassen,président BUT
AlainThibault,président JULHIET STERWEN
Animé par Eric Fimbel, docteur en sciences de gestion professeur NEOMA Business
School membre LIRSA CNAM Paris et conseiller scientifique Institut Esprit Service
12h45 Fin de la session du matin
Cocktail
14h Valorisons l’humain dans l’entreprise … mais sortons des slogans !
Compétences,comportements,motivations,talents
François Barbé, directeur associé SIRCA Executive Search
Bruno Debatisse, directeur des ressources humaines LEGRAND
Jerick Develle, directeur innovation marketing communication Groupe ADECCO
Jérôme Friteau, directeur des ressources humaines CNAV
Dorian Liegeois, CEO SEEQLE
Jean-Louis Raynaud, directeur programme dirigeants EDHEC
Co-animé par Julien Dargaisse, Co-founder CEO INTERVIEWAPP, membre du
LAB RH et Jean-Christophe Messina, fondateur AUDALOM
15h30 Valeurs, Labs, Co-Working, droit à l’expérimentation et à l’erreur, lien social, …
Pas de mutation en profondeur sans transformation culturelle
Cristina de Villeneuve Head of Internal Digital Transformation, BNP PARIBAS
Edouard Husson, vice-président PARIS SCIENCES LETTRES
Jérémy Lamri, président MONKEY TIE et fondateur LAB RH
Pierre Levy, vice-président France GARTNER
Nadia Nardonnet, directrice générale PERFORMANSE
Christine Sauvaget, content marketing and communications director ADP Global
Enterprise Solutions International
Animé par Jean-Noël Chaintreuil, directeur 231E47
16h50 Conclusions et perspectives
Eric Fimbel, docteur en sciences de gestion professeur NEOMA Business School
membre LIRSA CNAM Paris et conseiller scientifique Institut Esprit Service
Alain Thibault, président Commission Lien social et Transformations internes
Institut Esprit Service
17h Fin de la rencontre

4. Contact :
Alain Tedaldi – Délégué général • Tél. 01 53 59 17 09
Email : institutespritservice@medef.fr
@IES_News
Institut Esprit Service
Préparer aujourd’hui les entreprises aux défis émergents,créer de nouveaux avantages
compétitifs et mettre en place des coopérations inédites, entre entreprises et avec les
acteurs publics. Association loi de 1901, think tank créé par le MEDEF, l’Institut Esprit
Service (IES) est un lieu ouvert et pluriel. Il réunit des directions générales d’entreprises
(groupes, entreprises patrimoniales, start-ups), administrations, monde académique
et organisations diverses, de tous secteurs d’activités. Plus de 800 personnes de
tous horizons, dirigeants d’entreprises, responsables d’administrations, universitaires,
experts, contribuent aux activités (LAB, commissions, enquêtes, auditions, recherche,
évènements).
Les trois orientations stratégiques de l’Institut :
1. Lien social et transformations internes, managériales et organisationnelles,
leadership
2. Modèles de coopérations public privé et interentreprises, agilité, écosystèmes,
innovation
3. Nouveaux business modèles, ruptures numériques, enchantement client
Les cinq ambitions de chaque commission et des LABS :
1. Stratégie de contenu inédit, prospectif en demeurant pragmatique
2. Lieu d’expertise, par du benchmark et des enquêtes de fond
3. Espace reconnu d’influence et de débats d’idées ouverts
4. Rayonnement par des évènements positionnés au bon niveau
5. Organisation plurielle grâce aux passerelles tissées avec des administrations
et le monde académique et associatif
Les dernières publications sont téléchargeables sur http://institutespritservice.com